Harcourt Assessment

редактировать
Harcourt Assessment
Материнская компания Harcourt
СтатусНесуществующий
ПредшественникThe Psychological Corporation, World Book Company
Основана1921
ОсновательДжеймс Маккин Кеттелл
ПреемникPearson Education
Страна происхожденияСША
Типы публикацийматериалы для тестирования

Harcourt Assessment была компанией, которая публиковала и распространяла учебные и психологические инструменты оценки и ресурсы терапии и предоставляла образовательные услуги по оценке и управлению данными для национальных, государственные, районные и местные оценки. 30 января 2008 года компания Harcourt Assessment была объединена с группой Pearson Assessment Information после приобретения у Reed Elsevier за 950 миллионов долларов.

Содержание

  • 1 История
    • 1.1 Harcourt Brace Company (1919)
    • 1.2 World Book Company (1905)
    • 1.3 Психологическая корпорация (1921)
    • 1.4 Harcourt General, Harcourt, Inc. и Harcourt Assessment, Inc.
    • 1.5 Reed Elsevier Group plc
    • 1.6 Pearson Education plc
  • 2 продукта
  • 3 источника
  • 4 Источники

История

История Harcourt Assessment восходит к раннему часть 20 века. Хотя название компании происходит от Harcourt Brace Company, которая была основана в 1919 году, корпоративное наследие восходит к 1905 году, когда была основана World Book Company. Многие образовательные продукты, выпускаемые Harcourt Assessment, созданы в World Book. Психологические оценки возникли в Психологической корпорации, которая была основана в 1921 году.

Harcourt Brace Company (1919)

Альфред Харкорт и Дональд Брэйс были друзьями в Колумбийском университете в Нью-Йорке, и оба работали в Henry Holt Company до того, как в 1919 году основали свою собственную издательскую компанию. Harcourt Brace Company опубликовала произведения ряда всемирно известных писателей, в том числе Синклера Льюиса, Вирджинии Вулф, Т. С. Элиот, Джеймс Тербер, Джордж Оруэлл и Роберт Пенн Уоррен.

К 1960 году Харкорт Брейс лидировал на рынке издания учебников для средней школы, но имел небольшое присутствие на рынке начальной школы. В том же году Уильям Йованович, который стал президентом компании в 1954 году, сделал компанию публичной и объединил Harcourt Brace Company с World Book Company, чтобы создать Harcourt, Brace World, Inc. Этот шаг оказал долгосрочное влияние на компанию, поскольку World Book была признанным издателем элементарных учебников и тестовым издателем.

В 1970 году компания стала называться Harcourt Brace Jovanovich (HBJ) под председательством Уильяма Йовановича. В том же году компания приобрела The Psychological Corporation. Под руководством Йовановича компания диверсифицировалась в непубликационные направления, такие как страхование и бизнес-консалтинг. Он также купил несколько тематических парков, в том числе SeaWorld, который он приобрел в 1976 году за 46 миллионов долларов. В 1989 году компания продала подразделение тематических парков за 1,1 миллиарда долларов.

World Book Company (1905)

World Book Company открыла свой первый офис в Маниле в 1905 году и опубликовала учебные материалы на английском языке для школ на Филиппинах.. Позже компания переехала в Нью-Йорк, где стала тестовым издателем. Во многом успех компании был основан на работе Артура С. Отиса, который был наиболее известен своими тестами на разведку, которые он разработал для армии США. Миллионы призывников Первой мировой войны прошли тесты Отиса.

World Book Company стала первым издателем групповых тестов, измеряющих умственные способности, когда она опубликовала шкалу группового интеллекта Отиса в 1918 году. Отис присоединился к World Book в 1921 году. Когда в 1960 году World Book объединилась с Harcourt Brace, у нее был набор образовательных тестов, в том числе Stanford Achievement Test (1923), Metropolitan Achievement Test (1932) и Otis Mental Ability Test (1936)..

World Book Company не была связана с World Book, Inc., Чикаго, издателем энциклопедий и других справочников.

Психологическая корпорация (1921)

Психолог Джеймс МакКин Кеттелл основал Психологическую корпорацию в Нью-Йорке в 1921 году. Кеттелл был ведущей фигурой в психологии и был президентом Американская психологическая ассоциация, а также основатель и редактор Scientific Monthly и глава отделения психологии Колумбийского университета. В возрасте 60 лет, когда Колумбия уволил его из-за его публичного противодействия проекту во время Первой мировой войны, Кеттелл решил продолжить свой интерес к издательскому делу. Он объединил усилия с двумя бывшими аспирантами, Робертом Сешнсом Вудвортом и Эдвардом Ли Торндайком.

Оба были выдающимися психологами, и Торндайк считался ведущим специалистом в области анализа и измерения обучения. Трое мужчин начали свой бизнес по продаже психологических тестов и сопутствующих материалов образовательным, корпоративным и государственным клиентам. В 1939 году компания опубликовала шкалы разведки Векслера-Бельвью. Дэвид Векслер был бывшим студентом Вудворта в Колумбийском университете.

В 1970 году Харкорт Брейс Йованович приобрел The Psychological Corporation, а в 1976 году объединил свой отдел образовательного тестирования, приобретенный у World Book Company в 1960 году, в The Psychological Corporation.

В 1980-х и 1990-х годах The Psychological Corporation (TPC) расширилась за счет ряда приобретений. В 1986 году компания приобрела испытательное подразделение Merrill Publishing с его портфелем тестов на язык, речь и слух. В 1993 году она приобрела Cognitronics Corporation. В 1994 году компания приобрела «Строители навыков общения» / «Создатели навыков терапии» и свои терапевтические продукты для речевых патологов, терапевтов и физиотерапевтов.

В 1983 году Психологическая корпорация переехала из Нью-Йорка в Кливленд. Когда в 1985 году компания переехала в Сан-Антонио, штат Техас, она создала собственные операционные службы, включая обслуживание клиентов, склад, распределение, информационные технологии, скоринг и отчетность.

Чтобы укрепить идентичность своих продуктов по оценке образования и более тесно связать их с названием Harcourt, подразделение по тестированию образования The Psychological Corporation в 1995 году было названо Harcourt Brace Educational Measurement. Название было сокращено. в 1999 году в Harcourt Educational Measurement.

Harcourt General, Harcourt, Inc. и Harcourt Assessment, Inc.

В 1991 году General Cinema Corporation, диверсифицированная компания, управлявшая такими розничными торговцами, как Neiman Marcus и Бергдорф Гудман, а также национальная сеть кинотеатров приобрели Harcourt Brace Jovanovich более чем за 1,5 миллиарда долларов. В 1993 году General Cinema Corporation переименовала себя в Harcourt General и восстановила название издательского подразделения до исторического Harcourt Brace Company. В конце года Harcourt General отказалась от киностудии.

В 1999 году Harcourt General продала свое розничное подразделение и сократила название издательского подразделения до Harcourt, Inc. В том же году Harcourt, Inc. приняла торговую марку Harcourt Assessment для своих тестовых предприятий. В то время в Harcourt Assessment входили Психологическая корпорация, известная как клиническое подразделение, и Harcourt Educational Measurement, известное как образовательное подразделение.

В конце 2003 года подразделение по тестированию юридически изменило свое название на Harcourt Assessment, Inc. и объединило два своих подразделения в одну операционную компанию. Компания отказалась от двух названий подразделений - Harcourt Educational Measurement и The Psychological Corporation - хотя сохранила «PsychCorp» в качестве фирменного знака для некоторых продуктов.

Reed Elsevier Group plc

В 2001 году англо-голландская издательская компания Reed Elsevier приобрела Harcourt General и Harcourt, Inc., включая бизнес, тогда известный как Harcourt Assessment, Inc. Harcourt Assessment два года подряд сталкивалась с массовыми увольнениями из-за плохого управления и неудачной стратегии выхода на рынок государственных оценочных работ. В январе 2006 года было уволено более 70 рабочих. Вскоре после увольнений президент подразделения Джефф Галт покинул компанию, и его заменил Майкл Э. Хансен, который перешел из Bertelsmann. В январе 2007 года 122 рабочих потеряли работу. 15 февраля 2007 г. Reed Elsevier объявила о намерении продать свое образовательное подразделение Harcourt Education, частью которого является Harcourt Assessment. По словам генерального директора Reed Криспина Дэвиса, «это, по сути, стратегическое решение, которое мы хотим более четко сосредоточить на наших трех существующих предприятиях... с более высокими темпами роста».

Pearson Education plc

4 мая 2007 года Pearson, международная образовательная и информационная компания, объявила о согласии приобрести Harcourt Assessment и Harcourt Education International у Reed Elsevier за 950 миллионов долларов наличными. В результате продажи двух единиц Reed Elsevier осталась с большей частью Harcourt Education, которая еще не была продана, включая ее крупный бизнес по выпуску учебников в США и ряд дополнительных издательских предприятий. Pearson уже занимал лидирующую позицию на рынке учебников США и не был бы заинтересован в основном бизнесе Harcourt из-за проблем с нормативными требованиями. Reed заявила, что планирует завершить продажу во второй половине года и будет использовать собранные средства для возврата денежных средств акционерам.

30 января 2008 г. Pearson завершила сделку по приобретению Harcourt Assessment, Inc., получив все необходимые разрешения регулирующих органов. Дуг Кубач, президент группы Pearson Assessment Information, руководил интеграцией Harcourt Assessment в Pearson.

Продукты

Источники

  • Оценка Харкорта. История компании.

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-22 13:27:24
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте