Войти
Членский билет Всесоюзного центрального совета профсоюзов СССР. Лозунгом было то, что «профсоюзы - школа коммунизма."Профсоюзы Советского Союза, возглавляемые Всесоюзным центральным советом профсоюзов (ВЦСПС), имел сложные отношения с промышленным руководством, Коммунистической партией Советского Союза и Советским правительством, учитывая, что Советский Союз был идеологически как государство, в котором представители рабочего класса правили страной, а управляли собой.
Во время русской революции и гражданской войны в России, которая сразу же последовала, были всевозможные идеи о том, как организовать промышленность и управлять ею, и многие люди думали, что торговля профсоюзы станут средством рабочего контроля над отраслями. В сталинскую эпоху 1930-х годов было ясно, что партия и правительство устанавливают правила и что торговля профсоюзы не имели права оспаривать их ни в каких танциальный способ. Спустя десятилетия после Сталина худшее из бессилия профсоюзов было позади, но советские профсоюзы оставались чем-то более близким к профсоюзам компаний, подчиняясь партии и правительству, чем по-настоящему независимым организациям. Однако они справлялись с проблемами бесхозяйственности более успешно, чем при Сталине, и играли важную роль в повседневной жизни, например, пользовались услугами спортивного клуба, покупали билеты в театр, бронировали путевки и многое другое.
Ко времени распада Советского Союза система профсоюзов состояла из тридцати профсоюзов, организованных по отраслям. В 1984 году в профсоюзы входило около 732 000 местных жителей и 135 миллионов членов. В них входили почти все советские служащие, за исключением 4-5 миллионов колхозников. Всесоюзный центральный совет профсоюзов служил зонтичной организацией для тридцати отраслевых союзов и был, безусловно, крупнейшей общественной организацией в Советском Союзе.
Советские профсоюзы во главе с Всесоюзными Центральный совет профсоюзов (Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов, ВЦСПС [ВЦСПС]) ведет свою историю от русской революции 1905 года, примерно за 15 лет до основания Советского Союза. В то время в Российской империи процветало движение за права рабочих, не только среди тех социалистов, которые стремились к установлению рабочего контроля над промышленностью (синдикализм, профсоюзная демократия и т. Д.), но и среди социально консервативных рабочих, которые просто хотели лучшего образования, условий труда и вознаграждения и были готовы объединиться, чтобы получить их. Одновременно, однако, создание профсоюзов в Российской Империи в то время было усилено влиянием Охраны, которая стремилась кооптировать это движение с самого начала, чтобы держать его под контролем. Сегодня нелегко узнать, какое влияние имела полиция в контроле над зарождающимся народным движением, поскольку советская историография в основном затирала любые оставшиеся дореволюционные исторические следы.
Многие профсоюзы были закрыты или ограничены накануне Первой мировой войны и во время этой войны, но они возродились после Февральской революции 1917 года, и их лидеры были демократически избраны в последующие месяцы. После Октябрьской революции позже в том же году некоторые анархисты и большевики профсоюзные деятели надеялись, что профсоюзы будут управлять промышленностью (партисипативное управление ). Возникло сильное движение заводских комитетов из рабочих, занимающих рабочие места или заставляющих своих боссов подчиняться требованиям, поскольку правительство больше не будет их защищать. Однако, когда большевики захватили и консолидировали власть, это движение было остановлено национализацией промышленности.
С Гражданской войной в России и большевистской политикой военного коммунизма профсоюзы потеряли персонал для правительственных, партийных и военных органов. Государственные экономические органы, такие как Всероссийский совет экономики (ВСНХ), все чаще играли ведущую роль в управлении промышленностью, потерявшей много рабочих из-за экономического кризиса. Коммунистическая партия большевиков, Российская социал-демократическая рабочая партия (большевики), усиливала контроль над профсоюзами, чему сопротивлялись даже многие коммунистические лидеры профсоюзов. К концу Гражданской войны спор о роли профсоюзов возник внутри партии, которая превратилась в Коммунистическую партию России (большевиков) и вскоре станет Коммунистической партией Советского Союза. Союз.
Лев Троцкий, Николай Крестинский и некоторые другие настаивали на милитаризации профсоюзов и фактически превращении их в часть государственного аппарата. Рабочая оппозиция (Александр Шляпников, Александра Коллонтай ) требовала, чтобы профсоюзы управляли экономикой через «Всесоюзный съезд производителей» и чтобы рабочие составляли большинство членов и лидеров Коммунистической партии. Было еще несколько фракций. В конце концов, все они потерпели поражение на 10-м съезде Коммунистической партии России (большевиков) так называемой «Платформой десяти» во главе с Лениным, которая призвала профсоюзы обучать рабочих как школ коммунизма », не превращая профсоюзы в государственные учреждения. После съезда высказывание Владимира Ленина о том, что «Профсоюзы - школа коммунизма» стало бесспорным лозунгом.
Подобно Коммунистической партии, профсоюзы действовали по принципу демократического централизма, и они состояли из иерархии выборных органов от центрального уровня управления до заводских и местных комитетов.
Из-за того курса, который был определен, когда большевики победили другие модели социализма, советские профсоюзы фактически превратились в правительственные организации, главной целью которых было не представлять рабочих, а содействовать целям управления. правительство и КПСС и в первую очередь продвигали производственные интересы. В этом отношении, сквозь призму Запада дихотомии независимых профсоюзов и союзов компаний, они были более точно сопоставимы с союзами компаний, поскольку «в отличие от союзов на Западе, советские профсоюзы не борются за экономические интересы. интересы рабочих. Они - конвейеры партийных указаний, несущие наказания и награды промышленным и колхозным работникам. Советские профсоюзы работают вместе со своим работодателем, правительством, а не против него ». То же самое относилось и к профсоюзам в странах-сателлитах СССР Восточного блока в период с конца 1940-х до конца 1980-х годов (за исключением того, что Солидарность в Польше вышла из тотального подчинения в 1980-х годах). Профсоюзы в Китае также подчиняются партии и государственному экономическому планированию.
Во время правления Ленина резолюция, озаглавленная «О партийном единстве», распустила и запретила любые фракции внутри партии под тем предлогом, что внутрипартийные дискуссии отвлекают от " решение актуальных практических задач ». Эта резолюция радикально сместила баланс в понятии «демократический централизм » с «демократического» на «централизм» и помогла заложить основу для будущего Иосифа Сталина централизованно планируемой экономики. политика.
Во время Великой чистки искажение интересов, когда профсоюзы боролись за государственные производственные интересы, а не за прямые интересы рабочих компенсации и безопасности, доходило до абсурда, поскольку профсоюзы не могли противодействовать небезопасным условиям труда или низкой заработной плате, если бы партия и государство решили, что жертвы должны быть принесены. Глава совета профсоюзов в 1920-е годы Михаил Томский сначала был свергнут, а через несколько лет покончил жизнь самоубийством, чтобы избежать ложного преследования чисток. Он был реабилитирован десятилетия спустя при десталинизации.
В ту эпоху не всем было сочувствовать. Многие люди жили бедной, но оптимистичной и относительно улучшенной жизнью, охотно посещая различные школы, в том числе вечерние школы для рабочих, профессиональные училища (техникумы, институты) и другие. Профсоюзы организовали лечебные программы чтения, чтобы помочь неграмотным взрослым научиться читать и писать. Неграмотность была распространенной проблемой в то время; только за одну жизнь крепостное право закончилось, и большая часть населения только выходила из традиционных крестьянских жизненных традиций и образа жизни, предполагавшего минимальное образование. гражданская война заставила многих умелых людей покинуть земли бывшей империи. Было изобилие неквалифицированных рабочих, но нехватка большинства видов квалифицированных рабочих, и эту ситуацию партия, все уровни правительства, администрации промышленных предприятий и профсоюзы работали над исправлением с помощью программ обучения и подготовки. Это была эпоха, когда большая часть населения все еще с оптимизмом смотрела на потенциал ленинского социализма. В отличие от 1980-х годов, когда очень немногие были оставлены, которые считали, с энтузиазмом в бюрократической системе, по-прежнему порука среди многих членов общества посредством которого они были готовы работать и терпеть лишения ради построения общество, которое будет продолжать развиваться, повышая уровень образования и уровень жизни. Так, например, трудовая жизнь врачей в Магнитогорске в 1930-е гг. Описана в мемуарах Джона Скотта : «Советские врачи имели законный рабочий день из четырех или пяти часов. Если они работали больше этого, они получали сверхурочную заработную плату. В Магнитогорске из-за огромной нехватки врачей большинство из них работали от полутора до двух, а иногда даже от двух с половиной до трех рабочих мест, что означало до пятнадцати часов. Это было строго незаконно, но, поскольку врачей не хватало, Департамент здравоохранения был разрешен медицинскими работниками. Профсоюз позволяет своим сотрудникам работать больше разрешенного рабочего дня ».
Роберт У. Терстон показал, что государственный контроль над профсоюзами не всегда или даже обычно означает, что члены профсоюзов являются полностью бессильными« жертвами » " государства. Это не означает, что они никогда ничего не критикуют и не имеют полномочий вносить изменения в условия труда; скорее, это означает, что существуют строгие ограничения на критику высших уровней системы и, как противоположность этому, еще большую тенденцию критиковать более низкие уровни. В общем, не все граждане авторитарного общества являются «жертвами» системы; многие из них являются активными участниками и даже защитниками. Это более подробно рассматривается ниже.
Перед самым ужасным терроризмом и в десятилетия после Сталина советские профсоюзы действительно внесли определенный вклад в производственные планы, капитальный ремонт заводов, местное жилье договоры на строительство и вознаграждение с руководством. После Сталина профсоюзы также получили право защищать рабочих от бюрократического и управленческого произвола, обеспечивать соблюдение руководством коллективных договоров и протестовать против небезопасных условий труда. Однако забастовки все еще были более или менее ограниченными, что являлось элементом сталинизма, который сохранялся даже во время хрущевской оттепели. Профсоюзы оставались партнерами руководства в попытках содействовать трудовой дисциплине, моральному духу рабочих и производительности. Профсоюзы организовывали социалистические соревнования «соревнования» и награждали призами за выполнение квот. Они также распределяли социальные пособия, управляли культурными и спортивными объектами (Дворцы культуры ), выдавали пропуски в медицинские центры (например, курортные города и приморские курорты ) для субсидированных отпусков (популярная идея, зародившаяся в 1920-х годах , которую даже нацистский режим поддержал, хотя в большинстве своем нереализованная для Советов до послевоенного времени), фабрика контролировала и местное жилищное строительство, услуги общественного питания и выплату премиальных . Газета Труд и журнал Советские профсоюзы были главными СМИ советской профсоюзной системы.
Система профсоюзов в позднем Советском Союзе состояла из тридцати профсоюзов, организованных по отраслям. В 1984 году в профсоюзы входило около 732 000 местных жителей и 135 миллионов членов. В них входили почти все советские служащие, за исключением 4-5 миллионов колхозников. На предприятиях, на которых работало двадцать пять и более человек, были местные жители, и членство было обязательным. Взносы составляли около 1% от зарплаты человека. Всесоюзный центральный совет профсоюзов служил зонтичной организацией для тридцати отраслевых союзов и на сегодняшний день являлся крупнейшей общественной организацией в Советском Союзе.
Членство в профсоюзе повлияло на работу профсоюзов только на местном уровне, где в среднем 60% членов центрального комитета профсоюза были рядовыми работниками.
В начале 1980-х годов новая политическая власть, достигнутая польским профсоюзным движением Солидарность, вызвала большой интерес и эмоции в Советском Союзе из-за волнения и оптимизм у многих до отвращения и отвращения у других, в зависимости от симпатий к советской ортодоксии (или их отсутствия). Существенное количество первых вполне логично; в СССР и Восточном блоке было много людей, которые были готовы принять недостатки системы, пока они были достаточно безопасны в своей иерархии - особенно учитывая что на протяжении полувека единственной реальной альтернативой был статус гражданина второго сорта (реальный, хотя и не номинальный) или ГУЛАГ. Они не поддавались выскочке, независимой от партии политической власти профсоюзов. Но многие другие были уже давно готовы к реформе застоя и бездонного подчинения, и эти другие были готовы попытаться утвердить какой-то импульс для реформ. Советские профсоюзы стали активнее защищать интересы рабочих.
Дэвид К. Уиллис проанализировал де-факто советскую классовую систему, включая важную роль профсоюзов в ней, в монографии 1985 года. Советская идеология признавала социальный класс в советском обществе, но признавала только его идеализированную версию, а не де-факто реальность. Идеал был двояким: в долгосрочной перспективе, как только начнется коммунизм, что в терминах советской идеологии означало появление настоящего коммунистического общества после социалистического общества, советская культура будет бесклассовой в ощущение того, что каждый будет принадлежать к одному классу рабочих, внутри которого будет разнообразие типов / специализаций, но не будет слоев привилегий; в краткосрочной и среднесрочной перспективе, в рамках подготовки к такому развитию, Союз должен был иметь марксистско-ленинскую классовую систему, в которой два класса: рабочие и крестьяне, победил (посредством насилия и патернализма ) посредством конфликта классов все другие (несоциалистические) классы (такие как буржуазные купцы и торговцы, кулаки, промышленники / финансисты капиталисты, дворяне и королевские особы ) и в которых интеллигенция и сама партия были частью рабочих (в частности, авангардной частью ). Однако реальность класса, возникшего к 1940-м годам и сохранявшегося в течение 1980-х, была совершенно иной, поскольку существовало множество нюансов социальных слоев, антропологически с большим количеством общих черт с имперскими, аристократическими культурами. (например, Российской Империи ), чем можно было когда-либо официально признать. Советская версия была сформирована побочными эффектами централизованного планирования - нехваткой материалов и межличностными связями, влияющими на системную коррупцию, - а не деньгами. Целью игры в систему было приобретение общественного престижа и видимых жетонов или значков, показывающих, что один талант к игровому процессу превосходит таланты других. Профсоюзы и творческие союзы играли важную роль в этой системе классов, будучи форумом, на котором работали многие из межличностных связей, торгующих на коррупции, с принудительным исключением для людей, которые не играли неписаным правила. Людям, желающим бороться в условиях широко распространенной конкуренции социального восхождения между слоями, требовалось членство в профсоюзах как один из инструментов воздействия. Например, нужно было, чтобы кто-то посещал хорошие театральные представления, имел желаемую бытовую технику иностранного производства и ел хорошие куски мяса, но билетов на хорошие представления и возможности купить желанные товары было мало, а распределение контролировалось такими людьми. 30>социальные сети. Чекизм и однопартийное правление были прочно закреплены в этой системе и защищены ею, потому что хорошее положение в профсоюзе зависело от сохранения на правой стороне профсоюзов КГБ связных / агентов и его партийной организации.
Что касается Московского государственного университета в советское время, Уиллис описал, как родители звонили в класс выступает за «треугольную структуру власти в университете: местное партийное отделение, Коммунистический союз молодежи [местное отделение] и профсоюзный комитет». На первый взгляд может показаться, что это противоречит утверждению Уиллиса в другом месте о том, что «советские профсоюзы обладают небольшой властью» и что «они всего лишь конвейерные ленты, по которым партийная дисциплина и вознаграждения достигают рабочей силы и доставляют отчеты о рабочих. настроение и жалобы ". Но последовательность обнаруживается в понимании того, что первоначальная цель профсоюзов - бороться за интересы трудящихся в сфере повышения оплаты труда и безопасности - больше не была тем, чем были советские профсоюзы, де-факто, начиная с 1930-х годов., хотя это осталось их де-юре личностью. Вместо этого они были инструментами партийного правления, влияющими на личный выбор и решения членов пряниками и кнутами. Заявления об их «малой силе» неявно относятся к предположению, что борьба за интересы рабочих была их целью, что было на бумаге, но не на самом деле. Фактически, у них было достаточно власти для их истинной цели, которая заключалась в обеспечении соответствия кнута и пряника. Это также является причиной того, что пренебрежительные заявления о том, что «профсоюзы создавались только для льгот», вводят в заблуждение. Именно контролируя комфорт членов или его отсутствие, профсоюзы помогали партии и правительству править, и это составляло реальную и полностью политическую социально-экономическую силу, а не просто аполитичную раздачу угощений. Как указывал Уиллис, советская экономическая система отличалась от западной в том, что организации - партия, государство, правительство, профсоюзы - контролировали, возможно ли вообще получить инструменты и материалы для выполнения своего призвания или призвания. Во многих случаях не было «покупок в другом магазине, если вам не нравится этот», так сказать, как это было бы на Западе. Таким образом, отказ профсоюза в привилегиях может фактически лишить человека возможности самовыражения. Скорее, чем аполитичный акт, он (как раз наоборот) олицетворял политическую власть и был частью аппарата советской цензуры. Роль профсоюзов в качестве аналога профсоюзов компаний способствовала усилению партийного правления советской экономики при централизованном планировании, оказывая давление на членов, чтобы они выполняли план (соблюдали квоты), сообщали о несогласиях и поддерживали гегемонию.. История РАБИС (Профсоюз работников искусств), АХРР (Объединение художников революционной России), Союза художников СССР иллюстративный.
Органы безопасности (например, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, КГБ ) часто использовали должности и обязанности ВЦСПС в качестве неофициального прикрытия для своих офицеров, посещающих другие страны или сопровождающих иностранных гостей в (тщательно организованных ) турах по СССР и его предприятия. Этот аспект полицейского прикрытия сохранялся на протяжении всей жизни СССР.
Терстон показал, как полное понимание профсоюзов в авторитарной системе включает понимание того, что не каждый в таком обществе является его «жертвой». Многие являются его активными участниками и даже защитниками. Многие советские люди активно участвовали в системе профсоюзов и могли критиковать до определенного уровня определенными безопасными способами, за исключением периода пика чисток, как, например, в 1937 году. Обсуждаемое выше исследование Уиллиса подтверждает этот аспект, показывая, что люди, которые «выиграли» в стремлении достичь Класса, ни в коем случае не были «жертвами» системы: напротив, они были ее активными сторонниками. Однако это также не означает, что система не была авторитарной. Скорее, это показывает, что многие люди будут поддерживать авторитарную систему с сильным аспектом внутренняя группа - внешняя группа («мы против них») трайбализма, в котором они принадлежат к племени который поддерживает систему. В этой схеме и внешняя, и внутренняя оппозиция политически подавляются как противостоящие племена / чужие группы, а определение лояльной оппозиции ограничивается оппозицией, которая лояльна не только к государству, но и к высшим уровням власти. политически доминирующая партия.
Портал организованного труда 
В эту статью включены материалы, являющиеся общественным достоянием с веб-сайта Библиотеки Конгресса США по изучению стран http://lcweb2.loc.gov/frd/cs /. - Советский Союз 