Войти
| Майкл Портер | |
|---|---|
 | |
| Родился | Майкл Юджин Портер ( 1947-05-23)23 мая 1947 г. (74 года) Анн-Арбор, Мичиган, США |
| Альма-матер | Принстонский университет ( BSE ) Гарвардский университет ( MBA, PhD ) |
| Взносы | Гипотеза Портера, пять сил Портера, четырехугольная модель Портера |
| Веб-сайт | www.isc.hbs.edu |
Майкл Юджин Портер (родился 23 мая 1947 года) - американский ученый, известный своими теориями экономики, бизнес-стратегии и социальных причин. Он является епископ Уильям университета Лоуренса профессор в Гарвардской школе бизнеса, и он был одним из основателей консалтинговой фирмы The Monitor Group (теперь часть Deloitte ) и FSG, консультационные социального воздействия. Ему приписывают создание анализа пяти сил Портера, который сегодня играет важную роль в разработке бизнес-стратегии.
Отец Майкла Портера был инженером-строителем и выпускником Технологического института Джорджии, который продолжил карьеру военным офицером. Майкл Юджин Портер получил степень бакалавра наук с отличием в области аэрокосмической промышленности и машиностроения в Принстонском университете в 1969 году, где он получил высшее образование в своем классе и был избран в члены Phi Beta Kappa и Tau Beta Pi. Он получил степень магистра делового администрирования с отличием в 1971 году в Гарвардской школе бизнеса, где он был стипендиатом Джорджа Ф. Бейкера, и докторскую степень по экономике бизнеса Гарвардского университета в 1973 году.
Портер сказал в интервью, что сначала он заинтересовался соревнованиями через спорт. Он был в команде чемпионата NCAA по гольфу в Принстоне, а также играл в футбол, бейсбол и баскетбол в детстве.
Портер благодарит профессора Гарварда Роланда «Криса» Кристенсена за то, что он вдохновил его и побудил высказаться во время урока, написав Портеру от руки записку, которая начиналась: «Мистер Портер, у вас есть, что внести в класс, и я надеюсь, что вы это сделаете». На второй год Гарвардской школы бизнеса Портер стал лучшим в своем классе.
В Гарварде Портер посещал занятия по экономике промышленных организаций, которые пытались смоделировать влияние конкурентных сил на отрасли и их прибыльность. Это исследование вдохновило Портера на создание системы анализа пяти сил для анализа отраслей.
Майкл Портер - автор 20 книг и многочисленных статей, в том числе « Конкурентная стратегия», « Конкурентные преимущества», « Конкурентные преимущества наций» и « О конкуренции». Шестикратный обладатель премии McKinsey Award за лучшую статью года в Harvard Business Review, профессор Портер является наиболее цитируемым автором в области бизнеса и экономики.
Портер заявил в интервью 2010 года: «То, что я, вероятно, считаю своим величайшим даром, - это способность взять чрезвычайно сложную, интегрированную, многомерную проблему и концептуально обойти ее таким образом, чтобы это помогло, информирует и воодушевляет практикующих. на самом деле делать что-то ".
Портер написал «Конкурентное преимущество наций» в 1990 году. Книга основана на исследованиях десяти стран и утверждает, что ключом к национальному богатству и преимуществам является коллективная производительность компаний и рабочих, и что национальная и региональная среда поддерживает эту производительность.. Он предложил «ромбовидную» основу, взаимоусиливающую систему из четырех факторов, определяющих национальное преимущество: факторные условия; условия спроса; родственные или вспомогательные отрасли; и стратегия фирмы, структура и соперничество. Информация, стимулы и инфраструктура также сыграли ключевую роль в этой производительности.
В апреле 2014 года Портер обсуждал, как Соединенные Штаты занимают место по сравнению с другими странами в комплексной системе показателей под названием «Индекс социального прогресса», в соавторстве которой он выступил. Эта система показателей оценивает США по исчерпывающему набору показателей; в целом США заняли 16-е место.
Портер уделял значительное внимание пониманию и решению насущных проблем в сфере оказания медицинской помощи в Соединенных Штатах и других странах. Его книга « Переосмысление здравоохранения» (написанная вместе с Элизабет Тейсберг) разрабатывает новую стратегическую основу для преобразования ценности, предоставляемой системой здравоохранения, с последствиями для поставщиков, планов медицинского страхования, работодателей и правительства, среди других участников. В 2007 году эта книга была удостоена награды Джеймса А. Гамильтона Американского колледжа руководителей здравоохранения как книга года. В его исследовательской статье « Медицинский журнал Новой Англии » «Стратегия реформы здравоохранения - к системе, основанной на ценностях» (июль 2009 г.) излагается стратегия реформы здравоохранения для США. Его работа в области здравоохранения расширяется для решения проблем. оказания медицинской помощи в развивающихся странах, в сотрудничестве с доктором Джимом Йонг Кимом, Сачином Х. Джайном и другими сотрудниками Гарвардской медицинской школы и Гарвардской школы общественного здравоохранения.
Помимо своих исследований, написания статей и преподавания, Портер выступает в качестве советника для бизнеса, правительства и социального сектора. Он работал советником по стратегии в многочисленных ведущих американских и международных компаниях, включая Caterpillar, Procter amp; Gamble, Scotts Miracle-Gro, Royal Dutch Shell и Taiwan Semiconductor. Профессор Портер когда-то входил в состав двух общественных советов директоров: Thermo Fisher Scientific и Parametric Technology Corporation. Он также играет активную роль в экономической политике США, работая с исполнительной властью и Конгрессом, а также руководил программами национальной экономической стратегии во многих странах. С 2009 года работал с президентами Руанды и Южной Кореи.
В 1983 году Майкл Портер соучредителем Monitor Group, а стратегия-консалтинговая фирма. Deloitte Consulting приобрела Monitor Group в 2013 году в рамках процедуры структурированного банкротства.
Майкл Портер основал четыре крупных некоммерческих организации: «Инициатива по созданию конкурентоспособного внутреннего города» - ICIC, основанная в 1994 году, которую он до сих пор возглавляет, которая занимается экономическим развитием неблагополучных городских сообществ; Центр эффективной благотворительности, который создает строгие инструменты для измерения эффективности фондов; FSG Social Impact Advisors, ведущая некоммерческая стратегическая фирма, которую он основал вместе с Марком Крамером и обслуживает неправительственные организации, корпорации и фонды в области создания социальных ценностей; и Международный консорциум по измерению результатов в отношении здоровья (ICHOM), который он основал в 2012 году вместе со Стефаном Ларссоном и Мартином Ингваром. ICHOM поддерживает ключевые стратегические пункты повестки дня в рамках концепции предоставления медицинских услуг Porter, основанной на ценностях, работая с пациентами и ведущими поставщиками медицинских услуг над созданием глобального стандарта для измерения результатов в отношении здоровья. В настоящее время он также является членом Попечительского совета Принстонского университета.
В 2000 году Майкл Портер был назначен профессором Университета епископа Уильяма Лоуренса в Гарварде, что стало высшей наградой университета, присуждаемой профессорско-преподавательскому составу Гарвардского университета.
Некоторые академики критиковали Портера за непоследовательные логические аргументы в его утверждениях. Критики также отметили, что выводы Портера лишены эмпирической поддержки и оправданы выборочными тематическими исследованиями. Они также утверждали, что Портер не верит в первоначальных создателей своих постулатов, исходящих из чистой микроэкономической теории. Другие утверждали, что анализ Портера на уровне фирм широко неправильно понимается и преподается неправильно.
Этот аудиофайл был создан на основе редакции этой статьи от 25 января 2016 года и не отражает последующих правок. ( 2016-01-25) ( Аудио справка Больше устных статей )