Войти
| انسٹی ٹیوٹ آف ارٹرڈ ااونٹینٹس اکستان | |
| Аббревиатура | ICAP |
|---|---|
| Девиз | Наша миссия - достигать совершенства в профессиональной компетенции, повышать ценность бизнеса и экономики, защищать общественные интересы; обеспечение этических норм и надлежащего корпоративного управления с учетом потребностей глобализации |
| Предшественник | Министерство торговли |
| Образование | 1 июля 1961 года; 59 лет назад (1961-07-01) |
| Юридический статус | Корпоративное объединение, учрежденное в соответствии с Постановлением о дипломированных бухгалтерах 1961 года, которое было обнародовано Президентом Пакистана |
| штаб-квартирой | Chartered Accountants Avenue, Клифтон, Карачи -75600 |
| Членство | 10909 (2020) |
| Официальный язык | английский, урду |
| Президент | Халилуллах Шейх |
| Вице-президент (Север) | Рана Мухаммад Усман Хан |
| Вице-президент (Юг) | Хина Усмани |
| Членство | Международная федерация бухгалтеров (IFAC), Южноазиатская федерация бухгалтеров (SAFA) |
| Студенты | >75000 |
| Веб-сайт | www.icap.org.pk |
Институт дипломированных бухгалтеров Пакистана (ICAP) - это профессиональный бухгалтерский орган в Пакистане. По состоянию на декабрь 2018 года в Пакистане и за его пределами работают 9989 членов. Институт был основан 1 июля 1961 года для регулирования бухгалтерской профессии в Пакистане. Это статутный автономный орган, созданный в соответствии с Постановлением о дипломированных бухгалтерах 1961 года. В связи со значительным ростом профессии в 1983 году были пересмотрены Постановление CA и официальные разъяснения.
Ввиду глобализации бухгалтерской профессии, Институт в очередной раз обновляет Постановление и Официальные разъяснения.
Курс ICAP включает в себя сочетание теоретического образования и практического обучения, которое проводится одновременно в течение 3,5 лет и дает студенту знания, способности, навыки и другие качества, необходимые для профессионального бухгалтера.
Головной офис института находится в Клифтоне, Карачи, где он имеет собственное помещение. У института также есть региональные офисы в Лахор, Исламабад, Пешавар, Мултан, Гуджранвала, Суккур, Кветта, Мирпур, Файсалабад, Абботтабад и Хайдарабад.
На Индийском субконтиненте было несколько британских бухгалтерских фирм, но они были настолько заняты, что их услуги были недоступны для широкой публики. Публичные компании обычно назначали европейского аудитора для защиты интересов европейских акционеров и индийского аудитора для защиты интересов индийских акционеров. Аудит финансовой отчетности проводился в соответствии с Законом о компаниях 1850 года.
Затем был принят Закон о компаниях 1885 года. Положения 83–94 Таблицы А, содержащейся в Первом приложении, предусматривают аудит счетов компаний, применяющих эту таблицу, а также назначение, вознаграждение и обязанности аудиторов. В то время аудитору не обязательно было быть квалифицированным бухгалтером. Компании использовали юристов в качестве своих аудиторов.
1 апреля 1914 года был принят Закон о компаниях 1913 года, и требовалось, чтобы каждый аудитор публичной компании с ограниченной ответственностью был сертифицированный правительственный аудитор. Правительства провинций имели право выдавать сертификаты аудиторов, но в то же время центральное правительство также оставляло за собой право признавать членов определенных профессиональных организаций в качестве квалифицированных аудиторов без получения сертификата аудитора от правительства. Следовательно, члены английского, шотландского и ирландского институтов дипломированных бухгалтеров и английского общества корпоративных бухгалтеров и аудиторов были признаны квалифицированными аудиторами.
