Институт банкиров Пакистана

редактировать
Институт банкиров Пакистана
ﻦﺎﺘﺴﮐﺎﭙ ﻦﺍﺮﺎﻛ ﮎﻨﻴﺒ ﮤﺮﺍﺪﺍ
Институт банкиров Пакистана (логотип).jpg
ТипИнститут подготовки банкиров
Создан1951
Председатель Ашраф Мехмуд Ватра Губернатор Государственного банка Пакистана
МестоположениеКарачи, Пакистан Пакистан
КампусКарачи Головной офис
ФилиалыГосударственный банк Пакистана
Веб-сайтwww.ibp.org.pk

Институт банкиров Пакистана (IBP), основанный в 1951 году, является ведущим институтом Пакистана по обучению банковскому делу, целью которого является постоянное развитие и подготовка кадров профессионалов в области банковских и финансовых услуг. Это организация, сертифицированная по ISO-9001-2000. Головной офис IBP находится в Карачи.

Содержание

  • 1 Заявление о миссии IBP
  • 2 Руководство института
  • 3 Институциональные члены
  • 4 предлагаемых курса
    • 4.1 Высшая квалификация IBP (ISQ)
    • 4.2 MBA Банковское дело и финансы
  • 5 Консультации и консультации
  • 6 Публикация
  • 7 См. Также
  • 8 Примечания
  • 9 Внешние ссылки

Заявление о миссии IBP

«Обучать и развивать прочную базу человеческих ресурсов для финансового сектора и работать над непрерывным обучением, адаптацией и применением знаний». [1]

Руководство Института

Руководство Института находится в ведении Совета, который фактически действует как Совет управляющих. Управляющий Центрального банка Государственного банка Пакистана является президентом Института по должности. Руководители крупных местных и иностранных коммерческих банков являются членами Совета и избираются членами МБП на трехлетний срок. Председатель Совета имеет право назначить одного научного сотрудника IBP с выдающейся репутацией в качестве члена Совета. Совет IBP назначает исполнительного директора Института сроком на три года. Председатель Совета назначает двух Вице-президентов из числа Членов Совета. Совет также назначает следующие комитеты для оказания помощи IBP в его повседневной деятельности:

  • Ученый совет
  • Финансовый комитет
  • Аудиторский комитет
  • Редакционный совет
  • Комитет по кадрам
  • Строительный комитет
  • Попечительский совет

Институциональные члены

Sl. №Имя институционального участникаSl. №Имя институционального участника
1.Государственный банк Пакистана 2.Исламский банк Аль-Барака
3.Allied Bank Limited 4.Meezan Bank Limited
5.Аскари Банк Лимитед 6.Банк Аль-Хабиб Лимитед
7.Банк Альфала Лимитед 8.Банк Токио-Мицубиси UFJ Ltd.
9.Ситибанк Н.А. 10.Дойче Банк АГ
11.Дубай Исламский Банк Пакистан Лтд. 12.Faysal Bank Limited
13.Ферст Женщин Банк Лимитед 14.Хабиб Метрополитен Банк Лимитед
15.Хабиб Банк Лимитед 16.House Building Finance Company Limited
17.Банк промышленного развития Пакистана 18.JS Bank Limited
19.MCB Bank Limited 20.Хушхали Банк
21.Национальный банк Пакистана 22.Нэшнл Инвестмент Траст Лимитед
23.Пак Оман Микрофинанс Банк Лтд.24.Пак-Кувейт Инвестмент Ко. (Пвт) Лтд.
25.26.Провинциальный кооперативный банк Пенджаба
27.Сауди Пак Коммершл Бэнк Лтд.28.Сонери Банк Лимитед
29.Сауди Пак индустриальная и сельскохозяйственная инвестиционная компания (Пвт) лтд.30.Хайберский банк
31.Зараи Таракиати Банк Лимитед 32.Юнайтед Банк Лимитед
33.SME Bank Limited34.Standard Chartered Bank (Pakistan) Limited
35.Банк Пенджаба

Предлагаемые курсы

Высшая квалификация IBP (ISQ)

Программа обучения Высшей квалификации IBP соответствует программе других банковских институты по всему миру. Это уникальная квалификация в области банковского дела в Пакистане. Вот некоторые из предлагаемых курсов:

  • Программа сертифицированного генерального банкира (CGBP): В школе IBP эта программа была запущена с целью подготовки потенциальных банкиров для промышленности. Под благоприятным руководством высшего руководства Школа IBP (TIS) стремится обучать и обучать кандидатов до того, как они начнут работать в банковском и финансовом секторе в качестве профессии. Программа Certified General Banker Program (CGB) - недавняя инициатива этого флагмана. Посредством этой программы МБП стремится обучить молодежь банковским процедурам и техническим аспектам, связанным с выполнением задачи.

Для предоставления кандидату оптимальных знаний перед выбором карьеры в банковской или финансовой сфере будут использоваться как теоретические, так и практические методики.. Высококвалифицированные и обученные сотрудники будут легко доступны банкам для выбора на рынке труда.

Учебная программа CGB была разработана после тщательного исследования IBP под наблюдением и руководством опытных банкиров и квалифицированных тренеров. Эта программа пользуется поддержкой всего банковского и финансового сектора, что повышает ценность самой квалификации. Более того, CGB открывает новую дверь бесчисленных возможностей для кандидатов, желающих продолжить свою карьеру в банковской сфере.

  • Младшая ассоциация IBP (JAIBP): Существующий банковский диплом (DAIBP) был заменен высокой квалификацией младших сотрудников IBP (JAIBP). В JAIBP студент должен пройти все предметы I, II и III ступеней с одним специализированным предметом. Деловое общение, бухгалтерский учет, макроэкономика, информационные технологии, управление человеческими ресурсами, денежно-кредитная экономика, управленческий учет и другие предметы включены в состав Junior Associateship.
  • Ассоциация IBP (AIBP): Партнерство IBP предоставляется те, кто закончил все предметы JAIBP / DAIBP, имеют не менее 3 лет опыта работы в финансовом секторе, имеют запись «непрерывного профессионального развития» (CPD) в течение 3 лет и прошли 5 дополнительных предметов, включая корпоративные и банковское законодательство, предварительное управление рисками, финансовое планирование и бюджетирование и другие предметы.
  • Стипендия IBP (FIBP): Стипендия IBP присуждается тем, кто получил членство в IBP и обладает как минимум 5-летним стажем. опыта после завершения партнерской программы в финансовом секторе, имеют послужной список «непрерывного профессионального развития» (CPD) в течение 5 лет и прошли 2 основных предмета, включая стратегическое управление и ри sk management.

MBA Банковское дело и финансы

IBP предлагает программу MBA Banking and Finance в соответствии с требованиями финансового сектора с большим упором на актуальную и прикладную учебную программу. Структура программы и учебный план основаны на требованиях банковского и финансового сектора. Программа, включающая 4-месячную стажировку под руководством, рассчитана на 2 года. Тренеры представляют банковское дело, финансы, научные круги и консалтинг.

Консультативные услуги

МБП также предоставляет консультационные и консультационные услуги финансовым учреждениям в Пакистане. Сфера этих услуг обширна, однако первоначально эти консультационные услуги включают разработку руководств по банковским операциям, руководств, отчетов и презентаций, охватывающих все связанные с банковской деятельностью темы, включая управление рисками, борьбу с отмыванием денег, корпоративное управление, кредитные операции, финансирование МСП, микрофинансирование. и все другие продукты и услуги сектора финансовых услуг.

Публикация

С 1956 года IBP издает журнал, а именно Journal of IBP . Это ежеквартальное издание, в котором публикуются оригинальные статьи по важнейшим вопросам банковского дела и финансов. Издается и распространяется около 12 000 экземпляров как на местном, так и на международном уровне.

См. Также

Примечания

Внешние ссылки

Последняя правка сделана 2021-05-24 03:32:13
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте