Верхний предел зарплаты НБА - это предел общей суммы денег, которую Национальная баскетбольная ассоциация командам разрешено платить своим игрокам. Как и во многих профессиональных спортивных лигах, НБА имеет потолок заработной платы для контроля затрат и паритета выгод, определяемый коллективным договором лиги (CBA). Этот лимит регулируется сложной системой правил и исключений и рассчитывается как процент от дохода лиги за предыдущий сезон. В соответствии с CBA, ратифицированным в июле 2017 года, в будущих сезонах ограничение будет изменяться в зависимости от доходов лиги. Для сезона 2019–20 ограничение установлено на уровне 109,14 миллиона долларов.
В большинстве лиг (НФЛ, НХЛ, MLS) установлены жесткие ограничения, а в НБА - мягкий предел зарплат. Жесткие потолки зарплат не позволяют командам превышать установленный потолок. Мягкие ограничения заработной платы позволяют командам превышать предельную зарплату, но ограничивают такие команды привилегиями свободного агентства. Команды, которые превышают предел налога на роскошь, облагаются налогом на роскошь (налог на каждый доллар, потраченный сверх предела налога на роскошь).
НБА в середине 1940-х годов имел предел зарплаты, но был отменен только через один сезон. Лига продолжала работать без такого ограничения до сезона 1984–85, когда он был учрежден в попытке уравнять игровое поле между всеми командами НБА и обеспечить конкурентный баланс для Лиги в будущем. До того, как это ограничение было восстановлено, команды могли тратить на игроков любую сумму денег, которую они хотели, но в первом сезоне согласно новому пределу каждая из них была ограничена общим фондом заработной платы в размере 3,6 миллиона долларов.
В соответствии с 2005 CBA, заработная плата была ограничена на уровне 57 процентов от дохода, связанного с баскетболом (BRI), и продолжалась шесть лет до 30 июня 2011 года. Следующее CBA, вступившее в силу в 2011 году, установило предел на уровне 51,2 процента от BRI в 2011–2012 гг., С диапазоном с 49 до 51 в последующие годы.
Чтобы игроки получали свою долю от BRI, команды должны ежегодно тратить 90 процентов максимальной заработной платы. на сезон 2019–2020 годов составляет 109,14 миллиона долларов (минимальная командная зарплата, которая установлена на уровне 90 процентов от потолка зарплаты, составляет 98,226 миллиона долларов).
В декабре 2016 года лига и союз игроков достигли ориентировочного соглашение о новом CBA, которое обе стороны ратифицируют до конца того же месяца. Новое соглашение будет действовать в течение сезона 2023–2024 годов, при этом любая из сторон сможет отказаться от участия после сезона 2022–2023 годов.
Верхний предел заработной платы НБА в долларах США | Верхний предел зарплаты НБА в долларах США 2016 года (уровень инфляции до мая 2016 года) |
В отличие от НФЛ и НХЛ, в НБА есть так называемое мягкое ограничение, что означает, что есть несколько существенных исключений, которые позволяют команды, превышающие предел зарплаты, чтобы подписывать игроков. Это сделано для того, чтобы команды могли сохранить своих игроков, что теоретически способствует поддержке болельщиков в каждом отдельном городе. В отличие от этого, потолок зарплат в НФЛ и НХЛ считается жестким, что означает, что они предлагают относительно немного (если таковые имеются) обстоятельств, при которых команды могут превысить предел зарплаты. Однако версия «мягкой» крышки для NBA и MLS предлагает меньшую свободу действий для команд, чем версия Major League Baseball. MLB позволяет командам тратить на зарплату столько, сколько они хотят, но штрафует их в процентах от суммы, на которую они превышают мягкий предел. Процент увеличивается с увеличением количества лет подряд, в течение которых команда превышает ограничение, и сбрасывается только тогда, когда команда падает ниже ограничения. Другие штрафы, связанные с драфтом MLB, также могут применяться в отношении заработной платы команд 2018 года.
В то время как мягкий предел позволяет командам бесконечно превышать предел заработной платы, повторно подписывая своих игроков при использовании семейства исключений «Ларри Берд» превышение предела в больших количествах чревато последствиями. Уплата налога на роскошь требуется от команд, заработная плата которых превышает определенный «налоговый уровень», определяемый сложной формулой, а команды, превышающие его, наказываются, будучи принужденными платить суммы в скобках за каждый доллар, на который их заработная плата превышает уровень налога..
В то время как большинство команд НБА имеют контракты, стоимость которых превышает предел заработной платы, лишь немногие команды имеют зарплату на уровне налога на роскошь. Налоговый порог в 2005–2006 годах составлял 61,7 миллиона долларов. В 2005–2006 годах фонд заработной платы New York Knicks составлял 124 миллиона долларов, что на 74,5 миллиона долларов превышало предел заработной платы и 62,3 миллиона долларов выше налоговой линии, которую владелец Knicks Джеймс Долан выплатил лиге. Налоговые поступления обычно равномерно перераспределяются между командами, не уплачивающими налоги, поэтому владельцы часто получают стимул в несколько миллионов долларов не платить налог на роскошь.
Уровень налога на роскошь в сезоне 2008–09 составлял 71,15 миллиона долларов. Для сезона 2009–10 уровень налога на роскошь был установлен на уровне 69,92 миллиона долларов. Уровень налога на роскошь в сезонах NBA 2010–11 и 2012–13 годов составлял 70 307 000 долларов.
ЦБА 2011 года внес серьезные изменения в режим налогообложения роскоши. Предыдущий ЦБА имел систему налоговых резервов доллар к доллару, которая действовала в течение сезона 2012–2013 годов. Команды, превышающие налоговый уровень, были наказаны, будучи вынужденными платить лиге один доллар за каждый доллар, на который их фонд заработной платы превышал уровень налога. Начиная с 2013–2014 годов, налог был изменен на поэтапную. В соответствии с действующей системой налог начисляется на разных уровнях в зависимости от суммы, на которую команда превышает пороговое значение налога на роскошь. Эта схема не является кумулятивной - каждый уровень налога применяется только к суммам, превышающим пороговое значение этого уровня. Например, команда, превышающая налоговый порог на 8 миллионов долларов, будет платить 1,50 доллара за каждую из своих первых 5 миллионов долларов сверх налогового порога и 1,75 доллара за доллар за оставшиеся 3 миллиона долларов. Начиная с 2014–2015 годов, «рецидивисты», к которым применяются дополнительные штрафы, определяются как команды, которые платили налог в предыдущих сезонах. В первом сезоне повторные нарушители всех предыдущих трех сезонов будут платить более жесткую налоговую ставку; с 2015–16 гг. после этого для команд, уплачивающих налоги в течение трех из четырех лет, будет применяться более высокая ставка повторных команд. Как и в предыдущем CBA, налоговые поступления делятся между командами с более низкой заработной платой. Однако по новой схеме не более 50% общих налоговых поступлений может идти исключительно командам, которые не превысили установленный предел. В первоначальных отчетах не указывалось использование оставшихся 50% в соответствии с CBA 2011 года, но позже было подтверждено, что эта сумма будет использована для финансирования распределения доходов за сезон, в течение которого уплачивались налоги.
На 2013 год. –14 сезона порог налога на роскошь установлен на уровне 71,748 миллиона долларов. Brooklyn Nets, чей фонд заработной платы в этом сезоне прогнозировался на уровне более 100 миллионов долларов, столкнется с уплатой налога на роскошь в размере более 80 миллионов долларов, в результате чего общие расходы на заработную плату составят 186 миллионов долларов.
Сумма сверх налогового порога | Стандартный налог на каждый лишний доллар | Повторный налог на нарушителя на каждый лишний доллар |
---|---|---|
5 миллионов долларов до 9 999 999 долларов | 1,75 доллара | 2,75 доллара |
от 10 миллионов долларов до 14 999 999 долларов | 2,50 долларов | 3,50 долларов |
от 15 миллионов до 19 999 999 долларов | 3,25 долларов США | 4,25 долларов США |
свыше 20 миллионов долларов США | 3,75 доллара США + 0,50 доллара США за 5 миллионов долларов США | 4,75 доллара США + 0,50 доллара США за 5 миллионов долларов США |
Поскольку потолок заработной платы НБА является мягким, НБА допускает несколько важных сценариев в которые команда может подписывать игроков, даже если их заработная плата превышает установленный предел. Исключениями являются следующие:
Раз в год команды могут использовать исключение среднего уровня (MLE), чтобы подписать с игроком контракт на указанную максимальную сумму. Размер MLE и его продолжительность зависят от статуса ограничения команды. В CBA 2017 года MLE была первоначально установлена на уровне 8,406 миллиона долларов в сезоне 2017–18 годов для команд, которые превышают лимит до или после подписания, но подпадают под действие налога на роскошь, установленного в размере 6 миллионов долларов. над налоговой линией. Команды могут использовать это исключение для предложения контрактов на срок до четырех лет. Команды, расположенные выше фартука, изначально имеют MLE в размере 5,192 миллиона долларов, что позволяет заключать контракты на срок до трех лет. Команды с ограничением по кепке, которые не имели права на MLE до CBA 2011 г., изначально имеют MLE в размере 4,328 млн долларов, что позволяет заключать двухлетние контракты. В последующих сезонах все суммы MLE будут определяться путем применения процентного изменения потолка заработной платы к сумме предыдущего исключения.
До НБА 2011 года MLE равнялась средней зарплате НБА для всех команд в течение колпачок; команды, у которых было свободное место, не имели права на участие в MLE. Исключение среднего уровня в сезоне НБА 2008–2009 годов составило 5,585 миллиона долларов. MLE составлял 5,854 миллиона долларов в регулярном сезоне НБА 2009–10.
Согласно НБА 2017 года, фартук изначально был установлен на 6 миллионов долларов выше налоговой линии на сезон 2017–18 годов. В новой функции фартук меняется от сезона к сезону с процентным изменением (вверх или вниз), равным половине скорости изменения ограничения для этого сезона.
Двухгодичное исключение в настоящее время может использоваться командами ниже уровня фартука для подписания свободного агента по контракту от 3,29 миллиона долларов. Как и исключение среднего уровня, двухгодичное исключение также может быть разделено между более чем одним игроком и может использоваться для подписания игроков на срок до двух лет; Изначально повышение было ограничено 8% в год, но в 2017 году CBA ограничено 5%. Это исключение было названо «исключением в 1 миллион долларов» в CBA 1999 г., хотя оно было оценено в 1 миллион долларов только на первый год действия соглашения.
Примером двухгодичного исключения было подписание Лос-Анджелес Лейкерс Карлом Мэлоун контрактом перед сезоном 2003–04.
Исключение было устранено для команд выше налоговой отметки после локаута НБА 2011, поскольку многие команды с высокими затратами использовали это как инструмент для привлечения самых высокооплачиваемых игроков.
Команда не может использовать это исключение несколько лет подряд; команда, использовавшая его в 2016–2017 годах (в рамках CBA 2011 г.), не смогла использовать его в 2017–18 гг. (в рамках CBA 2017 г.). Его также не может использовать команда, которая уже использовала MLE в том же сезоне. Кроме того, как только команда использует двухгодичное исключение, налоговый фартук становится жестким потолком заработной платы на оставшуюся часть этого сезона.
НБА позволяет командам подписывать свои первые ставки. округлить варианты выбора до контракты «по шкале» новичков, даже если их заработная плата превышает ограничение.
CBA 2017 ввел двусторонние контракты между командами NBA и игроками NBA G League (ранее D -Лига). До CBA 2017 года все игроки D-лиги заключали договор напрямую с лигой, и все игроки D-лиги могли быть вызваны любой командой NBA, независимо от того, были ли они связаны с командой D-лиги игрока. Теперь каждая команда НБА может подписать с двумя игроками контракты, которые позволяют им назначать игроков в лигу G без риска «переманивания» другой командой НБА. Игроки, подписавшие такие сделки, получают выгоду, получая значительно более высокую зарплату, чем другие игроки G-лиги, находясь в этой лиге, а также зарабатывая пропорциональную долю минимальной зарплаты новичков НБА за каждый день, когда они работают со своей контрактной командой НБА. Заработная плата двусторонних игроков не включается в расчет верхнего предела зарплаты. Кроме того, команда может преобразовать двусторонний контракт в стандартный контракт НБА в любое время, при этом заработная плата игрока становится минимальной в НБА за годы службы игрока, пропорционально с момента преобразования; преобразованный контракт также не учитывается при расчете лимитов.
Связанный с двусторонним контрактом и также представленный в CBA 2017 года, является приложением к стандартному известному контракту NBA. как Приложение 10. Контракт, содержащий это приложение, может быть преобразован в двусторонний контракт по выбору команды. Приложение 10 можно использовать только в однолетних негарантированных контрактах на минимальную зарплату в НБА, без каких-либо бонусов, за исключением «бонуса из Приложения 10» в размере от 5000 до 50 000 долларов. Бонус выплачивается, если от игрока отказывается его команда НБА, он подписывает контракт с G-лигой, закрепляется за партнером G-лиги этой команды NBA и остается с партнером не менее 60 дней. Бонус не засчитывается в максимальную зарплату, но учитывается в общих зарплатах лиги. Каждая команда НБА ограничена шестью активными контрактами, которые содержат Приложение 10.
Возможно, наиболее известным из исключений из предела заработной платы НБА является исключение Ларри Берда., названы так потому, что Бостон Селтикс были первой командой, которой разрешили превысить потолок зарплаты, чтобы повторно подписать одного из своих игроков (в данном случае Ларри Берд ). Бесплатные агенты, подпадающие под это исключение, называются в CBA «квалифицированными свободными агентами ветеранов» или «агентами без птиц», и это исключение подпадает под условия исключения для бесплатных агентов ветеранов. По сути, исключение Ларри Берда позволяет командам превышать предел зарплаты, чтобы повторно подписывать своих собственных свободных агентов, на сумму до максимальной зарплаты. Чтобы квалифицироваться как свободный агент Bird, игрок должен отыграть три сезона без отказа или смены команды в качестве свободного агента. Игрокам, заявленным после амнистии, их права на Bird передаются их новой команде. Другие игроки, заявленные по отказам, не имеют права на полное исключение Bird, но могут претендовать на исключение Early Bird. До решения арбитра в июне 2012 года все игроки, от которых отказались и сменили команду, потеряли свои права Bird. Это означает, что игрок может получить «Птичьи права», играя по трем годичным контрактам, одному контракту на срок не менее трех лет или любой их комбинации. Это также означает, что когда игрок обменивается, его права на Bird переходят к нему, и его новая команда может использовать исключение Bird, чтобы повторно подписать его. Начиная с CBA 2011 года, контракты на исключение птиц могут заключаться на срок до пяти лет, по сравнению с шестью годами согласно CBA 2005 года.
Меньшей формой исключения Ларри Берда является исключение "ранней пташки". Бесплатные агенты, подпадающие под это исключение, называются «ранними квалифицируемыми ветеранами» и квалифицируются после двух сезонов игры в одной команде. Игроки, которые были проданы или отозваны от отказа, получают свои права Bird переданы их новой команде. До решения арбитра в июне 2012 года все игроки, от которых отказались и сменили команду, потеряли свои права Bird. Используя это исключение, команда может повторно подписать своего собственного свободного агента либо на 175% от его зарплаты в предыдущем сезоне, либо на среднюю зарплату НБА, в зависимости от того, что больше. Контракты Early Bird должны заключаться как минимум на два сезона, но не более чем на четыре сезона. Если команда соглашается на обмен, в результате которого игрок теряет свои права ранней подачи, он имеет право наложить вето на обмен.
Широко разрекламированным примером этого был Девин Джордж, который наложил вето на свое включение в более крупную сделку в сезоне 2007–2008 годов, которая отправила бы его из Даллас Маверикс к New Jersey Nets.
"Неквалифицированные свободные агенты" (те, кто не подпадают ни под исключение Larry Bird, ни под исключение Early Bird) подпадают под действие к исключению не-Bird. В соответствии с этим исключением, команды могут повторно подписать с игроком контракт, начинающийся либо со 120% его зарплаты за предыдущий сезон, либо со 120% минимальной зарплаты лиги, в зависимости от того, какая сумма больше. Контракты, подписанные в рамках исключения, не связанного с птицами, могут длиться до четырех лет (по сравнению с шестью годами согласно CBA 2005 года).
Команды могут подписывать игроков на минимальную зарплату НБА, даже если они превышают установленный предел, на срок до двух лет. В случае двухлетних контрактов заработная плата за второй сезон является минимальной заработной платой за этот сезон. В контракте не может быть подписного бонуса. Это исключение также позволяет приобретать игроков с минимальной зарплатой через торговлю. Нет ограничений на количество игроков, которых можно подписать или привлечь с помощью этого исключения.
Обычно команда не может участвовать в сделке, которая оставила бы ее на 100 000 долларов выше потолка заработной платы, независимо от того, уменьшит или увеличит сделка общий фонд заработной платы, и требуются исключения в порядке сделать так. Исключение торгуемого игрока - одно из таких.
Исключение позволяет команде обмениваться на любого игрока или количество игроков, пока их коллективная входящая зарплата не превышает установленную сумму, которая зависит от того, платит ли команда налог на роскошь после обмена, и коллективная исходящая (игроков, которых команда продает) зарплата. Налогоплательщики могут поглотить до 125% исходящей зарплаты + 100 000 долларов, а для не налогоплательщиков сумма следующая:
Исходящая зарплата | Допустимая входящая зарплата |
---|---|
0 долларов - 6 533 333 долларов | 175% от исходящей зарплаты, плюс 100 000 долларов |
6 533 334 долларов - 19,6 млн долларов | Исходящая зарплата + 5 000 000 долларов |
>19,6 млн долларов | 125% от исходящая зарплата + 100 000 долларов |
Кроме того, если команда меняет игроков с более высокой зарплатой, чем у игроков, которых они получают взамен, исключение для обменяемых игроков позволяет им приобретать игроков с зарплатой, не превышающей такой разницы + 100 000 долларов, на срок до одного года после сделка, в которой они получили такой кредит.
Позволяет команде, у которой превышено ограничение, получить замену для отключенного игрока, который будет отсутствовать в течение оставшейся части в этом сезоне (для сезонных травм / смертей) или в следующем сезоне (если инвалидность наступит в межсезонье). Максимальная заработная плата заменяющего игрока составляет либо 50% от заработной платы травмированного игрока, либо исключение среднего уровня для команды, не уплачивающей налоги, в зависимости от того, что меньше. Это исключение требует, чтобы назначенный NBA врач подтвердил степень травмы. Согласно CBA 2005 года, команда могла подписать игрока, подпадающего под это исключение, на пять лет; с момента CBA 2011 года это было разрешено только на один год.
Обратите внимание, что хотя команды часто могут использовать одно исключение для подписания нескольких игроков, они не могут использовать комбинацию исключений для подписания одного игрока.
Восстановленный игрок, исключенный из лиги за правонарушение, связанный с наркотиками, может быть повторно подписан его предыдущей командой на зарплату, равную его предыдущей зарплате.
Максимальная сумма денег, на которую может подписать игрок, зависит от количества лет, в течение которых он играл, и общей суммы предельного размера заработной платы. Максимальная зарплата игрока со стажем 6 лет или меньше составляет 25 500 000 долларов США или 25% от общего потолка заработной платы (прогнозируется на 2017–2018 годы), в зависимости от того, что больше. Для игрока со стажем 7–9 лет максимальная сумма составляет 30 600 000 долларов США или 30% от лимита, а для игрока с опытом более 10 лет максимальная сумма составляет 35 700 000 долларов США или 35% от лимита. Из этого правила есть исключение: игрок может подписать контракт на 105% от своего предыдущего контракта, даже если новый контракт превышает лимит лиги.
CBA 2017 внес небольшие изменения в определение максимальной заработной платы. В соответствии с CBA 2011 года потолок заработной платы был основан на игроках, получающих 44,74% дохода лиги, связанного с баскетболом (BRI), в то время как при расчете максимальной заработной платы использовалось более низкое значение - 42,14% BRI. Эта разница была устранена в CBA 2017 года, и те же 44,74% BRI использовались как для расчета верхнего предела, так и для расчета максимальной заработной платы.
При выборе проекта первого раунда зарплаты назначаются в соответствии с их положение проекта. Первый общий выбор получает больше, чем второй, второй - больше, чем третий, и так далее. Каждый контракт рассчитан на два года, с возможностью команды на третий и четвертый сезоны (до 2011 года CBA предусматривал трехлетние контракты с возможностью на четвертый сезон), со встроенными прибавками каждый год, чтобы компенсировать увеличение среднего оплата труда. Команда может решить превысить шкалу новичков для выбранного игрока, который не был подписан, для которого они сохранили свои права драфта через три сезона после драфта. Контракт будет заключаться как минимум на три сезона с максимальной стоимостью до доступного для команды места.
В 2017 году шкала лотерейных ставок была следующей:
Выборы во втором раунде не подлежат по шкале, и технически может быть выплачена от минимальной до максимальной суммы контракта. На практике они редко получают больше минимума.
До CBA 2017 года шкала новичков для каждого сезона оговаривалась в соглашении. По действующему соглашению заранее были определены только шкалы новичков на сезон 2017–18 годов. В последующих сезонах процентное изменение верхнего предела заработной платы будет применяться ко всем суммам в долларах по шкале предыдущего сезона. Суммы, выраженные в процентах от заработной платы, такие как допустимое изменение заработной платы с третьего по четвертый сезон контракта новичка, остаются неизменными от сезона к сезону.
Начиная с CBA 2011 года, каждая команда НБА могла назначить игрока по его контракту новичка, чтобы получить продление контракта «Назначенный игрок». Назначенный игрок имеет право на 5-летнее продление контракта вместо стандартного 4-летнего ограничения. С 2011 г. по сезон 2016–17 гг. Команда могла одновременно выделить только один контракт с назначенным игроком (если команда уже продлила контракт новичка с помощью расширения с назначенным игроком, она не могла создать второй контракт с назначенным игроком до тех пор, пока срок действия текущего контракта истек, или пока игрок не перешел в другую команду); однако CBA 2011 года позволил командам подписать второго Назначенного игрока из другой команды в дополнение к тому, которое у них уже было. Все команды могли иметь в своем составе не более двух Назначенных игроков в любое время (один из них был создан на основе одного из своих контрактов с новичком, а другой - у другой команды).
В рамках 2017 года. CBA, лимит «Назначенного игрока» остается на уровне двух, но в новой функции команды теперь могут создавать контракты с назначенными игроками из своих собственных контрактов ветеранов. Кроме того, теперь команды могут использовать свои слоты для назначенных игроков в любой комбинации своих собственных контрактов новичков, своих собственных контрактов ветеранов или игроков, приобретенных в результате обмена.
Назначенный игрок, отказавшийся от контракта с новичком, может иметь право на получение 30% максимальной заработной платы (а не стандартные 25%), если он соответствует определенным критериям. В течение сезона 2017–2018 годов, чтобы иметь право участвовать в соревнованиях, игрок должен получить право на участие в двух Матчах звезд или быть названным в сборную команду НБА дважды ( на любом уровне) или называться MVP. Официально названный «30% максимальных критериев 5-го года», он был назван (и более широко известен как) «Правило Деррика Роуза» после 2011 MVP из-за того, что когда критерии были представил, Роуз был единственным игроком в НБА, имеющим право подписать максимальное продление (из-за его награды MVP). Обоснование правила состоит в том, чтобы надлежащим образом вознаграждать игроков, которым продлили контракт с новичком, которые считаются более «калибром», чем их коллеги, без ограничения их более низким (25%) уровнем заработной платы. Игрок может подписать контракт «5-й год, 30% макс.» До последнего года его контракта новичка и до выполнения критериев, необходимых для получения 30% -ного уровня заработной платы. Если игрок не соответствует критериям до начала действия его контракта с назначенным игроком, он получит стандартный пятилетний контракт с назначенным игроком на 25%. Джеймс Харден из Houston Rockets и Энтони Дэвис из Los Angeles Lakers имел такой пункт в своих контрактах, но оба не смогли чтобы соответствовать критериям. Единственным игроком НБА, пытавшимся претендовать на полные 30% контракты в 2013–2014 годах, был Пол Джордж, который подписал предварительный контракт 30% / 5 лет в сентябре 2013 года. Джордж, который заключил контракт третья команда All-NBA в 2012–13 гг., прошедшая квалификацию, снова попав в третью команду All-NBA.
CBA 2017 изменил квалификационные критерии для контрактов «5-й год, 30% максимум». Игроки, которые отказываются от контрактов новичков в конце сезона 2017–18 или позже, должны соответствовать любому из следующих критериев, чтобы пройти квалификацию:
Эти критерии идентичны критериям для расширений для игроков-ветеранов, введенных в CBA 2017. Если бы эти критерии были частью CBA 2011 года, Роуз все равно имел бы право на 30% -ный контракт, как это было в своем третьем сезоне в НБА, когда его назвали MVP.
Следующие игроки подписали контракты на 5 лет / 30%:
Кроме того, известно, что следующие игроки подписали 5 лет / 25% контрактов:
Кевин Лав имел право на контракт с назначенным игроком, но Миннесота Тимбервулвз вместо этого выбрала 4-летний контракт (с включенным годом выбора игрока, что потенциально позволило ему стать неограниченно свободным агентом). В течение последних пяти сезонов Кевина Дюранта в «Оклахома-Сити Тандер» (2011–2016) он получал зарплату уровня назначенного игрока. Его контракт был первоначально составлен до локаута - во время которого было применено правило Деррика Роуза - но был официально утвержден НБА в соответствии с положениями CBA 2005 года после локаута. Это заставило некоторых людей усомниться в том, действительно ли Гром (с одобрения НБА) подписал двух игроков в качестве назначенного игрока, поскольку оба были заключены контракты на 5 лет.
Положение CBA 2017, которое позволяет командам заключать контракты с назначенными игроками для своих собственных игроков-ветеранов, официально известное как «Расширение для назначенных игроков-ветеранов» (DVPE), стали называть «Правилом Кевина Дюранта», потому что это было воспринято как реакция на волну ветеранов-суперзвезд, покидающих свои команды в свободном агентстве, завершившуюся уходом Дюранта из Thunder в Golden State Warriors в межсезонье 2016 года. Контракт также обычно называют «Супермакс». CBA 2011 позволил всем командам, которые пытались заманить Дюранта, предложить ему одинаковую начальную зарплату в размере 26,5 миллионов долларов.
Для того, чтобы ветеран мог претендовать на такое продление, он должен быть восьмым или девятым. сезон в НБА, и:
Кроме того, команда, предлагающая продление, должна была изначально выбрать игрока или получить его в результате обмена, когда он был на контракте новичка..
Игрокам, прошедшим квалификацию, могут быть предложены контракты с начальным окладом от 30 до 35% от максимального размера оклада. Продление не может длиться более пяти лет после истечения срока действия текущего контракта с игроком (или пяти лет для игрока, который является свободным агентом на момент подписания), но может быть согласовано и подписано за один год до истечения текущего контракта. Продление может быть предложено собственному свободному агенту команды, а также игроку, у которого осталось время по контракту. Вдобавок, как только игрок подписывает DVPE, его нельзя обменять на один год.
По иронии судьбы, хотя правило было предназначено для поощрения звездных игроков оставаться в своих нынешних командах, это был первый важный шаг команды НБА с участием игроком, имеющим право на участие в DVPE, была сделка Sacramento Kings Демаркуса Казинса на New Orleans Pelicans во время 2017 All-Star сломать. Контракт Казинса с «Королями» истекал не раньше 2018 года, но он имел право подписать DVPE после сезона 2016–17 на сумму до 209 миллионов долларов в течение пяти лет - финансовое обязательство, которое «Кингз» явно не желали брать на себя.
К концу сезона 2018–1919 писатель Sports Illustrated Эндрю Шарп начал рассказ о правиле сверхмакс следующим предложением: «Если вы обращали внимание на НБА в течение Само собой разумеется, что в последние два года контракты НБА по «сверхмакс» провалились ». Во-первых, он отметил, что денег от сверхмакс недостаточно, чтобы отговорить суперзвезд из небольших команд от стремления присоединиться к претендентам на титул, даже за заметно меньшие деньги. Шарп утверждал, что правило на самом деле создало больше проблем, чем решило:
Команды, которые развивают и удерживают отечественных суперзвезд, будут вознаграждены уникально завышенными потолками зарплат и жесткими выплатами налога на роскошь. Тем временем суперзвезд, которые решат остаться лояльными, попросят провести свой расцвет с сокращенным составом кадров и сотрудниками с ограниченными возможностями.
Коллега Sharp Рохан Надкарни поставил под сомнение критерии соответствия требованиям DVPE, так как ключевые игроки, такие как Клей Томпсон и Карл-Энтони Таунс не имеют права на участие, несмотря на их отличные выступления.
После объявления о команде All-NBA 2016–17, четыре игрока были имеют право подписывать контракты DVPE в межсезонье 2017 года. Все четверо были включены в одну из трех команд All-NBA в этом сезоне; двое уже соответствовали новым критериям.
Харден и Уэстбрук не смогли бы квалифицированы по стандартным критериям DVPE, потому что оба подписали продление своих контрактов в межсезонье 2016 года, Харден на два года и Уэстбрук на один. Профсоюз игроков и владельцы договорились об особом разрешении, позволяющем им подписывать контракты DVPE, если они соответствуют другим требованиям.
Следующим игроком, получившим право на получение контракта supermax, был Энтони Дэвис, который в то время всю свою карьеру в НБА играл за New Orleans Pelicans. Он прошел квалификацию, будучи назван в первую команду All-NBA в 2017–18, что позволило «Пеликанс» предложить ему пятилетнее продление на сумму до 230 миллионов долларов, которое вступит в силу в сезоне 2019–20. Дэвис также стал первым игроком, который публично отклонил предложение сверхмакс, уведомив Пеликанов в сезоне 2018–19, что он не примет сделку сверхмакс, а также запросил обмен. В конце концов, после сезона 2018–19 Дэвис будет продан в Лос-Анджелес Лейкерс.
В течение сезона 2019 года еще три игрока получили право на сверхмакс-сделки. Дэмиан Лиллард и Кемба Уокер оба квалифицированы, чтобы немедленно подписать сверхмакс-сделки, составив команду All-NBA 2018–19. Хотя Яннис Антетокунмпо не станет свободным агентом до межсезонья 2021 года, он получил право подписать сверхмакс-соглашение в 2020 году, создав все команды НБА в 2017–18 и 2018–19 годах; Позже он будет соответствовать другому критерию сверхмакс, будучи назван MVP 2019 года. Шарлотт Хорнетс не предлагали Уокеру сверхмакс-сделку, вместо этого отправив его на Бостон Селтикс в рамках сделки подписи и обмена в межсезонье 2019 года.
Первым игроком, подписавшим сверхмакс контракт, был Стивен Карри, который согласился на новый пятилетний контракт DVPE с Warriors стоимостью 201 миллион долларов, который продлится до сезона 2021–2022 годов. Карри подписал контракт после того, как 6 июля 2017 года закончился мораторий НБА на свободу действий.
Вскоре после этого Джеймс Харден договорился о DVPE с Rockets. На момент подписания у его текущего контракта оставалось два года с общей зарплатой в 59 миллионов долларов; продление добавило еще 170 миллионов долларов за четыре сезона, закончившихся в 2022–2023 годах.
Следующим подписанием сверхмакс было подписание Джона Уолла, который в конце июля согласился на четырехлетнее продление на 170 миллионов долларов, которое началось в 2019 году. –20. В конце сентября Рассел Уэстбрук стал четвертым и последним подписчиком сверхмакс в межсезонье 2017 года, подписав пятилетнее продление на 205 миллионов долларов, которое началось в 2018–2019 годах.
Последним подписанием супермакс был Дамиан Лиллард., которые согласились на четырехлетнее продление на 196 миллионов долларов с Portland Trail Blazers в межсезонье 2019 года. Расширение начнется в 2021–2022 годах и включает опцию игрока. иона на 2024–2025 годы.
Ограничение также включает положение о закрытии потенциальной лазейки, которая будет стимулировать команды обходить ограничение, подписывая более старшего игрока в долгосрочная сделка, которая не закончится до тех пор, пока команда не ожидает ухода игрока на пенсию. Аналитик Cap Ларри Кун обрисовал, как эта потенциальная лазейка будет работать:
Например, предположим, что исключение среднего уровня, не связанного с налогоплательщиками, составляет 9 миллионов долларов. При увеличении на 5% трехлетний контракт составит 28,35 миллиона долларов. Но если добавить к контракту четвертый год, зарплата составит 38,7 миллиона долларов. Если игрок уйдет на пенсию после трех сезонов и продолжит получать зарплату за дополнительный сезон, то ему фактически заплатят 38,7 миллиона долларов за трехлетний труд. По сути, они дают игроку трехлетний контракт с дополнительной отсроченной компенсацией.
Чтобы решить эту проблему, CBA, по крайней мере, с 1990-х годов включили то, что сейчас называется «правилом более 38», согласно которому определенные контракты Предполагается, что период, прошедший после 38-летия игрока, охватывает сезоны, следующие за ожидаемым выходом на пенсию. Возрастной порог, который активировал это правило, был первоначально установлен на уровне 35 лет, изменен на 36 в CBA 1999 г. и снова на 38 в CBA 2017 г. Заработная плата за любые годы, наступающие после 38-летия игрока, считается отсроченной компенсацией и смещается в целях ограничения на сезоны контракта до 38 лет, при этом год (годы) старше 38 обозначается как нулевой. лет »в ЦБ. Если игрок продолжает играть по сделке (что доказывает ошибочную презумпцию выхода на пенсию), заработная плата, которая первоначально считалась отсроченной, распределяется равномерно на оставшиеся годы контракта, начиная со второго сезона перед нулевым годом. Это правило было более серьезной проблемой до CBA 2011 года, ограничивавшего максимальную продолжительность контракта 5 годами.
Хотя пороговый возраст был изменен в CBA 2017 года, механика правила осталась прежней. Примечательно, что несколько членов исполнительного комитета профсоюза во время переговоров по CBA 2017 были старшими игроками, которые рассматривались в качестве потенциальных основных бенефициаров изменения правила «старше 38». Например, изменение правила «старше 38 лет» дало президенту профсоюза Крису Полу, который должен стать свободным агентом после сезона 2016–17, потенциальную прибыль в размере почти 50 миллионов долларов в течение срока действия его следующего контракта.. Точно так же члены исполнительного комитета Леброн Джеймс и Кармело Энтони, которые могли отказаться от своих текущих контрактов после того же сезона, имели потенциал для аналогичной выгоды от этого изменения.
Многие контракты НБА структурированы с опциями для игрока или команды. Опцион просто дает стороне, контролирующей опцион, право продлить контракт еще на один сезон с заработной платой не ниже суммы за предыдущий год.
Согласно Коллективному договору НБА существует два типа свободного представительства: неограниченное и ограниченное . Вместо того, чтобы тратить зарплаты на такие команды, как MLB, у НБА есть политика, которая строго запрещает использование потолка заработной платы подобным образом.
Неограниченно свободный агент может заключить контракт с любой командой, которую он выберет.
Ограниченно свободный агент подчиняется Праву его текущей команды на первый отказ, что означает, что игрок может быть подписан на лист предложения другой командой, но его текущий клуб резервирует право соответствовать предложению и оставить игрока. Лист предложений - это контрактное предложение минимум на два года, сделанное другой командой ограниченно свободному агенту. У текущего клуба игрока есть три дня, чтобы соответствовать предложению, в противном случае игрок проигрывает новой команде; CBA до 2011 года разрешал семь дней.
Для выбора драфта в первом раунде ограниченная свобода действий разрешена только после того, как команда воспользуется своим правом в течение четвертого года, и команда сделает квалификационное предложение на новичке- сумма шкалы после завершения четвертого года. Чтобы любой другой игрок мог быть ограниченно свободным агентом, он должен быть не более чем трехлетним ветераном НБА, и его команда должна сделать квалификационное предложение либо на 125% от его зарплаты за предыдущий сезон, либо на минимальную зарплату плюс 200000 долларов, в зависимости от того, какое предложение выше.
Команды ограничены в том, что они могут предложить неограниченно бесплатному агенту с опытом работы не более двух лет. Максимальная заработная плата первого года, указанная в листе предложений, является исключением для среднего звена. Заработная плата за второй год может быть повышена максимум на 4,5%. Заработная плата за третий год ограничена максимумом, доступным для команды в ее потолке зарплаты. Заработная плата в четвертом сезоне может увеличиваться (или уменьшаться) до 4,1% от заработной платы в третьем сезоне. Список предложений может увеличиваться только в третьем сезоне, если он обеспечивает самую высокую заработную плату, разрешенную в первые два сезона, контракт полностью гарантирован и не содержит бонусов. Исходная команда игрока может использовать исключение Early Bird или свое исключение среднего уровня, чтобы повторно подписать игрока.
Если повышение в третьем сезоне превышает 4,5% от первого года, предлагающая команда должна иметь возможность уместить под свою кепку среднее значение всего контракта. В течение сезона 2016–17 годов учет для исходной команды игрока был другим, где зарплата игрока за данный год, а не средняя по контракту, засчитывалась с учетом ограничения. В некоторых случаях предлагающая команда может использовать лазейку для создания того, что называется отравой для исходной команды игрока, потенциально заставляя исходную команду платить налог на роскошь к третьему сезону, как Houston Rockets подписали Джереми Лин и Омер Ашик вдали от New York Knicks и Chicago Bulls соответственно. Это может помешать им сопоставить лист предложений.
CBA 2017 изменил правила учета для исходной команды игрока в этом сценарии. Если исходная команда совпадает и имеет достаточно места для ограничения средней годовой заработной платы по предложенному предложению, она может выбрать использование ограничения либо фактических выплат по контракту, либо среднего значения контракта в каждом сезоне.
До CBA 2005 года исходная команда могла использовать исключение только для повторного подписания игрока, который был выбран в первом раунде. CBA 2005 года разрешил командам использовать исключения для выборов не в первом раунде, с расширением, названным «Правило Гилберта Аренаса». В 2003 году Гилберт Аренас, который был выбран во втором раунде в 2001, подписал шестилетний контракт на 60 миллионов долларов с Washington Wizards после его исходная команда, Голден Стэйт Уорриорз, не смогла принять предложение, так как они превысили предел зарплаты.
Игроки в составе команды на конец сезона остаются по контракту со своей командой до начала нового года лиги 1 июля. С 18:00 по восточному времени 30 июня и до первых нескольких дней июля команды могут начать переговоры со свободными агентами, но сделки не могут быть совершены, и большинство свободных агентов не могут быть подписаны; это известно как «период моратория». Контракты, разрешенные в течение этого периода, ограничиваются:
Во время моратория командам запрещено комментировать сделки. Команды и игроки могут достигать устных договоренностей, но они не являются обязательными. Контракты могут быть подписаны по окончании моратория. В 2015 году ДеАндре Джордан достиг устного соглашения о подписании с Dallas Mavericks, но передумал в конце моратория и повторно подписал с Лос-Анджелес Машинки для стрижки. Год спустя срок моратория был сокращен с 10 до 5 дней в соответствии с тем, что неофициально называли «правилом ДеАндре Джордана». Это изменение было предназначено для того, чтобы удержать стороны от отказа от своих соглашений.
Окончание контракта свободного агента не исключает его из расчета ограничения команды. В течение периода свободного агента (с 1 июля до тех пор, пока игрок не подпишет контракт с командой или бывшая команда свободного агента откажется от своих прав), каждый свободный агент несет определенную плату за верхний предел заработной платы для своей последней команды, что чаще всего называется «удержанием ограничения». Обычно удержание верхнего предела не может превышать максимальную зарплату игрока или меньше его минимальной зарплаты в зависимости от количества лет службы. Единственное исключение - свободные агенты, получившие минимальную зарплату в предыдущем сезоне; если лига возместила команде часть его зарплаты в последнем сезоне его контракта, возмещение не засчитывается при удержании верхнего предела. Помимо этих ограничений, удержание верхнего предела варьируется в зависимости от статуса свободного агента и его зарплаты в предыдущем сезоне:
CBA 2017 увеличивает некоторые ограничения по сравнению с CBA 2011 следующим образом:
Когда команда готова подписать предстоящего свободного агента, но текущая команда игрока хочет что-то взамен, она может быть в интересах обоих клубов при заключении сделки по подписке и обмену. Это происходит, когда одна команда подписывает одного из своих свободных агентов и немедленно продает этого игрока другой команде. Торговля выгодна как игроку, так и командам; игрок получает более крупный контракт, чем он мог бы обычно получить от команды, за которую он хотел бы играть, в то время как торговый клуб получает что-то взамен свободного агента, а получатель обмена получает игрока, которого он желает. Подписание и обмен стали реальностью в НБА из-за правил CBA: в отличие от бейсбола, где команды, теряющие свободных агентов, получают компенсацию в виде драфта или наличными, команды НБА, которые теряют свободных агентов, не получают компенсации.
Когда команда инициирует соглашение о подписи и торговле, она должна немедленно обменять подписанного игрока; Команды не могут отказаться от договоренности и оставить игрока для себя, используя финансовое положение другой команды, чтобы подтолкнуть получателя к более выгодной для себя сделке. Кроме того, контракт, подписанный перед торговлей, должен быть заключен на срок не менее 3 лет с гарантией первого года. Из-за требования о продолжительности контракта подписывающая команда не может использовать исключение, которое не может быть использовано для предложения контракта на 3 или более лет.
Начиная с CBA 2011 года, подписанный игрок должен был быть в списке его предыдущая команда по итогам прошлого регулярного чемпионата. Предыдущие соглашения позволяли командам подписывать и обменивать любого игрока, которому они принадлежали права Bird, которые не исчезают автоматически с выходом игрока на пенсию - например, в июле 2012 года Los Angeles Lakers по-прежнему владел правами Bird на Джона Салли, который не играл с 2000. В сезоне 2007–08 две команды использовали «подписи и обмен» на игроков, выбывших из лиги. Даллас Маверикс подписали Кейта Ван Хорна на пенсию как часть пакета по приобретению Джейсона Кидда, и Лейкерс сделали то же самое с Аароном Маккаем., чтобы облегчить сделку с Пау Газоль.
ЦБА 2011 г. наложил дополнительные ограничения на подписи и торговлю, при этом эти ограничения сохранены в ЦБА 2017 г. Начиная с сезона 2013–14 годов, фонд заработной платы принимающей команды не может превышать так называемый «фартук» (по состоянию на 2017–1818 годы установлен на уровне 6 миллионов долларов выше налоговой линии) в результате обмена, и команда, которая использовала MLE налогоплательщиков не может принять игрока в знак и обмен в этом сезоне. Кроме того, фартук становится жестким потолком зарплаты в первый сезон после подписания контракта. Команды выше фартука перед обменом не могут принять игрока, если обмен не оставляет команду ниже фартука.
Жесткие правила согласования заработной платы CBA 2005 года часто требовали того, что аналитик НБА по лимитам Ларри Кун назвал его «торговым балластом» - дополнительные игроки добавлялись к сделке исключительно для соответствия зарплате, от которых обычно отказывались их новые команды. Согласно этому CBA, таким игрокам было запрещено возвращаться в свои первоначальные команды в течение 30 дней в течение сезона или 20 дней в межсезонье. Это привело к тому, что Кун назвал «подмигивающими сделками, когда игроки торгуются с полной надеждой вернуться позже». Яркий пример такой сделки произошел в сезоне 2009–10, когда Cleveland Cavaliers включили Зидрунаса Илгаускаса в свой обмен с Washington Wizards на Антаун Джемисон. Неделю спустя Илгаускас отказался от участия в матче за Wizards и подписал контракт с Кливлендом после 30-дневного периода ожидания. Начиная с CBA 2011 года, игрок, приобретенный в ходе обмена и от которого отказалась его новая команда, не может повторно подписать контракт со своей исходной командой до одного года после обмена или 1 июля после истечения срока его контракта, в зависимости от того, что наступит раньше.
Некоторые игроки в первые несколько месяцев нового контракта подлежат компенсации за базовый год (BYC). Цель BYC состоит в том, чтобы не допустить, чтобы команды повторно подписывали игроков на зарплаты, специально предназначенные для соответствия другим зарплатам в профессии (другими словами, зарплата должна основываться на ценности баскетбола, а не на стоимости торговли). Стоимость обмена игрока BYC в качестве исходящей зарплаты составляет 50% от его новой или предыдущей зарплаты, в зависимости от того, что больше. BYC применяется только к игрокам, которые повторно подписывают контракт со своей предыдущей командой и получают повышение более чем на 20%. Это также применяется только тогда (и до тех пор, пока) команда превышает предел зарплаты. Начиная с CBA 2011 года, игроки, подпадающие под действие BYC, не могут быть проданы до 15 января, за исключением подписи и торговли, а BYC применяется только к исходящей зарплате в сделках подписи и торговли.
Команды НБА могут выпустить игрока на подписку о невыезде, где он может оставаться в течение 48 часов (в течение обычного сезона). Пока он находится на исключении, другие команды могут потребовать его для выплаты его существующей зарплаты. Если он не востребован, то считается, что он имеет «очищенные отказы» и рассматривается как любой свободный агент, способный подписать контракт с любой командой (со специальным ограничением, указанным выше для игроков, которых обменяли, а затем отказались).
Игроки, от которых отказались после 1 марта, не имеют права входить в состав команды плей-офф. Крайний срок был 23 марта во время сокращенного из-за локаута сезона 2011–12.
Выпущенные / освобожденные игроки с гарантированными контрактами продолжают включаться в фонд заработной платы их бывшей команды. Игроки, чьи контракты гарантированы, включаются в командную зарплату в размере, полученном за время пребывания в команде. Игроки с негарантированными «летними контрактами» не включаются в командную зарплату, если они не входят в состав регулярного сезона.
Если другая команда подписывает освобожденного игрока, у которого был гарантированный контракт (при условии, что игрок снял отказы), исходной команде игрока разрешается уменьшить сумму денег, которую она все еще должна игроку (и снизить размер своей расчет заработной платы коллектива) в порядке зачета. Это верно, если игрок подписывается с любой профессиональной командой - это даже не обязательно должна быть команда НБА. Сумма, которую получает первоначальная команда, ограничивается половиной разницы между новой зарплатой игрока и пропорциональной долей минимальной зарплаты для годичного ветерана (если игрок новичок, то минимальный используется вместо).
Как в 2005 г., так и в 2011 г. содержалось так называемое «растягивающее» положение, касающееся выплаты гарантированных денег игрокам, от которых отказались, и его влияния на потолок заработной платы; Резервы 2011 года были сохранены в ЦБ РА на 2017 год.
В соответствии с CBA 2005 года игроки и команды могли изменять график выплат, чтобы исключить игроков по взаимному соглашению. Оставшаяся гарантированная зарплата была равномерно распределена на оставшиеся годы контракта игрока.
CBA 2011 года резко изменил этот режим. Хотя контракты, подписанные в рамках CBA 2005 г., оставались по первоначальной схеме, к контрактам, подписанным после вступления в силу CBA 2011 г., применяются другие правила. Сегодня, когда команда отказывается от игрока, она может распределить оставшуюся гарантированную зарплату (и сопутствующее превышение предела) на удвоенный оставшийся срок контракта плюс один год. По словам Куна, «если у команды есть неэффективный игрок, у которого за один сезон остается 12 миллионов долларов, команда может отказаться от него и увеличить его зарплату на три сезона до 4 миллионов долларов за сезон».
Оговорка об амнистии НБА предоставила франшизе возможность избежать договорных обязательств перед игроком, чьи результаты намного ниже чрезвычайно высокой заработной платы, которую они первоначально согласились выплачивать ему.
Согласно CBA 2005 года, от одного игрока можно было отказаться до начала сезона 2005–06 и не засчитывать налог на роскошь. В отличие от CBA 2011 года, игрок по-прежнему учитывается в соответствии с потолком зарплаты. Положение об амнистии 2005 года было насмешливо названо «Правилом Аллана Хьюстона », но его команда, New York Knicks, фактически не применила эту меру в отношении Хьюстона - вместо этого они применили ее к Джером Уильямс, потому что Аллан Хьюстон позже ушел в отставку по медицинским причинам в том же сезоне. Джером Уильямс уйдет из НБА всего через два дня после того, как в том сезоне от него отказались в соответствии с положением об амнистии для «Никс».
В соответствии с Коллективным соглашением 2011 года (CBA) каждая франшиза может отказаться от участия одного игрока до начала любого сезона между сезонами 2011–12 и 2015–16 годов. Оставшаяся сумма заработной платы, остающаяся причитающейся по контракту, не будет включена в верхний предел заработной платы или налог на роскошь итоговые суммы команды, уволившейся с работы. Только игроки, подписавшие контракт до сезона 2011–12 гг., Могут быть «амнистированы». Положение может быть исполнено в течение семи дней после июльского моратория НБА на транзакции игроков. Положения этого пункта позволяют конкурирующей команде требовать амнистированного игрока со значительно (часто резко) сниженной зарплатой; отказавшаяся команда должна выплатить игроку только оставшуюся сумму. Команда с наибольшей ставкой приобретает игрока. Если он не востребован, игрок становится свободным агентом. Команды с зарплатой сверх лимита могут получить амнистированного игрока только в том случае, если он станет свободным агентом, а предложение будет ограничено минимальным контрактом ветерана.
Сезон | Сезон условие об амнистии было выполнено. |
Команда | Команда, выполнившая условие. |
Игрок | Игрок, амнистированный командой. |
Следующая команда | Команда, к которой присоединился игрок после амнистии. |
Сумма ставки | Сумма ставки, используемая следующей командой, если игрок получил отказ. Все невостребованные игроки становятся свободными агентами. |
* | Обозначает, что команда потребовала от игрока отказа (т.е. он не был свободным агентом). |
Н / Д | Обозначает, что игрок не был выбран для присоединения к новой команде (например, выбыл) и / или не участвовал в торгах. |