Тип | Некоммерческая Корпорация владение коммерческими дочерними предприятиями |
---|---|
Год основания | 1918 г.; 102 года назад (1918) |
Основатель | Эндрю Карнеги |
Штаб-квартира | Манхэттен, Нью-Йорк, США |
Ключевые люди | Роджер В. Фергюсон-младший (Генеральный директор) |
Продукты | Финансовые услуги |
Выручка | 36,025 млрд долларов США (2016 финансовый год) |
Чистая прибыль | 1,492 млрд долларов США (2016 финансовый год) |
AUM | 1 трлн долларов США (4 квартал 2017 г.) |
Общие активы | 583,632 млрд долларов США (2018 финансовый год) |
Количество сотрудников | 17 500 (1 квартал 2018 г.) |
Веб-сайт | tiaa.org |
Ассоциация по страхованию и аннуитету учителей Америки - Фонд пенсионного обеспечения колледжей (TIAA, ранее TIAA-CREF ), входит в Fortune 100 финансовые услуги организация, которая является ведущим поставщиком финансовых услуг в академической, исследовательской, медицинской, культурной и правительственной областях. TIAA обслуживает более 5 миллионов активных и вышедших на пенсию сотрудников, работающих в более чем 15 000 организаций, и имеет в совокупности активы под управлением с активами в более чем 50 странах (по состоянию на 31 декабря 2017 года) на сумму 1 триллион долларов США.
Давно организованная как освобожденная от налогов некоммерческая организация, налоговый закон 1997 года лишил TIAA налоговых льгот. В настоящее время он организован как некоммерческая организация, Наблюдательный совет TIAA, с налогооблагаемыми дочерними компаниями; вся прибыль возвращается держателям полисов.
TIAA купила свое здание штаб-квартиры на Манхэттене, 730 Third Avenue, в 1955 году. Основные офисы компании расположены в Денвере, Колорадо ; Шарлотта, Северная Каролина ; и Даллас, Техас ; а также семьдесят местных офисов по всей территории США. В 2018 году TIAA заняла 84-е место в списке 500 крупнейших корпораций Америки Fortune. По состоянию на 2017 год TIAA является крупнейшим глобальным инвестором в сельское хозяйство, вторым по величине производителем винного винограда в США (по площади) и третьим по величине управляющим коммерческой недвижимостью в мире.
В 1918 г. Эндрю Карнеги и его Фонд Карнеги по развитию преподавания под руководством Генри С. Притчетта создали Ассоциация страхования учителей и аннуитета Америки (TIAA), полностью накопительная система пенсий для профессоров. Финансирование было обеспечено за счет грантов фонда и Корпорации Карнеги в Нью-Йорке, а также текущих взносов участвующих организаций и частных лиц. В 1921 году страхователи проголосовали за введение представительства страхователей в совете TIAA, чтобы преподаватели могли играть роль в управлении организацией.
Консервативное инвестирование TIAA помогло компании выжить после акций 1929 года. крах рынка и Великая депрессия. Альберт Эйнштейн стал участником в 1933 году, который TIAA-CREF рекламировал в известной кампании 2001 года.
После мировой войны. II, в ответ на рост инфляции и увеличение продолжительности жизни, а также резкое расширение сектора образования с GI Билл, TIAA признало необходимость для его участников инвестировать в акции, чтобы диверсифицировать свои пенсионные фонды. Для этой цели TIAA создало Фонд пенсионного обеспечения колледжей (CREF), переменную ренту, в 1952 году.
15 июня 2007 года TIAA стала одна из первых американских компаний, которая добровольно приняла и первой внедрила консультативное голосование для страхователей по политике вознаграждения руководителей.
22 февраля 2016 года TIAA-CREF переименовала в TIAA в рамках нового маркетинга и рекламная кампания. Директор по маркетингу Конни Уивер объяснила, что старое название было воспринято клиентами как сложное, и что новая схема брендинга была призвана изобразить более простой и дружелюбный образ организации.
По состоянию на февраль 2018 года TIAA предоставляла родительские права. - уйти независимо от пола родителей.
Почти через год после приобретения Everbank, TIAA начала ребрендинг всей своей банковской деятельности под названием TIAA Bank в июне 4, 2018.
17 октября 2017 года The New York Times опубликовала статью, в которой утверждалось, что у инвестиционных консультантов TIAA были конфликты интересов при предоставлении финансовых рекомендаций клиентам. Это было основано на жалобе осведомителя и коллективном иске, инициированных бывшими сотрудниками.