Согласованный картелизм

Договариваемый картелизм (иногда называемый двусторонней монополией экономистами ) - это трудовое соглашение, которое удерживает цены на рабочую силу выше уровня рыночной очистки через профсоюзы рычаги давления на работодателей. Эта фраза была придумана Питером Свенсоном, профессором экономики в Йельском университете.

Лейборист считает это желательным, потому что он может указывать на повышение заработной платы, которое она предлагает, как на знак своего достижения, а труд получает больше денег. Капиталисты могут посчитать это желательным, потому что есть «худшие альтернативы», то есть забастовки, нарушения на рабочем месте и т. Д. Кроме того, это действует как барьер для входа на рынок для новых фирм. Если от всех фирм требуется платить заработную плату выше, чем обычно, сложно конкурировать по цене, и работодатель может устранить слабого конкурента, поощряя забастовки.

В регионах, где зарплата картелей выше, чем у других местных работодателей, использующих тот же кадровый резерв, у них есть то преимущество, что они могут отбирать лучших работников и часто могут ожидать дополнительных усилий от своих сотрудников.

Такое расположение может показаться в ущерб потребителям, но фактически не устраняет ценовую конкуренцию. Он просто исключает заработную плату как фактор, который заставляет работодателей искать новые и более предпринимательские методы экономии затрат.

Национальная гражданская федерация, основанная американской экономической организацией попытка урегулирования трудовых споров в 1900 году является примером согласованного картелизма в действии. Их «Промышленный отдел арбитража» помог продвинуть коллективные переговоры на основе нескольких работодателей, что привело к повышению заработной платы выше рыночного уровня в таких областях, как пивоварение, развлечения, производство котлов, грузовые перевозки и одежда.

.