Войти
 | |
| Тип | Общественная |
|---|---|
| Основанная | 1950 |
| Материнское учреждение | Университет Торонто |
| Декан | Тифф Маклем |
| Академический персонал | 118 штатных преподавателей и преподавателей |
| Студенты | 2300 |
| Аспиранты | 1050 |
| Докторанты | 71 |
| Местоположение | 105 Сент-Джордж Стрит. Торонто, Онтарио, Канада. M5S 3E6 |
| Веб-сайт | rotman.utoronto.ca |
 | |
Школа менеджмента Джозефа Л. Ротмана, широко известная как Школа менеджмента Ротмана, Школа Ротмана или просто Ротман - это бизнес-школа для выпускников Университета Торонто, расположенная в центре Торонто. Университет Торонто предлагает курсы бакалавриата по торговле и менеджменту с 1901 года, но официально школа была основана в 1950 году как Институт делового администрирования, который затем был преобразован в факультет управленческих исследований. в 1972 г. и впоследствии сокращено до Факультет менеджмента в 1986 г. Школа была переименована в 1997 г. в честь покойного Джозефа Л. Ротмана (1935–2015), его главного благотворителя..
Школа предлагает программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры по направлениям бизнес-администрирование, финансы и коммерция, в том числе полный и неполный рабочий день. и программы Executive MBA вместе с программой магистра финансов, магистром управленческой аналитики, дипломом о высшем образовании в области профессионального бухгалтерского учета и докторской программой, степень доктора философии Ротмана. Кроме того, в сотрудничестве с другими школами в университете и за рубежом он предлагает степень администратора баз данных с бизнес-школой Хенли, Университет Рединга, Великобритания, объединенные степени MBA с юридическим факультетом (JD / MBA ), Факультет прикладных наук и инженерии (Skoll BASc / MBA) и Школа глобальных отношений Мунка (MBA / MGA); и совместные программы в области азиатско-тихоокеанских исследований и экологических исследований.
Из 113 преподавателей 98% имеют докторскую степень. Роджер Мартин, который работал деканом школы с 1998 по 2013 год, по мнению журнала Business Week, является одним из самых влиятельных мыслителей в области менеджмента в мире.
школа издает журнал Ротман.
Программы, за которые сейчас отвечает Школа менеджмента Джозефа Л. Ротмана, возникли в 1901 году, когда на факультете искусств была открыта дипломная программа по коммерции. В 1909 г. она была преобразована в программу бакалавриата по коммерции и финансам, а в 1920 г. - в программу бакалавра коммерции. В этих программах был сильный акцент на гуманитарных науках, который программа BCom все еще пытается сохранить. Программа магистра коммерции была начата на факультете искусств в 1938 году, чтобы обеспечить более профессиональную программу. В 1950 году программа MCom была передана во вновь созданный Институт делового администрирования во главе с директором. В 1960 году степень была изменена на магистр делового администрирования, а институт был переименован в Школу бизнеса. В 1972 году он был повышен до статуса факультета с деканом и переименован в факультет управленческих исследований. В 1986 году название было сокращено до факультета менеджмента, а в 1997 году оно было названо Школой менеджмента Джозефа Л. Ротмана в честь своего главного благодетеля. Тем не менее, он по-прежнему сохраняет свой статус факультета Университета Торонто.
Программа доктора философии была начата в 1969 году с целью развития исследовательской ориентации и обеспечения преподавателей бизнес-школ для канадских университетов. В 1982 году Школа взяла на себя ответственность за преподавание курсов по коммерции в рамках программы BCom, а в 1992 году программа BCom стала совместной программой факультета искусств и наук и Школы Ротмана. В 1983 году школа начала программу Executive MBA, финансируемую из частных источников. В 1989 году была добавлена степень MBA в области профессионального бухгалтерского учета, финансируемая из частных источников. В 1996 году он был переведен в Университет Торонто Миссиссога, и степень была изменена на магистр менеджмента и профессионального бухгалтерского учета. Школа также предлагает различные программы повышения квалификации руководителей без получения степени и управляет рядом исследовательских центров, которые дополняют ее преподавательскую и исследовательскую деятельность.
В 1995 г. Центр управления им. Джозефа Л. Ротмана, частично финансируемый за счет пожертвования в размере 3 миллионов долларов, сделанного Джозефом Ротманом в 1993 году, был открыт, и факультет управления переместил свою базу в свое нынешнее здание после того, как ранее несколько раз перемещались.. Позже центр был расширен за счет пристроек к верхним этажам вместе с новым Южным зданием, а первоначальное здание теперь известно как Северное здание. Школа была переименована в Школу менеджмента Джозефа Л. Ротмана в 1997 году в честь пожертвования в размере 15 миллионов долларов ее главного благотворителя, Джозефа Ротмана, которое должно быть выплачено в течение периода времени, закончившегося в 2011 году.
Пожертвование Ротмана было особенно противоречивым, как было показано в статье на обложке The Varsity 1997 года. Соглашение с донором включало несколько пунктов, которые могли ограничить академическую свободу университета и факультета менеджмента. Соглашение требовало, чтобы «U of T [причислил] факультет менеджмента к числу своих« высших приоритетов »при распределении финансирования университетов, обеспечивая его« максимальными усилиями »постоянное внимание к бизнес-образованию». Билл Грэм, тогдашний президент Ассоциации преподавателей Университета Торонто, был одним из самых яростных противников первоначального соглашения, отметил «безоговорочную поддержку« видения »и говорил о неквалифицированной поддержке для и приверженность ценностям и принципам, лежащим в основе «видения» со стороны членов факультета менеджмента, а также центральной администрации ». Соглашение о пожертвовании претерпело некоторые существенные изменения, но Фонд Ротмана сохранил за собой право« внести внешнего эксперта из Ассоциации американских университетов, чтобы рекомендовать изменения в политике, если считалось, что школа менеджмента не соответствовала критериям, изложенным в соглашении ". Однако школа сохраняет свой статус факультета в Университет Торонто.
В 1998 году бывший консультант по менеджменту Роджер Мартин был назначен деканом школы, и во время его пребывания в должности он курировал изменения, внесенные в соответствии с требованиями Фонда Ротмана. Высокий уровень Мартина Профиль и откровенность вызвали некоторый конфликт с другими факультетами университета, несмотря на это, ему приписывают «[преобразование] небольшого, довольно несущественного регионального игрока в Канаде в учреждение мирового класса, предлагающее более дифференцированную программу MBA, ориентированную на интегративное мышление, саморазвитие и бизнес-дизайн ».
В 2000 году Марсель Десотелс, основатель, президент и генеральный директор Canadian Credit Management Foundation, помог в создании Центра интегративного мышления Марселя Десотеля, предоставив подарок в размере 10 миллионов долларов. В том же году Ротман разработал новую модель бизнес-образования, основанную на интегративном мышлении. Семейный институт корпоративного гражданства Майкла Ли-Чина (первоначально - Институт корпоративного гражданства AIC) был основан в Ротмане в 2004 году благодаря подарку в размере 10 миллионов долларов от Майкла Ли-Чина. В том же году Rotman завершил расширение своего кампуса. В последние годы школа получила значительное финансирование из частных и государственных источников.
В 2011 году академические расходы Ротмана составили 71 миллион долларов на 1500 студентов (факультет архитектуры потратил 7 миллионов долларов на 400 студентов), что сопоставимо с расходами кампуса Университета Торонто в Скарборо. Часть этих расходов была отнесена на счет высоких зарплат преподавателей, поскольку шесть из 10 самых высоких зарплат, выплаченных сотрудникам Университета Торонто за 2012 год, достались профессорам и администраторам Ротмана, согласно раскрытию заработной платы в государственном секторе Министерства финансов Онтарио ("солнечный список "). Роджер Мартин, давний декан школы, утверждал, что «иметь хорошую бизнес-школу очень дорого. Так что зарплаты выше; чтобы получить преподавательский состав мирового класса, вы должны платить эти зарплаты. Услуги для студентов лучше ". Financial Times показала, что средняя заработная плата выпускников Ротмана после получения степени увеличилась чуть более чем на 100%.
Ротман считается лучшей бизнес-школой в Канаде в течение большей части последних десятилетий.
В рейтинге 2020 QS Global MBA Rankings Ротман заняла первое место в Канаде в качестве бизнес-школы.
По версии Financial Times за 2019 год. В рейтинге программ MBA Ротман занял 1-е место в Канаде, в целом 85-е. В рейтинге программ MBA для руководителей, опубликованном Financial Times за 2020 год, Ротман занял 1-е место в Канаде, 17-е место в мире.
В рейтинге программ MBA Business Insider за 2018 год, Ротман снова занял 1-е место в Канаде и 43-е место в мире.
Школа Ротмана предлагает программы MBA в шести форматах; двухлетняя MBA на полный рабочий день, неполный рабочий день трехлетний Morning MBA, неполный трехлетний вечерний MBA, один год Executive MBA, предназначенный для руководителей высшего звена, Global Executive MBA, который предоставляется в восьми ключевых центрах международного бизнеса в шести странах, и Global Executive MBA в области здравоохранения и наук о жизни. Школа также предлагает программу магистра финансов, магистра управленческой аналитики и диплом о высшем образовании в области профессионального бухгалтерского учета. Кроме того, он предлагает комбинированные степени MBA с факультетом права (JD / MBA) и факультетом прикладных наук и инженерии (Skoll BASc / MBA); и совместные программы в области азиатско-тихоокеанских исследований и экологических исследований.
Полная программа MBA рассчитана на два года. Школа предлагает дополнительные предварительные курсы по бухгалтерскому учету, финансам и количественным методам, а также семинары по профессиональным навыкам по таким темам, как академическое письмо и навыки презентации. Первый год начинается во вторую неделю сентября и делится на четыре квартала, охватывающих основной учебный план программы и продолжительностью семь недель каждый. Учебная программа первого года обучения состоит из 4-недельного базового семестра, за которым следуют два основных семестра по 9 недель и завершается шестинедельный заключительный семестр. На втором курсе студенты должны пройти в течение трех семестров 10 факультативных курсов из 80 курсов по таким направлениям, как бухгалтерский учет, экономика предприятия, финансы, общее и интегративное мышление, организационное поведение / управление человеческими ресурсами, Маркетинг, операционный менеджмент, менеджмент и статистика, а также стратегический менеджмент.
Школа предлагает степень MBA по специальностям «бренд-менеджмент», «консалтинг», «управление фондами», «глобальный менеджмент», «управление сектором здравоохранения», «управление человеческими ресурсами», «инновации и предпринимательство», «инвестиционный банкинг», а также «управление рисками и финансовый инжиниринг». Студент может получить одну или несколько специализаций в зависимости от факультативных курсов второго года обучения.
Студенты могут провести весь семестр второго года по программе международного обмена. Для студентов второго курса также проводятся ознакомительные поездки в различные уголки мира.
В рамках запланированного расширения Ротмана годовой класс программы MBA на очной форме обучения расширился до 350 студентов. Иностранные студенты составляют 52% студентов очного отделения MBA, и 40% студентов составляют женщины. Учащиеся класса 2019 года представляли 35 стран, хотя большинство студентов были из Северной Америки и Азии. Средний возраст студентов очной формы обучения MBA на момент начала обучения по программе составляет 27 лет, а у студентов в среднем 4 года опыта работы.
Стоимость обучения Ротмана Full-Time MBA для класса 2019 была увеличена до 101350 долларов для канадских граждан и постоянных жителей и до 109 970 долларов для иностранных студентов, что делает эту программу MBA самой дорогой в Канаде. 135>
Программы Rotman Morning Evening MBA - это программы MBA с частичной занятостью, предназначенные для работающих профессионалов, которые хотят получить ученую степень, сохраняя при этом свой карьерный рост. Программа рассчитана на 32 месяца.
Студенты также проходят три однонедельных занятия в различные моменты в течение первых двух лет. Факультативные курсы, предлагаемые на втором и третьем курсе, можно проходить утром, вечером или в обычные рабочие часы (в зависимости от наличия).
Запущенный в 2006 г. Программа Master of Finance предназначена для работающих профессионалов в области финансов. Занятия проводятся один вечер в неделю плюс каждую вторую субботу в течение 20-месячного периода. Программа предлагает более глубокий и широкий контент, чем тот, который предоставляется CFA или другими профессиональными финансовыми программами.
Годовой MBA Rotman для руководителей (EMBA) является интенсивная 13-месячная программа предназначена для профессионалов. Она позволяет бизнес-лидерам получить ученую степень, не прерывая свою карьеру.
Программа Rotman Global Executive MBA, предлагаемая в течение 18 месяцев, позволяет руководителям среднего и высшего звена изучать основные бизнес-дисциплины с глобальной точки зрения. Программа, поддерживаемая известными высшими учебными заведениями в Бразилии, Индии, Гонконге и Китае, объединяет участников в межкультурные исследовательские группы для получения опыта ведения бизнеса в основных экономических регионах мира. Кандидаты - это профессионалы среднего и высшего звена из отрасли, поставщиков и организаций, предоставляющих услуги, консалтинговых фирм, государственных учреждений, науки и плательщиков в области здравоохранения и наук о жизни
Начиная с сентября 2019 года, Global Executive MBA for Healthcare and the Life Sciences - это 18-месячная программа, которая объединяет профессионалов в трех ключевых медицинских кластерах по всему миру. : Торонто, залив и Сингапур. Кандидаты - это специалисты среднего и высшего звена из отрасли, поставщиков и организаций, предоставляющих услуги, консалтинговых фирм, государственных агентств, науки и плательщиков в секторе здравоохранения и наук о жизни по всему миру, которые стремятся продвинуться по своей руководящей карьере.
Программа «Магистр управления финансовыми рисками» готовит студентов с сильными аналитическими и количественными навыками к карьере в финансовой индустрии. Восьмимесячная программа включает двухмесячный проект по управлению рисками, в рамках которого студенты будут сотрудничать с профессионалами в области управления рисками для решения реальной проблемы, представляющей интерес для финансовых учреждений.
Диплом о высшем образовании в области профессионального бухгалтерского учета - это 12- недельная летняя программа, которая углубляет знания в области бухгалтерского учета при выполнении четырех модулей программы профессионального образования CPA (CPA PEP). Программа готовит студентов к Общему выпускному экзамену (CFE) и позволяет им перейти прямо к модулю Capstone 1 в CPA PEP. Студенты, получившие предложения о работе от бухгалтерской фирмы до или после начала GDipPA, должны узнать у своего работодателя о потенциальных субсидиях на обучение.
Программа JD / MBA - это четырехлетняя степень, предлагаемая школой Ротмана и Юридический факультет Университета Торонто. Эта программа сочетает в себе аспирантуру по менеджменту со степенью в области права. Взятые по отдельности, на получение этих двух степеней уйдет пять лет.
Программа Джеффри Сколла BASc / MBA объединяет бакалавриат в области инженерии и MBA. Он ориентирован на карьеру в высокотехнологичном бизнесе.
Программа «Магистр финансовой экономики» предлагается совместно с Департаментом экономики. Он включает в себя два семестра курсовой работы, летнюю практику, а затем еще один семестр занятий.
Совместная программа исследований в Азиатско-Тихоокеанском регионе - это совместная магистерская программа, проводимая вместе с программой MBA. Он обеспечивает повышение квалификации в области исторических и социальных наук современного Востока и Юго-Восточной Азии.
Студенты, допущенные к программе MBA, могут подать заявку на совместную программу в области экологических исследований, совместную программу, предлагаемую через University of Центр окружающей среды Торонто.
Программа PhD предлагает степени в области бухгалтерского учета, экономического анализа и политики, финансов, маркетинга, управления операциями, организационного поведения и управления человеческими ресурсами, и стратегическое управление. Также предлагается совместная степень в области управления и экономики (магистр финансовой экономики).
Программа (ранее известная как «Коммерция») - это программа бакалавриата, управляемая совместно Университетом факультета искусств и наук Торонто и Школы менеджмента Ротмана. В апреле 2008 года программа была переименована в Rotman Commerce после того, как Сандра и Джозеф Ротман подарили ей 2,5 миллиона долларов. Хотя название программы изменилось, степень бакалавра искусств по-прежнему присуждается факультетом искусств и наук. Студенты Rotman Commerce имеют три специализации: бухгалтерский учет, финансы и экономика или менеджмент. Каждый студент также выполняет требования для несовершеннолетних по экономике. Студенты имеют право пройти любой курс факультета искусств и наук, что позволяет им включать в свой состав специалиста любую дополнительную специальность или второстепенную. Rotman Commerce предлагает множество возможностей для обучения студентов за рубежом. У него 24 университета-партнера. Ежегодно Летняя программа за рубежом Университета Торонто также предлагает годичные курсы Rotman Commerce в других странах.
Рынки капитала Институт в Школе менеджмента Ротмана работает над формированием четкого понимания проблем, с которыми сталкиваются, и институциональных инструментов, которые Канада должна разработать, чтобы превратить эти проблемы в возможности стать лидером среди малых, открыть рынки капитала. Основное внимание в исследованиях CMI уделяется выявлению областей, в которых Канада не должна стремиться конкурировать с более крупными рынками, чтобы сохранить свою стратегическую направленность на те области, в которых она имеет или может развить конкурентные преимущества, а также области, в которых ему необходимо повысить свою производительность, чтобы эффективно конкурировать. CMI стремится обеспечить лидерство канадским академическим и деловым кругам, чтобы направить их ресурсы на значимое улучшение политики. Институт предоставляет стипендии студентам, желающим продолжить исследования в области рынков капитала в сочетании с учебой в аспирантуре в области права или финансов.
Центр стратегии сектора здравоохранения был открыт в 2004 году и является ключевым направлением целенаправленных исследований для школы Ротман. Под руководством профессора Брайана Р. Голдена и совета советников из промышленности, правительства и академических кругов Центр стратегии сектора здравоохранения продвигает программу исследований, направленных на получение практических управленческих знаний для сектора здравоохранения и наук о жизни. Основные области исследований: коммерциализация продуктов и услуг в области наук о жизни; роль частного сектора в предоставлении медицинских услуг и технологиях; альянсы (государственно-государственные, частно-частные, государственно-частные) в сфере здравоохранения; управление производительностью, руководство и контроль; организационная реорганизация, системная интеграция и устойчивость государственного финансирования в канадском здравоохранении. Отраслевая сфера деятельности Центра включает фармацевтику и биотехнологии, медицинские технологии, медицинскую информатику, больницы, долгосрочное лечение и страхование.
В центре внимания Центра находятся оригинальные исследования, предназначенные для информирования руководства и организации сектора здравоохранения. Следствием этой ориентации является поддержка Центром передачи и усвоения знаний посредством образования, а также научных и управленческих публикаций.
Центр деловой этики и эффективности совета директоров Кларксона (CCBE) - это центр корпоративного управления исследований и коммуникаций в Школе менеджмента Ротмана. Центр отслеживает тенденции корпоративного управления в Канаде и предоставляет рекомендации компаниям, стремящимся повысить эффективность работы совета директоров и раскрыть информацию. Основное внимание в нем уделяется раскрытию информации о вознаграждении генерального директора, изучению управления малыми и средними предприятиями и отслеживанию влияния на корпоративное управление директоров, входящих в советы директоров четырех или более компаний, имеющих индекс TSX.
С 2002 года ежегодный Индекс уверенности акционеров Совета директоров CCBE стал стандартом, по которому оцениваются передовые методы управления в Канаде.
В Ротмане предпринимательская программа и пространство в Школе менеджмента Ротмана Университета Торонто. Его цель - работать со студентами, преподавателями и выпускниками Университета Торонто, которые могут создавать крупномасштабные компании. Программа длится восемь месяцев в году и построена на отчете об основных этапах работы очень успешных предпринимателей перед советом директоров, называемым членами G7. Группа стипендиатов G7 включает: Дэниел Дебоу, Деннис Бенни, Дэн Шиммерман, Найджел Стоукс, Ли Лау, Томи Поутанен и Ник Кудас.
Ротман расположен в самом сердце университета. кампуса Святого Георгия в центре Торонто. Есть несколько примечательных особенностей здания (построенного в 1995 г.), в котором находится школа:
Чтобы приспособиться к резкому росту программы, школа была расширена в новое здание стоимостью 91,8 миллиона долларов, спроектированное KPMB Architects и открытое в сентябре 2012 года. Новое здание, прилегающее к существующей структуре и полностью интегрированное с ней, почти вдвое увеличивает размер помещений, чтобы предоставить больше места для исследований и обучения.
Атриум Fleck, фотография сделана со второго этажа.
Координаты : 43 ° 39′55 ″ N 79 ° 23′54 ″ W / 43,66523 ° N 79,39841 ° W / 43.66523; -79.39841
