Войти
Программа Временных иностранных рабочих (TFWP ) - это программа правительства Канады, которая позволяет работодателям в Канаде нанимать иностранные граждане. Рабочие, привлеченные по программе, называются временными иностранными работниками (TFWs ).
В период с 1993 по 2013 год общее количество TFW увеличилось более чем вдвое и составило 338 189 человек; Только в период с 2006 по 2014 год в рамках этой программы в Канаду было привлечено более 500 000 рабочих. Когда TFWP началась в 1973 году, большинство привлеченных лиц были высококвалифицированными рабочими, такими как медицинские специалисты. Однако в 2002 году была добавлена категория «низкоквалифицированных рабочих», которая в настоящее время составляет большую часть временной иностранной рабочей силы. В 2006 году программа была расширена, и в некоторых местах была введена ускоренная доставка. В 2013 году он был снова пересмотрен, в результате чего были повышены заработные платы, взимались сборы с работодателей и удалены ускоренные заявки.
Помимо своего временного статуса, TFW имеют те же права на труд, что и канадские рабочие, и можете позвонить по бесплатному телефону 1-800 для получения помощи. Однако из-за того, что место жительства временного иностранного работника в Канаде связано с работодателем, некоторые TFW заявили, что с ними могут обращаться хуже, чем с канадскими коллегами.
Федеральные правила Канады противоречат федеральным правилам. привлекать временных иностранных рабочих, если есть канадские рабочие. Чтобы работодатель нанял TFW или TFW работал в компании, которую они основали в Канаде, им может потребоваться получить Оценка воздействия на рынок труда (LMIA). Положительное заключение LMIA или письмо с подтверждением дает разрешение работодателю, который доказывает, что иностранный работник должен заполнить вакансию, поскольку канадский работник недоступен, и что такой прием на работу не окажет негативного воздействия на рынок труда Канады.
В апреле 2013 года Канадская радиовещательная корпорация (CBC) начала сообщать о проблемах, связанных с наймом временных иностранных работников.
6 апреля CBC News сообщил, что канадские ИТ работники Royal Bank of Canada (RBC) теряют работу из-за замены иностранные рабочие, привезенные из Индии аутсорсинговой фирмой iGATE. Существующие сотрудники РБК обучили своих замену до того, как их самих уволили, что вызвало их обращение в СМИ. Кроме того, в 2013 году CBC обнаружил, что в Саскачеване 65% недавно созданных рабочих мест занимали временные иностранные рабочие, а в Новой Шотландии более тысячи работодателей запросили иностранных рабочих.
CBC также сообщила, что китайская компания, владеющая шахтой в Британской Колумбии, пыталась импортировать рабочих из Китая. Согласно Huffington Post, одним из требований к работе было умение говорить на мандаринском китайском.
. В октябре Huffington Post сообщила, что Федерация труда Альберты сказал, что иностранные рабочие вытесняют канадских рабочих в Форт МакМюррей. В отчете утверждалось, что 270 канадских рабочих, нанятых фирмой Торонто, должны были быть заменены иностранными рабочими, нанятыми итальянской фирмой. 23 октября Global News сообщил, что Фермеры Северной Америки в Саскатуне помогали фермерам нанимать TFW, чтобы помочь им. Канадская федерация сельского хозяйства, как сообщается, подсчитала, что Канада нуждалась в 30 000 сезонных и долгосрочных сельскохозяйственных рабочих. Министерство занятости Канады признало, что существует нехватка сельскохозяйственных рабочих.
Этот шаг вызвал сильную негативную реакцию общественности и привлек внимание офиса министра Министерства людских ресурсов и развития навыков Канады. Соответственно, министр кадров Дайан Финли выступила с заявлением, в котором говорилось, что ситуация неприемлема, если это правда.
РБК отреагировал на противоречие, выпустив заявление, в котором отвергали обвинения и предлагалось прояснить ситуацию.. Хотя, как сообщается, 45 сотрудников потеряли работу, банк, тем не менее, сообщил, что они намерены расширить эту практику в следующем году.
В мае TFWP была в центре дебатов между консервативным правительством и официальная оппозиция НДП, и премьер-министр Стивен Харпер были допрошены в Палате общин по поводу программы. CBC сообщила, что некоторые работодатели злоупотребляли TFWP, привлекая временных иностранных рабочих в районы, где квалифицированные местные работники получали пособия по страхованию занятости (EI). Во время периода вопросов Харпер сказал, что правительство решило эту проблему до 2013 года, и что для решения этих проблем были внесены изменения в программы EI и TFW. Он заявил, что НДП в то время не сотрудничала при внесении изменений, и что НДП члены парламента попросили больше иностранных рабочих в своих поездках.
В январе 2014 года министр занятости Джейсон Кенни пообещал провести второй раунд реформ, сославшись на разочарование сотрудников. В апреле вопросы, связанные с программой, попали под пристальное внимание CBC в связи с привлечением временной иностранной неквалифицированной рабочей силы McDonald's Canada. 24 апреля Кенни объявил, что действие TWFP было приостановлено для индустрии общественного питания. С тех пор он был обновлен.
В декабре 2014 года CBC сообщила, что Microsoft Canada получила освобождение от федерального правительства, которое позволяет компании вводить неуказанное количество TFW в Британскую Колумбию. Иностранные рабочие-стажеры - большинство из которых были бы из Индии и Китая - должны были быть наняты без необходимости искать канадских рабочих, которые могли бы занять эти должности.
