Надя Жексембаева

редактировать
Надя Жексембаева
Надя Жексембаева Надя Жексембаева
РодиласьАлматы, Казахстан
Род занятийВладелец бизнеса, преподаватель, автор
Языканглийский, русский
Alma materHartwick College (BA). Case Western Reserve University (Доктор философии)
ЖанрНаучная литература
Известные работыСтратегия чрезмерного вылова рыбы;. Встроенная устойчивость;. Синдром Титаника
Сайт
Chiefreinventionofficer.com

Надя Жексембаева (Русский : Надя Жексембаева) - автор, воспитатель и владелец бизнеса. Она написала три и внесла вклад в пять книг о бизнесе, стратегии и устойчивости. В 2009 году Жексембаева стала соавтором концепции «встроенной устойчивости», в 2015 году ввела термин «главный специалист по переосмыслению», а в 2015 году представила концепцию «Синдром Титаника», которую она разработала в книге в 2018 году. член академического комитета CEDEP.

Содержание

  • 1 Ранняя жизнь и карьера
  • 2 Книги
  • 3 Статьи и отчеты
  • 4 Интервью и подкасты
  • 5 Ссылки
  • 6 Внешние ссылки

Ранние годы и карьера

Жексембаева выросла в Алматы, Казахстан (в то время входившая в состав Советского Союза ), в то время, как она утверждает, что страна «переживала огромный упадок». Еще учась в средней школе, Жексембаева начала свою бизнес-карьеру, продавая страхование, а затем работала тренером в Ассоциации молодых лидеров, а затем получила стипендию Закона о поддержке свободы, которая позволила ей пройти два курса Степень бакалавра гуманитарных наук в области менеджмента, а затем психологии от Хартвик-колледжа, где она была названа научным сотрудником факультета и стипендиатом Джона Кристофера Хартвика - «высшая награда, которую колледж может присвоить студент". В 2008 году она получила степень доктора философии в Университете Кейс Вестерн Резерв, где она работала заместителем директора Центра бизнеса в качестве агента World Benefit в Weatherhead. Школа менеджмента, где по состоянию на 2016 год она продолжает работать в Совете консультантов.

Жексембаева работала профессором по устойчивому развитию под председательством Coca-Cola в школе менеджмента IEDC-Bled, образовательный центр для руководителей в Словенских Альпах, где с 2016 года она продолжает преподавать курсы по лидерству, стратегии, управлению изменениями, дизайнерскому мышлению и устойчивому развитию. Помимо IEDC, Жексембаева преподавала в других бизнес-школах, включая CEDEP (Франция) и IPADE Business School (Мексика).

Как докладчик, она делилась своими мыслями с аудиторией по всему миру с помощью программных выступлений, панельных презентаций и семинаров. Она провела четыре выступления на TEDx в Австрии, Словении, США и Румынии.

В 2007 году Жексембаева стала соучредителем агентства WE EXIST Reinvention Agency. Основываясь на работе Жексембаевой с Coca-Cola Company, ENRC Plc, IBM, CISCO, Erste Bank, Henkel, Knauf Insulation, Vienna Insurance Group по переосмыслению продуктов, процессов и методов руководства, журнал In Ventures назвал Жексембаеву «Гуру переосмысления», а TEDx Navasink назвал ее «Королевой изобретений».

Книги

Жексембаева написала две книги и внесла свой вклад в пять других, посвященных стратегии, инновациям и устойчивости.

Автор:

  • Стратегия чрезмерного вылова рыбы: усиление инноваций для мира с ограниченными ресурсами (2014)
  • Встроенная устойчивость: следующее большое конкурентное преимущество (2011)
  • Синдром Титаника: почему компании тонут и как найти выход из любой бизнес-катастрофы (2018)

. Автор главы:

  • Устойчивый бизнес: подход одной планеты (2017)
  • Практика организационного развития: ведущие Трансформация и изменения (2015)
  • Глобальное ответственное лидерство: управление в соответствии с Глобальным договором ООН (2013)
  • Позитивный дизайн и конструктивная оценка: от устойчивого развития к устойчивой ценности (2010) (Полная ссылка : Надя Жексембаева (2010 г.), Совершенно новая ценность: стимулирование инноваций, устойчивости и процветания посредством благодарного исследования, в Тохо Тэтченкери, Дэвид Л. Куперрайдер, Мишель Авиталь (ред.) Позитивный дизайн и благодарное строительство: от устойчивого развития к устойчивой ценности (Успехи в благодарственном расследовании, Vo люм 3) Emerald Group Publishing Limited, стр. 77 - 96)
  • Справочник по трансформирующему сотрудничеству: новые разработки и динамика (2007)

Статьи и отчеты

Интервью и подкасты

Ссылки

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-31 08:13:47
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте