Вассенаарское соглашение было соглашением, достигнутым в 1982 году между работодателями 'организаций и профсоюзов в Нидерландах для сдерживания роста заработной платы в обмен на принятие политики по борьбе с безработицей и инфляцией, например, сокращение рабочее время и расширение неполной занятости. Считается, что соглашение положило конец спирали заработной платы и цен 1970-х годов, значительно снизив безработицу и обеспечив значительный рост производства и занятости. Международная организация труда описывает Вассенаар как «новаторское соглашение, задающее тон более поздним социальным пактам во многих европейских странах».