Войти
Лондонское взвешивание - это надбавка, выплачиваемая определенным государственным служащим, учителям, сотрудникам авиакомпаний, аспирантам, полиции и сотрудникам службы безопасности в Лондоне и его окрестностях, столице Соединенного Королевства. Он разработан, чтобы помочь этим работникам снизить стоимость жизни в Большом Лондоне, которая выше, чем в остальной части Великобритании. Его цель - побудить ключевых сотрудников остаться в Большом Лондоне.
Лондонское взвешивание было введено для государственных служащих в 1920 году и было установлено Лондонским советом по заработной плате. Однако с 1974 года Совет Большого Лондона, а затем мэр Лондона в партнерстве с центральным правительством несут ответственность за его установление. В 2002 году учителя со всей Юго-Восточной Англии объявили забастовку, пытаясь заставить Лондон поднять вес. Во многих профессиях, таких как преподаватель, применяется разный уровень взвешивания для Внутреннего Лондона и Внешнего Лондона. Кроме того, многие работодатели используют разные уровни заработной платы для Большого Лондона вместо фиксированного пособия, а некоторые группы - например, полиция - имеют как лондонское взвешивание, так и лондонское пособие.
После отмены Совета по заработной плате ни одна организация не отвечала за определение лондонских весов. GLA провело расследование по этому поводу, но не предложило новую цифру. В настоящее время суммы, выплачиваемые работодателями в виде лондонского взвешивания или лондонского пособия, а в некоторых случаях и того, и другого, сильно различаются. Дополнительную информацию можно получить у аналитиков по заработной плате, таких как Департамент исследований труда.
