Владелец вакансии

A Владелец вакансии - это новый тип статуса занятости в Трудовой закон Великобритании, введенный в действие Законом о пенсиях 2008 года, разделы 1 и 88. Согласно Закону, работники имеют право на автоматическое получение профессиональной пенсии.

• 1 Значение
• 2 Последствия
• 3 См. Также
• 4 Примечания

Раздел 1 Закона гласит:

(1) Для Для целей настоящей Части лицо, работающее на рабочем месте, - это работник:

(a) который работает или обычно работает в Великобритании по контракту,

(b) в возрасте от 16 до 75 лет, и

(c) которым работодатель выплачивает соответствующий заработок в соответствующий учетный период заработной платы (см. Разделы 13 и 15).

В свою очередь, раздел 88 определяет работника таким же образом, как и Закона о трудовых правах 1996 г. статья 230, как лицо, имеющее «трудовой договор» (см. Autoclenz Ltd против Белчера ), или лицо, которое лично выполняет работу, но не является клиентом, или клиент.

Понятие «владелец работы» было пятым типом статуса занятости в трудовом законодательстве Великобритании. Он присоединяется,

• «сотрудник» в соответствии с ERA 1996 раздел 230, см. Autoclenz Ltd против Белчера
• «рабочий» в соответствии с ERA 1996 раздел 230
• «трудовые отношения» согласно закону ЕС
• «работник» согласно закону ЕС, см. Pfeiffer v Deutsches Rotes Kreuz

В ERA 1996 раздел 205A, правительство также создало новый статус «акционера-наемного работника», хотя принятие этого было настолько слабым, что не имело практического значения.

• Европейское трудовое право
• Трудовое право Великобритании