Войти
Вторичный рынок труда - это рабочая сила рынок, состоящий из высокой текучести, низкооплачиваемой и обычно неполной занятости или временной работы. Иногда второстепенную работу выполняют учащиеся средней школы или колледжа. Большинство рабочих мест в секторе услуг, легкой обрабатывающей промышленности и розничной торговле считаются вторичной рабочей силой.
Рабочие места на вторичном рынке иногда называют « еда и грязь », ссылка на работников быстрого питания, розничной торговли или, например, работа на дворе.
Работа на вторичном рынке отличается от «подсобный рабочий». Последний термин относится к члену семьи (традиционно жене или ребенку), который зарабатывает меньший доход, чем «кормилец», чтобы дополнять семейный доход.
Существование вторичного рынка труда бросает вызов классическим объяснениям функционирования рынка труда. Классические и неоклассические экономисты рассматривали рынок труда как рынок товаров : одновременное взаимодействие предложения рабочей силы (рациональные работники стремятся к своему благополучию) и спроса на рабочую силу (рациональные работодатели, стремящиеся максимизировать свою прибыль) должны определять общий уровень занятости и заработной платы.
Кроме того, существование этнических анклавов еще больше бросает вызов неоклассической экономической мысли, поскольку иммигранты могут войти в предполагаемый третий рынок труда, специально ориентированный на потребности этнических меньшинств.
Эти традиционные теории оставляют необъясненными основные проблемы реальной жизни, такие как большие различия в заработной плате и условиях занятости на текущем рынке труда. Неоклассическая школа утверждала, что эти различия были вызваны неравенством в производительности труда, основанным на различиях человеческого капитала сотрудников, но, как отмечали критики, большинство из них было бы связано с институциональными факторами в большей степени, чем с экономическими. причины. Другими словами, различаются не люди, а рабочие характеристики, и за различиями стоит не производительность труда, а рыночные, технические, организационные и политические факторы.
