Войти
| Штаб-квартира | Вашингтон, округ Колумбия |
|---|---|
| No. юристов | 70 |
| Основные направления практики | Судебные разбирательства, апелляционные разбирательства, судебные разбирательства в Верховном суде |
| Ключевые люди | Майкл Келлог, управляющий партнер |
| Дата основания | 1993 |
| Основатель | Майкл К. Келлог. Питер У. Хубер. Марк К. ansen |
| Тип компании | Профессиональное общество с ограниченной ответственностью |
| Веб-сайт | www.kellogghansen.com |
Kellogg, Hansen, Todd, Figel Frederick PLLC - американская юридическая фирма, базирующаяся в Вашингтон, округ Колумбия. "Сверхэлитный судебный бутик в округе Колумбия" был основан в 1993 году тремя бывшими одноклассниками Гарвардской школы права, Майклом К. Келлоггом, Питером У. Хубером и Марком К. Хансен.
Фирма «известна своим превосходством в судебных разбирательствах». Почти все ее партнеры и партнеры окончили высшие юридические школы и работали клерками у федеральных судей, а более десятка - клерками судей Верховного суда США. Сферы практики: коммерческие судебные разбирательства, апелляционные разбирательства, судебные разбирательства по интеллектуальной собственности, телекоммуникационное право, правительственные расследования, закон о белых воротничках и судебные разбирательства в Верховном суде. С января 2014 года семь юристов Kellogg Hansen подали в суд в общей сложности 27 апелляций, а также 51 дело по существу в Верховном суде.
Фирма выиграла два крупнейших антимонопольных решения в истории Соединенных Штатов (Conwood v. US Tobacco и In re Urethanes Antitrust Litigation), а также основополагающие дела Bell Atlantic Corp. v. Twombly и.
На протяжении всей своей истории Kellogg Hansen представляла клиентов в телекоммуникационной отрасли в их отношениях с Федеральной комиссией по связи. Среди его клиентов были Comcast, ATT и Verizon. Фирма также успешно оспорила правила, вытекающие из Закона о телекоммуникациях 1996 года..
Kellogg Hansen поддерживает строгие требования к образованию и профессиональным требованиям для своих новых сотрудников, и фирма известна тем, что «трудно найти работу. там." По состоянию на 2018 год «фирма выплачивает базовую зарплату» новым сотрудникам, отличную от «рыночной» ставки для элитных юридических фирм: «225 тысяч долларов за первые два года работы в фирме», за которыми после этого следуют ставки, значительно превышающие рыночные ставки. «Все сотрудники, которые присоединятся к фирме, получают стартовый бонус в размере 175 тысяч долларов» или 330 тысяч долларов подписного бонуса для сотрудников, которые работали клерками у судей Верховного суда.
