Пространственное несоответствие

редактировать

Согласно теории пространственного несоответствия, возможности для людей с низким доходом расположены далеко от места их проживания.

Пространственное несоответствие - это несоответствие между местами с низким уровнем дохода. некоторые семьи проживают и имеют подходящие возможности для работы. В своей первоначальной формулировке (см. Ниже) и в последующих исследованиях это в основном понималось как явление, затрагивающее афроамериканцев в результате сегрегации по месту жительства, экономической реструктуризации и субурбанизация занятости.

Пространственное несоответствие было впервые предложено Джоном Ф. Кейном в основополагающей статье 1968 года «Жилищная сегрегация, трудоустройство негров и столичная децентрализация». В этой статье конкретно не использовался термин «пространственное несоответствие», и Каин отказался от кредита.

В 1987 году Уильям Джулиус Уилсон был важным представителем, подробно разъясняющим роль экономической реструктуризации. как уход черного среднего класса, в развитии низшего класса гетто в США.

Содержание

1 История
2 Факторы
- 2.1 Перспективы потенциальных рабочих
3 Китай
4 См. Также
5 Источники

История

Торговые центры в пригороде получили работу за пределами города.

После Первой мировой войны многие богатые американцы начали децентрализоваться из городов. и в пригород. Во второй половине 20 века универмаги следовали тенденции переезда в пригород. В 1968 году Каин сформулировал «гипотезу пространственного несоответствия», но не называл ее этим термином. Его гипотеза заключалась в том, что чернокожие рабочие проживают в изолированных зонах, удаленных и плохо связанных с основными центрами роста. Это явление имеет множество последствий для жителей центральной части города, зависящих от низкоуровневой работы. Например, удаленность от рабочих мест может привести к увеличению уровня безработицы и дальнейшему снижению уровня бедности в регионе в целом. С момента своего осмысления в конце 1960-х годов гипотеза пространственного несоответствия широко использовалась для объяснения экономических проблем, с которыми сталкиваются меньшинства в городских районах.

Факторы

В 2007 году Лоран Гобийон, Харрис Селод, и Ив Зену предположили, что существует семь различных факторов, которые поддерживают феномен пространственного несоответствия. Доступность и инициативность потенциальных работников связаны с четырьмя факторами. Остальные три фактора подчеркивают нежелание работодателей отвлечься от негативной стигмы горожан и, в частности, меньшинств при приеме на работу.

Перспективы потенциальных рабочих

Проекты реконструкции городов, такие как Пруитт-Иго в Сент-Луисе, сконцентрировали и отделили рабочих от их окружения и работы. Такие проекты привели к созданию низшего класса в Америке.

Транспортные расходы рассматриваются как препятствие для жителей городских районов, которые не могут присутствовать на собеседовании при приеме на работу и, более того, приходить на работу каждый день вовремя. Другими словами, автомобили могут быть слишком дорогими для некоторых рабочих, и им, возможно, придется в значительной степени полагаться на общественный транспорт. Общественный транспорт проблематичен в том смысле, что он не всегда работает быстро и может не останавливаться на всех участках размещения работы.
Доступ к информации о вакансиях уменьшается по мере удаления от центра занятости. Люди, живущие вдали от центра занятости, обычно менее осведомлены о потенциальных вакансиях, чем люди, живущие ближе к центру занятости. Таким образом, сетевое взаимодействие и распространение информации являются основным преимуществом при доступе к информации о потенциальных вакансиях.
Кажется, что удаленным работникам не хватает стимулов для интенсивного поиска работы, которая относительно далеко. Гобиллион, Селод и Зену считают, что меньшинства, более или менее, делают компромисс между краткосрочными потерями и долгосрочными выгодами. Кратковременная потеря связана с частыми поисковыми поездками в удаленные рабочие центры. Однако долгосрочная выгода предполагает получение стабильной работы и, следовательно, более высокой заработной платы. К сожалению, меньшинства склонны ценить краткосрочные убытки выше, чем долгосрочные выгоды, и, как следствие, уменьшают свои возможности в получении работы в пригороде.
Также, похоже, что для городских рабочие ищут работу в Подмосковье. Это может быть связано с оплатой агентству по трудоустройству за расширение их поиска за пределы городских жилых районов или с размещением агентства в пригороде.

Китай

Рост городов-призраков в Китае, в основном из еще не агломерированных территорий между или соседних мегаполисов или угледобывающих городов, как в случае самого известного примера, Новый район Кангбаши из Ордос, являются примером пространственного несоответствия. В случае мест рядом с мегаполисами это представляет меньший риск в будущем, чем в районах добычи полезных ископаемых.