Джозеф ДиМенна

редактировать
Джозеф А. ДиМенна
Родился Трамбал, Коннектикут
Альма-матер Фэрфилд, бакалавр финансов, финансы
Занятие Управляющий хедж-фондом
Работодатель Zweig-DiMenna Associates
Заголовок Управляющий

Джозеф А. ДиМенна - менеджер хедж-фонда в США и управляющий директор Zweig-DiMenna Associates. Он является главным инвестиционным директором партнерств и фондов Zweig-DiMenna. Он стал соучредителем первого фонда с Мартином Цвейгом в 1984 году, работая старшим портфельным менеджером. Цвейг-ДиМенна - один из самых долгоживущих хедж-фондов.

СОДЕРЖАНИЕ
  • 1 Образование
  • 2 Ранняя карьера
  • 3 категории специалистов
  • 4 Филантропия
  • 5 Личная жизнь
  • 6 Ссылки
Образование

ДиМенна получил степень бакалавра финансов в Школе бизнеса Долана при университете Фэрфилда в 1980 году. Он был членом Попечительского совета.

Ранняя карьера

Джо ДиМенна начал работать научным сотрудником Марти Цвейга в 1977 году, еще будучи студентом колледжа. Изучая акции и рынки с раннего подросткового возраста, Джо начал читать несколько информационных бюллетеней и обнаружил, что «Прогноз Цвейга», получивший наивысший рейтинг, был особенно интригующим и полезным. Как доктор философии В области финансов подход Цвейга был уникальным и опережал свое время с акцентом на глубокие экономические и количественные исследования с использованием достоверных данных. Цвейгу приписывают изобретение множества рыночных индикаторов, таких как соотношение пут / колл и других важных показателей настроений инвесторов. Несколько афоризмов, которые до сих пор широко используются, такие как «Не борись с ФРС» и «Не борись с лентой», возникли у Марти. Это вдохновило ДиМенну на попытку подражать некоторым методам Цвейга. собственное исследование, ДиМенна отправил Марти письмо с предложением некоторых рыночных идей, а также с просьбой порекомендовать колледж. Эта переписка привела к тому, что Марти нанял Джо в качестве своего научного ассистента, который занимался вычислением цифр (в основном вручную) и копанием в кучах данных., часто на 50 и более лет.

Профессиональный

После окончания колледжа в 1980 году ДиМенна остался с Марти и продолжал проводить все более глубокие исследования рынка, а также начал работать над методами отбора акций. Примерно в это же время ДиМенна начал редактировать информационный бюллетень, посвященный выбору акций, а также основал бизнес с Марти, который использовал методы определения рыночного времени для торговли взаимными фондами. Имея обширный опыт работы с рынками и акциями, ДиМенна предложил Цвейгу в 1983 году идею о том, что они используют свои навыки для создания платформы управления капиталом в форме хедж-фонда. Хотя сейчас это обычное дело, в то время существовало менее 10 хедж-фондов с общим объемом активов в несколько сотен миллионов долларов под управлением. Для сравнения: в настоящее время насчитывается более 10000 фондов, управляющих более чем 2 триллионами долларов. ДиМенна с Цвейгом сформировали первое партнерство Цвейг-ДиМенна в 1984 году, а Цвейг-ДиМенна Интернэшнл Лимитед, первый оффшорный фонд, в 1987 году. Фонды фокусировались на длинных / коротких акциях, включая управление макро-рисками. Джо ДиМенна был портфельным менеджером, ответственным за акции и другие инвестиции. Цвейг отвечал за оценку меняющихся рыночных условий. Вместе они сформулировали соответствующие стратегии, которыми управлял ДиМенна.

В 1999 году BusinessWeek назвал ДиМенну «одним из лучших сборщиков акций, о котором никто никогда не слышал», признав, что 15-летняя годовая доходность Цвейг-ДиМенна после уплаты сборов составила 25% по сравнению с 18,6% годовой общей доходностью для компании. Индекс акций Standard amp; Poor's 500.

В 2002 году ДиМенна был назван «Предпринимателем года» Национальным фондом обучения предпринимательству, организацией, которая способствует обучению студентов принципам ведения бизнеса.

В 2007 году хедж-фонд Zweig-DiMenna International был признан журналом Absolute Return «Фондом акций США года» по версии журнала Absolute Return в знак признания его годовой доходности 82,25%, которая намного опережала аналогичные показатели по отрасли. Премия основана на 3-летней доходности по сравнению с волатильностью с высоким коэффициентом Шарпа. Журнал Absolute Return также номинировал фонд длинных / коротких акций в номинации «Фонд года». В 2008 году фонд вошел в тройку лидеров по акциям.

В 2008 году журнал Alpha поместил ДиМенну на 13-е место в своем списке лучших манимейкеров, отметив его доход в 450 миллионов долларов в 2007 году и двузначную годовую прибыль в период с 2002 по 2007 год.

Благотворительность

Фонд DiMenna поддерживает организации в области искусства, образования и развития детей. Фонд был основным спонсором Детской зоны Гарлема, Саммита колледжей, Пресвитерианской больницы Нью-Йорка и Фонда Робин Гуда.

Детский исторический музей ДиМенны при Нью-Йоркском историческом обществе носит его имя в знак признания пожертвования им и его жены Дианы 5 миллионов долларов в 2010 году. Музей является первым интерактивным пространством в стране, где дети могут узнать об истории. Он является попечителем Института американской истории Гилдера Лермана.

Библиотека Ди Менна-Ниселиуса в Университете Фэрфилда носит его имя в знак признания его пожертвования в размере 5 миллионов долларов в 1998 году, которое было использовано для финансирования расширения библиотеки. Центр классической музыки им. Ди Менны при оркестре Св. Луки носит его имя в знак признания его пожертвования в размере 5 миллионов долларов в 2008 году, которое было использовано для создания нового ресурсного центра.

Личная жизнь

ДиМенна замужем за Дианой ДиМенна, режиссером-документалистом и бродвейским продюсером, и является отцом двух дочерей. Он игрок в поло и бывший чемпион по шахматам. ДиМенна и его жена - коллекционеры произведений искусства, специализирующиеся на африканском племенном искусстве, абстрактном экспрессионизме, редких книгах и исторических документах США.

использованная литература
Последняя правка сделана 2024-01-09 06:34:36
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте