Видимая рука

редактировать
Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе
Книга «Видимая рука» cover.jpg
АвторАльфред Д. Чендлер младший
СтранаСША
ЯзыкАнглийский
Жанристория
ИздательствоBelknap Press
Публикация дата1977
Страницы608
НаградыПулитцеровская премия в области истории
ISBN 9780674940529

Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе - это книга американского историка бизнеса Альфреда Д. Чендлера-младшего, опубликованная Belknap Press издательством Harvard University Press в 1977 году. Чендлер утверждает, что в в девятнадцатом веке знаменитая невидимая рука рынка Адама Смита была вытеснена «видимой рукой» среднего менеджмента, которая стала «самым могущественным институтом в американской экономике».

Видимая Рука была обладатель Пулитцеровской премии по истории 1978 года и Премии Бэнкрофта Колумбийского университета.

Содержание
  • 1 Восемь предложений Чендлера
  • 2 См. также
  • 3 Ссылки
  • 4 Дополнительная литература
  • 5 Внешние ссылки
Восемь предложений Чендлера

Чендлер использует восемь утверждений, чтобы показать, как и почему видимая рука руководства заменила то, что Адам Смит называл невидимой рукой власти. рыночные силы:

  1. современный бизнес, состоящий из нескольких единиц, заменил малое традиционное предприятие, когда административная координация позволила получить лучшую прибыль, чем координация с помощью рыночного механизма;
  2. что для этого многокомпонентного предприятия была создана управленческая иерархия коммерческое предприятие;
  3. это многокомпонентное коммерческое предприятие появилось впервые в истории в то время, когда объем экономической деятельности достиг уровня, делающего административную координацию более эффективной, чем рыночную;
  4. что как только управленческая иерархия была создана и успешно успешно выполняя свои функции административной координации, сама иерархия стала источником власти, постоянства и непрерывного роста;
  5. карьера наемных менеджеров становилась все более профессиональной и технической;
  6. что Многопрофильное бизнес-предприятие росло в размерах и разнообразии, и по мере того, как его менеджеры становились более профессиональными, управление предприятием отделялось от его собственности;
  7. менеджеры предпочитали политику, способствующую долгосрочной стабильности и росту их предприятий, а не те, которые максимизируют текущую прибыль;
  8. что по мере роста крупных предприятий и доминирования в основных секторах экономики они изменяют базовую структуру этих секторов и экономики в целом.
См. также
Ссылки
Дополнительная литература
  • Антонио, Роберт Дж. "Видимая рука: The Manageria" l Революция в американском бизнесе ". Telos 1979.42 (1979): 188-193.
  • Hensel, Nayantara. «Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе». Defense A R Journal 19.3 (2012): 345+. Академический OneFile. Web.
  • Джон, Ричард Р. «Уточнения, исправления, несогласие: Альфред Д. Чендлер-младший, Видимая рука через двадцать лет». Обзор истории бизнеса 71 № 2 (1997): 151-200. онлайн
Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-06-11 06:15:31
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте