Рабочий шпионаж в Соединенных Штатах

редактировать

Рабочий шпионаж в Соединенных Штатах вовлекал людей, нанятых или нанятых для собирательства разведка, совершение саботажа, посеяние инакомыслия или участие в другой аналогичной деятельности в контексте отношений между работодателем и трудовой организацией. С момента принятия Закона о национальных трудовых отношениях 1935 года в Соединенных Штатах слежка компаний за деятельностью профсоюзов является незаконной. Согласно Американской ассоциации менеджеров, почти 80% крупных американских компаний активно шпионят за своими сотрудниками.

Статистика показывает, что исторически профсоюзы часто становились объектами шпионажа со стороны рабочих. Служебный шпионаж чаще всего используется компаниями или их агентами, и такая деятельность часто дополняет уничтожение профсоюзов. По крайней мере, в одном случае работодатель нанял рабочих шпионов, чтобы шпионить не только за забастовщиками, но и за штрейкбрехерами, которых он нанял.

Сидни Ховард заметил в 1921 году, что рабочий шпион «часто неизвестен самому работодателю. тот, кто удерживает его через свою свободу воли, находится в положении огромной силы. Нет никакой силы, чтобы заставить его говорить правду ". Поскольку рабочий шпион действует тайно, «подозреваются все [сослуживцы], и возникает сильная горечь в отношении работодателей, как невиновных, так и виновных».

Исторически сложилось так, что это одно из наиболее инкриминирующих обвинений со стороны Шпионский бизнес, возможно, был свидетельством Альберта Баланова (в некоторых источниках его имя - Баллин или Бланов) во время расследования ролей детективных агентств во время Red Scare. Альберт Баланов работал как с Детективным агентством Бернса, так и с Детективным агентством Тиля. Баланов показал, что вся «Красная паника» была направлена ​​на то, чтобы вытрясти с бизнесменов деньги за защиту. «Если нет заговора, вы должны составить заговор, чтобы сохранить свою работу».

Внезапное разоблачение трудовых шпионов привело рабочих «к насилию и необоснованности», в том числе в по крайней мере, один разыгрывающий войну.

Содержание

  • 1 Определение
  • 2 Методы шпионажа
    • 2.1 Разведка
    • 2.2 Миссионерская работа
    • 2.3 Провокации
    • 2.4 Оперативники на высоких постах
  • 3 Исторический обзор
    • 3.1 Расследования
  • 4 Истории болезни и анализ
    • 4.1 Агент Пинкертона на антрацитовых рудниках
    • 4.2 Сиринго в Кер д'Ален
    • 4.3 Золотые рудники Колорадо и забастовка на мельницах 1903–04 годов
      • 4.3.1 Интриги и неопределенность во время трудовых войн в Колорадо
      • 4.3.2 Шпион против шпиона в системе общественного транспорта Бостона
      • 4.3.3 Матеван
      • 4.3.4 Угольная забастовка в Колорадо 1927 года
        • 4.3. 4.1 Известные профсоюзы-организаторы не защищены
      • 4.3.5 Объединение горняков штата Вайоминг
      • 4.3.6 Объединение горняков штата Колорадо
    • 4.4 Организаторы профсоюзов меняют положение компании
      • 4.4.1 США План Торговой палаты сорван
  • 5 Случаи шпионажа со стороны работников
    • 5.1 Наблюдение Wal-Mart за сотрудниками
  • 6 Агентства
    • 6.1 Примеры
  • 7 См. Также
  • 8 Ссылки
  • 9 Дополнительная литература

Определение

Лейбористские шпионы - это обычно агенты, нанятые корпорациями или нанятые через услуги агентств по уничтожению профсоюзов с целью мониторинга, лишения власти, подрывной деятельности, или уничтожение профсоюзов, или подрыв действий, предпринятых этими союзами.

[Рабочий шпион] извлекает выгоду из невежества и предубеждений работодателя и входит на [рабочее место] специально, чтобы идентифицировать лидеров лейбористской организации, вести против них пропаганду и заносить их в черный список, а также разрушать и коррумпировать их профсоюз. Он находится под прикрытием, замаскированный под рабочего, нанят, чтобы предать дело рабочих.

Рабочие шпионы могут именоваться шпионами, оперативниками, агентами, провокаторами, диверсанты, лазутчики, информаторы, корректировщики, заводы, специальная полиция или детективы. Однако доктор Ричард К. Кэбот, профессор социальной этики Гарвардского университета, заметил, что трудовые шпионы отличаются от нашего обычного взгляда на детективов. В то время как детективы расследуют людей, подозреваемых в совершении преступлений, трудовые шпионы следят за людьми, которые не подозреваются в совершении какого-либо преступления, а также не подозреваются в планировании какого-либо преступления. В период с середины до конца XIX века, когда существовало сильное отвращение к профессии детектива, детективные агентства Пинкертона и Тиля называли своих полевых агентов оперативниками или тестеры. Логотип Пинкертона вдохновил выражение «частный сыщик».

Исторический Пинкертон логотип

Оперативники, нанятые для трудового шпионажа, могут быть профессиональными, нанятыми из числа населения или нанятыми из определенных сотрудников для конкретной операции например, страйкбрейк. Они могут быть наняты компанией напрямую или отчитываться перед компанией через агентство.

Некоторые агентства, которые предоставляют таких сотрудников корпорациям, предлагают полный спектр услуг по защите и уничтожению профсоюзов, например охранников, обучение, предоставление оружия (в том числе, исторически, пулеметы), сбор разведданных, исследования, и услуги по найму штрейкбрехеров. Другие агентства более специализированы.

И шпионские агентства, и компании, нанимающие рабочих-шпионов, предпочитают держать свою деятельность в секрете. Некоторые лидеры профсоюзов также пытались преуменьшить масштабы промышленного шпионажа. И это несмотря на то, что «промышленные шпионы натравливали обе стороны друг против друга и были причиной значительной части насилия и коррупции в промышленных конфликтах».

Компании стараются избегать смущение и плохие отношения с общественностью. Шпионские агентства также озабочены «возможной опасностью, сопутствующей обнаружению, и, во-вторых, поскольку оперативник после этого становится отмеченным человеком... его полезность для Агентства прекращена». Поэтому фактические отчеты о шпионаже и даже записи об их существовании - редкость.

Корпорации не подпадают под действие требований о свободе информации или законов о солнечном свете, и поэтому такие корпоративные практики, как шпионаж, редко подвергаются общественному контролю. Однако выявленные исторические примеры трудового шпионажа дают достаточно содержательный обзор.

Методы трудового шпионажа

В письме из Детективного агентства Бернса работодателю заявлено: «[w] Внутри вашего бизнеса мы работаем, в темных углах, в -дорогие места, которые не видны из вашего офиса... "

Чтобы остановить сторонника профсоюзов - толкателя, в антипрофсоюзной лексиконе - [профсоюзный] бастер пойдет куда угодно, не только в столовую, но и в спальню, если это необходимо. Нарушитель не только террорист; он тоже шпион. Моя команда и я регулярно копались в полицейских записях рабочих, кадровых делах, кредитных историях, медицинских записях и семейных жизнях в поисках слабости, которую мы могли бы использовать для дискредитации профсоюзных активистов.

— Мартин Джей Левитт, 1993, Признания Union Buster

Лейбористские шпионы могут использовать методы тайного наблюдения, «миссионерской» работы (см. Ниже), саботажа, провокации хаоса или насилия, подлога, запугивания или инсинуации в руководящие должности, с которых они могут изменять основные цели организации. Председатель Национального совета по трудовым отношениям засвидетельствовал результаты этих методов:

Тайна и смертельная уверенность, с которой работала эта схема [трудового шпионажа], настолько сбивала с толку мужчин, что каждый из них подозревал других, боялся встречаться или встречаться с ними.

Рабочий шпион заметил:

Эти профсоюзы были такими горячими, кричали о шпионах, что все было на пике температуры, и они смотрели друг на друга с кровью в глазах.

Как один из примеров воздействия шпионажа, местный профсоюз на заводе Underwood Elliot Fisher Company был настолько поврежден секретными агентами, что количество членов упало с более чем двадцати пятисот до менее семидесяти пяти.

Разведка

В 1906 году на ежегодном съезде Американской федерации труда офицеры Вспомогательной компании корпораций объявили, что у них есть трудовые шпионы. За пятнадцать долларов потенциальные клиенты могли получить «полный и исчерпывающий отчет обо всех слушаниях». К 1919 году шпионаж за рабочими стал настолько распространенным явлением, что руководители сталелитейных компаний накопили шестьсот шпионских отчетов. Некоторые из них были точными записями тайных собраний местных жителей.

Чтобы получить бизнес, некоторые агентства без разрешения отправляли секретных агентов на фабрику предполагаемого клиента. Отчет был подготовлен и представлен пораженному менеджеру, раскрывающий заговоры саботажа и профсоюзной деятельности.

Рабочие, которых подкупали для предоставления информации оперативникам, часто полагали, что местом назначения было страховое агентство или заинтересованные акционеры. Они и представить себе не могли, что их отчеты о сослуживцах предназначены для корпорации. Такие работники назывались «на крючке», а на языке шпионских агентств тех, кто их наматывал, называли «проститутками».

Миссионерская работа

Иногда работник бывает безупречным. Поэтому некоторые консультанты прибегают ко лжи. Чтобы подавить самых стойких сторонников профсоюзов в 1970-х, я часто пускал слухи о том, что выбранный работник был геем или изменял своей жене. Это была очень эффективная техника...

— Мартин Джей Левитт, 1993, Признания разрушителя профсоюзов

Миссионерская работа означает использование тайных оперативников для разжигания инакомыслия на линиях пикетов и в залах профсоюзов, например, используя кампании шепота или необоснованные слухи. Миссионеры часто направляли свои кампании перешептывания на семьи и общины забастовщиков. Например, женщины-оперативники навещали жен забастовщиков в их домах, используя их прикрытие в своих выступлениях. Они рассказывали жене печальные истории о том, как их собственный супруг потерял работу много лет назад из-за забастовки и с тех пор не находит работу, и «поэтому я должен продавать эти товары от двери до двери».

Другой целью были торговцы, которые обслуживали забастовщиков, которых можно было настроить против профсоюза, заявив о финансовых рисках.

Миссионерские кампании, как известно, уничтожают не только забастовки, но и сами профсоюзы.

Провокации

Тайные агенты управления действуют для провокаций в рабочих рядах. Примеры включают:

... историки Филип Тафт и Филип Росс указали, что «деятельность IWW практически не сопровождалась насилием... Интересно отметить, что оратор, который выступал за насилие на встрече в зале IWW в Эверетте [Вашингтон, где произошла резня Эверетта ] позже был раскрыт как частный детектив.

И после трудовых войн в Колорадо,

Уильям Б. Истерли, президент Окружной профсоюз WFM № 1 [в округе Криппл-Крик ] показал, что единственным человеком, который обсуждал насилие на собраниях WFM Альтмана во время забастовки, оказался детектив.

Провокации также принимали форму о разжигании расовой розни. Sherman Service Company, Inc., Чикаго послала инструкции оперативнику «вызвать как можно больше плохих чувств между сербами и итальянцами... Итальянцы возвращаюсь к работе. Вызывайте все возможные вопросы, касающиеся расовой ненависти между этими двумя национальностями ».

В 1919-1920 годах религиозная комиссия по расследованию трудовых шпионов сама была целью трудового шпионажа. Рабочий шпион следил за следователями и отправил отчет в United States Steel Corporation, в котором утверждалось, что следователи были "членами IWW и красные ». В одном документе их также называли« социалистами розового чая и красными салонами ». В один шпионский отчет входило сопроводительное письмо от Ральфа М. Изли из Национальной гражданской федерации в офисы United States Steel Corporation с просьбой о том, чтобы список священнослужителей "был выгнан с их должностей" из-за расследования. Фактическая комиссия ответила, что ни один из священнослужителей в списке никоим образом не связан с расследованием.

Высокопоставленные деятели

В 1930-х годах почти треть из 1200 рабочих шпионов, работавших на агентство Пинкертона, занимала высокие должности в целевых профсоюзах, включая одного национального вице-президента, четырнадцать местных президентств, восемь местных вице-президентов. президентства и многочисленные посты секретарей. Сэм Брэди, ветеран Пинкертона, занимал достаточно высокое положение в Международной ассоциации машинистов, чтобы нанести вред профсоюзу, спровоцировав преждевременную забастовку. Пинкертон оперативники выгнали всех, кроме пяти офицеров, в United Auto Workers, расположенном в Лансинге, Мичиган. Остальные пятеро были Пинкертонами.

Исторический обзор

Еще в 1855 году Национальное детективное агентство Пинкертона предоставило «корректировщиков» для разоблачения нечестных и ленивых железнодорожных кондукторов. Однако программа провалилась, когда после аварии поезда в ноябре 1872 года документы, найденные на теле сотрудника Пинкертона, показали, что агентство использовало обман.

В 1869 году рабочие-швейники сформировали Благородный Орден Рыцарей Труда как секретная рабочая организация, в основном в ответ на шпионаж со стороны работодателя. Получившийся черный список был использован для разрушения их союза.

На съезде Братства локомотивов 1888 года, который проходил в Ричмонде, штат Вирджиния, делегаты организовали специальный комитет по поиску тайников, которые могут быть использованы трудовыми шпионами. Они обнаружили репортера газеты и решили проводить встречи за закрытыми дверями. Запись была запрещена. Их опасения были оправданы, но усилия не увенчались успехом; два сотрудника Пинкертона проникли на съезд в качестве делегатов из Рединга, штат Пенсильвания. Они составляли подробные отчеты по всем вопросам и обсуждениям и записывали все протоколы встреч на съезде.

Начиная с последних десятилетий XIX века, агентства, которые предоставляли услуги безопасности и разведки бизнес-клиентам, были, по сути, частные полицейские силы и подотчетны только своим клиентам. Частные полицейские агентства пришли в упадок по мере развития профессиональных государственных полицейских управлений, но они продолжали использоваться владельцами шахт в «пограничных условиях» даже в 20 веке.

К началу эпохи сбора навоза, работодатели все чаще обращались к шпионским услугам. Э. Х. Мерфи однажды сказал промышленнику со Среднего Запада:

Мы имеем репутацию тех, кто на несколько шагов опередил старый способ решения проблем с капиталом и рабочей силой... Наша служба направлена ​​на информирование наших клиентов с помощью отчетов разведки.

«В декабре [1920 года] десять важных должностных лиц профсоюзов Акрона, штат Огайо, были разоблачены как признанные и осужденные шпионы Вспомогательной компании корпораций, концерна, чьей деятельностью является управление промышленным шпионажем. «

К 1930-м годам промышленный шпионаж стал не просто общепринятой частью трудовых отношений, это была самая важная форма услуг по соблюдению трудовой дисциплины, которую оказывали антипрофсоюзные агентства. Более двухсот агентств предлагали своим клиентам агентов под прикрытием.

В 1930-е годы тридцать две горнодобывающие компании, двадцать восемь автомобильных фирм и такое же количество пищевых компаний полагались на трудовых шпионов. Член Национального совета по трудовым отношениям подсчитал, что американские промышленники потратили восемьдесят миллионов долларов на слежку за своими рабочими. только General Motors потратила почти миллион долларов на тайных агентов, сражающихся с ИТ-директором в течение двухлетнего периода. Помимо Пинкертонов, General Motors наняла еще тринадцать шпионских агентств для наблюдения за рабочими на своих заводах, а затем использовала Пинкертонов для слежки за сотрудниками этих других агентств.

Между 1933 и 1935 годами в агентстве Пинкертона работало двенадцать человек. сотня оперативников под прикрытием и действовали из двадцати семи офисов. В течение 1930-х годов агентство назначило агентов триста компаний. В 1936 году Роберт Пинкертон объявил о смене фокуса агентства Пинкертона. Времена, когда штрейкбрехеры собирали большое количество штрейкбрехеров для отражения забастовок, прошли. Агентство Пинкертона было твердо намерено «сделать упор на своей секретной работе, которая, будучи секретной, создавала меньше антагонизма».

Хотя более открытые формы контроля над трудом часто приводили к насилию, тайный оператор или миссионер мог разрушить усилия по созданию профсоюзов без тревожит общественность.

— Роберт Майкл Смит, От блэкджеков до портфелей, 2003.

Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года объявил вне закона слежку и запугивание профсоюзных активистов, провоцирование насилия и профсоюзы компаний. Однако, согласно свидетельским показаниям перед Конгрессом в 1957 году, слежка за рабочими и преследование их продолжалось. Среди других злоупотреблений со стороны консалтинговых фирм по труду было манипулирование профсоюзными выборами путем взяточничества и принуждения; угрозы аннулировать льготы работникам, если они организуются; установление профсоюзных офицеров, симпатизирующих руководству; и предлагая вознаграждения сотрудникам, которые работали против профсоюзов.

В 1944 году историк Дж. Бернард Хогг, исследуя историю трудового шпионажа, заметил, что агенты Пинкертона были защищены «рекламой, посещением кадровых агентств Соединенных Штатов для отвергнутых лиц и посещением набережных, где можно было встретить людей, уходящих в море в качестве последнего средства. занятость "и что" [для] работы они были "бандой крутых, оборванцев и отчаявшихся людей, в основном набранных Пинкертоном и его офицерами из худших слоев общества".

Расследования

По инициативе конгрессмена Томаса Э. Уотсона Палата представителей США провела расследование в отношении детективных агентств после забастовки в Хоумстеде. Сенат также провел расследование, и обе палаты выпустили отчеты в 1893 году. Помимо Пинкертонов, в слушаниях участвовали Детективное агентство Тиля, Детективное агентство США, Детективное агентство Муни и Боланда и Детективное агентство Иллинойса.

Комиссия по трудовым отношениям взяла показания о шпионских агентствах в 1915 году, как и расследование забастовки сталелитейной промышленности 1919 года, финансируемое из частных источников.

В 1936 году постановление Сената США потребовало расследование нарушений права на свободу слова и собраний и вмешательства в право труда на организацию и коллективные переговоры. В то время тридцать процентов бизнеса Пинкертона были связаны с промышленными услугами. Между 1936 и 1941 годами Комитет гражданских свобод Ла Фоллета Конгресса США проводил слушания и публиковал отчеты о феномене трудового шпионажа и других аспектах производственных отношений. Комитет установил, что в некоторых случаях компания могла заблокировать своих работников за три дня до забастовки на основании информации, предоставленной услугами Пинкертона. Пример отчета информатора былпредставлен в качестве примера показательного, индивидуального что в таких отчетах выделяются работники. Сенат с Палатой представителей ился с резолюцией, которая

... так называемая промышленная шпионская система порождает страх, подозрительность и враждебность, тенденцию вызывать забастовки и промышленные войны и противоречат здравой государственной политике.

Комитет Ла Фоллетаал пять проверочных агентств: Национальное детективное агентство Пинкертона, Международное детективное агентство Уильяма Дж. Бернса,, Служба национальных корпораций, Железнодорожная аудиторско-инспекционная компания и Вспомогательная компания корпораций. Большинство вызванных в суд агентств, включая Пинкертона, пытались уничтожить свои записи до получения сообщений, но оставалось достаточно улик, чтобы «составить картину интриги». Выяснилось, что у Пинкертона есть оперативники «практически в каждом профсоюзе страны». Из 1228 рабочих было пять в United Mine Workers, девять - в United Rubber Workers, семнадцать - в United Textile Workers и пятьдесят пять - в United Auto Workers, организовавшей General Motors.

Обоснование за слежку за профсоюзами было обнаружено коммунистов.

Однако при осмотре суперинтендант Джозеф Литтлджон признал, что никогда не находил коммунистов. Как выяснилось позже, трудовой шпионаж был просто предлогом для разрушения профсоюзов.

Комитет Ла Фоллета пришел к выводу, что трудовой шпионаж (шпионаж) был,

... эффективным методом предотвращения образования профсоюзов, известным руководству., чтобы ослабить их, если они закрепятся, и сокрушить их, когда они попробуют свои силы.

В 1957 году США Специальный комитет Сената по неправомерным действиям в сфере труда и управления (Комитет Макклеллана) расследовал профсоюзы на коррупции. Они также исследовали группу и агентства по борьбе с профсоюзами. Один консультант по трудовым отношениям под названием Labor Relations Associates был признан виновным в нарушении национального закона о трудовых отношениях 1935 года, включая шпионаж за рабочими.

Истории болезни и анализ

Агент Пинкертона на антрацитовых шахтах

Одним из самых известных агентов подкрытием был Джеймс МакПарланд, который под псевдонимом Джеймс МакПарланд, который под псевдонимом Джеймс МакПарланд проник. в тайное общество шахтеров Пенсильвании под названием Молли Магуайрес. Споры продолжаются по поводу степени вины со стороны Молли и по вопросу о том, были ли они в каком-то смысле профсоюзной организацией или просто шайкой убийц, набросившихся на несправедливые условия труда, неадекватную оплату и давление преследований. против их ирландского католического статуса. В любом случае показания МакПарланда привели к тому, что девятнадцать Молли Магуайров отправились на виселицу.

Сиринго в Кёр д'Ален

В 1892 году агент Пинкертона Чарльз А. Сиринго, работающий в Денверском офисе Пинкертона, значительная роль в прекращении забастовки Кер д'Ален. Сиринго был нанят Ассоциация защитников шахт (MOA) для работы на руднике Гем в Геме, штат Айдахо. Сиринго использовал псевдоним С. Леон Эллисон, чтобы вступить в местный профсоюз горняков, сниск расположение к себе, покупные напитки и ссужая деньги своим товарищам-горнякам. Он был избранным на пост секрета, обеспечив доступ ко всем бухгалтерским книгам и сексу профсоюза.

Сиринго незамедлительно начал сообщать обо всех делах профсоюзов своим работодателям, что предоставляет владельцам шахт в некоторых случаях перехитрить шахтеров. Забастовщики планировали перехватить поезд приближающихся штрейкбрехеров, поэтому владельцы шахты высадили новых рабочих в неожиданном месте. Президент местного профсоюза Оливер Хьюз приказал Сиринго, где записан разговор о возможном затоплении шахт, агент отправил эту страницу по почте в Ассоциацию владельцев шахт. Сиринго также «сказал клиентов своего работодателя, которые хотели услышать», назвав профсоюзных деятелей, таких как Джордж Петтибоун, «опасными анархистами».

Владельцы шахты заблокировали забастовщиков, и нанимали штрейкбрехеров. Тем временем Сиринго заподозрили в шпионаже, когда газета Минсельхоза «Coeur d'Alene Barbarian» начала публиковать секреты профсоюзов. Хотя профсоюз советовал шахтерам не прибегать к насилию, их гнев по обнаружению проникновения побудил их взорвать шахту Фриско в Геме, захватив шахту Гем, а также 150 горняков, не являющихся членами профсоюзов, и охранников компании. Одновременно со взрывом к пансиону Сиринго собрались шахтеров. Но Сиринго проделал дыру в полу и сбежал, проползя полквартала под деревянным тротуаром. Он сбежал на холмы над Кёр д'Ален.

Профсоюз горняков выступил с заявлением, в котором сожалеет о «злополучном деле в Гем энд Фриско». Но губернатор послал шесть рот Национального гвардии Айдахо, чтобы «подавить восстание и насилие». После того, как гвардия захватила территорию, Сиринго вышел из, чтобы преследовать лидеров профсоюзов и тех, кто участвовал в атаках на шахты Гем и Фриско. Он писал, что в течение нескольких дней был занят, «загоняя непослушный скот в загон для быков ». Затем Сиринго вернулся в Денвер, и в следующем году горняки настроены Западную федерацию горняков из-за катастрофических событий в Coeur d'Alene в 1892 году. WFM немедленно призвала объявить вне закона наем рабочих шпионов, но их требование было проигнорировано.

Во время своей карьеры в Пинкертоне Чарльз Сиринго обнаружил, что клиентов обманывают, что клиентов крадут средства агентств, а оперативники превращают обычные разговоры с целевыми радикалами в заговоры. Когда Сиринго ушел из агентства Пинкертона, он написал книгу под названием «Два злых исма». На обложке книги дядя Сэм был изображен в объятиях удава с именами «Пинкертонизм» и «Анархизм» по бокам. Фрэнк Морн, автор книги «Глаз, никогда не спит», «История национального детективного агентства Пинкертона», заметил следующее о попытке Сиринго создать откровенную книгу:

Соединялись две крайности: необузданное насилие со стороны радикалов сочеталось с необузданным насилием со стороны деловых контактов интересов... Такие нападения были более разрушительными, потому что они исходили от человека, который [Пинкертон] работал более двух десятилетий.

Но агентство Пинкертона заблокировало книгу Сиринго, и сохранились лишь несколько экземпляров.

Чарли Сиринго был не единственным агентом, проникшим в профсоюзы горняков Кёр д'Ален. В своей книге «Большая проблема» автор Дж. Энтони Лукас регистрирует, что Тиль Оперативник 53 также проник в него и был секретарем профсоюза в Уорднере, Айдахо. в 1906 году этот агент «работал в профсоюзе горняков в Голдфилде, штат Невада. Ему доверяют члены профсоюзов в горнодобывающих лагерях по всему Северо-Западу ».

Золотая шахта Колорадо и забастовка мельниц 1903–04

Иногда агенты занимают ключевые позиции, чтобы нанести ущерб целевому профсоюзу:

Одно из самых эффективных действий шпиона в профсоюзе во время забастовки - это разрушить фонд помощи при забастовке., от чего, конечно, во многом зависит успех забастовки. Если шпион сам не может иметь доступа к фонду, его следующая политика - распространять недовольство и заставлять забастовщиков требовать более высоких льгот, чем может заплатить профсоюз. Он часто создается впечатление, что профсоюзные чиновники распоряжаются фондом недобросовестно.

Один шпион Пинкертона был назначен на саботаж профсоюзной программы помощи во время забастовки 1903–04 годов, что оказало большое влияние на организованной рабочей силы, что ее стали называть лейбористскими войнами в Колорадо.

Билл Хейвуд, министр финансов регистрации федерации горняков, писал в его автобиографию:

У меня были некоторые трудности с комитетом по оказанию помощи, независимим из мужчин денверского плавильного завода. Сначала мы давали облегчение с такой скоростью, что мне пришлось сказать председателю совета директоров, что он дает плавильщикам больше, чем они имели на работе. Затем он урезал рацион, пока жены плавильщиков не стали жаловаться на то, что им не хватает еды. Спустя время, когда его письма были опубликованы в журнале Pinkerton Labor Spy, я обнаружил, что председателем комитета по оказанию помощи был детектив Пинкертона, выполнявшие указания агентства...

Человек, ответственный за раскрыл этот саботаж Моррис Фридман, бывший стенографистка агента Пинкертона Джеймса МакПарланда, который переехал в Денвер и руководил региональным офисом Пинкертона. Фридман счел методы детективного агентства в целом и МакПарланда в частности отвратительным. Его взгляды отражены в отрывке из его книги 1907 года «Лейбористский шпион Пинкертона»,

Готовность объявленной федерации [горняков] возмущаться малейшими посягательствами на права своих самых скромных членов, полководческое мастерство, проявленное в своей борьбе с различными владельцами шахт, а также бесстрашные и энергичные организационные кампании, проводимые Федерацией, естественно вызвали и опасения владельцев шахт; и эти страхи старательно раздували пламя слепой и яростной ненависти Национальное детективное агентство Пинкертона в стремлении последнего завладеть бизнесом. В настоящее время во многих частях Запада мы находим Капитал, открыто или тайно участвующий в ожесточенной борьбе с сообщением Федерацией горняков, к удовлетворению и огромной прибыли Агентства Пинкертона.

