Войти
Система развития военных навыков - это программа набора начального уровня в Национальные силы обороны ЮАР. Он предоставляет новобранцев начального уровня в Южноафриканскую армию, ВВС, ВМС и Медицинскую службу. Он работает с 2003 года.
Программа направлена на омолаживание стареющих сил обороны и обеспечение непрерывного потока молодых и здоровых солдат. Программа также направлена на повышение военной готовности за счет увеличения военных резервов Южной Африки.
Новобранцы должны сначала пройти психометрический тест, который состоит из математики, задач со словами и невербальных рассуждений. Если новобранец не проходит тест, он исключается из процесса отбора. После прохождения теста новобранцы выбирают корпус, в котором они хотят тренироваться (например, пехота). Оставшиеся новобранцы проходят полное медицинское обследование. Те, кто признан годным по состоянию здоровья, затем продолжат курс и пройдут собеседование.
Новобранцы зачисляются на начальный двухлетний период, после чего они будут рассматриваться для дальнейшей службы в постоянных силах. Те, кто не соответствует требованиям, будут служить неполный рабочий день в резервных силах в течение пяти лет.
Выдающиеся новобранцы отбираются и обучаются как руководители, либо в качестве унтер-офицеров, либо кандидатов в офицеры. После прохождения курса подготовки офицеров кандидаты в офицеры направляются в военную академию в Салданье как минимум на один год.
