Управление интеллектуальным капиталом

редактировать

Интеллектуальный капитал - это сумма всех знаний; подразумевая, что знания, существующие на разных уровнях как внутри, так и вне организации, должны приниматься во внимание для интеллектуального капитала. Нематериальный характер многих продуктов и процессов знаний в сочетании с возрастающей важностью их ценности в корпоративных балансах приводит к растущему интересу к управлению интеллектуальным капиталом. Создание, формирование и обновление фонда интеллектуального капитала требует формулировки стратегического видения, которое объединяет все три измерения интеллектуального капитала (человеческий, структурный и реляционный капитал) в рамках организационного контекста посредством исследования и использования, измерения и раскрытия информации. Таким образом, организационная ценность интеллектуального капитала развивается через непрерывный и возникающий процесс, сфокусированный на способности использовать, развивать и изменять размеры. Управление интеллектуальным капиталом концептуализировано как происходящее через многоэтапный процесс, управляемый эволюционной логикой. Управление интеллектуальным капиталом определяется как цикл из четырех взаимосвязанных наборов практик: стратегическое согласование, разведка и эксплуатация, измерение и отчетность по интеллектуальному капиталу.

См. Также

Ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-24 03:59:49
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте