Войти
В экономике, заработная плата или труддоля - это часть национального дохода или дохода определенного сектора экономики, отнесенная к заработной плате (труд ). Он связан с капиталом или долей в прибыли, частью дохода, идущим в капитал, что также известно как K –Y коэффициент . Доля рабочей силы является ключевым показателем распределения дохода.
Доля заработной платы антициклическая ; то есть оно имеет тенденцию падать, когда вывод увеличивается, и возрастает, когда вывод уменьшается. Несмотря на колебания в течение бизнес-цикла, доля заработной платы когда-то считалась стабильной, что Кейнс охарактеризовал как «одну из самых неожиданных, но наиболее установленных факты из всего спектра экономической статистики ». Однако с 1980-х годов доля заработной платы в большинстве развитых стран снизилась.
Доля заработной платы может быть определена по-разному, но эмпирически обычно определяется как общая оплата труда или затраты на рабочую силу сверх номинального ВВП или валовая добавленная стоимость.
Часто предполагается, что сумма доли капитала и доли рабочей силы составляет 100%, так что каждая из них может быть выведена из другой. Например, Бюро статистики труда определяет долю рабочей силы в данном секторе (LS) как отношение оплаты труда, выплачиваемой в этом секторе (C), к текущему выпуску в долларах (CU), т.е. LS = C / CU. Доля, не относящаяся к труду или капиталу (NLS), определяется как 1 - LS.
В Капитал в двадцать первом веке Пикетти описал учетная идентичность α = r × β как «первый фундаментальный закон капитализма», где α представляет долю капитала, r - норму прибыли на капитал, а β - отношение капитала к доходу. Пикетти определил долю заработной платы как 1 - α.
Поскольку самозанятые выполняют работу, которая не вознаграждается заработной платой, доля рабочей силы может быть занижена в секторах. с высоким уровнем самозанятости. Один из подходов состоит в том, чтобы предположить, что доля труда в доходах собственников фиксирована. ОЭСР и Бюро статистики труда корректируют оплату труда, предполагая, что самозанятые имеют такую же среднюю заработную плату, что и работники того же сектора.
Важность распределения доходов между факторами производства - капиталом, землей и трудом - уже давно признано. Рикардо (1817 г.) сказал, что определение законов, регулирующих это распределение, является «основной проблемой политической экономии ".
Теории производства Кобба и Дугласа (1928), представленной эмпирически определенные константы α и β, которые соответствовали доле капитала и труда соответственно. Кобб и Дуглас обнаружили, что доля заработной платы составляла около 75%. На протяжении большей части ХХ века постоянная доля рабочей силы была стилизованным фактом известный как закон Боули.
Исторические измерения доли заработной платы могут быть нанесены на диаграмму с помощью инструмента FRED Федерального резервного банка Сент-Луиса, который включает опубликованные временные ряды по данным Бюро статистики труда и Бюро экономического анализа.
Доля рабочей силы в Соединенных Штатах с 1948 по 2016 год, сравнивая временные ряды из Бюро Статистика труда и Бюро экономического анализа.