Управление соответствия Конгресса США

редактировать
Логотип Office of Compliance

Закон об отчетности Конгресса 1995 года (CAA) применил законы о защите рабочих мест примерно к 30 000 сотрудников Законодательной ветви власти по всей стране и учредил Управление по соблюдению нормативных требований (OOC или Office) для управления и обеспечения целостности Закона с помощью своих программ разрешения споров, обучения и правоприменения. OOC информирует членов Конгресса, нанимающих офисы и сотрудников, а также посетителей об их правах и обязанностях в соответствии с законами о рабочих местах и ​​доступности. OOC также консультирует Конгресс о необходимых изменениях и поправках к CAA; а главный юрисконсульт OOC имеет независимые органы по расследованию и правоприменению в отношении определенных нарушений CAA.

OOC имеет пять членов, беспристрастный Совет директоров и четыре руководящих сотрудника, назначаемых Советом, которые выполняют повседневные функции Агентства. В Управлении также работают профессиональные сотрудники на Капитолийском холме, которые обучают, общаются, инспектируют, ведут судебные разбирательства и иным образом руководят его деятельностью.

Содержание

  • 1 История
  • 2 Лидерство
  • 3 Профиль 2017 ФГ
  • 4 115-й Конгресс
  • 5 Ссылки
  • 6 Внешние ссылки

История

23 января В 1995 г. CAA стал первым законопроектом, принятым на 104-м Конгрессе. Законодательство применяет 11 федеральных законов о гражданских правах, безопасности, труде и публичном доступе к Законодательной власти, в том числе Раздел VII Закона о гражданских правах, Закон о семейном отпуске по болезни (FMLA), Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), Закон о безопасности и гигиене труда (OSHAct), Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство военнослужащих (USERRA), и Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA), среди прочего. Закон также учредил OOC для обеспечения соответствия требованиям CAA и проведения информационно-разъяснительной и образовательной программы для работодателей законодательной власти. 23 января 1996 года OOC официально открылся.

OOC обеспечивает соблюдение нескольких федеральных законов о рабочих местах и ​​публичном доступе к Законодательной власти через программы разрешения споров, расследования и обучения. OOC управляет обязательным многоэтапным процессом разрешения споров, которому должны следовать все сотрудники для обработки своих требований в соответствии с CAA, а также контролирует и удостоверяет выборы переговорных единиц. Главный юрисконсульт OOC регулярно проверяет офисы и помещения законодательных органов на соответствие стандартам OSHAct и ADA. Офису также поручено информировать сотрудников Конгресса и нанимать офисы об их правах и обязанностях в соответствии с CAA и поддерживать веб-сайт с учебными публикациями и онлайн-тренингами.

Руководство

В нынешний совет директоров OOC входят председатель совета Барбара Л. Каменс, главный владелец, Barr Camens; Алан В. Фридман, партнер, Munger, Tolles Olson LLP; Роберта Л. Хольцварт, партнер, Holmstrom Kennedy, PC; Сьюзан С. Робфогель, советник, Nixon Peabody LLP; и Барбара Чайлдс Уоллес, советник, Wise, Carter, Child Caraway, P.A. Сьюзан Цуй Грундманн, бывший председатель Совета по защите заслуг в США, присоединилась к OOC в качестве исполнительного директора в январе 2017 года.

Профиль 2017 финансового года

В 2017 финансовом году OOC получил 185 запросов общей информации от охватывались сотрудники, в том числе консультанты OOC, которые давали неформальные советы и информацию по вопросам на рабочем месте и о том, как получить раннее разрешение спора. Было подано 47 запросов о конфиденциальном консультировании, что является первым шагом в официальном процессе разрешения споров OOC, 30 из которых были переданы в новые дела о посредничестве. По состоянию на конец финансового года 10 из этих дел были урегулированы посредничеством; пять дел закончились исками в окружной суд США; восемь ожидали подачи жалобы; 14 ожидали посредничества; и пять закончились административной жалобой. В Совет директоров OOC были поданы две новые апелляции для апелляционного рассмотрения. В 2017 финансовом году было урегулировано восемь вопросов на общую сумму 934 754 доллара США.

Управление главного юрисконсульта OOC проверило районы, включая США. Ботанический сад, несколько зданий Библиотеки Конгресса, офисы членов палаты представителей, Строительное подразделение AOC и США. Капитолийская полиция. Было проведено пять новых расследований по охране труда. 14 марта 2017 года OOC присудил награды за признание безопасности 69 офисам Сената и 88 офисам Палаты представителей, которые были свободны от опасностей во время инспекций по охране труда на 114-м Конгрессе. В 2017 финансовом году OOC провело инспекции, чтобы убедиться, что общественные услуги и условия проживания соответствуют разделам II и III ADA, уделяя особое внимание зданиям Библиотеки Конгресса Мэдисон и Адамса, Рейберн и Cannon House Офисные здания и внешний маршрут, примыкающий к Федеральному офисному зданию О'Нила. OOC также обработал несколько вопросов управления персоналом.

Образовательная и информационная деятельность OOC в 2017 финансовом году включала в себя проведение для руководителей и сотрудников очного обучения юрисдикции OOC и процессу разрешения административных споров. Сюда входило спонсирование семинара по тепловому стрессу и разработка учебных материалов по распространенным опасностям безопасности в офисе, инспекциям по безопасности и охране здоровья OOC и другим темам, связанным с безопасностью и здоровьем. OOC также выпустил новый учебный модуль по соответствию ADA и техническое руководство, чтобы помочь сотрудникам законодательных органов определить общие препятствия для доступа в помещения для встреч и офисов.

115-й Конгресс

Сенат и палата представителей США приняли ряд мер для рассмотрения заявлений о сексуальных домогательствах в законодательных органах во время 115-го Конгресса. Резолюция 330 Сената требует, чтобы все члены, должностные лица и служащие проходили тренинг по борьбе с домогательствами на рабочем месте каждый Конгресс. Постановление 630 Палаты представителей требует, чтобы все сотрудники Палаты прошли обучение по вопросам дискриминации и преследования лично в течение 90 дней после начала нового Конгресса. Палата представителей США также приняла резолюцию 724 Палаты представителей, которая требует, чтобы все офисы Палаты принимали политику противодействия преследованию и дискриминации, создает Управление по защите интересов сотрудников, чтобы помогать сотрудникам Дома в решении вопросов, рассматриваемых OOC и Комитетом по этике, запрещает использование заработной платы Дома средств или представительского вознаграждения участников для выплаты компенсаций или вознаграждений в результате поведения, которое нарушает CAA, и запрещает участникам вступать в сексуальные отношения или нежелательные сексуальные действия с персоналом.

Также было подано несколько законопроектов, предлагающих серьезные реформы к процедурам OOC и CAA во время 115-го Конгресса. В соответствии с Законом о консолидированных ассигнованиях от 2018 года сотрудники Библиотеки Конгресса попали в юрисдикцию CAA. HR 4924, принятый Палатой представителей 6 февраля 2018 г., отменит требования CAA по консультированию и посредничеству, потребует от членов Конгресса и офисов, не входящих в Конгресс, выплатить вознаграждения или компенсации за предполагаемые неправомерные действия в соответствии с CAA, переименовать OOC в Офис Конгресса о правах на рабочем месте и требует, чтобы офисы, не входящие в Конгресс, разработали программу обучения по правам сотрудников в соответствии с CAA. среди прочего. Сенат не принял ни одного крупного закона о реформе CAA.

Ссылки

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-06-20 11:58:05
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте