Войти
A regis План сбережений в области образования (RESP ) в Канаде - это инвестиционный инструмент, доступный опекунам для накопления средств на послесреднее образование. Основными преимуществами RESP являются доступ, который они предоставляют к Канадскому образовательному гранту (CESG), и в качестве метода получения отложенного налога.
RESP - это налоговое убежище, предназначенное для приносят пользу студентам послешкольного образования. В случае RESP взносы (составляющие основную сумму инвестиций) облагаются или уже облагались налогом по ставке налога вкладчика, в то время как прирост инвестиций (и CESG) облагается налогом при снятии средств по ставке налога получателя. Получатель RESP, как правило, студент высшей школы; эти люди, как правило, мало платят или не платят федеральный подоходный налог из-за платы за обучение и налоговых льгот на образование. Таким образом, с необлагаемым налогом основным взносом, доступным для вывода, CESG и почти не облагаемыми налогами процентами, студент будет иметь хороший источник дохода для финансирования своего послесреднего образования.
Если получатель RESP решает не получать высшее образование, вкладчик может снять все взносы без уплаты налогов. Однако все проценты, полученные от взносов («накопленный доход»), облагаются налогом на уровне обычного подоходного налога плательщика плюс дополнительные 20 процентов.
Канадский образовательный сберегательный грант (CESG) предоставляется в дополнение к взносам RESP, при этом Правительство Канады вносит 20% от первых 2 500 долларов США в виде ежегодных взносов в RESP. После изменений, внесенных в федеральный бюджет Канады на 2007 год, правительство может вносить до 500 долларов в год в участвующий RESP, до пожизненного максимума в размере 7200 долларов. Этот доход доступен после выхода из RESP получателем высшего образования с максимальным пожизненным взносом в размере 50 000 долларов США. Любые взносы, превышающие эту сумму, подлежат налогообложению.
Государственные субсидии, введенные в 2005 году под названием Additional CESG, разрешали дополнительные 10% или 20%, в общей сложности дополнительные 30 или 40 центов на каждый доллар первой суммы. 500 долларов внесены в RESP, в зависимости от дохода семьи основного лица, осуществляющего уход за бенефициаром. Заявление подается через учредителя RESP, которым часто является банк, компания паевого инвестиционного фонда или групповой поставщик RESP.
Правительство Канады также предоставляет Canada Learning Bond (CLB) для поощрения семей с низкими доходами к участию в программе RESP. Семьи с детьми, родившимися 1 января 2004 г. или позже, которые получают национальное пособие на ребенка, получат дополнительно 500 долларов CLB, когда они откроют RESP, и 100 долларов за каждый год, в котором они сохраняют право на участие.
Грант Alberta Centennial Education Savings (ACES) был введен в 2005 году правительством Альберты, чтобы побудить семьи начать планировать и откладывать средства на послесреднее образование своих детей.
Правительство Альберты вносит 500 долларов в RESP для детей, рожденных или усыновленных жителями Альберты 1 января 2005 г. или позднее. Затем правительство Альберты выделяет 100 долларов США на стипендию для экономии на образовании учащимся, обучающимся в школы в Альберте, и в 2005 году им исполнилось 8, 11 или 14 лет.
Правительство провинции объявило в марте 2013 года, что программа будет свернута, но не назвало окончательную дату.
В марте 2015 года правительство провинции объявило, что план закрывается в 2015/16 финансовом году. Кандидаты больше не будут приниматься провайдерами и промоутерами RESP 31 июля 2015 года или после этой даты.
Правительство Саскачевана объявило о гранте Saskatchewan Advantage Grant для экономии на образовании (SAGES) на благо детей провинции. Закон должен был быть введен в действие в 2013 году.
Программа квебекских сбережений на образование (QESI) была введена в феврале 2007 года и представляет собой налоговую меру, которая побуждает семьи Квебека начать экономить рано для обучения своих детей и внуков. В 2006 году Universitas Financial заказала финансовое исследование, в котором рекомендовала создать в Квебеке систему поощрения сбережений на образование, и с этой целью провел ряд презентаций перед правительством провинции.
Ежегодно Revenu Québec может внести сумму, равную 10 % от чистых взносов, выплаченных в RESP в течение года, максимум до 250 долларов США.
Любой основной капитал, внесенный в RESP, может могут быть отозваны в любое время его участником. В этом случае все соответствующие выплаты CESG по этим взносам должны быть возвращены правительству. Если бенефициар также получил дополнительную CESG, ни один из бенефициаров в плане не будет иметь права на дополнительную CESG в течение следующих двух лет. Если студент решает не посещать высшее учебное заведение, вкладчик может отозвать накопленные проценты; это называется AIP (выплата накопленного дохода). Чтобы получить этот AIP, план должен действовать не менее 10 лет, и все бенефициары должны быть старше 21 года. Этот AIP облагается налогом как доход, если он не включен в зарегистрированный план пенсионных накоплений (RRSP ) с учетом ограничений индивидуальных взносов и применимых правил.
В групповых RESP (также известных как RESP для групповых стипендий) индивидуальные взносы объединяются с взносами других участников. Взносы в план производятся в соответствии с установленным графиком на время действия контракта RESP. В объединенном групповом плане проценты, оставшиеся после отмененных RESP, выплачиваются за счет зрелых планов. Этот избыточный «процент» также называется истощением.
