Войти
| Внешнее видео | |
|---|---|
 | |
 Перспективы человечества с Элеонорой Рузвельт; Какой статус для женщин?, 59:07, 1962.. Элеонора Рузвельт, председатель Комиссии, берет интервью у президента Джона Ф. Кеннеди, министра труда Артур Голдберг и другие, Открытое хранилище из WGBH |
Была создана Президентская комиссия по положению женщин (PCSW ). консультировать президента Соединенных Штатов по вопросам, касающимся статуса женщин. Он был создан Джоном Ф. Кеннеди Указом 10980, подписанным 14 декабря 1961 года.
Администрация Джона Ф. Кеннеди предложила Президентской комиссии по положению женщин обратиться к людям, обеспокоенным статусом женщин, избегая при этом отчуждения трудовой базы администрации Кеннеди, поддерживая Поправку о равных правах. В то время лейбористы, которые сыграли важную роль в победе Кеннеди, выступали против ратификации Поправки о равных правах, полагая, что женщины нуждаются в защитном законодательстве, и опасаясь, что поправка помешает этому.
Баллотировавшись на пост президента в 1960 году, Джон Ф. Кеннеди ранее обратился к Элеоноре Рузвельт за политической поддержкой. Рузвельт отказался поддержать его, оставаясь верным Адлаю Стивенсону II. Ей не нравились связи Кеннеди с Джо Маккарти и посредственная репутация в области гражданских прав. После избрания Кеннеди он попросил Рузвельта возглавить новую комиссию, предложенную Эстер Петерсон, тогдашним директором Женского бюро США. Рузвельт принял назначение на пост председателя президентской комиссии по положению женщин. Это была ее последняя государственная должность.
Законодательство, касающееся женщин на рабочем месте, до этого времени обычно принимало форму защитного законодательства. Законодательство о защите пропагандирует ограничения на рабочем месте по гендерному признаку, особенно для женщин, поскольку они считают, что их биологические различия необходимо учитывать на рабочем месте. Поддерживаемый многими прогрессистами 19-го и начала 20-го веков, в том числе теми, кого мы теперь называем феминистками (разностные феминистки ), защитное законодательство должно было помочь работающим женщинам избежать производственных травм и эксплуатации. Однако чаще защитное законодательство просто дает работодателям оправдание, чтобы полностью отказаться от найма женщин или не платить им такую же заработную плату, что и мужчинам. Если женщинам нужно было столько места на рабочем месте, то впоследствии работодателям было проще и дешевле нанимать только мужчин.
До 1970-х годов профсоюзы / профсоюзы выступали против Поправки о равных правах (которая помешала бы законам, содержащим разные стандарты для мужчин и женщин).
Когда PCSW начал свою деятельность в 1961 году, Конгресс начал рассматривать 412 законодательных актов, касающихся статуса женщин. Само существование PCSW дало федеральному правительству стимул снова рассмотреть права и роли женщин как серьезную проблему, достойную политических дебатов и выработки государственной политики.
Сама администрация Кеннеди публично позиционировала PCSW как инициативу эпохи холодной войны, направленную на высвобождение талантов женщин в целях национальной безопасности. Чтобы выиграть глобальный вызов против Советского Союза, Америке нужны были таланты всех ее граждан. Дискриминация в отношении женщин может означать, что им не разрешают занимать важные должности, которые они могут занять.
Элеонора Рузвельт, вдова президента Франклина Д. Рузвельта, была назначена председателем PCSW. Рузвельт возглавляла PCSW до своей смерти в 1962 году. Никакой замены назначено не было, но Эстер Петерсон, исполнительный заместитель председателя Комиссии, руководила комиссией до ее завершения.
Члены комиссий PCSW представляли профессиональные организации, профсоюзы и религиозные группы, а также президенты колледжей и секретари всех соответствующих агентств исполнительной власти. Были предприняты попытки разнообразить членство, хотя большинство из них были белыми. Несколько человек входили в состав различных комитетов.
Раволт помогла основать Национальную организацию женщин после того, как она работала в PCSW.
11 октября 1963 года, совпадая с тем, что должно было быть 79-летием Элеоноры Рузвельт, PCSW выпустила свой окончательный отчет под названием «Американские женщины», в котором документально зафиксирован статус Американские женщины и даем рекомендации по дальнейшим действиям.
В отчете критиковалось неравенство, с которым сталкиваются американские женщины в «свободном» обществе, и признавалась важность традиционных гендерных ролей женщин.
Отражая тогдашнее положение работников и трудовые связи Кеннеди, в отчете не упоминается однозначное заявление о Поправке о равных правах. Вместо этого он заявил, что конституционное равенство между мужчинами и женщинами имеет важное значение и должно быть достигнуто посредством решения Верховного суда, согласно которому женщины находятся под защитой положения о равной защите четырнадцатой поправки. Комиссия заявила, что, поскольку женщины уже имеют право на конституционную защиту от дискриминации, она «сейчас» не поддерживает поправку к конституции. Однако некоторые ключевые члены Комиссии в частном порядке заявили, что они поддержат поправку о равных правах, если Суд откажется распространить действие Четырнадцатой поправки на женщин.
США Министерство труда Женское бюро руководитель Эстер Петерсон появилась на The Today Show, чтобы обсудить выводы комиссии и последствия.
Ассошиэйтед Пресс опубликовал общенациональную статью из четырех частей, посвященную рекомендациям окончательного отчета, и была опубликована книга для массового рынка 1965 года с результатами.
К 1962 году создание национальной комиссии побудило штаты и населенные пункты (города, колледжи, университеты и т. Д.) Начать изучение статуса женщин в своих регионах. К 1967 г. во всех пятидесяти штатах действовали комиссии.
В 1970 г. эти комиссии сформировали Межгосударственную ассоциацию комиссий по положению женщин (IACSW), а в 1975 г. IACSW стала Национальной ассоциацией комиссий по делам женщин (NACW).) (www.nacw.org ). В то время NACW расширился за счет включения городских и окружных комиссий.
Исследование статуса женщин PCSW, а также исследования, проведенные государственными комиссиями, показали, что дискриминация в отношении женщин является серьезной проблемой. В 1964 году Министерство труда США начало ежегодно привозить в Вашингтон членов государственных комиссий для обсуждения передовых методов борьбы с такой дискриминацией.
На заседании комиссий в Вашингтоне в 1966 году несколько участников начали говорить друг с другом о своем разочаровании в связи с неспособностью Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC) обеспечить соблюдение положения, запрещающего дискриминация по признаку пола при приеме на работу. Ховард В. Смит (Вирджиния) добавил слово «пол» в положение о занятости (Раздел VII) Закона 1964 года о гражданских правах по запросу отделения в Вирджинии Национальная женская партия, чтобы белые женщины были защищены Законом о гражданских правах. Смит, давний сторонник Поправки о равных правах, отмечал в своей предвыборной литературе в ноябре 1964 г., что он был ответственен за эту поправку. Закон был принят без дополнительных прений. Впервые в США был принят закон против дискриминации по признаку пола в частном секторе.
Поскольку женщинам, заинтересованным в оказании давления на EEOC, не разрешили принять такую резолюцию на заседании государственных комиссий по положению женщин в 1966 году, они решили, что им необходимо создать независимую организацию - «NAACP для женщин », которые будут настаивать на применении этого закона и достижении других целей.
Национальная организация женщин (СЕЙЧАС) была основана участниками конференции в октябре 1966 года, это первая новая феминистская организация «второй волны» феминизма. Бывший комиссар EEOC, Ричард Грэм, был на первом совете СЕЙЧАС в качестве вице-президента.
