Войти
Социальный учет (также известный как социальный учет и аудит, социальная ответственность, социальный и экологический учет, корпоративная социальная отчетность, отчетность о корпоративной социальной ответственности, нефинансовая отчетность или бухгалтерский учет) - это процесс информирования определенных групп интересов внутри общества и общества в целом о социальных и экологических последствиях экономических действий организаций. Социальный учет отличается от учета общественных интересов, а также от.
Социальный учет обычно используется в контексте бизнеса или корпоративной социальной ответственности (КСО), хотя любая организация, включая НПО, благотворительные организации и государственные учреждения могут вести социальный учет. Социальный учет также можно использовать в сочетании с мониторингом на уровне сообщества (CBM).
Социальный учет подчеркивает понятие корпоративной отчетности. Д. Кроутер определяет социальный учет в этом смысле как «подход к отчетности о деятельности фирмы, который подчеркивает необходимость выявления социально значимого поведения, определения тех, перед кем компания несет ответственность за свои социальные результаты, и разработки соответствующих мер. и методы отчетности ". Это важный шаг в оказании помощи компаниям в самостоятельной разработке программ КСО, которые оказались намного более эффективными, чем КСО, утвержденные правительством.
Социальный учет - это широкая область, которую можно разделить на более узкие области. Экологический учет может учитывать воздействие организации на природную среду. Учет устойчивого развития - это количественный анализ социальной и экономической устойчивости. Национальный бухгалтерский учет использует экономику в качестве метода анализа. Международная организация по стандартизации (ISO) предоставляет стандарт ISO 26000, который является ресурсом для социального учета. В нем рассматриваются семь основных областей, которые необходимо оценить для учета социальной ответственности.
Социальный учет бросает вызов традиционному бухгалтерскому учету, в частности финансовому учету, поскольку он дает узкое представление о взаимодействии между обществом и организаций, а значит, искусственно ограничивая предмет бухгалтерского учета.
Социальный бухгалтерский учет, в значительной степени нормативная концепция, стремится расширить сферу бухгалтерского учета в том смысле, что он должен:
Это указывает на тот факт, что компании влияют на их внешняя среда (иногда положительная, а много отрицательная) своими действиями, и поэтому они должны учитывать эти эффекты как часть своей стандартной практики бухгалтерского учета. Социальный учет в этом смысле тесно связан с экономической концепцией внешнего воздействия.
Социальный учет предлагает альтернативный учет значимых экономических субъектов. Он может «выявить противоречие между стремлением к экономической прибыли и достижением социальных и экологических целей».
К цели социального учета можно подойти с двух разных точек зрения, а именно для целей управленческого контроля или целей отчетности..
Социальный учет в целях подотчетности разработан для поддержки и облегчения достижения целей общества. Эти цели могут быть разнообразными, но обычно их можно описать с точки зрения социальной и экологической желательности и устойчивости. Чтобы сделать осознанный выбор в отношении этих целей, поток информации в обществе в целом и в бухгалтерском учете в частности должен соответствовать демократическому процессу принятия решений. В демократических системах, утверждает Грей, должны быть потоки информации, в которых те, кто контролирует ресурсы, отчитываются перед обществом об их использовании этих ресурсов: система корпоративной отчетности.
Общество, как считается, получает прибыль от внедрения социальный и экологический подход к бухгалтерскому учету несколькими способами, например:
Социальный учет в целях управленческого контроля предназначен для поддержки и облегчения достижения собственных целей организации.. Поскольку социальный учет связан с существенной самоотчетностью на системном уровне, отдельные отчеты часто называют социальным аудитом. Первая полная внутренняя модель социального учета и аудита 1981 года была разработана для социальных предприятий, чтобы помочь планировать и измерять их социальный, экологический и финансовый прогресс в достижении запланированных целей.
Предполагается, что организации извлекают выгоду из внедрения социальных практики бухгалтерского учета несколькими способами, например:
Согласно BITC «процесс отчетности об ответственной деятельности предприятий перед заинтересованными сторонами» (т. е. социальный учет) помогает интегрировать такие практики в бизнес-практики, а также определение будущих рисков и возможностей. Таким образом, взгляд на управленческий контроль фокусируется на отдельной организации.
Критики этого подхода отмечают, что предполагается доброжелательный характер компаний. Здесь ответственность и подотчетность в значительной степени остается в руках соответствующей организации.
В социальном учете основное внимание уделяется более крупным организациям. такие как транснациональные корпорации (MNC), и их видимые внешние счета, а не неформально созданные счета или счета для внутреннего использования. Необходимость формальности при обеспечении подотчетности многонациональных корпораций обусловлена пространственной, финансовой и культурной удаленностью этих организаций от тех, на кого это влияет и влияет.
Социальный учет также ставит под сомнение приведение всей значимой информации в финансовую форму.. Финансовые данные рассматриваются как только один элемент бухгалтерского языка.
В большинстве стран существующее законодательство регулирует лишь часть учета социально значимой корпоративной деятельности. Как следствие, большинство доступных социальных, экологических отчетов и отчетов об устойчивом развитии составляются организациями добровольно и в этом смысле часто напоминают финансовую отчетность. Хотя усилия компаний в этом отношении обычно приветствуются, похоже, существует противоречие между добровольной отчетностью и подотчетностью, поскольку компании, скорее всего, будут готовить отчеты в соответствии с их интересами.
Перегруппировка социальных и экологических данных, которые компании, уже производящие в рамках своей обычной практики отчетности независимый социальный аудит, называется скрытым или теневым счетом .
Альтернативным явлением является создание внешнего социального аудита группами или отдельными лицами, независимыми от подотчетной организации и, как правило, без ее поддержки. Таким образом, внешний социальный аудит также пытается стереть границы между организациями и обществом и установить социальный учет как гибкий двусторонний процесс коммуникации. Компании должны нести ответственность независимо от их одобрения. Именно в этом смысле внешний аудит расходится с попытками установить социальный учет как неотъемлемую черту организационного поведения. В сообщениях 1970-х, например, Tube Investments, Avon Rubber and Coalite and Chemical, заложили основу для большей части дальнейшей работы по социальному аудиту.
В отличие от финансового учета, интерес по определению меньше четкость в социальном учете; это связано с стремлением к комплексному подходу к корпоративной деятельности. По общему мнению, социальный учет будет охватывать отношения организации с природной средой, ее сотрудниками, а также этические вопросы, уделяя особое внимание потребителям и продуктам, а также местным и международным сообществам. Другие проблемы включают корпоративные действия по вопросам этнической принадлежности и пола.
Социальный учет вытесняет традиционную аудиторскую аудиторию, которая в основном состоит из акционеров компании и финансовое сообщество, предоставляя информацию всем заинтересованным сторонам организации. Заинтересованная сторона организации - это любое лицо, которое может влиять на организацию или находится под ее влиянием. Сюда часто входят, помимо прочего, поставщики ресурсов, сотрудники и профсоюзы, потребители, члены местных сообществ, общество в целом и правительства. Разные заинтересованные стороны имеют разные права на информацию. Эти права могут быть предусмотрены законом, а также неправовыми кодексами, корпоративными ценностями, заявлениями о миссии и неимущественными правами. Таким образом, права на информацию определяются «обществом, организацией и ее заинтересованными сторонами».
Экологический учет, который является частью социального учета, фокусируется на структуре затрат и экологических показателях компании. Он в основном описывает подготовку, представление и передачу информации, связанной с взаимодействием организации с природной средой. Хотя экологический учет чаще всего проводится компаниями как добровольная самоотчетность, отчеты третьих сторон правительственными учреждениями, НПО и другими органами предполагают необходимость обеспечения экологической ответственности.
Учет воздействий на окружающую среду может производиться в рамках финансовой отчетности компании, относящейся к обязательствам, обязательствам и непредвиденным обстоятельствам по рекультивации загрязненных земель или другим возникающим финансовым проблемам. от загрязнения. Такая отчетность по существу отражает финансовые вопросы, вытекающие из экологического законодательства. Как правило, экологический учет описывает представление количественных и подробных экологических данных в нефинансовых разделах годового отчета или в отдельных (включая онлайн) экологических отчетах. В таких отчетах могут быть указаны выбросы загрязняющих веществ, использованные ресурсы или среда обитания диких животных, поврежденная или восстановленная.
В своих отчетах крупные компании обычно делают основной упор на экоэффективность, имея в виду сокращение использования ресурсов и энергии, а также образование отходов на единицу продукта или услуги. Полная картина, которая учитывает все входы, выходы и потери организации, не обязательно должна появиться. Хотя компании часто могут демонстрировать большие успехи в области экологической эффективности, их экологический след, то есть оценка общего воздействия на окружающую среду, может изменяться независимо после изменений в выпуске продукции.
Законодательство об обязательной экологической отчетности существует в той или иной форме, например, в Дании, Нидерландах, Австралии, Великобритании и Корее. В июне 2012 года коалиционное правительство Великобритании объявило о введении обязательной отчетности по выбросам углерода, требующей от всех британских компаний, котирующихся на основном рынке Лондонской фондовой биржи - около 1100 крупнейших листинговых компаний Великобритании - сообщать о своих выбросы парниковых газов ежегодно. Заместитель премьер-министра Ник Клегг подтвердил, что правила отчетности о выбросах вступят в силу с апреля 2013 года в своей статье для The Guardian. Однако дату в конечном итоге перенесли на 1 октября 2013 года.
Организация Объединенных Наций принимала активное участие во внедрении методов экологического учета, в первую очередь в Отделе устойчивого развития Организации Объединенных Наций. публикация «Процедуры и принципы экологического менеджмента».
Социальный учет - широко распространенная практика в ряде крупных организаций в Соединенном Королевстве. Royal Dutch Shell, BP, British Telecom, The Co-operative Bank, The Body Shop и United Utilities публикуют данные, прошедшие независимую аудиторскую проверку. социальные счета и счета устойчивого развития. Во многих случаях отчеты составляются (частично или полностью) в соответствии с руководящими принципами отчетности в области устойчивого развития, установленными Global Reporting Initiative (GRI), и индексами, включая EthicalQuote (CEQ) (отслеживание репутации крупнейших мировых компаний по экологическим, социальным вопросам, вопросам управления (ESG), корпоративной социальной ответственности, этике и устойчивости).
Traidcraft plc, организация справедливой торговли, утверждает, что является первой публичной компанией с ограниченной ответственностью, которая публикует проверенные социальные счета в Великобритании, начиная с 1993 года.
Веб-сайт Центр исследований в области социального и экологического учета содержит коллекцию образцовых методов отчетности и социальных аудитов.
Компании и другие организации (например, НПО ) может публиковать годовые отчеты о корпоративной ответственности в печати или в Интернете. Формат отчетности может также включать сводные или обзорные документы для определенных заинтересованных сторон, раздел корпоративной ответственности или устойчивого развития на корпоративном веб-сайте или интегрировать социальный учет в свой годовой отчет и счета.
Компании могут стремятся принять формат социальной отчетности, который подходит для конкретной аудитории и подходит. Например, HM спрашивает заинтересованные стороны, как они хотели бы получать отчеты на его веб-сайте; Vodafone публикует отдельные отчеты для 11 своих операционных компаний, а также публикует внутренний отчет в 2005 году; Weyerhaeuser подготовил четырехстраничный мини-отчет размером с таблоид в дополнение к полному отчету об устойчивом развитии.
Современные формы социального учета сначала вызвали широкий интерес к 1970-е годы. Его концепции были серьезно рассмотрены профессиональными и академическими организациями бухгалтерского учета, например предшественник Совета по стандартам бухгалтерского учета, Американская ассоциация бухгалтеров и Американский институт сертифицированных общественных бухгалтеров. Представительства бизнеса, например Конфедерация британской промышленности также подошла к этому вопросу.
В 1981 году Фрир Спрекли выпустил небольшую книгу под названием «Социальный аудит - инструмент управления для совместной работы», разработанную как внутренний социальный учет организации. и модель аудита специально для социальных предприятий, которые хотели измерить свои социальные, экологические и финансовые показатели. Это послужило основой для отчетов Co-operative Bank и Shell Corporation о социальной деятельности в Великобритании, а впоследствии и для отчетов о социальной ответственности многих других компаний частного сектора.
, американская консалтинговая фирма, является одним из наиболее цитируемых ранних примеров компаний, которые экспериментировали с социальным учетом. В 1970-х годах Abt Associates провела серию социальных аудитов, включенных в ее годовые отчеты. Рассматриваемые социальные проблемы включали «производительность, вклад в знания, безопасность занятости, справедливые возможности трудоустройства, здоровье, образование и саморазвитие, физическую безопасность, транспорт, отдых и окружающую среду». Социальные аудиты отражали результаты Abt Associates в этих областях с финансовой точки зрения и, таким образом, стремились определить чистое социальное воздействие компании в форме баланса. Другие примеры ранних приложений включают Laventhol и Horwath, тогда уважавшуюся бухгалтерскую фирму, и Первый национальный банк Миннеаполиса (ныне US Bancorp).
Однако практика социального учета редко кодифицировалась в законодательстве; заметные исключения включают французов и британцев. Интерес к социальному учету остыл в 1980-х годах и возродился только в середине 1990-х годов, отчасти благодаря растущему экологическому и экологическому сознанию.
 | На Викискладе есть средства массовой информации, связанные с Социальная ответственность. |