В то время не было никаких условий для обучения и проверки бухгалтеров. Правительство Бомбея было первым правительством провинции, сделавшим конструктивный шаг в направлении организации профессии. В 1918 году он учредил государственный диплом по бухгалтерскому учету под названием GDA и установил правила для экзаменов и обучения тех, кто хотел получить этот диплом и свидетельство о практике.
Бухгалтерский совет был создан правительством и был прикреплен к Сиденхемскому колледжу торговли и экономики в Бомбее. Он действовал до 1932 года. Совет должен был регистрировать ученичество и проводить необходимые экзамены. Успешным кандидатам был предоставлен Диплом GDA, и они могли практиковать, если бы они ранее прошли обучение в качестве учеников у практикующего бухгалтера. Бухгалтерский совет также должен был консультировать правительство по всем вопросам, касающимся бухгалтерского учета и правительства.
В 1932 году правительство разработало правила в соответствии с разделом 144 Закона о компаниях, 1913 г., назывался Правилами сертификатов аудиторов, 1932 г. Целями правил в целом были регистрация ученичества, проведение экзаменов, а также контроль и регулирование профессии аудитора. В то время бухгалтерская профессия находилась под надзором и контролем Министерства торговли центрального правительства. Чтобы помочь правительству в выполнении необходимых обязанностей в отношении бухгалтерской профессии, был создан Индийский бухгалтерский совет. Правление состояло из должностных лиц и практикующих бухгалтеров, назначенных Правительством. Позже, в 1939 году, большинство членов Правления было назначено по выборному принципу. Совет был всего лишь консультативным органом. Правила аттестации аудиторов 1932 года требовали сдачи двух экзаменов - первого и последнего экзаменов для дипломированных бухгалтеров. Он также устанавливал продолжительность предписанного обучения, которое требовалось пройти в период ученичества. В нем также содержались положения, предназначенные для регулирования и контроля профессии.
После обретения независимости Пакистан принял Правила об аудиторских сертификатах 1932 года с некоторыми поправками в 1950 году, и, таким образом, аудиторская профессия применялся в соответствии с Правилами свидетельств аудиторов 1950 года. Правила 1950 года в целом основывались на старых правилах с некоторыми поправками, внесенными в них. Лицо, сдавшее первый и выпускной экзамены для дипломированных бухгалтеров и убедившее министерство торговли, центральное правительство Пакистана в том, что он прошел предписанную практическую подготовку, могло быть внесено в реестр, который ведется указанным министерством, и имел право использовать обозначение «Зарегистрированный бухгалтер» (РА). Закон о компаниях 1913 года, адаптированный Пакистаном, разрешал только зарегистрированному бухгалтеру выступать в качестве аудитора публичной компании с ограниченной ответственностью, хотя его услуги также можно было использовать для аудита частных компаний, партнерств и т. Д.
В 1952 году Зарегистрированные бухгалтеры сформировали частную организацию, известную как «Пакистанский институт бухгалтеров», с целью защиты своих интересов и обсуждения с Министерством торговли правительства Пакистана вопросов, касающихся бухгалтерской профессии.
В июне 1959 года в министерстве торговли был создан бухгалтерский отдел, в котором вместо сотрудника отдела был назначен бухгалтерский бухгалтер, который занимался этой профессией.
В этот период в соответствии с Правилами выдачи сертификатов аудиторов 1950 года был создан консультативный орган под названием «Совет по бухгалтерскому учету», который рекомендовал создание Института дипломированных бухгалтеров в Пакистане. Правительство приняло рекомендации, и Департамент бухгалтерского учета при содействии должностных лиц Института и ряд его членов подготовили проект постановления для принятия.
Каника Дженсон, 1961 г., получила согласие президента Пакистана, генерал-фельдмаршала Аюба Хана 3 марта 1961 г. и была опубликована в Части 1 «Чрезвычайной газеты Пакистана» 10 марта 1961 г. Институт Сертифицированных бухгалтеров Пакистана был создан 1 июля 1961 года. Также был подготовлен и опубликован проект Устава профессиональных бухгалтеров с целью привлечения комментариев общественности. Измененная версия под названием Официальные разъяснения для дипломированных бухгалтеров 1961 г. была опубликована в Части 1 «Чрезвычайного ведомства Пакистана» 1 июля 1961 г. и вступила в силу с этой даты. С этого дня Департамент бухгалтерского учета и Пакистанский институт бухгалтеров, долгое время служившие очень полезной цели, были окончательно ликвидированы.
Официальные официальные документы для дипломированных бухгалтеров предусматривают создание региональных комитетов для защиты интересов своих членов. Члены делятся на два класса: младшие дипломированные бухгалтеры (ACA) и младшие дипломированные бухгалтеры (FCA).
В декабре 1984 года был принят Закон о компаниях 1913 года. заменен Указом о компаниях 1984 года приказом президента Пакистана генерала Зия-уль-хака. В соответствии с этим Постановлением производственному предприятию также было необходимо подготовить и вести учет затрат и организовать ежегодный аудит затрат дипломированным бухгалтером или бухгалтером по затратам и управлению. Он также устанавливает требования к подготовке финансовой отчетности компаний, не котирующихся на бирже. Для листинговых компаний вышеуказанный Постановление также обязывает строго соблюдать Национальные стандарты бухгалтерского учета (НСБУ) и другие стандарты при подготовке финансовой отчетности.
Принимая во внимание сближение международных стандартов финансовой отчетности с соответствующими национальными ОПБУ в крупных странах мира, таких как Соединенные Штаты Америки, Китай и Канада, спрос на специалистов по МСФО растет. Институт дипломированных бухгалтеров Пакистана (ICAP) представил диплом по МСФО, чтобы подготовить кандидатов к использованию таких возможностей.
Предыдущие президенты по настоящее время следующие;
| Год | Предыдущие президенты | Организация |
|---|---|---|
| 1961–1962 | С. Осман Али | |
| 1962–1963 | М. Ахмад | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1963–1966 | М. Аслам | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1966–1969 | Вакар Ахмед | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1969–1970 | А. Раб | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1970–1972 | В. А. Джафарей | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1972–1973 гг. | М. Якуб | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1973–1975 | Эджаз Ахмед Наик | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1975–1978 | Абдур Рауф Шейх | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1979 | Афтаб Ахмед Хан | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1979–1983 гг. | Х. У. Бег | Министерство финансов (Пакистан) |
| 1983–1986 | Иртиза Хусейн | PricewaterhouseCoopers Пакистан |
| 1986–1988 | Эбрахим Ш.Даходвала | BDO International Пакистан |
| 1988–1989 | М. Афзал Муниф | BKR International Пакистан |
| 1989–1991 | Эбрахим Сидат | Эрнст энд Янг Пакистан |
| 1991–1992 | Абдул Хамид Чаудхри | Hameed Chaudhri Company |
| 1992–1993 | Халид Рафи | PricewaterhouseCoopers Пакистан |
| 1993–1994 | Мухаммад Юсуф Адиль | Deloitte Пакистан |
| 1994–1996 | Сайед Масуд Али Накви | КПМГ Пакистан |
| 1996–1997 | Саджад Ахмад | PricewaterhouseCoopers Пакистан |
| 1997–1998 | Ахмад Давуд Патель | Эрнст энд Янг Пакистан |
| 1998–1999 | Наджам И. Чаудри | PricewaterhouseCoopers Пакистан |
| 1999–2000 | Шаукат Амин Шах | Эксклюзивные члены ICAP |
| 2000–2001 | Пир Мохаммад А. Калия | First Paramount Modaraba |
| 2001–2002 | А. Хусейн А. Басраи | КПМГ Пакистан |
| 2002–2003 | Халик-ур-Рахман | Грант Торнтон Пакистан |
| 2003–2004 | Муджахид Эшай | CHARTAC BUSINESS SERVICES (PVT) LTD |
| 2004–2005 | Зафар Икбал Собани | Hub Power Company |
| 2005–2006 | Сайед Мохаммад Шаббар Заиди | PricewaterhouseCoopers Пакистан |
| 2006–2007 | Насимуддин Хайдер | Ernst Young Пакистан |
| 2007–2008 | Имран Афзал | Грант Торнтон Пакистан |
| 2008–2009 | Сайед Асад Али Шах | Deloitte Пакистан |
| 2009–2010 | Абдул Рахим Сурия | ARSuriya Co, дипломированные бухгалтеры |
| 2010-2011 | Шейх Сакиб Масуд | КПМГ Пакистан |
| 2011-2012 | Рашид Рахман Мир | Руселл Брэд Форд Пакистан |
| 2012-2013 | Ахмад Саид | Mazars Consulting |
| 2013-2014 | Наим Ахтар Шейх | ХАССАН NAEEM CO |
| 2014-2015 | Якуб Суттар | ASIA PETROLEUM |
| 2015-2016 | Хафиз Мохаммад Юсаф | NCBMS Консалтинг |
| 2016-2017 | Надим Юсуф Адил | Deloitte Пакистан |
| 2017-2018 | Риаз А. Рехман Чамдиа | Ernst Young Пакистан |
| 2018-2019 | Джафар Хусейн | Торговая академия профессионалов |
| 2019-2020 | Халил уллах Шейх | Пакистанские международные авиалинии |
Статистика участников до 2010 года:
| Район проживания | Северный регион | Южный регион | Всего |
|---|---|---|---|
| Торговля и промышленность | 1,179 | 983 | 2,161 |
| Корпорация | 9 | 4 | 13 |
| Образование | 37 | 38 | 75 |
| Финансовые учреждения / банки | 297 | 90 | 388 |
| Правительство | 24 | 21 | 45 |
| Практикующий | 237 | 182 | 419 |
| Практикующий (за рубежом) | 779 | 353 | 1,132 |
| Государственная практика (зарубежная) | 16 | 3 | 19 |
| Государственная практика (внутренняя) | 290 | 358 | 648 |
| Прочие (зарубежные) | 9 | 1 | 10 |
| Прочие (внутренние) | 81 | 21 | 102 |
| Пожизненный член | 43 | 23 | 66 |
Пятилетние статистические данные участников
| Год | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
| Члены | 3,864 | 4,110 | 4,243 | 4,709 | 5,078 | 5,305 | 5,589 | 6,082 | 6,400 | 6,720 | 7,141 |
Институт предоставляет студентам вкладку входа на своем веб-сайте. Институт взял на себя обязательство регулировать обучение, подготовку и экзамен своих студентов, чтобы гарантировать, что недавно получивший квалификацию дипломированный бухгалтер мог и дальше с уверенностью считаться:
С 1994 г. Начальный тест на квалификацию (PPT) был введен для определения пригодности кандидатов до регистрации в качестве студентов-стажеров / студентов дневной формы обучения. PPT был обязательным для всех абитуриентов, кроме тех, кто был освобожден от PPT, но позже, когда в 2014 году была введена новая политика, он был полностью исключен из курса.
Публикации Института:
Пакистанский бухгалтер является ведущим профессиональным изданием Института. Он предназначен для использования в качестве форума для распространения информации об аудиторской и бухгалтерской практике, бизнесе и финансах, а также темах, представляющих текущий национальный и международный интерес.
Информационный бюллетень предназначен для информирования о важных событиях и мероприятиях Института. Бухгалтер Пакистана и информационный бюллетень претерпели изменения в прошлом году, чтобы повысить профессиональный имидж Института и служить каналом связи с нашими самыми ценными активами - нашими членами и студентами.
Посредством Информационно-образовательной серии для членов (MIES) Институт надеется способствовать интеграции передового опыта и здравого смысла среди членов.
Эти публикации составляют основу литературы, которая поддерживает политику Института по продвижению образования и исследований.
ICAP является членом
