Джон Сили Браун

Джон Сили Браун
Джон Сили Браун в 2019 году Кристофер Мишель
Родился	1940. Ютика, Нью-Йорк
Alma mater	Университет Брауна и Мичиганский университет

Джон Сили Браун (родился в 1940 г.), также известный как «JSB», является исследователем, специализирующимся на в организационных исследованиях с особым уклоном в сторону организационных последствий компьютерной деятельности.

Содержание

• 1 Ранняя жизнь
• 2 Карьера
• 3 Достижения
• 4 Публикации
• 5 Переводные работы
• 6 Ссылки
• 7 Внешние ссылки

Ранние годы

Браун окончил Университет Брауна в 1962 году со степенью в области физики и математики. Он получил докторскую степень в Мичиганском университете в области компьютерных наук и коммуникаций в 1970 году.

Карьера

Его исследовательские интересы включают управление радикальными инновациями, цифровые технологии. культура, повсеместные вычисления, автономные вычисления и организационное обучение. JSB также является тезкой симпозиума Джона Сили Брауна по технологиям и обществу, проводимого в Школе информации Мичиганского университета. На первом симпозиуме JSB в 2000 г. была проведена лекция Стэнфордского профессора права Лоуренса Лессига под названием «Архитектурные инновации» и панельная дискуссия «Последствия использования программного обеспечения с открытым исходным кодом» с участием Браун, Лессиг и Уильям Д. Гамильтон доцент кафедры сложных систем в SI, Майкл Д. Коэн. Последующие мероприятия проводились в 2002, 2006 и 2008 годах.

Он занимал несколько должностей и ролей, в том числе:

• Независимый сопредседатель Deloitte Center for Edge Innovation (настоящее время)
• Старший научный сотрудник, Центр коммуникаций Анненберга в USC (настоящее время)
• Главный научный сотрудник Xerox Corporation (1992 - Апрель 2002 г.)
• Директор исследовательского центра Xerox PARC (1990 - июнь 2000)
• Соучредитель Института исследований в области обучения
• Член совета директоров нескольких компаний, в том числе Amazon, Corning, MacArthur Foundation и Polycom
• Член консультативного совета нескольких частных компаний, включая Innovation Обмен и H5
• Бывший член правления In-Q-Tel

Honors

• Медаль IRI от Industrial Research Institute, май 1999 г.
• Почетный доктор наук Университета Брауна, май 2000 г.
• Почетный доктор экономики Лондонской школы бизнеса, июнь e 2001
• Почетный доктор гуманитарных наук от Клермонтского университета, май 2004 г.
• Почетный доктор наук от Мичиганского университета, апрель 2005 г.
• Почетный доктор информационных систем Сингапурского университета управления, июль 2013 г.
• Почетный доктор гуманитарных наук Государственного университета Аризоны, май 2015 г.
• Совет Design Futures Старший научный сотрудник
• Почетный доктор гуманитарных наук из Рочестерского технологического института, май 2019 г.

Публикации

• Джон Сили Браун, Дуглас Томас, A New Culture обучения: развитие воображения для мира постоянных изменений, CreateSpace 2011. ISBN 9781456458881.
• Джон Сили Браун, Предисловие, в: Toru Iiyoshi MS Виджай Кумар, Открытие образования: коллективное развитие образования с помощью открытых технологий, открытого контента и открытых знаний, MIT Press, 2010. ISBN 9780262515016.
• Джон Сили Браун, Джон Хейгел III, Лэнг Дэвисон, Сила тяги: как небольшие движения, грамотно сделанные, могут привести в движение большие дела, Basic Books 2010. ISBN 9780465019359.
• Джон Сили Браун, Джон Хейгел III, Как World Of Warcraft способствует инновациям; in: Willms Buhse / Ulrike Reinhard : Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen (Когда костюмы соответствуют толстовкам), whois-Verlag 2009. ISBN 9783934013988.
• Джон Сили Браун, Джон Хейгел III, Единственное устойчивое преимущество: почему бизнес-стратегия зависит от производственного трения и динамической специализации, Harvard Business Review Press 2005. ISBN 9781591397205.
• Джон Сили Браун, Стивен Деннинг, Каталина Грох, Лоуренс Прусак, Рассказывание историй в организациях: почему повествование трансформирует организации и менеджмент 21-го века, Баттерворт-Хайнеманн 2004. ISBN 9780750678209.
• Джон Сили Браун, Джон Хейгел III, Из коробки: стратегии для достижения прибыли сегодня и роста через веб-службы, Harvard Business Press 2002. ISBN 9781578516803
• Джон Сили Браун, Пол Дугид, Социальная жизнь информации, Harvard Business Review Press, 2000. ISBN 9780875847627.
• Джон Сили Браун (Ред.), «Взгляд по-другому: взгляд на инновации», Harvard Business Press, 1997. ISBN 9780875847559
• Джон Сили Браун, Исследование, которое переосмысляет корпорацию, Harvard Business Review 1991.
• Джон Сили Браун, Д. Слеманн (ред.), Intelligent Tutoring Systems, Academic Press, 1982. ISBN 9780126486810
• Больше, чем 100 статей в академических журналах

Переводные работы

• Джон Сили Браун, Дуглас Томас, Йени несил öğrenme kültürü: Sürekli değişen bir dünya için hayal gücü yetiştirmek (H. Уйсал, Под ред. Trans.; A. Sıın, İ. Elik, H. akmakcı, M. Özdemir, S. Bilgin, A. Güven, Trans.), Pegem Akademi 2016 (оригинальная работа опубликована в 2011 г.) [1]. ISBN 9786053185611

Ссылки

Внешние ссылки

Викискладе есть материалы, связанные с Джоном Сили Брауном.

• веб-сайтом Джона Сили Брауна
• Блог Big Shift с Джоном Хейгелом и Лэнгом Дэвисоном - Центр инноваций «Делойт»
• Индекс сдвигов 2009 г.: Измерение сил долгосрочных изменений
• Колонки BusinessWeek Джона Сили Брауна (в соавторстве с Джоном Хейгелом)
• Сайт Джона Сили Брауна, созданный совместно с Джоном Хейгелом
• Статья «Все просто» в журнале vodafone-Receiver № 18
• Познакомьтесь с Джоном Сили Брауном, Центр инноваций «Делойт»
• Симпозиум Джона Сили Брауна
• Веб-сайт Pegem Akademi для турецкого перевода.