Войти
| Мортон Дойч | |
|---|---|
 Мортон Дойч в своем офисе, 2012 г. | |
| Родился | ( 1920-02-04)4 февраля 1920 г. Нью-Йорк |
| Умер | 13 марта 2017 г. (2017-03-13)(97 лет) |
| Национальность | Американец |
| Альма-матер | Городской колледж Нью-Йорка (бакалавр, 1939) Пенсильванский университет (магистр), Массачусетский технологический институт (доктор философии, 1948) |
| Занятие | Профессор в Колумбийском университете, Психоаналитик |
| Известен | Теории сотрудничества и конкуренции, разрешение конфликтов, распределительное правосудие |
Мортон Дойч (4 февраля 1920 г. - 13 марта 2017 г.) был американским социальным психологом и исследователем в области разрешения конфликтов. Дойч был одним из отцов-основателей в области разрешения конфликтов. В обзоре «Обзор общей психологии», опубликованном в 2002 году, Дойч занял 63-е место среди наиболее цитируемых психологов 20-го века.
Мортон Дойч родился в 1920 году в Бронксе, Нью-Йорк, в семье с тремя другими детьми. К 15 годам он поступил в университет Городского колледжа Нью-Йорка. Дойч начал свой путь в психиатрию, но переключился на психологию после вскрытия морской свинки на уроке биологии. Он получил степень бакалавра в Городском колледже Нью-Йорка в 1939 году и степень магистра в 1940 году в Пенсильванском университете. После получения степени магистра Дойч проходил чередующуюся стажировку между тремя учреждениями штата Нью-Йорк: Летчворт-Виллидж (для умственно неполноценных ), Уорик (для правонарушителей ) и Государственная больница Рокленд (для умственно отсталых детей и взрослых).
Дойч присоединился к ВВС США после нападения Японии на Перл-Харбор, где сначала работал психологом, а затем штурманом, совершив тридцать бомбардировок над нацистской Германией. Во время активных боевых действий Дойч был награжден Крестом за выдающиеся заслуги (и кластером) и воздушной медалью (с тремя кластерами). После завершения своего служебного долга он до своей выписки работал клиническим психологом в больнице для выздоравливающих ВВС. Впоследствии он учился в Массачусетском технологическом институте у Курта Левина, где получил степень доктора философии. в 1948 году. Он написал диссертацию, сравнивая психологическое воздействие и продуктивность кооперативных групп и конкурирующих групп. Дойч работал в Исследовательском центре групповой динамики Левина, и его ранние исследования были в значительной степени окрашены растущей глобальной озабоченностью ядерным оружием. Ему также было поручено провести вводные занятия по психологии для студентов бакалавриата, в ходе которых он провел эксперимент, сравнивая процессы совместной и конкурентной оценки.
Это привело к значительному теоретическому вкладу Дойча в его раннюю карьеру; «Теория сотрудничества и конкуренции», изучающая взаимозависимость между целями (совместные или конкурентные) и типами предпринимаемых действий (эффективные или неумелые). В исследовании используются три концепции для разработки их последствий для социальных процессов и личных отношений, которые происходят в группах: взаимозаменяемость (как действия человека могут удовлетворить намерения другого), катексис (склонность человека оценивать себя или свое окружение), и индуцируемость (готовность человека принять влияние другого человека). Впервые теория была представлена в статье, опубликованной в 1949 году.
В то время как в Массачусетском технологическом институте Дойч также познакомился со своей будущей женой Лидией Шапиро, когда ему было поручено руководить ее работой под руководством Левина. Они поженились 1 июня 1947 года, через полтора года после знакомства, и с тех пор остаются вместе.
Одним из первых проектов академической карьеры Дойча было исследование групповой напряженности и расовых отношений в рамках Комиссии по взаимоотношениям с общинами Американского еврейского конгресса. Целью работы комиссии было преодоление апатии американского общества того времени к религиозным или расовым предрассудкам. В 1951 году Дойч и соавтор Мэри Эванс Коллинз, работающие в Исследовательском центре человеческих отношений при Нью-Йоркском университете (где Дойч начал работать в 1949 году), провели исследование, сравнивающее расово интегрированное жилье в Нью-Йорке с расово-сегрегированным жильем в Ньюарке, штат Нью-Джерси.. Вплоть до их исследования это было нормой для жилищных проектов проводить политику сегрегации. Результаты их исследования привели к изменению политики в отношении государственных жилых домов и к убеждению, что сегрегированное жилье недемократично. Исследование было опубликовано под названием Interracial Housing издательством University of Minnesota Press в мае того же года. В интервью газете 1951 года Луи Данцинг, директор по проектам сегрегированного жилья, заявил, что «исследование послужило катализатором пересмотра нашей базовой межрасовой политики в жилищной сфере и стимулом к их изменению. Многие из нас долгое время считали, что искусственное разделение цветных и белых семей - нездоровая процедура. Однако до исследования доктора Дойча и миссис Коллинз у нас не было научных доказательств, подтверждающих наши чувства ». Современные комментаторы считают исследование Дойча ценным вкладом в прекращение политики сегрегации в Соединенных Штатах.
В 1951 году Дойч также опубликовал учебник « Методы исследования социальных отношений» с соавторами Мари Джахода и Стюарт В. Кук, книгу, которая выйдет в три издания в течение следующих двадцати пяти лет. В 1954 году Дойч начал обучение в Центре последипломного образования по психотерапии, где в 1957 году получил высшее образование в качестве профессионального психоаналитического психотерапевта. Помимо работы в качестве социального психолога, он вел небольшую практику психотерапевта до выхода на пенсию в конце 1980-х годов.. В 1956 году он присоединился к персоналу Bell Telephone Laboratories, где занимался исследованиями межличностных переговоров и процессов в малых группах. В то время как в Bell одним из наиболее заметных экспериментов, которые он проводил, была игра Acme-Bolt Trucking, в которой был сделан вывод о том, что когда у одного человека есть возможность применить угрозу другому на соревновании, он будет использовать ее, и что такое угрожающее поведение не ведет к сотрудничеству. Дойч также был одним из редакторов книги « Предотвращение третьей мировой войны» в 1962 году. Эта работа продолжалась с его первоначальных опасений по поводу ядерной войны, включая идею ядерного сдерживания. Как специалист в области социальной психологии, он начал появляться на телевидении, чтобы обсуждать развивающуюся область.
В 1963 году он сделал то, что должно было стать его последним переходом между учебными заведениями, когда он поступил в педагогический колледж Колумбийского университета после того, как его пригласили основать новую докторскую программу по социальной психологии. Двумя основными работами, которые стали результатом его исследований в этот период, являются «Разрешение конфликта» (опубликовано в 1973 г.) и « Справедливое распределение» (опубликовано в 1985 г.). Однако в тот же период он также опубликовал книги « Теории социальной психологии» (1965) и « Применение социальной психологии» (1975). Дойч был первым психологом, который использовал дилемму заключенного для изучения доверия между небольшими группами или парами людей. В течение этого периода его работа по разрешению конфликтов продолжала расти, влияние, в том числе его различие между конструктивным конфликтом и деструктивным конфликтом. Влияние его работы было замечено как в теории, так и на практике - например, в 1989 году Януш Гжелак (ведущий деятель движения « Солидарность» в Польше ) и Януш Рейковский (ведущий деятель Коммунистической партии Польши ) цитировали работу Дойча. как часть инфраструктуры для мирной передачи власти от коммунистов народу.
Дойч был назначен профессором психологии и образования Эдварда Ли Торндайка в 1981 году и выступил со своей инаугурационной речью 22 апреля 1982 года. Благодаря своей работе на этом этапе своей карьеры он стал известен как авторитет в области разрешения конфликтов и социальной справедливости., межгрупповые отношения и социальная психология. В 1986 году Дойч основал Международный центр сотрудничества и разрешения конфликтов (ICCCR) в Колумбии. Целью Центра было объединить теорию разрешения конфликтов с реальной практикой. Например, в 1987 году Центр участвовал в обучении учителей на Лонг-Айленде и Нью-Джерси методам борьбы с насилием между учениками и бандитскими группировками в общинах с низкими доходами.
Его работа в этот период также вращалась вокруг концепции «распределительной справедливости», относящейся к распределению благ и условий, влияющих на благополучие людей в группе, как отдельной концепции от процессуальной справедливости. Кульминацией этого исследования стала его книга 1985 года « Справедливое распределение». Другой важной темой его работы была концепция «Грубого закона», в которой изучались отношения между установками, поведением и отношениями. В ходе своего исследования Дойч определил, что типичные эффекты данных отношений имеют тенденцию вызывать эти отношения. Таким образом, типичные эффекты сотрудничества вызывают дружелюбное, полезное поведение, а дружелюбное, полезное поведение порождают отношения сотрудничества. Его грубый закон, а также его исследования в области справедливого распределения доходов расширили круг его работ в области разрешения конфликтов.
Дойч также является одним из основателей инициативы World Dignity University и членом глобального консультативного совета организации Human Dignity and Humiliation Studies. Дойч также был президентом Общества психологических исследований социальных проблем, Международного общества политической психологии, нескольких подразделений Американской психологической ассоциации (APA), а также Восточной психологической ассоциации и Психологической ассоциации штата Нью-Йорк.
В 2005 году ICCCR учредил ежегодную премию Morton Deutsch Award, присуждаемую как ученым-практикам в области социальной справедливости, так и победителям конкурса студенческих работ. Церемония награждения проводится ежегодно в апреле месяце. Международное общество по исследованию юстиции также открыл Deutsch премию Мортон в 2004 году, за лучшую статью, опубликованную в исследованиях социальной справедливости. Общество изучения мира, конфликтов и насилия: Подразделение психологии мира АПА также предлагает ежегодную премию Мортона Дойч по разрешению конфликтов, финансируемую за счет гонораров за книгу Дойча « Справочник по разрешению конфликтов: теория и практика», выдаваемой практикующему специалисту, который вносит свой вклад в теория поля разрешения конфликтов или наоборот.
Дойч официально ушел с преподавательской деятельности в 1990 году, но за период с момента выхода на пенсию и до 2007 года написал более 50 статей или глав в книгах, а также многие другие за последние годы. За свою карьеру он обучал около 70 аспирантов, большинство из которых учились в педагогическом колледже. В 2005 году автор Эрика Фриденберг написала на Deutsch биографию под названием Morton Deutsch: жизнь и наследие посредничества и разрешения конфликтов, а в 2011 году Питер Коулман отредактировал книгу « Конфликт, взаимозависимость и справедливость: интеллектуальное наследие Morton Deutsch». Статьи, описывающие его жизнь, были также написаны в 2006 году Джоном Йостом и в выпуске, посвященном его жизни, в журнале Peace and Conflict: Journal of Peace Psychology.
В библиотеках Колумбийского университета хранится коллекция Мортона Дойча, которая состоит из печатного и онлайн-архива его работ. После выхода на пенсию он работал в Колумбийском университете в качестве почетного профессора психологии и образования им. Е. Л. Торндайка.
В 1969 году Дойч был награжден Мемориальной премией Курта Левина, названной в честь его наставника доктора философии в Массачусетском технологическом институте. В 1993 году он был награжден первой премией за заслуги в жизни, которая вручается каждые два года Международной ассоциацией по управлению конфликтами. В его ссылке на награду говорилось, что Дойч также получил «Премию Дж. У. Олпорта, Мемориальную премию Карла Ховланда и социально-психологическую премию AAAS, и это лишь некоторые из них. Д-р Дойч получил несколько наград за достижения в жизни за свою работу по конфликтам менеджмент, совместное обучение, психология мира и приложения психологии к социальным вопросам ". Дойч был награжден медалью педагогического колледжа за выдающиеся заслуги перед образованием, медалью Хельсинкского университета за вклад в психологию и почетной докторской степенью своей альма-матер CCNY. Дойч получил награды за выдающийся научный вклад от трех профессиональных обществ: Общества экспериментальной социальной психологии в 1985 году; Американская психологическая ассоциация в 1987 году; и стипендиальная премия Уильяма Джеймса Ассоциации психологических наук. Он был лауреатом премии AAAS 1961 года за исследования в области поведенческих наук. Дойч также был удостоен премии Джеймса МакКина Кеттелла в 2006 году от Ассоциации психологических наук.
Помимо получения этих наград, он был удостоен награды Мортона Дойча за разрешение конфликтов Международным центром сотрудничества и разрешения конфликтов.
