Войти
| Национальный тренинг по молодежному лидерству | |||
|---|---|---|---|
 | |||
 Собираются команды | |||
| Владелец | Бойскауты Америки | ||
| Страна | США | ||
| Основан | 2003 | ||
 Скаутинг-портал | |||
Национальный тренинг по молодежному лидерству, часто называемый NYLT, - это текущий тренинг по развитию молодежного лидерства, предлагаемый Скауты Америки. Программа проводится советами в течение шести дней для скаутов, предпринимателей и морских скаутов. В 2010 году программа стала совместной. Этот тренинг является частью программы тренинга лидерства национальной организации.
Участники отправились на экскурсию в Кэмп Лонг Лейк В 1949 г. скауты из 24 советов из 16 штаты сформировали отряд младших лидеров на скаутском ранчо Филмонт для сорокадневной программы обучения лидерству и скаутскому мастерству. В 1950 году был разработан «Курс подготовки младших лидеров» для интенсивного обучения навыкам и технике скаутинга избранных исследователей. Каждый обучается с целью, чтобы он, в свою очередь, обучил других младших лидеров. Курс состоит из четырех частей. Первая сосредоточена на изучении методов руководства, организации, метода патрулирования, экипажей исследователей, собраний войск и навыков кемпинга. Вторая часть посвящена обучению тем же навыкам. Третья часть рассматривает обучаемых, которые на самом деле используют метод патрулирования, используя навыки разведки. Четвертая часть часть посвящена типовой конференции младших лидеров, а также проектам по изучению природы, особым навыкам скаутов, аварийной службе, а также личному и групповому обслуживанию ». В 1952 году на скаутском ранчо Филмона 270 участников и в резервации скаутов Шиффа прошли сборы для младших вождей 436 человек. В Шиффе программа длилась двенадцать дней, и эта практика продолжалась до 1972 года. В 1974 году Бойскауты Америки опубликовали «Персонал развития лидерских качеств войск». Руководство.
В 1980-х и 1990-х годах учебная программа называлась «Обучение младших лидеров» (JLT). Основываясь на JLT, в 2003 и 2004 годах NYLT проводилось в пилотном режиме по всей стране и внедрялось в 2005 году. 66>
В 2009 году предполагалось положить конец практике добавления в программу таких имен, как «Сосна» и «Золотой желудь». Некоторые советы игнорируют эту политику и используют NYLT «Серый волк», Национальный тренинг по лидерству среди молодежи Top Gun, NYLT Golden Falcon, NYLT Timberline. и Brownsea NYLT. В 2010 году были объединены тренинги по молодежному лидерству Boy Scout и Venturing, и язык учебной программы был изменен, чтобы отразить комбинированный характер программы.
Участники организованы в команды без Больше чем восемь, что отражает типичный местный патруль и отряд. Сотрудник, называемый гидом отряда, назначается каждому патрулю (команде) для обучения, наставничества и проведения некоторых сессий и мероприятий, так же, как вождь логова в логове стаи. Во время обучения старший руководитель патруля выполняет ту же функцию для обучающей группы, что и старший руководитель патруля для отряда: проводит собрания и мероприятия, делегирует обязанности, помогает скаутмастерам, моделирует обучение, демонстрирует лидерство и вербует участие. Ожидается, что в дополнение к общей помощи старшему командиру патруля, помощник старшего патруля будет контролировать аудиовизуальную поддержку, направлять служебный патруль, инспектировать места разбивки лагеря и готовить образец лагеря. Некоторые участники считают проблематичным сочетание технологий и обучения на открытом воздухе. Административные услуги и соблюдение правил оставлены на усмотрение взрослых. Тренинг проводится либо в недельном формате, либо может быть разделен на два или три выходных. Программа часто проводится в лагерях для жителей.
Участники используют голландские печи Программа включает патрульные игры и другие мероприятия, используемые для обучения планированию мероприятий, общению, развитию команды, обучению, стилям руководства, постановке целей, решение проблем и другие лидерские качества. Патрули соревнуются в захвате и игре тайник. Создание видения успеха, постановка целей, составление планов, выслушивание, решение проблем, обучение, руководство и ставка потребностей других на первое место - все это важно для эффективного руководства. Программа предоставляет возможности для принятия сложных решений с использованием инструментов Scout Oath и Law.
. Модель EDGE является и включена в программу NYLT, модель EDGE используется Scoutmaster, помощник скаутмастера или опытный юноша, знающий EDGE, который будет обучен отряду. Шаги:
Цели программы включают развитие уверенности, знаний, лидерства, обучения, мотивации, команды работа, обмен идеями, обмен опытом, укрепление отношений между молодежью и взрослыми, общение и развлечения. Многие ключевые концепции курса представлены в виде мнемоники, включая инструменты планирования и решения проблем, которые фокусируются на том, что, как, когда и кто; метод оценки прогресса «старт, стоп, продолжить»; формирование, штурм, нормирование, выполнение часто называют этапами развития команды; объясните, продемонстрируйте, направьте и активируйте метод EDGE (см. страницы 38–39 13-го и 14-го изданий Руководства BSA Scouts, где описан метод Teaching EDGE); инструмент для экспресс-обработки, адресации и разрешения или EAR-разрешения конфликтов; правильное или неправильное, правильное или правильное и принятие тривиальных этических решений; сообщение, отправитель и получатель связи; и протянуть руку, организовать, практиковать и испытать или ВЕРЕВОЧНЫЙ подход к человеческим ценностям.
