Войти
| Уолтер Иеремия Сандерс III | |
|---|---|
| Родился | (1936-09-12) 12 сентября 1936 г. (возраст 84 года). Чикаго, Иллинойс, США |
| Супруг (ы) | Тони Сандерс (1990-настоящее время) |
Уолтер Иеремия Сандерс III (родился 12 сентября, 1936) - американский бизнесмен, соучредитель и долгое время занимавший пост генерального директора американского производителя полупроводников Advanced Micro Devices (AMD).
Джерри Сандерс III вырос в Саут-Сайде Чикаго, Иллинойс, его воспитывали бабушка и дедушка по отцовской линии. Однажды на него напала и избила уличная банда, в результате чего он был настолько залит кровью, что священник был вызван для проведения последнего обряда. Он учился в Университете штата Иллинойс в Урбане-Шампейне по академической стипендии от железнодорожной компании Pullman. В 1958 году он получил степень бакалавра бакалавра в области инженерии.
После окончания школы Сандерс работал в Douglas Aircraft Company. Впоследствии он перешел в Motorola, затем в Fairchild Semiconductor.
В 1968 году Шерман Фэирчайлд привел новую управленческую команду в Fairchild Semiconductor во главе с Автор К. Лестер Хоган, тогдашний вице-президент Motorola Semiconductor. Сотрудники Motorola, также известные как «Герои Хогана», были консервативны и поэтому сразу же вступили в противоречие с неистовым стилем Сандерса.
В 1969 году группа инженеров Fairchild решила основать новую компанию, которая стала называться Advanced Micro Devices (AMD ). Они попросили Джерри Сандерса присоединиться к ним, и он сказал, что присоединится, при условии, что станет президентом компании. Хотя это вызвало некоторые разногласия в группе, они согласились, и компания была основана с Сандерсом в качестве президента.
Каждый сотрудник компании получил опционы на акции, что в то время было новшеством.
Сандерс дал компании сильную ориентацию на продажи и маркетинг, так что она была успешной, хотя часто отставала от своих конкурентов в области технологий и производства. Он поделился успехами компании с сотрудниками, обычно совпадающими с целями роста продаж.
Он также руководил компанией в трудные времена. В 1974 году особенно тяжелая рецессия чуть не сломала компанию. Во время многих тяжелых рецессий он отказывался увольнять сотрудников, что было реакцией на массовые увольнения, произошедшие в Fairchild ранее. Вместо того, чтобы сокращать сотрудников, он попросил их работать по субботам, чтобы успеть сделать больше и быстрее выпустить новые продукты. Для компании тоже были хорошие времена. Сандерс дал каждому из своих сотрудников по 100 долларов, когда они выходили из дома в течение первого квартала AMD за 1 миллион долларов. AMD также была первой американской компанией, внедрившей программу вознаграждения сотрудников с разделением прибыли, в соответствии с которой сотрудники регулярно получали чеки на сумму 1000 долларов и более.
В 1982 году он отвечал за лицензионную сделку с Intel, которая сделала AMD вторым источником для IBM серии Intel микропроцессоров, сделка, которая в конечном итоге сделала компанию единственным реальным конкурентом Intel.
В 2000 году Сандерс нанял Эктора Руиса, в то время президента сектора полупроводниковой продукции Motorola, на должность президента AMD. и главный операционный директор, и стать наследником, который возглавит компанию после выхода на пенсию Сандерса. Он остался в компании в качестве председателя совета директоров после того, как Руиз сменил его на посту генерального директора в 2002 году.
Его изречение было «Люди прежде всего, продукты и прибыль - потом!» Это было распечатано для каждого работника AMD, который начал работу в AMD в Дрездене до выхода на пенсию Сандерса.
У Сандерса трое детей от первого брака и один от второго.
| Должности в бизнесе | ||
|---|---|---|
| Ранее. Основание компании | Генеральный директор, AMD. 1969–2002. | Преемник. Гектор Руис |