Агентство было первым, кто заметил активность Федерации и огромные финансовые возможности, которые могут быть реализованы в результате длительной борьбы с ней.

Но, возможно, было бы ошибкой говорить об этом, поскольку это было, точнее говоря, Джеймс МакПарленд, Молли Магуайр дурной славы, чей проницательный взгляд обратил внимание на ревнивое замечание о быстром росте этого профсоюза.

В своем разоблачении Агентства Пинкертона Фридман приводит предысторию саботажных усилий А. В. Гратиаса, известного руководителям Пинкертона как «№ 42».

Нет. 42. Был приглашен присоединиться к профсоюзу, и вскоре после этого стал влиятельным членом... Сам г-н МакПарланд сделал инструкции для № 42. Для начала оперативнику было дано указание проблемы между лидерами профсоюза.. Он добился этого, и вскоре профсоюз был разделен на несколько враждебных лагерей... Затем оперативнику было поручено взволновать вопрос о пособиях на забастовку среди мужчин, чтобы они использовали финансовую помощь от федерации горняков, и ему также было велено интриговать против некоторых лидеров. профсоюз изгнал их. Временные сотрудники отменит забастовку.

Этот агент стал популярен среди людей за то, что требовал помощи, что его назначили председателем помощи. МакПарланд поручил ему помощь в таких больших количествах, что это истощит казну Федерации.

Он не только снабжал людей предметами первой необходимости, но даже предметами роскоши и деньгами, чтобы их тратить. Крайняя щедрость сотрудника вызвала к нему людей, которые вознаградили его, избрав президентом профсоюза. Теперь мы видим уникальное зрелище, в котором шпион Пинкертона по прямому приказу менеджера МакПарланда в качестве президента местного профсоюза горняков Западной федерации наносит ожесточенный удар по доверию металлургического завода. Когда он стал президентом, оперативник не отказался от своей должности в комитете по оказанию помощи, и люди не позволили бы ему сделать это, поскольку были полностью удовлетворены тем, как оперативник растратил деньги Федерации...

Нет. Затем 42 стал делегатом и сообщил агентству Пинкертона обо всем, что происходило на ежегодном съезде WFM. Оперативник также сообщил, что секретарь-казначей WFM Хейвуд возражал против огромных еженедельных счетов за гуманитарную помощь. МакПарланд проинструктировал оперативника «сократить помощь до такой степени, что забастовщики чуть не умрут голодом, и при этом свалить вину на госсекретаря Хейвуда». Оперативник, занимающий теперь ключевые посты делегата съезда, главу комитета по оказанию помощи и президента местного отделения, ответил, что он сократит помощь «настолько, насколько это возможно, чтобы вызвать недовольство и настроить людей против. профсоюз... "

Интриги и неопределенность во время трудовых войн в Колорадо

Во время забастовки Западной федерации горняков в 1903 году было несколько примеров трудовой шпионской деятельности. Это особый случай Гарри Орчарда. В то время как этот член WFM сознался во многих преступлениях, совершенных во время трудовых войн в Колорадо, и в дополнительных преступлениях, включая убийство бывшего губернатора. Он также признался, что является агентом Пинкертона и получает зарплату от Ассоциации владельцев шахт.

Гарри Орчард был признан виновным в убийстве Фрэнка Стойненберга, бывшего губернатора Айдахо. Но сначала, по подсказке МакПарланда, Орчард попытался (и потерпел неудачу) взять с собой трех лидеров WFM.

Свидетельства и причастность к делу о заговоре 1907 года против предполагаемых надсмотрщиков WFM Гарри Орчарда по-прежнему очень трудно разобраться. Например, другой агент Пинкертона в районе Криппл-Крик, «№ 28», сообщил, что защита предлагала ему деньги для дачи показаний. В его письменном отчете, в котором Агентству Пинкертона говорилось по существу то, что они хотели услышать - предположительно, как условие получения денег из этого источника - описывается, как он продолжал рассказывать команде защиты WFM то, что они хотели услышать; в частности, что он засвидетельствовал бы «самую большую коллекцию лжи от начала до конца, которую я когда-либо видел на бумаге». Однако агент Пинкертона «№ 28» (кем бы он ни был) не был вызван для дачи показаний в защиту. Можно только догадываться, заключалась ли его миссия в том, чтобы скрыто или драматично предать команду защиты WFM в качестве свидетеля. Обвинение ему тоже не звонило, поэтому нам осталось передать только его отчеты в Агентство.

Агентство Пинкертона МакПарланда выбило Детективное агентство Тиля за задание расследовать убийство Стойненберга. МакПарланд считал, что агентство Тейл было нанято защитой для того, чтобы: «Неоднократно в конце 1906 и начале 1907 года он жаловался, что детективы Тиля следят за каждым его шагом...»

Шпион против шпиона в Бостоне. система общественного транспорта

Объединенная ассоциация работников уличных автомобилей (AASCE) искала контракт с системой общественного транспорта Бостона в 1912 году. Представитель компании Сайрус С. Чинг попросил обещание обеих сторон прекратить использование трудовых шпионов. Профсоюз протестовал, утверждая, что они не использовали шпионов подобным образом. Чинг вызвал одного из своих помощников, молодого человека, которого Чинг заметил, просматривая записи и сообщения, не имевшие никакого отношения к его работе. Чинг сказал, что намеренно предоставил ассистенту дезинформацию. Затем Чинг объявил, что не будет увольнять сотрудника, а также что транспортная компания использовала против профсоюза и шпионов, и провокаторов, но компания прекратит эту практику. Ободренный такой открытостью, профсоюз быстро достиг соглашения с компанией.

Матеван

После битвы при Матеване свидетельские показания по делу показали, что С.. Э. Лайвли проник в профсоюз компании. Позже Лайвли свидетельствовал в Сенате Штатов Америки, что он был детективом Болдуина-Фелтса с 1912 или 1913 года. В течение этого времени он работал под прикрытием, и его обязанности привели его в Миссури, Иллинойс, Оклахому, Канзас и Колорадо. Во время забастовки Ладлоу в Колорадо Лайвли стал вице-президентом местного отделения Объединенных горняков Ла Вета. Он вернулся в округ Минго, штат Западная Вирджиния, в начале 1920 года. Он работал под прикрытием компании Howard Collieries, благодаря чему был уничтожен стакан. Расследование держалось в секрете даже от угольной компании, и Лайвли был уволен, когда его заподозрили в соучастии.

Затем Лайвли отправился в Матеван и участвовал в усилиях UMWA по организации рудников War Eagle, Glen Alum и Mohawk компании Stone Mountain Coal Company. Он сообщил обо всех своих действиях в детективное агентство и даже привез свою семью в Матеван как часть своего прикрытия. Нижний этаж профсоюзного зала UMWA он арендовал под ресторан. Живо подружился с руководителями профсоюза и сообщил о своей деятельности по почте, отправленной в поезде.

После битвы при Матеване Сид Хэтфилд и Эд Чемберс были вызваны из оплота профсоюзов в Матеване, чтобы ответить на незначительные обвинения в саботаже, связанном с забастовкой, в округе Макдауэлл. Они поднялись по ступеням здания суда в сопровождении своих жен. Они были застрелены агентами Болдуин-Фелтс К.Э. Лайвли, Биллом Солтером и Бастером Пенсом 1 августа 1921 года. По словам Чемберс, Лайвли приставила пистолет к уху Эду Чемберсу и произвела последний выстрел, хотя и умоляла ему не стрелять снова. Ни один из двух мужчин не был вооружен, но одна из женщин сообщила, что, вернувшись к лестнице после того, как ее уводили охранники, она обнаружила, что у обоих мужчин в руках были пистолеты. Было слышно, как Пенс заметил: «Убей их из одного ружья, а дай им другое». Хотя свидетелями нападения были десятки людей, из-за его наглости они боялись давать показания. Трое агентов были оправданы по причинам самообороны. Убийство Сида Хэтфилда и Эда Чемберса привело всеобщему восстанию шахтеров Вирджинии.

Угольная забастовка в Колорадо 1927 года

Когда Colorado Fuel and Iron (CFI) обанкротилась в 1990 году. Было выпущено огромное количество архивов корпорации. Средиов были отчеты о шпионах, нанятых во время забастовки угля под руководством Промышленных рабочих мира (IWW), также как известные Wobblies. Шпионам было поручено «собирать информацию о стратегиях и тактике Воббли, сеять дезинформацию, срывать собрание и пикеты, а также выявлять слабые места в организации, финансах и команде IWW».

Историк Дж. Бернард Хогг, написавший «Общественная реакция на пинкертонизм и трудовой вопрос», как заметил однажды:

Во многом жестокое отношение к пинкертонам было вызвано тем фактом, что нередко детективы занимали высокие должности в правительстве.

Агенты, участвовавшие в забастовке Колумбайн в 1927 году (мы не знаем, были ли они Пинкертонами или из других агентств), смогли подойти и свободно поговорить с участниками забастовки на высшем уровне, а затем раскрыли намерения организации работодателю. лидеры. Кристен Сванум была «главой IWW» в Колорадо. Агент, идентифицированный только как «ХХ», проинформировал своего работодателя,

Сванум заявил, что он вложил более 600 долларов своих частных средств для финансирования IWW здесь, в Колорадо, заявив, что эти деньги ему предоставила высшая власть; что он работал над мирной революцией условий в США. [sic] Я пытался заставить его сказать, что это за сила, но не смог.

Иногда попытки агентов терпели неудачу. По сообщению лейбористского шпиона «ХХ», когда было объявлено забастовочное голосование,

мы со Смитом пробирались через толпу, пытаясь убедить их отложить забастовку, но безуспешно, и когда голосование было объявлено, забастовка была единодушна, даже делегаты Северного Колорадо голосовали за него.

Агенты стремились повлиять на изображение забастовщиков в СМИ, надеясь таким образом контролировать последующие события. С 1900 года Национальная гвардия Колорадо наносила сокрушительные удары. Агенты CFI знали, что угроза насилия может вывести охранника на поле боя и, таким образом, помешать забастовке за счет налогоплательщиков. Агент «ХХ» назвал себя лидером забастовки в интервью средствам массовой информации, очевидно, стремясь укрепить доверие к своему зловещему сообщению:

Репортеры AP и Denver Post думают, что я шаткий крашеный в шерсти и пытался взять у меня интервью. Говоря о якобы полной вагоне оружия и боеприпасов, я не отрицал эту "глупость", но намекнул [sic], что если и было какое-то насилие, то оно противоречило принципам Сванума и меня, а также более избранного класса "шатких", но что есть был ужасно грубым элементом «красных», выходящих на поле боя, и что мы, возможно, не смогли бы удержать их в руках. Не знаю, достаточно ли они легковерны, чтобы усвоить подобные вещи, но лучше поймут, когда выйдут сегодняшние дневники. Если они будут настаивать на вероятности насилия, это может ускорить действия государственных властей.

Историк Джоанна Сэмпсон предлагает иную точку зрения на «предполагаемый вагон с оружием и боеприпасами»:

Это было Любопытно, что такая организация, как IWW, с ее революционной философией и репутацией насильника, провела крупную забастовку с таким незначительным насилием. Горняки впоследствии показали, что члены автомобильных караванов обыскивались их собственными лидерами, чтобы убедиться, что у них нет с собой спиртных напитков или огнестрельного оружия. Во всех арестах забастовщиков за пикеты нет ни одного случая, чтобы забастовщик был обвинен в ношении огнестрельного оружия.

На самом деле тайный агент получил свое желание государственного вмешательства:

21 ноября [1927 года] полицейские штата убили шесть пикетчиков и ранили еще десятки... Несмотря на то, что насилие было совершено по вине полиции штата, губернатор Адамс использовал так называемую резню в Колумбине в качестве предлога для звонка из Национальной гвардии навести порядок во всем штате. Когда солдаты стояли на страже у ворот шахты, массовые пикеты прекратились, и все больше и больше шахтеров вернулись на свои рабочие места. Забастовка продолжалась, но она потеряла значительную динамику.

Хогг объясняет, что агенты, пропагандирующие, провоцирующие или применяющие насилие, являются обычным сценарием:

Детектив пополнит ряды забастовщиков и сразу станет горячим защитником их причина. Затем его обнаруживают в совершении нападения с отягчающими обстоятельствами

на какого-то мужчину или женщину, оставшихся на работе, тем самым обрушив на глав должностных лиц и членов собрания или профсоюза, непосредственно заинтересованных, осуждение всех честных людей., и очень материально помогают деморализовать организацию и разрушить их ряды. Он всегда готов принять участие в собрании бастующих, чтобы принять какие-то чрезвычайно радикальные меры по сожжению мельницы или крушению поезда, и когда собрание завершится, он всегда готов предоставить Associated Press полный отчет о предлагаемых действиях, и стране сообщают, что «видный и весьма уважаемый член» организации бастующих только что раскрыл самый смелый заговор с целью уничтожения жизни и имущества, но не осмеливается стать известным в связи с разоблачением, опасаясь за свою жизнь!

Знаменитые профсоюзные организаторы не защищены

Даже ярые профсоюзные организаторы могут поддаться искушению шпионить за другими профсоюзами во время забастовок, возможно, на основании неуместной сектантской лояльности или идеологических разногласий. Майк Ливода из United Mine Workers (UMWA) был одним из известных организаторов забастовки Ладлоу 1913-14 гг. Ливода был настолько почитаем шахтерами, что он единственный человек, похороненный у памятника Ладлоу. Когда профессор Эрик Марголис исследовал забастовку Wobbly 1927 года, он обнаружил доказательства того, что Майк Ливода «на самом деле нанял шпионить за Wobblies и дал губернатору Колорадо советы по тактике забастовки».

United Mine Workers в Вайоминге

Угольная компания Union Pacific в Вайоминге наняла Томаса Дж. Уильямса, агента Пинкертона «№15».

Всякий раз, когда президент UMWA Митчелл отправлял организатора в Вайоминг, оперативник Уильямс представлялся как «старый добрый член United Mine Workers» и предлагал помочь новому парню с его задачами. Оперативник Уильямс с радостью организовал все секретные встречи с горняками Вайоминга. После того, как около пятидесяти тайных встреч подряд были разогнаны начальниками шахт или бригадирами, явившимися без предупреждения, что привело к разбегу потенциальных членов профсоюзов, UMWA признало свое поражение в Вайоминге.

Объединенные горняки в Колорадо

В 1903-04 гг. У Агентства Пинкертона были Дж. Фрэнк Стронг, оперативник «№ 28» в округе Фремонт, и Роберт М. Смит, оперативник «№ 38» в округе Лас-Анимас.. Два агента выполняли одну и ту же работу - оба проникли в высшие ряды UMWA - но они не знали друг друга. Из-за такого разделения отчеты этих двух оперативников иногда ссылаются на разведывательные данные друг о друге.

Шахтеры были недовольны низкой заработной платой, выплачиваемой в сумерках. Это были купоны, выпущенные компанией, которые можно было погасить только в фирменном магазине, где цены были непомерными. Горняки также хотели восьмичасового рабочего дня и права вступать в профсоюз. UMWA объявило забастовку, и почти все шахтеры Южного месторождения Колорадо ушли.

Удар казался обреченным на успех. Однако всякий раз, когда профсоюз посылал организатора поговорить с шахтерами, оперативник Стронг отправлял эту информацию своему куратору Пинкертона. Случайно казалось, что группы головорезов всегда будут получать одно и то же сообщение. Моррис Фридман, бывший стенографист Агентства Пинкертона в Колорадо, сообщил:

В результате «умной и умной» работы оперативника Смита ряд профсоюзных организаторов подверглись жестоким избиениям со стороны неизвестных мужчин в масках, предположительно в тюрьме.

Фридман приводит примеры этих инцидентов:

Примерно 13 февраля 1904 г. Уильям Фарли из Алабамы, член Национального исполнительного совета [UMWA]... и личный представитель [UMWA] ] Президент Митчелл... выступил на собраниях угольщиков... [на обратном пути] восемь человек в масках держали их с револьверами, вытаскивали из фургона, бросали на землю, избивали, пнул их ногой и почти лишил чувств.

И,

В субботу, 30 апреля 1904 г., WM Варджон, национальный организатор Объединённых горняков, находясь в поезде, следовавшем в Пуэбло, подвергся нападению трех мужчин в Сарджентс, примерно в тридцати милях к западу от Салиды.. Г-н Варджон был избит до потери сознания.

При неоднократном нападении забастовка UMWA в 1903–04 годах потерпела неудачу, и как руководство, так и члены были разочарованы поворотом событий.

Однако президент UMWA Митчелл был полон решимости обратить вспять неудачу. Он решил, что следует создать одну специальную должность - национального организатора, чтобы контролировать все организационные усилия союза. Рассмотрев ряд кандидатов, Митчелл выбрал на эту важную должность оперативника Пинкертона «№ 38» Роберта М. Смита.

Профсоюзные организаторы меняют положение компании

В 1912 году United Mine Workers выяснили, насколько CFI полагается на шпионов, и профсоюзные чиновники хорошо усвоили урок. Организация прекратила попытки создавать местные союзы. Все членские билеты были выпущены тайно, как члены не местного, а международного союза. Члены не знали, кто присоединился, а кто нет. Шпионская система компании была окончательно сорвана. Не зная, что организация продолжается, два основных оператора угля на Южном угольном месторождении Колорадо, CFI и компания Victor-American Fuel, считали, что выиграли. Возродились оскорбления, смягченные в ходе открытых организаторских кампаний. В воздухе витал бунт. Затем Объединенные горняки объявили о новой инициативе в письмах в газеты. Но этот организационный драйв был бы другим:

Двадцать одна пара организаторов прошла специальный курс в офисе Денверского [UMWA], а затем была отправлена ​​в Южное поле. Их работа была простой, но эффективной. Один член каждой команды был известен как активный организатор; другой был пассивным организатором. Так называемый активный организатор вышел на открытое пространство и был известен всем... как организатор. Его пассивный товарищ по команде представился шахтером, ищущим работу. Он ругал профсоюзы и их руководство и получил работу на хорошо охраняемых шахтах. Он подружился с офицерами компании и, по возможности, нанимался в качестве наблюдателя угольной компании... Как только пассивный органайзер был установлен в шахте, его активный товарищ по команде начал искать новых членов в этой шахте. Если майнер присоединялся, активный организатор хранил членство человека в секрете и отправлял его карточку прямо в офис в Денвере... Если рабочий майнер отказывался присоединиться, его имя отправлялось пассивному организатору, который немедленно сообщал компании, что Джон Котино присоединился к союзу. Результат всегда был одинаковым. Компания отправила Джона Котино упаковывать вещи... Таким образом, постоянный поток людей, выступающих против профсоюзов и не входящих в профсоюзы, убежденных штрейкбрехеров и паршивых, не прекращался. Компании невольно отправили своих верных, в то время как активный организатор послал тщательно обученных членов профсоюзов, чтобы они подали заявки на вакансии, которые должны были быть заполнены.

За один месяц эта система заставила угольных операторов уволить более 3000 человек, не являющихся членами профсоюзов. профсоюз мужчин. Их места заняли 3000 профсоюзов. В сентябре 1913 года была объявлена ​​забастовка, и 12 тысяч горняков сложили инструменты. Только со значительной жестокостью этот новый удар можно было бы победить.

план Торговой палаты США сорван

В течение первой недели февраля 2011 года кооператив интернет-хакеров Anonymous выпустил электронные письма, которые, по всей видимости, показывают, что США Торговая палата через свою юридическую фирму Hunton Williams заключила контракт с тремя технологическими фирмами, включая HBGary, Palantir Technologies и Berico Technologies, чтобы шпионить за профсоюзами и политическими оппонентами и дискредитировать их. Palantir получил стартовые средства от ЦРУ в 2005 году. Публикация электронных писем, похоже, заставила стороны прекратить атаки.

Случаи шпионажа со стороны сотрудников

Слежка Wal-Mart за сотрудниками

В книге «Дело против Wal-Mart автор Аль Норман цитирует многие из обычная критика розничной сети big box. Он написал:

Wal-Mart настолько напуган организацией профсоюзов, что компания якобы отслеживает телефонные звонки и электронную почту некоторых своих магазинов. Джон Леман, бывший менеджер магазина Wal-Mart, в феврале 2004 г. сообщил Bloomberg news, что у Wal-Mart есть комната размером 60 × 60 футов в Бентонвилле, в которой две дюжины человек с наушниками вести наблюдение за звонками и электронными письмами из магазинов, чтобы узнать, не говорит ли кто-нибудь об организации профсоюзов.

Wal-Mart ответил, что они контролируют магазины только в том случае, если существует опасность взрыва бомбы. Но Норман считает,

... нет более взрывоопасной проблемы в Wal-Mart, чем опасения по поводу глубокой атаки сочувствующих профсоюзу среди его собственной рабочей силы.

Отдел слежки Wal-Mart привлек значительное внимание средств массовой информации. В статье под заголовком «Wal-Mart получает судебный приказ против бывшего сотрудника службы безопасности» Associated Press сообщило 10 апреля 2007 года, что Wal-Mart удалось получить судебный приказ чтобы не дать Брюсу Габбарду, бывшему «сотруднику службы безопасности» компании, обсудить компанию с репортерами. В статье отмечается, что произошла:

... череда разоблачений о крупных операциях по слежке за розничным продавцом и его бизнес-планах... Иск и запретительный судебный приказ были поданы через два дня после того, как Wal-Mart извинился перед активистом акционерам за откровение Габбарда о том, что они считаются потенциальной угрозой, и опередивший в понедельник в выпусках Wall Street Journal статью о заявлении Габбарда о том, что у Wal-Mart был суперсекретный «Красный проект», направленный на поддерживая стагнирующую цену акций.

Габбард утверждал, что «Wal-Mart проводила широкомасштабные операции по слежке за объектами, включая акционеров, критиков, поставщиков, совет директоров и сотрудников», и что «большая часть его шпионской деятельности была санкционирована начальством.. " Также утверждалось, что корпорация поручила «длинноволосому сотруднику» с микрофоном проникнуть в группу, критикующую Wal-Mart. Wal-Mart использовала фургон наблюдения для наблюдения за организацией «с периметра». Wal-Mart охарактеризовал свои операции по обеспечению безопасности как нормальные.

Агентства

Рабочие шпионские агентства включали Детективное агентство Болдуина-Фелтса, Национальное детективное агентство Пинкертона, Международный детектив Уильяма Дж. Бернса Агентство, Вспомогательная компания корпораций, Сервисная компания Шерман, Тильская детективная сервисная компания и многие другие. Каждая из названных компаний имела филиалы в десятках американских городов, часто под замаскированными названиями.

Можно спросить, почему существуют агентства по трудовой шпионаже. Босс лейбористского шпиона из Кливленда, который утверждал, что c. 1920 год: «Я владею каждым профсоюзом в этом городе» (что означает, что он контролировал руководителей профсоюзов) просто объясняет, что многие рабочие шпионы - бывшие уголовные детективы, и «[t] здесь больше денег в промышленности, чем когда-либо было совершено преступление ".

Примеры

Это агентства, которые, как известно, поставляли оперативных сотрудников корпорациям с целью установления или поддержания контроля над усилиями по объединению в профсоюзы, помимо простого предоставления услуг безопасности - бывших агентства, действующие агентства и агентства, которые, похоже, прекратили деятельность по борьбе с профсоюзами:

Бывшие агентства
Действующие агентства
  • Alternative Workforce, Inc ., Трой, Мичиган
  • Группа защиты активов, дочерняя компания Vance International, Октон, Вирджиния
  • Huffmaster Associates, Трой, Мичиган
  • Special Response Corporation, Hunt Valley, Maryland
  • США Корпорация медсестер, http://www.usnursing.com/
Когда-то участвовавшие в бизнесе агентства
  • Securitas AB представляет собой слияние нескольких фирм, включая Национальное детективное агентство Пинкертона и Международное детективное агентство Уильяма Дж. Бернса . Несмотря на долгую историю Пинкертона по уничтожению профсоюзов, Securitas AB, похоже, больше не участвует в такой деятельности.

См. Также

  • значок Портал профсоюзов

Ссылки

Дополнительная литература

  • Лейбористский шпион Пинкертона, Моррис Фридман, 1907.
  • Пинкертоны: Династия детективов, Ричард Уилмер Роуэн, Бостон: Литтл, Браун, 1931.
  • Spy Overhead, Clinch Calkins, Ayer Publishing, 1937, рассказывает о выводах комитета Ла Фоллета.
  • «Лейбористский шпион - Обзор промышленного шпионажа »Сидни Ховарда, из New Republic, 1921, [1]
  • The Labor Spy Racket, Leo Huberman, DeCapo Books, 1937.
  • Spying on Labor, Фред Роуз, New Era Publishers, 1939.
  • «Общественная реакция на пинкертонизм и трудовой вопрос», Дж. Бернард Хогг, июль 1944 года.
  • История Пинкертона, Джеймс Дэвид Хоран, Ховард Свиггетт, 1951.
  • Аллан Пинкертон: первый частный сыщик Америки, Додд, Нью-Йорк: Мид, 1963.
  • Пинкертоны: Детективная династия, вошедшая в историю, Джеймс Д. Хоран, Нью-Йорк: Crown Publishers, 1967.
  • Глаз, который никогда не спит: История Национального детективного агентства Пинкертона, Фрэнк Морн, 1982.
  • «Частные детективные агентства и трудовая дисциплина в Соединенных Штатах, 1855–1946», Роберт П. Вайс, Исторический журнал. 29: 1 (март 1986 г.), стр. 87–107.
  • Признания нарушителя профсоюзов, Марти Левитт и Терри К. Точински, 1993.
  • Звонок Пинкертонов: американские детективы за работой для Канады, Дэвид Рикардо Уильямс, 1998.
  • Жизнь повстанцев: жизнь и времена Роберта Госдена, революционера, мистика, лейбористского шпиона, Марка Лейера, New Star Books, 1999.
  • Забастовка и забастовка Запугивание: наемники и мужественность в Америке двадцатого века, Стивен Х. Норвуд, 2002.
  • От блэкджеков до портфелей: история коммерциализированного разбивания ударов и уничтожения профсоюзов в США, Роберт Майкл Смит, 2003.
  • От Пинкертонов к Патриотическому закону: траектория политической деятельности полиции в Соединенных Штатах, с 1870 года по настоящее время, Уорд Черчилль, 2004.
  • «X», «XX» и «X-3». ': Отчеты лейбористского шпионажа из архивов Colorado Fuel and Iron Company, Джонатан Риз, Colorado Heritage (зима 2004 г.): 28–41. http://www.rebelgraphics.org/CFandI_labor_spies.pdf
Последняя правка сделана 2021-05-26 10:22:47
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте