Войти
| Штаб-квартира | Чикаго, Иллинойс |
|---|---|
| Президент | Хизер Доти |
| Генеральный директор | Карен Хортинг, CAE |
| URL | swe.org |
| Коммерческий | No |
| Регистрация | Необязательно |
| Запущен | 1995 |
| Текущий статус | Действует |
Общество женщин-инженеров (SWE), основанное в 1950 году, является международной некоммерческой образовательная и обслуживающая организация со штаб-квартирой в США. Общество женщин-инженеров является крупнейшим в мире сторонником и катализатором изменений для женщин в области инженерии и технологий. SWE насчитывает более 40 000 членов почти в 100 профессиональных секциях, 300 коллегиальных секциях и 60 глобальных партнерских группах по всему миру.
Архивы SWE содержат серию писем из Элси Ивс Документы ( завещаны Обществу), в которых рассказывается, как в 1919 году группа женщин из Университета Колорадо помогла создать небольшое сообщество женщин с инженерным или научным образованием. Хотя эта организация была признана в сообществе университетского городка, она заложила основу для развития Общества женщин-инженеров. В эту группу входили Лу Альта Мелтон, Хильда Каунтс и Элси Ивс. Эти женщины написали письма в инженерные школы по всей стране, прося предоставить информацию о студентках и выпускниках инженерных специальностей. Они получили ответы от 139 женщин из 23 университетов. Они также получили много отрицательных отзывов от школ, которые не принимали женщин на свои инженерные программы. Из Университета Северной Каролины Торндайк Сэвилл, доцент кафедры Санитарной инженерии написал: «Я бы сказал, что у нас нет сейчас, никогда не было и не ожидаем, что в ближайшем будущем любые студентки, зарегистрированные на нашем инженерном факультете ». Некоторые ответы были в поддержку женщин-инженеров, но не в поддержку отдельного общества.
Многие женщины, с которыми связались в результате запросов, писали о своей поддержке такой организации. Помимо письма Хейзел Квик из Мичигана, был ответ от Элис Гофф, в которой она выражала поддержку идеи общества женщин в области инженерии и архитектуры; «Несомненно, организация такого рода принесет большую пользу всем членам, особенно тем, кто только начинает заниматься этой профессией». В 1914 году женщины из Мичигана организовали группу под названием T-Square Society. Хотя было неясно, была ли эта группа деловой, почетной или общественной организацией, она была предложена в качестве безопасного места для женщин, чтобы с комфортом делиться своими идеями и сотрудничать с ними.
Хотя Общество женщин-инженеров не стало официальной организацией до 1950 года, его истоки уходят корнями в конец 1940-х годов, когда нехватка мужчин из-за Второй мировой войны предоставила женщинам новые возможности для поиска работы в инженерии. Группы студенток в Технологическом институте Дрекселя в Филадельфии, Cooper Union и Городском колледже Нью-Йорка в Нью-Йорке начали формировать местные собрания и сетевая деятельность. 3 апреля 1949 года семьдесят студентов посетили конференцию в Дрекселе, чтобы начать свою организацию. Эти семьдесят студентов приехали из 19 университетов.
В выходные 27–28 мая 1950 года около пятидесяти женщин представляли четыре округа, изначально входившие в состав Общества женщин-инженеров; Нью-Йорк, Филадельфия, Вашингтон, округ Колумбия, и Бостон собрались на первое национальное собрание в лагере экологической инженерии Cooper Union на севере Нью-Джерси. Во время этой первой встречи общество избрало первого президента SWE (Общества женщин-инженеров) доктора Беатрис А. Хикс. Первое официальное ежегодное собрание состоялось в 1951 году в Нью-Йорке.
Только в 1960-х годах, когда в России был запущен Спутник, и интерес к технологическим исследованиям и разработкам усилился, многие инженерные школы начали принимать женщин. Число членов SWE увеличилось вдвое до 1200, и SWE переместила свою штаб-квартиру в Объединенный инженерный центр в Нью-Йорке.
После Второй мировой войны женщинам не разрешали заниматься инженерным делом. Во время войны их усилия считались патриотическим долгом. После войны женщины-инженеры считались ненормальными.
В течение следующего десятилетия все большее число молодых женщин выбирали инженерное дело в качестве профессии, но лишь немногие из них смогли подняться до руководящих должностей. SWE открыла серию конференций (получивших название Henniker Conferences после места встреч в Нью-Гэмпшире ) по статусу женщин в инженерии и в 1973 году подписала соглашение с Национальное общество профессиональных инженеров в надежде привлечь в свои ряды больший процент работающих женщин и студентов.
В то же время SWE все больше вовлекалась в дух и деятельность более крупного женского движения. В 1972 году ряд представителей женских научно-технических комитетов и обществ (включая SWE) встретились, чтобы сформировать альянс и обсудить равенство женщин в науке и технике. Эта первая встреча в конечном итоге привела к созданию Фонда деловых и профессиональных женщин (BPWF). Кроме того, в 1973 году совет SWE принял решение одобрить ратификацию Поправки о равных правах, а несколько лет спустя постановил не проводить национальные съезды в штатах, не ратифицировавших ERA. Поправка о равных правах была впервые предложена Алисой Пол в 1920-х годах, после того как женщины получили право голоса, и до сих пор не ратифицирована. В 1973 году SWE подписала соглашение с Национальным обществом профессиональных инженеров о привлечении большего числа женщин-инженеров и студентов в качестве членов.
К 1982 году Общество увеличилось до 13 000 аспирантов и студентов, разбросанных по 250 секциям по всей стране. Совет представителей секции, который в партнерстве с исполнительным комитетом управлял Обществом с 1959 года, стал настолько большим, что SWE приняла план регионализации, призванный приблизить руководство к членству. Сегодня SWE насчитывает более 40 000 студентов и профессиональных членов и продолжает свою миссию как 501 (c) (3) некоммерческая образовательная сервисная организация.
Общество женщин-инженеров существует сегодня в основном потому, что гендерный баланс в инженерном деле не отражает пропорционально распределение мужчин и женщин в США. Поощрение студенток и продвижение инженерии как области обучения женщин является необходимой и фундаментальной функцией организации. В инженерии и смежных областях преобладают мужчины, отчасти из-за гендерной социализации и искусственно закрепленных гендерных норм. Такие теории, как конвейер STEM, стремятся понять и сбалансировать то, как различные области науки, математики и инженерии имеют тенденцию переоценивать или недооценивать различные группы людей в этой стране.
Его миссия заключается в том, чтобы «дать женщинам возможность полностью реализовать свой потенциал в карьере инженеров и руководителей, расширить имидж инженерных и технологических профессий как положительная сила в улучшении качества жизни и продемонстрировать ценность разнообразия и интеграции ». Организация была открыта для людей любого пола и происхождения, стремясь поддерживать и продвигать разнообразие.
Общество женщин-инженеров, некоммерческая организация, ежегодно присуждает несколько стипендий женщинам, обучающимся в бакалавриате и аспирантуре STEM программ на получение степени. В 2019 году SWE выплатила около 260 новых и возобновленных стипендий на сумму более 810 000 долларов. Генеральный директор и исполнительный директор SWE Карен Хортинг заявила, что SWE «не могла бы иметь такую успешную программу без наших корпоративных партнеров и партнеров по фондам, а также щедрых людей, которые поддерживают наши стипендии, и мы надеемся продолжить расширение программы и предоставление финансовые ресурсы для тех, кто готовится сделать карьеру в области техники и технологий ».
Развивая общество, организаторы собрали массу информации, которую они решили собрать в архивы. Комитет по этим архивам был создан в 1953 году и в настоящее время находится в Библиотеке Уолтера П. Рейтера в Государственном университете Уэйна в Детройте, штат Мичиган. Некоторые средства массовой информации включают информацию о недолговечном обществе, в котором участвовали как архитекторы, так и инженеры, начиная с 1920 года. Архивы включают историю создания SWE как организации и историю участия женщин в инженерии. Благодаря этим коллекциям женских работ над научными проектами, архивы показывают альтернативный взгляд на такие события, как «космическая гонка».
Capt. Паз Б. Гомес выступает с основным докладом на конференции Общества женщин-инженеров в Балтиморе. SWE предлагает поддержку на всех уровнях, от программ помощи K-12 и университетских секций до профессионального развития на рабочем месте. Существуют программы, помогающие коллегиальным и профессиональным членам взаимодействовать с местными сообществами.
Контр-адмирал Гретхен С. Герберт беседует с молодыми женщинами на мероприятии, организованном Обществом женщин-инженеров. Общество женщин-инженеров организовано на местном уровне и на уровне общества. SWE проводит ежегодные региональные мероприятия We Local по всему миру. Эти мероприятия объединяют участников на всех этапах их карьеры и проводят аналогичные мероприятия в рамках более крупной ежегодной конференции. SWE ежегодно проводит одну ежегодную конференцию в разных местах. Трехдневную конференцию посещают более 16 000 членов, что делает ее крупнейшим мероприятием подобного рода. Эта конференция включает в себя семинары по профессиональному развитию, вдохновляющих докладчиков и ярмарку вакансий.
Ежегодно SWE проводит мероприятие GEARS Day в таких университетах, как Университет Пенсильвании, чтобы помочь старшеклассницам понять и узнать больше о инженерии, возможно, в их будущей карьере.. Предлагаются различные семинары, такие как «Инженерное дело в качестве консультанта по окружающей среде», «Био-фармацевтическое производство» и т. Д.
В 1951 году, всего через год после основания общества, SWE начало публиковать Журнал Общества женщин-инженеров, в который вошли как технические статьи, так и материалы общества. Новости. В 1954 году на смену журналу пришел SWE Newsletter, формат журнала, ориентированный в первую очередь на новости SWE и отрасли. В 1980 году его снова переименовали, на этот раз в US Woman Engineer. В 1993 году название было снова изменено на SWE, и оно остается их нынешним периодическим названием с подзаголовком «журнал Общества женщин-инженеров». Пятый том SWE был опубликован в 2011 году в ознаменование 60-летия общества и для более глубокого изучения истории SWE с использованием его архивов.
Архивы Общества, расположенные в библиотеке Уолтера П. Рейтера Государственного университета Уэйна в Детройте, штат Мичиган, США, были созданы в 1957 году Архивным комитетом, которые добровольно собирают и хранят записи Общества. В 1993 году SWE назначил Библиотеку Уолтера П. Рейтера официальным хранилищем своих исторических материалов.
В разделе Женский архив и исследовательская коллекция Кэри С. Шуарт, Отделение Общества женщин-инженеров по региону Хьюстон содержит корреспонденцию, деловые и финансовые отчеты, фотографии и публикации организации..
Карен Хортинг, CAE, является исполнительным директором и генеральным директором Общества женщин-инженеров, должность, которую она занимает с 31 декабря 2013 года.
Да, SWE является некоммерческой организацией 501c (3) [sic], и все пожертвования в поддержку программ и операций SWE не облагаются налогом.
Домен: swe.org Дата регистрации: 28.02.1995
Заседание было объявлено президентом Филлис Эванс. Встреча была продолжением встречи, состоявшейся 27 мая 1950 года. [...] было внесено и передано ходатайство о том, чтобы Dr. Гилбрет почетный член.
В 2009 г. архивариус SWE Трой Эллер разработал проект «Устная история массового сообщества SWE», чтобы продолжить сбор историй от женщин-инженеров со всей страны.
