Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации
редактировать
Мисс Наванетхем Пиллэй, Верховный комиссар по правам человека, в День борьбы за ликвидацию расовой дискриминации в 2010 году. Тема этого года - «Дисквалифицируйте расизм». Фото Эрика Бридирса, 22 марта 2010 г.
Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации отмечается ежегодно 21 марта. В тот день, в 1960 году, полиция открыла огонь и убила 69 человек на мирной демонстрации в Шарпевилле, Южная Африка, против апартеид принимает законы. Провозгласив день 1966 года, Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций призвала международное сообщество удвоить свои усилия по ликвидации всех форм расовой дискриминации.
Содержание
- 1 День прав человека в Южной Африке
- 2 темы
- 3 См. Также
- 4 Ссылки
День прав человека в Южной Африке
В Южной Африке День прав человека - государственный праздник, отмечаемый в 21 марта каждого года. Этот день знаменует жизнь тех, кто погиб в борьбе за демократию и равные права человека для всех в Южной Африке во время апартеида, институционально расистской системы, построенной на расовой дискриминации. Резня в Шарпевиле 21 марта 1960 года является особым днём этого государственного праздника.
Темы
Ежегодно Международный день борьбы за ликвидацию расовой дискриминации проводится под одной конкретной темой:
- 2010 год: дисквалификация расизма
- 2014 год: роль лидеров в Борьба с расизмом и расовой дискриминацией
- 2015: Уроки трагедий для борьбы с расовой дискриминацией сегодня
- 2017: Расовое профилирование и разжигание ненависти, в том числе в контексте миграции
- 2018: Поощрение терпимости, инклюзивности, единства и уважения разнообразия в контексте борьбы с расовой дискриминацией
- 2019: Смягчение и противодействие растущему националистическому популизму и крайние супрематические идеологии
- 2020: признание, справедливость и развитие: среднесрочный обзор Международного десятилетия лиц африканского происхождения
См. также
Ссылки
| На Викискладе есть средства массовой информации, связанные с расизмом. |