Войти
Программа сотрудничества Цзянсу-Гонконг по обучению персонала (2004–2013 гг.), Крупнейшая из В истории Цзянсу, это инициатива правительства Цзянсу Отдел кадров, направленная на ежегодное обучение более 1000 специалистов в Гонконг. К 2013 году более 10 000 специалистов из Цзянсу могли бы воспользоваться самыми передовыми профессиональными и техническими знаниями, которые ведущие университеты и учебные заведения Гонконга могут предложить в рамках программы обучения.
К 2008 году за первые четыре года с момента реализации программы обучения 4850 человек прошли обучение в Гонконге в более чем 70 профессиональных областях, включая основные секторы услуг, такие как бухгалтерский учет, финансы, ценные бумаги и аудит. Стажеры приезжают из Цзянсу из разных профессий и профессий. Кроме того, объем обучения был расширен от современных услуг до различных секторов, связанных с экономическим и социальным развитием. Добавлено более десяти новых профессиональных областей, включая жилищное планирование; эксплуатация, управление и контроль аэропорта; управление гостиницей; корпоративное финансирование и листинг; информационные услуги; консалтинг в области строительства; и волонтерская общественная работа. В настоящее время программа охватывает более 100 областей, и стажеры варьируются от персонала в сфере услуг до специализированного персонала всех категорий.
