Практическое обучение (экономика)

редактировать

Практическое обучение - это концепция в экономической теории, согласно которой продуктивность достигается за счет практики, самосовершенствования и незначительных нововведений. Примером может служить фабрика, которая увеличивает выпуск продукции, узнавая, как лучше использовать оборудование, не добавляя рабочих или не вкладывая значительные суммы капитала.

Концепция обучения на практике была использована Кеннетом Эрроу в его разработке теории эндогенного роста для объяснения эффектов инноваций и технических изменений. Роберт Лукас-младший (1988) принял эту концепцию для объяснения возрастающей отдачи от воплощенного человеческого капитала. Янг и Борланд (1991) показали, что обучение на практике играет роль в эволюции стран к большей специализации в производстве. В обоих случаях обучение на практике и возрастающая отдача обеспечивают двигатель для долгосрочного роста.

В последнее время это стало популярным объяснением концепции в эволюционной экономике и ресурсном подходе (RBV) фирмы.

Производственная система Toyota известна благодаря Кайдзен, который явно основан на эффектах обучения в процессе выполнения.

См. Также

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-26 04:22:02
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте