Войти
межправительственная организация (МПО) или международная организация - это организация, состоящая в основном из суверенных государств (именуемых государств-членов ) или других межправительственных организаций. МПО создаются на основании договора, который действует как устав о создании группы. Договоры заключаются, когда законные представители (правительства) нескольких государств проходят процедуру ратификации, предоставляя МПО международную правосубъектность. Межправительственные организации являются важным аспектом общественного международного права.
. Межправительственные организации в юридическом смысле следует отличать от простых группировок или коалиций государств, таких как G7 или квартет. Такие группы или ассоциации не были созданы учредительным документом и существуют только как целевые группы. Межправительственные организации также следует отличать от договоров. Многие договоры (такие как Североамериканское соглашение о свободной торговле или Генеральное соглашение по тарифам и торговле до учреждения Всемирной торговой организации ) не устанавливают организация и вместо этого полагаются исключительно на стороны, чтобы их администрация стала юридически признанной специальной комиссией. Другие договоры создали административный аппарат, который не считался предоставленным международной правосубъектности.
Межправительственные организации различаются по функциям, членству и критериям членства. У них разные цели и масштабы, часто указываемые в договоре или уставе. Некоторые МПО были созданы для удовлетворения потребности в нейтральном форуме для обсуждения или переговоров по разрешению споров. Другие разработаны для реализации общих интересов с общими целями сохранения мира посредством разрешения конфликтов и улучшения международных отношений, содействия международному сотрудничеству по таким вопросам, как охрана окружающей среды, продвигать права человека, содействовать социальному развитию (образование, здравоохранение ), оказывать гуманитарную помощь и экономически развитие. Некоторые из них носят более общий характер (Организация Объединенных Наций), в то время как другие могут иметь определенные задачи (например, Интерпол или Международный союз электросвязи и другие организации по стандартизации ). Общие типы включают:
В то время как договоры, союзы и многосторонние конференции h Хотя МПО существовали веками, МПО начали создаваться только в 19 веке. Первой региональной международной организацией была Центральная комиссия судоходства на Рейне, созданная после наполеоновских войн.
. Первой международной организацией глобального характера был Международный телеграфный союз ( future Международный союз электросвязи ), который был основан после подписания Международной телеграфной конвенции 20 странами в мае 1865 года. МСЭ также послужил образцом для других международных организаций, таких как Всемирный почтовый союз (1874 г.), и появление Лиги Наций после Первой мировой войны, созданной как институт, способствующий коллективной безопасности для поддержания мира, и преемник этой Организации Объединенных Наций.
Хелд и МакГрю насчитали в 2002 году тысячи МПО по всему миру, и это число продолжает расти. Это может быть связано с глобализацией, которая расширяет и поощряет сотрудничество между государствами и внутри них, а также предоставляет более легкие средства для роста МПО в результате расширения международных отношений. Это видно на экономическом, политическом, военном, а также на внутреннем уровне. В экономическом плане МПО получают материальные и нематериальные ресурсы для экономического процветания. МПО также обеспечивают большую политическую стабильность внутри государства и между различными государствами. Военные союзы также формируются путем установления общих стандартов для обеспечения безопасности членов и отражения внешних угроз. Наконец, формирование побудило автократические государства развиваться в демократии, чтобы сформировать эффективное внутреннее правительство.
Есть несколько разных причин, по которым государство может выбрать членство в межправительственном организация. Но есть также причины, по которым может быть отказано в членстве.
Причины участия:
Причины отказа от членства:
Межправительственным организациям предоставляются привилегии и иммунитеты, которые предназначены для обеспечения их независимого и эффективного функционирования. Они указаны в договорах, на основании которых возникла организация (таких как Конвенция о привилегиях и иммунитетах Объединенных Наций и Соглашение о привилегиях и иммунитетах Международного уголовного суда ), которые обычно дополняются дополнительными международными соглашениями и национальными нормативными актами (например, Закон об иммунитете международных организаций в США). Таким образом, организации не подпадают под юрисдикцию национальных судов.
Правовая подотчетность, а не национальная юрисдикция должна обеспечиваться правовыми механизмами, которые являются внутренними для самой межправительственной организации и доступом к административным трибуналам. В ходе многих судебных дел, когда частные стороны пытались подать иски к международным организациям, постепенно приходило осознание того, что требуются альтернативные средства разрешения споров, поскольку государства имеют обязательства по основным правам человека предоставлять истцам доступ в суд ввиду их права на справедливое судебное разбирательство. В противном случае иммунитеты организаций могут быть поставлены под сомнение в национальных и международных судах. Некоторые организации проводят в судах разбирательства, касающиеся их организации, на конфиденциальной основе, а в некоторых случаях угрожают дисциплинарным взысканием, если сотрудник раскроет любую относящуюся к делу информацию. Такая конфиденциальность подверглась критике как отсутствие прозрачности.
. Неприкосновенность также распространяется на трудовое законодательство. В этом отношении иммунитет от национальной юрисдикции требует наличия разумных альтернативных средств для эффективной защиты прав работников; в этом контексте голландский суд первой инстанции посчитал предполагаемую продолжительность разбирательства в Административном трибунале Международной организации труда в 15 лет слишком долгой.
Это некоторые из сильных и слабых сторон МПО.
Сильные стороны:
Слабые стороны:
Их можно считать несправедливыми, поскольку страны с более высоким процентом голосов имеют право наложить вето на любое решение, которое не в их пользу, в результате чего малые страны остаются бессильными.
