Теория процессов

A теория процессов - это система идей, которая объясняет как объект изменяется и развивается. Теории процесса часто противопоставляются теориям дисперсии, то есть системам идей, которые объясняют дисперсию в зависимой переменная на основе одной или нескольких независимых переменных. В то время как теории процессов сосредотачиваются на том, как что-то происходит, теории дисперсии сосредотачиваются на том, почему что-то происходит. Примеры теорий процессов включают эволюцию путем естественного отбора, дрейф континентов и азотный цикл.

• 1 Архетипы теории процессов
• 2 Приложения и примеры
• 3 См. Также
• 4 Примечания
• 5 Ссылки

Теории процессов подразделяются на четыре общих архетипа. Теории эволюционного процесса объясняют изменения в популяции через вариации, отбор и удержание - во многом подобно биологической эволюции. В теории диалектического процесса «стабильность и изменение объясняются ссылкой на баланс сил между противостоящими сущностями» (стр. 517). В теории телеологического процесса агент «конструирует предполагаемое конечное состояние, предпринимает действия для его достижения и отслеживает прогресс» (стр. 518). В теории процессов жизненного цикла «траектория к конечному конечному состоянию заранее задана и требует определенной исторической последовательности событий» (стр. 515); то есть изменение всегда соответствует одной и той же серии действий, этапов, фаз, как гусеница, превращающаяся в бабочку.

Теории процессов важны в менеджменте и разработке программного обеспечения. Теории процессов используются для объяснения того, как принимаются решения, как разрабатывается программное обеспечение и как улучшаются программные процессы.

Теории мотивации можно в целом разделить на две разные точки зрения: теории содержания и теории процессов.

• Теории содержания имеют дело с тем, «что» мотивирует людей, и связаны с индивидуальными потребностями и целями. Маслоу, Альдерфер, Герцберг и МакКлелланд изучали мотивацию с точки зрения «содержания».
• Теории процесса имеют дело с «процессом» мотивации и озабочены тем, «как» возникает мотивация. Врум, Портер и Лоулер, Адамс и Локк изучали мотивацию с точки зрения «процесса».

Теории процесса также используются в образовании, психологии, геологии и многих других областях; однако их не всегда называют «теориями процесса».

• Теория взаимодействия акторов
• Процессно-ориентированная психология
• Философия процесса

1. ^Ван де Вен, Эндрю (2007). Привлеченная стипендия: руководство для организационных и социальных исследований. Oxford University Press.
2. ^Ван Де, А. Х.; Пул, М. С. (1995). «Объяснение развития и изменений в организациях». Академия управленческого обзора. 20 (3): 510–540. doi : 10.5465 / AMR.1995.9508080329.
3. ^Ральф, Пол (1 января 2015 г.). Разработка и оценка теорий процесса разработки программного обеспечения. Материалы 37-й Международной конференции по программной инженерии - Том 1. Icse '15. IEEE Press. С. 20–31. ISBN 9781479919345.
4. ^Пул, Маршалл Скотт; Рот, Джонель (март 1989 г.). «Развитие решений в малых группах IV Типология групповых путей принятия решений». Исследования человеческого общения. 15 (3): 323–356. doi : 10.1111 / j.1468-2958.1989.tb00188.x.
5. ^Ральф, Пол (апрель 2015 г.). "Теория создания смысла, коэволюции и реализации программного обеспечения". Наука компьютерного программирования. 101 : 21–41. arXiv : 1302.4061. doi : 10.1016 / j.scico.2014.11.007.
6. ^Ральф, Пол (февраль 2016 г.). «Теория процессов разработки программного обеспечения: сравнение нескольких методов осмысления – коэволюции – теории реализации и теории функций – поведения – структуры». Информационные и программные технологии. 70 : 232–250. arXiv : 1307.1019. doi : 10.1016 / j.infsof.2015.06.010.
7. ^Allison, I.; Мерали, Ю. (1 июня 2007 г.). «Улучшение программного процесса как возникающее изменение: структурный анализ» (PDF). Информационные и программные технологии. 49 (6): 668–681. doi : 10.1016 / j.infsof.2007.02.003.
8. ^«Краткое введение в теорию мотивации». 2011-02-26.

• Краткое введение в теорию мотивации