Военнослужащие

редактировать
Член вооруженных сил Командирский сержант. Майор Лэнс П. Лер, 1-я бронетанковая дивизия и Форт-Блисс, командир-сержант-майор, наблюдает за солдатами пехотного взвода 4-17, Форт-Блисс, тренирующимися под боевой стрельбой 23 февраля, 2015 г., деревня Малаканд. США Армия Pfc. Хосе Луго, прикомандированный к роте 3-го батальона 41-го пехотного полка, боевой группы 1-й бригады, 1-й бронетанковой дивизии, ожидает приказа о перемещении во время боевой стрельбы как часть учений Iron Focus в Fort Bliss, Texas, 26 апреля 2012 г. Цель Iron Focus состояла в том, чтобы подготовить солдат к будущим развертываниям.

Военный персонал являются военнослужащими вооруженных сил государства. Их роли, оплата и обязанности различаются в зависимости от их военной ветви (армия, флот, морская пехота, военно-воздушные силы, космические силы, а иногда береговая охрана ), звание (офицер, унтер-офицер, или завербованный ), и их военная задача, когда развернут на операции и на учениях.

Содержание

  • 1 Обзор
  • 2 Демографические данные
  • 3 Набор персонала
  • 4 Начальная подготовка
  • 5 Условия обслуживания
    • 5.1 Минимальный срок службы
    • 5.2 Военное право
    • 5.3 Размещение и развертывание
    • 5.4 Перки
  • 6 Внешний вид
  • 7 См. Также
  • 8 Ссылки
  • 9 Внешние ссылки

Обзор

В типичных крупных сухопутных войсках служат солдаты, составляющие армия. В морских силах служат моряки или моряки, а их ветвь - флот или береговая охрана. Морская пехота служит в морской пехоте. В 20-м веке развитие летательных аппаратов с двигателем стимулировало развитие военно-воздушных сил, обслуживаемых летчиками и женщинами.

Назначенными руководителями военного персонала являются офицеры. К ним относятся сержанты, прапорщики и унтер-офицеры (унтер-офицеры). Для военно-морских сил унтер-офицеры называются младшими офицерами.

. Организации, кроме государственных вооруженных сил, включают военнослужащих, такие как военизированные организации и негосударственные вооруженные группы.

Демография

Большинство личного состава в начале своей военной карьеры - молодые люди. Например, в 2013 году средний возраст солдата армии США, начинавшего начальную подготовку, составлял 20,7 года. Исторически сложилось так, что использование детей в возрасте до 18 лет в военных целях было широко распространено - см. Дети в вооруженных силах, - но в 21-м веке оно стало сокращаться. По данным Child Soldiers International, по состоянию на 2017 год примерно две трети государств мира обязались ограничить набор в армию взрослых, в то время как 50 штатов по-прежнему набирали персонал в возрасте от 16 до 17 лет, в том числе большую часть основных военных силы.

Большинство сотрудников - мужчины. Доля женского персонала в разных странах различается; например, она составляет примерно 3% в Индии, 10% в Великобритании, 13% в Швеции, 16% в США и 27% в Южной Африке. Многие государственные вооруженные силы, которые вербуют женщин, не допускают их к участию в боях с земли боевых действий (ролей, которые требуют от них убивать с близкого расстояния ). Согласно исследованиям, проведенным в Великобритании, Канаде и США, по сравнению с мужчинами и женщинами-гражданами, женский персонал сталкивается с значительно более высоким риском сексуальных домогательств и сексуального насилия.

Персонал поступившие в качестве офицеров, как правило, молодые люди с возрастом с 18 лет. Большинство военнослужащих имеют в детстве относительную социально-экономическую депривацию. Например, после того, как в США в 1973 году был приостановлен призыв на военную службу, «в вооруженные силы непропорционально больше привлекли афроамериканцев, мужчин с более низким социально-экономическим статусом, мужчин, которые учились в неакадемических программах средней школы, и мужчин, чьи оценки в средней школе были, как правило, низкими». Однако исследование 2020 г. предполагает, что США Социально-экономический статус личного состава Вооруженных сил равен или немного выше, чем у гражданского населения, и что наиболее уязвимые социально-экономические группы с меньшей вероятностью будут соответствовать требованиям современных вооруженных сил США. В качестве показателя социально-экономического положения военнослужащих британской армии в 2015 году три четверти самых молодых новобранцев обладали навыками грамотности, которые обычно ожидаются от 11-летнего и младше., и 7% имели возраст чтения 5–7 лет.

Набор

Военнослужащие могут быть призваны (набраны по принуждению в соответствии с законом) или приняты на работу путем привлечения гражданских лиц в ряды вооруженных сил.

Начальная подготовка

Военный персонал должен быть подготовлен к выполнению задач, которые в гражданской жизни были бы крайне необычными или отсутствующими. В частности, они должны быть способны ранить и убивать других людей, а также сталкиваться со смертельной опасностью, не убегая. Это достигается начальной подготовкой, физически и психологически интенсивным процессом, ресоциализирующим новобранцев с учетом уникального характера военных требований.

По словам эксперта по методам военной подготовки, Подполковник Дэйв Гроссман, начальное обучение использует четыре техники кондиционирования: ролевое моделирование, классическое кондиционирование, оперантное кондиционирование и жестокость. Например, на протяжении всего начального обучения :

  • индивидуальность подавляется (например, путем бритья головы новобранцам, выдачи униформы, отрицания конфиденциальности и запрета на использование имен);
  • Повседневная рутина жестко контролируются (например, новобранцы должны заправлять свои кровати, чистить обувь и складывать одежду определенным образом, а ошибки наказываются);
  • Постоянные стрессоры истощают психологическое сопротивление требованиям своих инструкторов (например, лишение новобранцев сна, еды или крова, выкрикивание оскорблений и отдание приказов с целью унизить); и
  • Частые наказания служат для формирования группового подчинения и препятствуют плохой работе.
  • Дисциплинированный инструктор по строевой подготовке представлен как образец для подражания идеального солдата.

В условиях непрерывного физического и психологического воздействия. В случае стресса группа стажеров обычно формирует узы взаимной лояльности, которые обычно воспринимаются как эмоциональные обязательства. Это называется «мы-чувство», и оно помогает призывать новобранцев в их военные организации.

На протяжении начальной подготовки новобранцев постоянно инструктируют стоять, маршировать и отвечать на приказы в ритуале, известном как тренировка ног, который обучает новобранцев подчиняться приказам без колебаний и вопросов. В соответствии с правилами финской армии, например, строевые учения:

  • необходимы для духа корпуса и сплоченности в условиях поля боя ;
  • Заставляет новобранцев инстинктивно подчиняться и следовать приказам;
  • Позволяет организованно маршировать и передвигаться большими подразделениями; и
  • Создает основу для действий на поле битвы.

Чтобы гарантировать, что новобранцы будут убивать, если им прикажут это сделать, их учат объективировать (дегуманизировать) своего противника как «вражеская цель», которую нужно «атаковать», которая «упадет при попадании». Их также обучают основным навыкам своей профессии, таким как военная тактика, первая помощь, управление своими делами в полевых условиях, а также использование оружия и другое оборудование. Тренировки предназначены для проверки и улучшения физической подготовленности новобранцев, хотя большая нагрузка на тело также приводит к высокому уровню травм.

Условия обслуживания

Новобранцы заключить обязательный контракт о прохождении службы, который может отличаться в зависимости от звания, военного звена, а также от того, является ли работа полный рабочий день или Неполная занятость.

Минимальный срок службы

Полная занятость в армии обычно требует минимального срока службы в несколько лет; от двух до шести лет типично для вооруженных сил Австралии, Великобритании и США, например, в зависимости от должности, отрасли и звания. Исключением из этого правила является короткое окно увольнения, которое открывается после первых нескольких недель обучения и закрывается через несколько месяцев и позволяет новобранцам по праву покинуть вооруженные силы..

Неполная занятость в армии, известная как резервная служба, позволяет новобранцу сохранять гражданскую работу, одновременно проходя обучение по военной дисциплине в течение минимального количества дней в году в обмен на финансовые щедрость. Резервные рекруты могут быть вызваны для развертывания на операциях в дополнение к штатному персоналу.

После увольнения из вооруженных сил на определенный период (например, от четырех до шести лет обычно в Великобритании и США) бывшие призывники могут по-прежнему нести ответственность за обязательное возвращение на постоянную военную службу, чтобы обучать или задействовать в операциях.

Военное право

Военное право вводит правонарушения, не признанные гражданскими судами, такие как отсутствие без разрешения (самоволка), дезертирство, политические действия, симуляция, неуважительное поведение и непослушание (см., Например, Преступления против военного законодательства в Соединенном Королевстве ). Наказания варьируются от суммарного выговора до тюремного заключения на несколько лет после военного трибунала. Некоторые основные права также ограничены или приостановлены, включая свободу ассоциаций (например, создание профсоюзов) и свободу слова (выступление в СМИ). Военнослужащие в некоторых странах имеют право отказаться от военной службы по соображениям совести, если они считают приказ аморальным или незаконным или не могут с чистой совестью выполнить его.

Размещение и развертывание

Персонал может быть отправлен на базы в своей стране или за границей, в соответствии с оперативными потребностями, и может быть отправлен с этих баз на учениях или операций в любой точке мира. Продолжительность размещения и развертывания регулируется. В Великобритании, например, ожидается, что солдат будет находиться в командировке не более шести месяцев каждые 30 месяцев. Однако эти правила могут быть отменены во время высоких темпов работы.

Льготы

Льготы военной службы обычно включают обучение приключениям, субсидированное проживание, питание и поездки, а также пенсию. Некоторые вооруженные силы также субсидируют обучение новобранцев до, во время и / или после военной службы; примерами являются военный колледж Сен-Жан в Канаде, колледж защиты шестого класса Welbeck Defense в Великобритании и GI Bill в США. Условия для нормального участия применяются, включая минимальный период формальной военной службы.

Внешний вид

Находясь на службе, военнослужащие обычно должны носить военную форму с указанием своего имени, звания и военная ветвь.

См. также

Источники

Внешние ссылки

Викискладе есть медиафайлы, связанные с Военные.
Последняя правка сделана 2021-05-30 12:10:36
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте