Мюриэль Пенико

редактировать

Начав свою карьеру в качестве администратора местного самоуправления (1976-1980), она занимала ряд руководящих должностей в некоммерческих организациях, посвященных молодежи (1981-1985).

Мюриэль Пенико
Портрет Мюриэль Пенико (обрезано).jpg
Министр труда
В офисе 17 мая 2017 г. - 6 июля 2020 г.
Президент Эммануэль Макрон
премьер-министр Эдуард Филипп
Предшествует Мириам Эль Хомри
Преемник Элизабет Борн
Личная информация
Родился ( 1955-03-31)31 марта 1955 г. (66 лет) Версаль, Франция
Национальность французкий язык
Политическая партия La République En Marche!
Дети 2
Альма-матер Университет Париж-Нантер Страсбургский университет INSEAD

Мюриэль Пенико (родилась 31 марта 1955 г.) - бывший французский бизнесмен и политик.

В частном секторе, она была исполнительным вице - президентом по организации, людских ресурсов и устойчивого развития и член исполнительного комитета в Dassault Systèmes с 2002 по 2008 г. Она также была исполнительным вице - президентом по кадрам в Groupe Danone с 2008 года к 2014 г.

Она служила в качестве министра труда в правительстве от премьер - министра Эдуара Филиппа с 17 мая 2017 по 6 июля 2020 г. Она является Посол и Постоянный представитель Франции при Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), начиная с 2020 года.

СОДЕРЖАНИЕ

  • 1 Ранняя жизнь
  • 2 Карьера
    • 2.1 Правительство
    • 2.2 ОЭСР
    • 2.3 Кандидатура генерального директора Международной организации труда
  • 3 Прочие виды деятельности
    • 3.1 Корпоративные советы
    • 3.2 Некоммерческие организации
  • 4 Споры
  • 5 Личная жизнь
  • 6 наград
  • 7 ссылки

Ранние годы

Уроженка Версаля, Пенико родилась 31 марта 1955 года. В 1975 году она окончила Парижский университет Нантера, получив степень бакалавра истории и степень магистра педагогических наук в следующем году. Она закончила учебу со степенью DEA (аспирантура) в области клинической психологии. Она является выпускницей программы продвинутого управления бизнес-школой INSEAD для руководителей (1995 г.).

Карьера

Начав свою карьеру в качестве администратора местного самоуправления (1976-1980), она занимала ряд руководящих должностей в некоммерческих организациях, посвященных молодежи (1981-1985). Пенико работала региональным администратором в миссиях по профессиональному обучению, прежде чем перейти к министру труда Франции с 1985 по 1993 год. Она была советником министра Мартин Обри с 1991 по 1993 год.

Пенико работала в Groupe Danone с 1993 по 2002 год. Она была исполнительным вице-президентом по организации, кадрам и устойчивому развитию Dassault Systèmes с 2002 по 2008 год, а также членом исполнительного комитета. Она вернулась в Groupe Danone в 2008 году, где до 2014 года была исполнительным вице-президентом по кадрам и социальным инновациям и членом исполнительного комитета под председательством Франка Рибу. Во время работы в Danone она основала и продюсировала программу EVE. чтобы развивать лидерство женщин в бизнесе, и создал программу «Dan'Cares», обеспечивающую социальную защиту всех сотрудников по всему миру.

В период с 2008 по 2014 год она получила более 4,7 миллиона евро в виде общей валовой компенсации за эту деятельность (включая опционы на акции).

Пенико была назначена послом Франции по международным инвестициям в мае 2014 года, а 1 января 2015 года стала генеральным директором Business France. В ее обязанности входило поиск международных инвестиций и помощь французским компаниям в увеличении их экспорта с целью стимулирования экономического роста и создания рабочие места.

К 2017 году ее личное состояние составляло около 7,5 миллионов евро (8,8 миллиона долларов).

Правительство

Пенико был назначен министром труда Франции в правительстве премьер-министра Эдуара Филиппа 17 мая 2017 года президентом Эммануэлем Макроном. На момент назначения она пользовалась большим уважением со стороны профсоюзов и организаций работодателей страны. За время своего пребывания в должности уровень безработицы во Франции снизился в 2019 году до самого низкого уровня с конца 2008 года. В качестве министра труда она провела несколько структурных реформ, которые привели к значительному снижению безработицы и неравенства: реформа труда закон «За укрепление социального диалога» в 2017 году и закон «За свободу выбора профессионального будущего» в 2018 году, которые способствовали ученичеству, предоставили право на непрерывное обучение для всех работников через личный учебный счет и повысили равную оплату труда между мужчин и женщин посредством создания Индекса гендерного равенства. Кроме того, она согласовала несколько европейских директив, в том числе Директиву о командировании работников, в соответствии с принципом «равная оплата за равный труд» (UE 2018/957).

Она поддержала инициативы по экономической интеграции и запустила масштабные программы обучения для безработных и молодежи. Она также наблюдала за первыми мерами правительства в ответ на пандемию COVID-19 во Франции, когда к концу мая 2020 года около 7,8 миллиона человек были на пособиях по временной безработице.

В 2019 году в качестве министра труда Франции она возглавляла социальную группу министров труда и занятости G7 перед 45-м саммитом G7. Это привело к принятию беспрецедентной трехсторонней декларации между странами G7 и международными организациями работников и работодателей, направленной на интеграцию международных трудовых стандартов, сокращение неравенства и предоставление доступа к социальной защите для всех во всем мире. В том же году она провела обсуждения, приведшие к принятию беспрецедентного совместного заявления, подписанного главами МВФ, ОЭСР и МОТ, о сокращении неравенства в целях устойчивого развития.

Она особенно активно участвовала в переговорах по европейским директивам, а также в переговорах и принятии международных трудовых стандартов, таких как Конвенция МОТ № 190 о насилии и домогательствах на рабочем месте.

ОЭСР

Назначенная послом, постоянным представителем Франции при ОЭСР в сентябре 2020 года, она выступила с французской инициативой IPAC (Международная программа действий в области климата) для поддержки стран в оценке и выполнении своих обязательств с учетом экологических, социальных и экономических аспектов переход.

Она также является членом «Глобальной комиссии по переходу к экологически чистой энергии, ориентированной на людей» Международного энергетического агентства.

Кандидатура генерального директора Международной организации труда

Благодаря своему опыту в качестве старшего руководителя, работающего в компаниях, действующих в более чем 90 странах, Мюриэль Пенико разработала обширное видение глобальных социальных и экономических проблем.

30 сентября 2021 года правительство Франции объявило о выдвижении Мюриэль Пенико на пост Генерального директора Международной организации труда на выборах, запланированных на 25 марта 2022 года, во время 344- й сессии Административного совета Международная организация труда. Через ее кандидатуру правительство намерено «продвигать амбициозное видение роли организации в разработке нового общественного договора, который является ключом к глобальному регулированию и в обеспечении эффективного внедрения стандартов социальной справедливости, борьбы с неравенством между странами и внутри них., и достойный труд для всех ».

Другие занятия

С 2016 года она является членом Международного комитета по планированию Глобального саммита женщин.

Она также основала Фонд Сакуры, занимающийся поддержкой художников, занимающихся гражданскими делами.

В 2021 году она выступила с инициативой под названием «Avenir des Jeunes» («Будущее молодежи»), мобилизуя гражданское общество в широком масштабе в ответ на краткосрочное и долгосрочное воздействие пандемии на молодежь, сначала во Франции, а затем в странах ОЭСР.

В мае 2021 года она опубликовала свое первое эссе Pousser les murs ( Éditions de l'Observatoire).

Корпоративные доски

  • Национальный институт труда, занятости и профессионального обучения (2006-2009), председатель правления
  • SNCF, член совета директоров и председатель комитета по логистике (2013-2015)
  • Пэрис-Сакле, член совета директоров
  • Aéroports de Paris, член правления (2014-2017)
  • Оранж, член совета директоров и председатель комитета по окружающей среде, социальным вопросам и управлению (2011-2014 гг.)

Некоммерческая организация

Споры

Было открыто официальное расследование против бизнеса Франции в июле 2017 года в «возможном фаворитизм» в присуждении организации бизнеса Франции технологии событием в Лас - Вегасе в агентство по связям с общественностью Havas во время пребывания Pénicaud в. Французская ежедневная газета Libération заявила, что Пенико подозревался в том, что он предоставил совету директоров Business France «усеченный обзор аудита».

По данным Bloomberg, будучи директором по персоналу в Danone в 1990-х годах, Пенико заработал 1,4 миллиона долларов на опционах на акции, сократив 900 рабочих мест в Европе.

Личная жизнь

У Пенико двое детей.

Почести

Мюриэль Пенико была награждена орденом кавалера Почетного легиона (кавалер ордена Почетного легиона) 30 января 2008 года, а затем - офицером (офицером) 13 ноября 2014 года.

Она также является командиром Шведского Королевского Ордена Полярной Звезды.

использованная литература

Последняя правка сделана 2023-03-21 04:34:01
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте