Максимальный размер зарплаты в НХЛ

Максимальный размер зарплаты в НХЛ - это общая сумма денег, которую Национальная хоккейная лига Команды (НХЛ) могут платить своим игрокам. Это «жесткий» лимит, что означает отсутствие каких-либо исключений (и, следовательно, штрафы по налогу на роскошь не требуются).

Фактическая сумма ограничения меняется от года к году и рассчитывается как процент от дохода Лиги за предыдущий сезон; например, в 2007–2008 годах потолок заработной платы в НХЛ составлял примерно 50,3 миллиона долларов США на команду; в сезоне 2008–2009 годов он составил 56,7 миллиона долларов; в сезоне 2009–10 гг. он составил 56,8 млн долларов; в сезоне 2010–11 годов - 59,4 миллиона долларов; а в сезоне 2011–2012 годов - 64,3 миллиона долларов. После локаута 2012–2013 годов потолок заработной платы в 2012–2013 годах был установлен на уровне 60 миллионов долларов, но команды все еще могли потратить до 70,2 миллиона долларов, пропорционально сокращенной продолжительности сезона. Как и во многих профессиональных спортивных лигах, в НХЛ установлен предел заработной платы, чтобы команды на более крупных рынках (с большей выручкой) не подписывали контракты со всеми ведущими игроками и не расширяли свое преимущество над франшизами на более мелких рынках. Самый крупный случай произошел, когда Detroit Red Wings собрали дорогих высококлассных исполнителей на сезон 2001–2002 годов, в результате чего они выиграли Кубок Стэнли. «Нью-Йорк Рейнджерс» использовали аналогичный подход, предлагая крупные контракты главным игрокам-ветеранам, но результаты неизменно были плачевными.

Верхний предел зарплат существовал на заре НХЛ. Например, во время Великой депрессии лига испытывала финансовое давление, чтобы снизить потолок зарплат до 62 500 долларов на команду и 7 000 долларов на игрока, что вынудило некоторые команды разменять хорошо оплачиваемых звездных игроков, чтобы соответствовать требованиям. cap.

• 1 Предоплата
• 2 Верхняя граница заработной платы
  • 2.1 Переговоры 2004–05 гг.
  • 2.2 Переговоры 2012–2013 годов
• 3 Отказ
  • 3.1 Финансовая компенсация
  • 3.2 Исключения
• 4 Торговля и удержание заработной платы
• 5 Свободное агентство
  • 5.1 Неограниченное свободное агентство
  • 5.2 Ограниченное свободное агентство
    • 5.2.1 Листы предложений
    • 5.2.2 Арбитраж заработной платы
• 6 Контракты и ограничения по контрактам
• 7 Выкупы
• 8 История потолка заработной платы в НХЛ
• 9 См. Также
• 10 Ссылки

До решения 2004–05 локаут, НХЛ была единственной крупной североамериканской профессиональной спортивной лигой, в которой не было налога на роскошь, было очень ограничено распределение доходов и не было верхнего предела заработной платы.

В период «оригинальной шестерки » до первых лет эры расширения, строгое резервное положение НХЛ сводило на нет необходимость в потолок зарплаты. Заработная плата игроков впервые стала проблемой в 1970-х, после того, как Алан Иглсон основал Ассоциацию игроков Национальной хоккейной лиги (NHLPA) и выскочку World Hockey. Ассоциация (ВАЗ) начала соревноваться с НХЛ за игроков. Не все владельцы НХЛ были готовы участвовать в войне ставок, в частности, Гарольд Баллард из Toronto Maple Leafs потратил на составы как минимум минимальную сумму в лиге. он мог, сделав свою команду наиболее прибыльной. У Балларда не было финансовых стимулов тратить деньги на звездных игроков, чтобы улучшить качество продукта на льду и привлечь болельщиков, поскольку все игры Maple Leafs были распроданы независимо от того, насколько плохо играла команда. «Мэйпл Лифс», у которой было всего десять проигрышных сезонов в своей истории до того, как Баллард взял под свой контроль команду в 1972 году, было 12 проигрышных сезонов вплоть до своей смерти в 1990 году.

Локаут НХЛ 1994–95 велась борьба из-за ограничения зарплаты. Сезон 1994–95 был отменен лишь частично: в итоге было сыграно 48 игр и плей-офф.

Хотя в то время в Канаде базировалось шесть франшиз НХЛ, на рубеже веков почти все зарплаты в НХЛ выплачивались в долларах США. Это вызвало трудности среди небольших канадских команд на рубеже 21 века из-за слабого канадского доллара, поскольку их доходы были в канадских долларах. Комиссар НХЛ Гэри Беттман успешно убедил американские команды сделать пожертвование в фонд, чтобы смягчить влияние обменного курса.

Переговоры на 2004–05 годы

Переговоры на 2005–12 годы Коллективное соглашение НХЛ вращались в основном вокруг зарплат игроков. Лига утверждала, что ее клубы тратили около 75% доходов на зарплаты; процент намного выше, чем в других североамериканских видах спорта. Комиссар НХЛ Гэри Беттман потребовал «определенности затрат» и представил NHLPA несколько концепций, которые Ассоциация игроков сочла не более чем эвфемизмами для ограничения заработной платы, которые она поклялась никогда не принять; предыдущий коллективный договор истек 15 сентября 2004 г.

A последовал локаут, что привело к отмене всего сезона НХЛ 2004–05, впервые крупной спортивной лиги на Севере Америка потеряла целый сезон из-за трудового спора. Локаут был решен, когда NHLPA согласилась на жесткое ограничение заработной платы, основанное на доходах лиги, хотя НХЛ ответила взаимностью, внедрив разделение доходов, которое позволило бы установить более высокий предел.

Верхний предел заработной платы в НХЛ был официально назван «Верхний предел диапазона заработной платы» в новом коллективном договоре. В сезоне НХЛ 2005–06 потолок заработной платы был установлен на уровне 39 миллионов долларов США на команду, максимум 7,8 миллиона долларов США (20% от лимита команды) для игрока. Практика выплаты всем игрокам в долларах США (которая уже применялась до локаута) была сделана обязательной, чтобы исключить возможность превышения лимита по заработной плате, выраженного в долларах США, из-за колебаний обменного курса.

Выручка семи канадских команд значительно выросла после локаута. Их структура затрат также изменилась в лучшую сторону, в основном (но не полностью) из-за того, что канадский доллар значительно вырос в цене, достигнув существенного паритета со своим американским аналогом на протяжении большей части 2010 года (канадский доллар торговался между 93 и 100 долларами США. центов в течение этого года). В результате выручка лиги, измеренная в долларах США, была соответственно завышена, и все семь канадских команд вносят средства в текущий план распределения доходов. Говорят, что некоторые американские команды не смогли справиться с неожиданным повышением зарплат и, как полагают, теряют деньги. Владельцы лиги заявили, что текущий план распределения доходов призван обеспечить некоторую защиту небольшим рыночным командам по обе стороны границы от последствий будущих изменений в стоимости канадского доллара.

В результате действия этих факторов лимит ежегодно повышался до 59,4 миллиона долларов на сезон 2010–11 годов, с максимальным размером в 11,88 миллиона долларов для игрока.

Коллективный договор также содержит «Нижний предел диапазона заработной платы», который представляет собой минимум, который каждая команда должна платить в виде заработной платы игроков. Первоначально нижний предел был установлен на уровне 55% от верхнего предела, но теперь определен на 16 млн долларов США ниже верхнего предела; следовательно, минимум на 2011–2012 годы составляет 48,3 миллиона долларов США. Разница между потолком заработной платы и фактической заработной платой команды называется «комнатой для расчета зарплаты » или «комнатой для расчета зарплаты». Каждый год контракта с игроком НХЛ заработанная зарплата вносит свой вклад в «верхний предел» команды. Базовое ограничение контракта на каждый год его действия - это общая сумма денег, которую игрок будет зарабатывать в виде регулярной зарплаты в течение срока действия контракта, деленная на количество лет, в течение которых он действует. Это препятствует тому, чтобы команда ежегодно выплачивала игроку разную сумму, чтобы пополнить его кепку в те годы, когда у команды больше места для кэпа. Однако команды по-прежнему используют эту практику по другим причинам.

Несмотря на ограничение и номинальную стоимость контрактов игроков, коллективный договор предусматривает, что игрокам каждый сезон выплачивается фиксированный процент от общей выручки лиги (в настоящее время 57%). Чтобы обеспечить соблюдение этого положения, процент от зарплаты каждого игрока удерживается в условном депонировании до окончания сезона, после чего средства делятся между игроками и владельцами, чтобы сбалансировать совокупные платежные ведомости лиги с согласованный процент. В первом сезоне действующего коллективного договора выручка превысила ожидания до такой степени, что игроки вернули все условное депонирование плюс дополнительные средства от владельцев, однако в последующие сезоны этого не произошло. Например, в первом квартале сезона 2010–11 годов ставка условного депонирования составляла 17%.

Бонусы за результат засчитываются в лимит, хотя есть процент, в котором команде разрешено превысить ограничение. порядок выплаты бонусов. Тем не менее, команда должна учитывать возможные бонусные выплаты, которые могут превышать этот процент. Заработная плата игроков, отправленных к несовершеннолетним, в большинстве случаев не засчитывается в верхний предел, пока они там находятся. Если у игрока есть законная долгосрочная травма, то его кепка все равно засчитывается; тем не менее, команде разрешается заменить его одним или несколькими игроками, совокупная зарплата которых равна или меньше заработной платы травмированного игрока, даже если дополнительные игроки увеличат лимит заработной платы для команды (если размер потолка команды больше чем у травмированного игрока попала кепка, он может взять на себя столько, сколько их кепка); однако травмированный игрок не может вернуться в игру до тех пор, пока команда снова не соблюдает первоначальное ограничение. Все зарплаты по-прежнему учитываются в доле доходов, которые получают игроки в лиге.

НХЛ стала первой из крупных лиг Северной Америки, которая ввела жесткое ограничение, сохранив «гарантированные контракты с игроками ». Гарантированные контракты с игроками в НХЛ отличаются от других видов спорта, особенно от Национальной футбольной лиги, где команды могут отказаться от контракта, отказавшись от контракта или исключив игрока. Команды НХЛ могут выкупить контракты с игроками, но все равно должны выплатить часть причитающейся суммы, которая распределяется в два раза дольше оставшегося срока контракта. Любого игрока можно выкупить за одну треть оставшейся зарплаты, если он моложе 26 лет на момент увольнения, или за две трети, если ему 26 лет и старше, что в два раза превышает срок его контракта. Обмен наличными в пользу игроков или согласие на выплату части оставшейся зарплаты игрока после его обмена были запрещены коллективным договором 2005 года, чтобы не дать более состоятельным командам уклониться от ограничений, установленных лимитом (это положение было смягчено в коллективном договоре 2013 г.; см. Сделки ниже). Также запрещено каким-либо образом изменять условия контракта с игроком. Единственный способ досрочно расторгнуть контракт с игроком - это выкупить его или уйти в отставку, и то только в том случае, если контракт вступил в силу до того, как игроку исполнится 35 лет (см. Следующий абзац).

Коллективный договор также содержит правило «35 и более», которое иногда называют правилом Могильного. Это правило гласит, что если игрок подписывает многолетнюю сделку, когда игроку 35 лет и старше, начиная со второго года действия контракта, эта сумма будет засчитываться в верхний предел зарплаты команды независимо от того, входит ли игрок в активный состав или нет (если игрок не находится в резерве с длительными травмами); это положение остается в силе и для коллективного договора 2013 года. Это сделано для того, чтобы команды не подписывали более старых игроков на выгодные контракты с предварительной загрузкой, тем самым экономя место для ограничения ставок, в котором нет никаких ожиданий, что игрок действительно будет играть в последние годы.

Игрок, подписавший контракт в возрасте 35 лет и старше, может быть выкуплен в качестве выкупа для соблюдения требований или как обычный выкуп. В качестве обычного выкупа команда не получает освобождение от ограничения, вместо этого они освобождают место в составе и уменьшают зарплату, причитающуюся игроку.

Игроки, агенты или сотрудники, нарушившие ограничение, грозят штрафы в размере 250 000 долларов США. - 1 миллион долларов США и / или приостановка. Командам, нарушившим ограничение, грозит штраф в размере до 5 миллионов долларов США, расторжение контрактов, потеря драфта, потеря очков и / или конфискация игры (игр), на которые было установлено нарушение ограничения.

Переговоры 2012–2013 гг.

В рамках коллективного договора, начиная с сезона 2012–13 годов, были согласованы новые, более низкие предельные значения заработной платы. Для перехода к новому лимиту каждая команда имела две возможности выкупа по амнистии : после сезона 2012–2013 годов и после сезона 2013–14 годов, чтобы освободить игрока (или указать игрока, который уже освобожден), который был куплен. полностью, считая с общей долей игроков в доходах, но не считая потолка заработной платы команды. Контракт также ограничивает разницу в заработной плате по контрактам из года в год до не более 35%, и ни один год не может быть меньше 50% от самого высокого года. Это было сделано из-за того, что все чаще команды подписывают контракты со звездными игроками НХЛ с намерением снизить среднегодовую зарплату и, таким образом, снизить установленный предел. Один примечательный инцидент произошел с Ильей Ковальчуком, который подписал 17-летний контракт с New Jersey Devils в июле 2010 года, в результате чего НХЛ аннулировала контракт. Другие аналогичные инциденты произошли с Крисом Пронгером, Роберто Луонго и Марианом Хосса.

Отказы обсуждаются в статье 13 коллективного договора. В отличие от других профессиональных лиг, отказы в НХЛ не всегда означают безусловное освобождение, если игрок снимает отказ и выбирает свободное агентство, если только запрошенные отказы не были безусловными отказами. Большинству игроков НХЛ необходимо будет оформить отказ, прежде чем они будут переведены в команду низшей лиги; исключения перечислены ниже. Освобождение от прав означает, что любая другая команда в НХЛ имеет возможность "потребовать" этого игрока вне "провода отказа", таким образом предполагая его контракт (и установленный предел; это варьируется для отказов от повторного вступления), и предоставляя лишь небольшую денежную компенсацию. исходящей группе (если только запрошенные отказы не были отказами от повторного въезда); финансовые компенсации перечислены ниже. Если игрок снимает отказ, команда имеет право либо предоставить игрока в аренду аффилированному лицу низшей лиги, которое обычно является командой Американской хоккейной лиги (АХЛ), либо команда может оставить этого игрока. со своим клубом. После того, как игрок снял отказы, ему не нужно повторно снимать их в течение более короткого из следующих периодов: (1) 30 суммарных дней в составе НХЛ; или (2) пока они не сыграют в десяти играх НХЛ. Если игрок отказывается сообщить несовершеннолетним, команда может использовать это как основание для отстранения игрока (т.е. не платить им).

Финансовая компенсация

Примечание: компенсация выплачивается внутри клубов и не применяется к потолку заработной платы.

* Все цены, применимые к Игрокам, которым отказано, должны быть в долларах США.

Освобождение

Следующие игроки могут быть назначены в AHL (или для игроков с контрактом начального уровня ECHL ) столько раз, сколько пожелает команда, без необходимости отмены отказов, пока они не будут достигло количества сыгранных игр НХЛ, как указано в таблице ниже.

Также освобождаются от исключений для понижения игрока в должности игроки, отозванные из АХЛ или команды Канадской хоккейной лиги (КХЛ) в экстренном порядке. Эти игроки должны быть возвращены в свою команду АХЛ или КХЛ после того, как травмированный игрок вернется, или переведены в режим обычного отзыва, который затем может привести к отказу от игрока, если соблюдено время обслуживания, указанное в таблице выше. Начиная с коллективного договора 2013 года, для игрока, находящегося в экстренном отзыве из АХЛ, игра в 10 или более игр НХЛ во время экстренного отзыва автоматически преобразовывала отзыв в обычный отзыв.

До повторного введения ограничения было довольно распространено (особенно для более состоятельных команд) включать денежные средства как часть торговли и / или сохранять часть или большую часть зарплата игрока при обмене его в другую команду. Обычно это делалось, когда клубу требовалось место в ростере для другого игрока (игроков) и он мог позволить себе дополнительные расходы. Согласно условиям коллективного договора 2005 года, когда команда меняла игрока на другого игрока, она брала на себя все обязательства по заработной плате и оставшуюся зарплату приобретенного игрока. Запрещалось также включать в торговлю наличные деньги. Это было частично изменено в коллективном договоре 2013 года. Включение денежных средств в сделки по-прежнему запрещено, но команды могут удерживать часть заработной платы проданного игрока, чтобы облегчить бремя ограничения на приобретающую команду. Положения о таком удержании следующие:

1. приобретающая команда должна взять на себя не менее 50 процентов оставшейся заработной платы и предельного заряда SPC.
2. Такой контракт может быть продан только дважды с использованием положения 1 в течение срок действия SPC.
3. Сохраненная заработная плата торговой команды не может превышать 15 процентов верхнего предела заработной платы.
4. Максимум 3 таких контракта с сохранением заработной платы в сделке в бухгалтерском учете команды в любое время.

Это положение включено в Статью 11 Резюме условий Меморандума о взаимопонимании с коллективным договором 2013 года.

Есть несколько видов свободных агентов НХЛ, но обычно пул свободных агентов в НХЛ делится на ограниченно и неограниченно свободных агентов. Все контракты могут быть подписаны на срок до семи лет (восемь лет при повторном подписании с текущим клубом) при условии, что средняя годовая зарплата (плюс бонусы) будет соответствовать верхнему пределу заработной платы команды, а лимит в 50 контрактов не будет превышен.

Неограниченная свобода действий

1 июля данного года следующие игроки становятся неограниченно свободными агентами и могут подписывать контракты с любой командой без компенсации прежней команде.

1. Свободные агенты группы 3: игроки, достигшие 27-летнего возраста или имеющие 7 накопленных сезонов опыта в НХЛ, чьи контракты истекли
2. Свободные агенты группы 6 (должны быть избраны игроком): игроки, у которых есть достигли 25-летнего возраста, имеют 3 года накопленного профессионального опыта (то есть помимо юниорского или студенческого хоккея) и чьи контракты истекли, но сыграли менее:
   1. 80 игр НХЛ за нападающих и защитников.
   2. 28 игр НХЛ сыграно для вратарей.
3. Игроки, чьи контракты были выкуплены их бывшей командой.
4. Игроки, которые не соответствуют требованиям ни группы 3, ни группы 6, но которые имеют не получил предложение контракта до понедельника после драфта НХЛ или 25 июня (в зависимости от того, что наступит позже). Все остальные игроки являются ограниченно свободными агентами Группы 2. (См. Следующий раздел.)

Для целей вышеизложенного под накопленным сезоном понимается игрок, входивший в активный состав команды в 40 играх НХЛ (30 в случае вратаря), включая пропущенные игры, в которых игрок был травмирован.

Текущее коллективное соглашение НХЛ также имело категорию неограниченного свободного агента для Группы 5, но когда возраст неограниченно свободных агентов упал до 28 лет после сезона 2006–07, это стало спорным, так как такие игроки станут свободными агентами Группы 3.

В соответствии с Меморандумом о взаимопонимании с коллективным договором 2013 года командам разрешено проводить собеседование с игроками других команд, но не могут обсуждать условия контракта, следуя драфту вступления в НХЛ до 1 июля.

Ограниченно свободное агентство

Все игроки, чьи контракты истекли, но которые не квалифицируются как свободные агенты Группы 3 или 6, становятся ограниченно свободными агентами (Группа 2) 1 июля календарный год при условии, что команда подала квалификационное предложение до 25 июня или в первый понедельник после драфта НХЛ, в зависимости от того, что наступит позже. Соответствующее предложение - это предложение по контракту на один год, сумма которого либо равна сумме в предыдущем году, либо немного выше, в соответствии с суммой предыдущего года, и должна быть на сумму, указанную в таблице ниже. Для целей таблицы одностороннее квалификационное предложение - это предложение, по которому игроку выплачивается такая же зарплата, если он назначен в НХЛ или АХЛ, в отличие от двустороннего контракта, в котором есть зарплата в НХЛ выше, чем зарплата AHL (или ECHL для контрактов начального уровня).

Свободные агенты группы 2, получившие соответствующее предложение, также могут быть проданы, даже если условия контракта не согласованы. Срок действия всех соответствующих предложений истекает 15 июля.

Листы предложений

«Ограниченная» часть бесплатного агентства Группы 2 вступает в игру с концепцией листа предложений. Лист предложений - это контракт, который новая команда может предложить ограниченно свободному агенту. Если лист предложения подписан игроком, команда-отправитель имеет возможность сопоставить это предложение или получить компенсацию от команды в виде драфта. Для текущего коллективного договора, предварительный выбор для подписания ограниченно свободного агента выглядит следующим образом. Команда должна иметь эти драфтовые пики, чтобы иметь возможность подписать игрока на листе предложений, и не может использовать драфтовые пики, полученные в обменах, для подписания ограниченно свободного агента (если только команда не повторно приобрела свой драфтовый выбор в обмене):

Если игрок подписывает лист предложения, игрок не может быть продан в течение одного календарного года с даты завершения нового контракта. Кроме того, начиная с коллективного договора 2013 года, среднегодовая стоимость для целей компенсации при выборе определяется наименьшим из пяти или пяти лет заключения сделки. Это положение было включено в коллективный договор после того, как защитник Ши Вебер подписал 14-летнее предложение после сезона 2011–12.

Арбитраж по заработной плате

Некоторые ограниченно свободные агенты имеют право на арбитраж по заработной плате при соблюдении следующих условий

1. Для игроков, подписывающих контракт начального уровня в возрасте 18 или 19 лет (но кто будет не исполнилось 20 лет в том же календарном году, когда был подписан контракт начального уровня), сезон профессионального опыта - это не менее 10 сыгранных игр в НХЛ, и для допуска к арбитражу необходимо набрать не менее четырех таких сезонов.
2. Для игроков, подписывающих контракт начального уровня в возрасте 20 лет (или которым исполнится 20 лет в том же году, когда подписан контракт начального уровня), сезон профессионального опыта - это не менее 10 сыгранных профессиональных (неуниверситетских) игр, и для допуска к арбитражу должно быть начислено не менее четырех таких сезонов.
3. Для игроков, подписывающих контракт начального уровня в возрасте 21 года и старше, право на участие в арбитраже наступает по истечении первого контракта игрока.

Игрок может только один раз за свою карьеру подвергнуться арбитражу по выбору команды, при этом игрок может избирать арбитраж столько раз, сколько возможно, при условии, что было сделано соответствующее предложение. После того, как квалификационное предложение сделано, подходящий игрок может решить пройти процесс арбитража, в котором команда и игрок каждый выступают за определенный размер контракта. Независимый арбитр выслушивает аргументы и принимает решение о справедливой сумме контракта. Если игрок выбрал арбитраж и размер арбитражного решения превышает установленный порог (определяемый Лигой и основанный на зарплатах в лиге за предыдущие годы), у команды есть 48 часов на то, чтобы «уйти» от арбитражного решения, в результате чего игрок неограниченно свободный агент. По состоянию на 2017 год порог установлен на уровне 4 084 219 долларов (с 2005 по 2012 год порог составлял 1 042 173 доллара). Если команда выбрала арбитраж, решение арбитра является обязательным независимо от суммы.

Начиная с коллективного договора 2013 г., если игрок подвергается арбитражу по выбору команды, этот игрок все еще может получить лист предложения от другой команды до закрытия рабочего дня 5 июля (до 2013 г. игрок, подвергшийся арбитражу по выбору команды, не мог получить лист предложения). Кроме того, любой арбитраж по заработной плате, выбранной командой, должен быть подан в течение 48 часов после завершения финала Кубка Стэнли.

Есть несколько параметров, которые каждая команда НХЛ должна учитывать при составлении списка. Максимум 20 игроков (18 фигуристов и 2 вратаря) могут одеваться для игры. Дополнительные ограничения заключаются в следующем.

• В течение регулярного сезона НХЛ в активном составе команды может быть максимум 23 игрока, за исключением периода с 19 по 27 декабря, в течение которого ни один игрок не может быть назначен в АХЛ. или ECHL, и после крайнего срока обмена в НХЛ.
  • После крайнего срока обмена в НХЛ команда НХЛ ограничена четырьмя неэкстренными вызовами из дочерних организаций низшей лиги до окончания сезона их АХЛ или ECHL (то есть звонки из АХЛ или ECHL, которые не замена травмированных игроков). Однако дополнения к списку НХЛ могут поступать от игроков из резервного списка (см. Ниже), которые покидают студенческие, крупные юниорские или европейские хоккейные клубы, чтобы подписать контракты начального уровня. Примеры последних включают Джека Джонсона, который покинул Мичиган в конце весеннего семестра 2007 года и сразу перешел в Los Angeles Kings в конце 2006–07 <48.>сезон; и Маркус Крюгер, который был подписан Чикаго Блэкхокс из своего резервного списка; Крюгер оставил Djurgårdens IF в Швеции после завершения сезона, чтобы подписать контракт начального уровня, и был немедленно одет в Чикаго в конце сезона 2010–11.
  • После окончания сезона AHL или аффилированного лица ECHL команды разрешено неограниченное количество вызовов при условии, что игрок подписан на один из 50 контрактных слотов.
• В команде должно быть не менее 24 игроков, 3 из которых должны быть вратарем по контракту в любой момент в течение регулярного сезона.
• Команда не может иметь более 50 игроков по контракту в любой момент в течение сезона. Этот лимит включает игроков в резерве с травмой или резерве с длительной травмой.
  • Исключение : 18- или 19-летний игрок с оставшимися основными юниорскими критериями или игрок, выбранный из европейской команды, который затем выбран в импортном драфте КХЛ, не засчитывается в контракте. лимит до тех пор, пока он не сыграет как минимум 11 игр НХЛ, если игрок назначен только в свою мажорную юниорскую команду.
• Команда не может иметь более 90 игроков в резервных списках одновременно в течение сезона. В резервный список входят игроки по контракту, неподписанные драфты, у которых еще остались коллегиальные или основные юниорские права, а также все неподписанные драфты, которые были выбраны командой в течение последних двух лет лиги. Команды НХЛ сохраняют исключительные права на выбор драфта в течение двух лет после того, как игрок выбран, или до тех пор, пока не будут исчерпаны права NCAA или основного юниора.
• Игроки могут подписать контракт только на срок до семи лет. Если они повторно подпишут контракт со своей нынешней командой, максимальный срок составит восемь лет, что может привести к возможным сделкам по подписанию и обмену.

Гарантированные контракты игроков в НХЛ отличаются от других лиг., в частности, Национальная футбольная лига, где команды могут отказаться от обязательств по заработной плате по контракту, отказавшись от игрока или исключив его из игры. Команды НХЛ могут выкупить контракты игроков, но все равно должны выплатить часть причитающегося базового оклада, который вместе с соответствующим установленным пределом распределяется на удвоенный оставшийся срок контракта. Как более подробно обсуждается ниже, выкуп не дает клубу ни финансовых средств, ни ограничения верхнего предела от любых подписных бонусов, которые еще не выплачены, если таковые имеются. Любого игрока можно выкупить за одну треть оставшейся базовой зарплаты, если он моложе 26 лет на момент увольнения, или за две трети, если ему 26 лет и старше, что в два раза превышает срок его контракта.

Основная часть выгоды, полученной от выкупа, связана с тем, что она выплачивается в два раза больше, чем количество лет, оставшихся по контракту. Поскольку доходы НХЛ и потолок заработной платы неуклонно увеличиваются с 2005 года, выкупленные контракты обычно потребляют как меньшую часть доходов команды, так и меньшую часть лимита по сравнению с тем, что было бы в случае, если бы они были выплачены сверх первоначальной суммы. продолжительность контракта.

Также, как и в случае с «негарантированными» контрактами в НФЛ, контракты НХЛ могут содержать подписные бонусы и, как и в НФЛ, подписные бонусы должны быть выплачены, за исключением случаев, когда игрок уходит на пенсию или при других исключительных обстоятельствах. В настоящее время единственным ограничением доли компенсации, которая может быть выплачена в качестве подписного бонуса, является то, что базовая зарплата по всем контрактам НХЛ должна быть не ниже минимальной для лиги. В противном случае подписные бонусы могут быть выплачены в любой год действия контракта. Кроме того, в частности, поскольку они должны быть оплачены 1 июля перед началом каждого сезона (или при подписании в случае контрактов, подписанных после 1 июля), они должны быть оплачены даже в случае локаута. Бонусы за подписание также могут предоставить игрокам налоговые преимущества, в зависимости от юрисдикции их команды и / или юрисдикции их проживания в межсезонье.

Если контракт с бонусом (-ами) за подписание выкуплен, оставшийся (-ые) подписный (-ые) бонус (-ы) по-прежнему выплачивается / выплачивается в полном объеме в соответствии с их сроком, а их полные ограничения взимаются в течение года (-ов) им выплачивается только базовый оклад, который в течение продолжительного периода времени взимается с установленного предела по сниженной ставке. Если игрок уходит в отставку, любые оставшиеся подписные бонусы больше не выплачиваются, хотя, если контракт вступил в силу после того, как игроку исполнилось 35 лет, полная максимальная сумма контракта все равно будет начислена команде.

Если команда не расторгает контракт по взаимному согласию (что бывает редко) или не пытается расторгнуть контракт из-за предполагаемого нарушения SPC (что почти так же редко, и при попытке неизменно вызывает жалобу со стороны NHLPA), то единственный способ досрочно расторгнуть контракт с игроком - это выкупить его или вывести игрока на пенсию, и даже в этом случае ограничение по зарплате будет снято только в том случае, если контракт вступит в силу до того, как игроку исполнится 35 лет.

В начале двух последних CBA командам также было предоставлено ограниченное количество выкупов. Подобно обычным выкупам, этот механизм позволял клубам выплачивать до двух третей оставшейся зарплаты игроку, но в отличие от обычных контрактов на выкуп, заканчивающихся выкупом, не учитывались при расчете верхнего предела. Они были внедрены, чтобы позволить командам соблюдать ограничение на сезон 2005–2006 годов, и снова позволить командам подпадать под сниженное ограничение на сезон 2012–2013 годов.

Поскольку ограничение заработной платы в НХЛ было вновь введено после ратификации текущего коллективного договора, с момента его введения оно повышалось с каждым годом. Нижний предел установлен на уровне 85% от среднего значения, а верхний предел (т. Е. Потолок заработной платы) соответственно установлен на уровне 115% от среднего значения. Нижний предел для сезона 2018–2019 был установлен на уровне US $ 58,8 млн.

• Коллективное соглашение НХЛ
• Заработная плата игроков в НХЛ
• Расчетные данные команд в Национальной хоккейной лиге