Войти
Общество организационного обучения (SoL ) - американская организация, основанная в 1997 году Питером Сенге. Он заменил Центр организационного обучения в MIT. С 1999 года SoL издает собственный журнал «Размышления». Его европейским партнером был Европейский консорциум обучающихся организаций (ECLO), созданный в Брюсселе в 1990 году. Он был основан несколькими европейскими транснациональными корпорациями в ответ на ориентированный на США подход Питера Сенге с особым упором на европейскую сложность регионов. нации, история, традиции и т. д. Журнал «Ученик» и его электронная версия «eLearner» были одними из старейших публикаций в этой области. Сообщества SoL появились по всему миру, в том числе во Франции, Швеции и Сингапуре. Глобальная координация SoL осуществляется GASC (Глобальная ассоциация сообществ SoL), также известная как Global SoL .
. Эта некоммерческая организация создает сообщество членов, приверженных соблюдению принципов SOL в целях достижения взаимозависимое развитие друг друга. Эти принципы вращаются вокруг благополучия и производительности, стремления к обучению, прозрачности, необходимости соответствовать природе, межорганизационного, межкультурного сотрудничества и сотрудничества между поколениями, а также веры в то, что обучение является социальным.
У SoL был «Консорциум устойчивого развития», который помогал крупным корпорациям, включая Unilever, Coca-Cola, Седьмое поколение и Schlumberger делятся идеями и решают общие проблемы, связанные с устойчивостью. ECLO регулярно сотрудничал с целью продвижения идеи устойчивого обучения, концептуализации проектов и распространения их результатов.
.
