Ривз против CH Robinson Worldwide, Inc.

редактировать
США ля Дело борского права
Ривз против CH Robinson Worldwide, Inc
СудАпелляционный суд, одиннадцатый округ
принял решение20 января 2010 г.
Ссылка (ссылки)5 № 07-10270 (11-й округ. 20 января 2010 г.)
Ключевые слова
Дискриминация, преследование

Ривз против CH Robinson Worldwide, Inc, 5 No. 07-10270 (11th Cir. 20 января 2010 г.) - это США. трудовое право дело в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года, слушавшееся в Апелляционном суде США по одиннадцатому округу, который постановил, что враждебная рабочая среда могут быть созданы на рабочем месте, где и порнографии присутствуют. враждебное рабочее место может существовать, даже если оно не нацелено на какого-либо конкретного сотрудника.

Содержание
  • 1 Факты
  • 2 Суждение
  • 3 См. Также
  • 4 Примечания
Факты

Мисс. Ривз была единственной женщиной, работающей в своем районе транспортным агентом торговым представителем в Бирмингеме, Алабама., в офисе C.H. Робинсон, компания по оказанию транспортных услуг в Эден-Прери, Миннесота. В своем иске она утверждала, что «сексуально оскорбительные выражения пронизывают рабочую среду» как со стороны ее коллег, так и со стороны ее руководителя. Ежедневно транслировались радиопрограммы откровенно сексуального характера, и когда она пожаловалась на это, ей сказали, что она должна включать свои собственные радиостанции. Когда она действительно сменила канал, другие вернули его обратно. Она уволилась в 2004 году и подала жалобу в 2006 году, утверждая, что сексуально оскорбительные выражения создают враждебную рабочую среду.

Суд низшей инстанции отклонил ее дело и вынес решение в порядке упрощенного производства в пользу ее работодателя. Ривз подал апелляцию.

Решение

Апелляционный суд США по одиннадцатому округу, который постановил, что враждебная рабочая среда может создаваться на рабочем месте, где и порнографии присутствуют. враждебное рабочее место может существовать, даже если оно не нацелено на какого-либо конкретного сотрудника.

См. Также
Примечания
Последняя правка сделана 2021-06-03 11:24:02
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте