Найджел Камберленд | |
---|---|
Родился | Йорк, Англия |
Alma mater | |
Род занятий |
|
Веб-сайт | nigelcumberland.com |
Найджел Камберленд - британский пользующийся спросом автор, отмеченный наградами тренер по лидерству и основатель The Silk Road Partnership. Он является автором девяти книг саморазвития и лидерства, некоторые из которых были сериализованы и переведены на несколько иностранных языков.
Вырос в Великобритании, Камберленд - британец, мать которого была родом из Мьянмы (ранее известной как Бирма ). Он читал Экономику в Куинз Колледж, Кембриджский университет, окончил обучение в 1989 году. Он перешел в Кембридж из Грамматическая школа архиепископа Холгейта в Йорке, ранее учился в колледже Скарборо и школе Барлби рядом с Селби перед переводом в Йорк для его A'уровней. Позже он изучал управленческий учет и с 2005 года имеет звание научного сотрудника («FCMA») с дипломированным институтом управленческих бухгалтеров («CIMA»). Он прошел обучение и получил сертификат Marshall Goldsmith Коуч, ориентированный на заинтересованные стороны.
Камберленд имеет опыт и подготовку в области корпоративного управления и управления советами директоров и имеет сертификат PricewaterhouseCoopers (PwC) в Эффективный член правления Продвинутое управление.
Камберленд с коллегой-автором и тренером Маршаллом Голдсмитом в Дубае 6 сентября 2015 г.Ранее в своей карьере Камберленд был эмигрантом Финансовый директор в Coats plc, а также занимал должности управляющего директора в таких группах, как Adecco SA. В 2000 году он основал рекрутмент и коучинг компанию с офисами в Гонконге и Китае. В 2003 году он объединился с азиатским подразделением Harvey Nash plc и переименовал St. George's Harvey Nash. Фирма была продана зарегистрированной в Великобритании кадровой компании Hays plc в мае 2006 года.
Камберленд получил Свободу лондонского Сити на Церемония в июне 2016 года в суде Лондонской ратушиВ 2006 году Камберленд переименовал оставшуюся часть площади Святого Георгия в Шелковый путь Партнерство, которое объединилось с бизнес в Лондоне Филипа Беддоуса. Камберленд обеспечивает лидерство коучинг, наставничество, обучение и фасилитацию для руководителей высшего звена и членов правления через The Silk Road Partnership со своей базы в Азии, Лондон, UK и Дубай, ОАЭ.
Камберленд - отмеченный наградами тренер (уровень мастер-практик) с Европейским советом наставничества и коучинга, и по его запросу входил в небольшую рабочую группу, которая разработала отраслевой Глобальный Этический кодекс для коучей и наставников. Он также является одним из основателей Гарвардской медицинской школы Института коучинга.
Камберленд регулярно пишет в СМИ на темы, связанные с карьерой и лидерством. Его часто берут интервью для статей на похожие темы. Его регулярно приглашают председательствовать, вести и / или выступать на различных мероприятиях.
Камберленд также стал LinkedIn Learning автором самопомощи и лидерство онлайн обучение курсы (NB LinkedIn Learning ранее назывался Lynda.com и является частью LinkedIn, которая, в свою очередь, принадлежит Microsoft ).
В 2016 году Камберленд был допущен к Свободу лондонского Сити.
Камберленд основал Гонконг на базе благотворительная организация под названием «Возвращение к работе» в 2002 году, которая помогала ищущим работу найти работу.
Камберленд со своей женой и соучредителем St. George's Consulting, получившие награду журнала China Staff Magazine в 2002 году. для их фирмы в Гонконге Ritz Carlton Hotel.Камберленд был членом правления и казначеем Международной школы Куала-Лумпура в Малайзии, некоммерческий родитель управлял школой в течение четырех лет примерно до 2011 года.
Камберленд цитировался в различных публикациях за его слегка противоречивый комментарий «Вы в конечном итоге становитесь скучными взрослыми» относительно последствия плохого воспитания и заботы о молодых людях после того, как он дал интервью и процитировал его Карл Оноре в своей книге 2008 года «Под давлением».
Викицитатник содержит цитаты, относящиеся к: Найджел Камберленд |