Ignition (обучение студентов)

редактировать

Ignition - это программа перехода и наставничества, которая реализуется в средних школах Соединенные Штаты. Программа была разработана и зарегистрирована товарным знаком Focus Training, ведущей компанией-разработчиком в Милуоки, Висконсин. Цель Ignition - наладить отношения между учениками и сделать переход из средней школы в среднюю школу положительным опытом для учеников, администраторов, и учителя. Программа использует старшеклассников в качестве наставников для поступающих первокурсников в течение всего 9-го класса учебного года. Наставники помогают первокурсникам адаптироваться к среде старшей школы, справляться с проблемами новой школы и учиться успешному поведению. По состоянию на 2010 год программа «Зажигание» реализована в более чем 220 школах по всей стране и обслуживает более 100 000 учащихся и преподавателей.

Этапы зажигания

Этап 1. Консультации - профессиональное развитие, обучение и консультирование персонала.

FOCUS Training работает с командой преподавателей, чтобы разработать программу, которая соответствует потребностям каждой школы учитывая набор наставников, время, место, бюджет, размер класса, соответствующую программу и цели обучения. На этом этапе советники по Ignition обучаются работе с каждым аспектом программы.

Шаг 2: Синергизм - профессиональное развитие и организационная структура для наставников.

На этом этапе набранные наставники Ignition узнают, как выполнять свою работу, развивая лидерские навыки, понимая, как управлять организацией, и планируя наставничество и деятельность на целый год. По завершении этого дня были сформированы комитеты, и у каждого комитета есть несколько хорошо разработанных целей, которыми они будут руководствоваться при подготовке к первому дню.

Шаг 3 Тренинг - Фасилитационный тренинг для наставников и подготовка к ориентации.

Наставники узнают, как облегчить выполнение заданий курса веревки и управлять всеми аспектами заданий Ignite и Fuel. Наставники узнают, как обеспечить безопасное, интерактивное и образовательное обучение для своей команды новых студентов.

Шаг 4: Зажигание - День ориентации.

Первый день в школе, который представляет для новых первокурсников увлекательное введение в старшую школу. Учащиеся проходят различные тимбилдинги мероприятия, в том числе: приключенческий курс, занятия в больших группах, примерное расписание и собрание.

Шаг 5 Топливо - Комплексная программа социальных и академических навыков.

Эта годичная учебная программа включает 60 учебных пособий и сопроводительную документацию, которые помогают наставникам проводить мероприятия в небольших группах и обсуждения тем, которые затрагивают новых учащихся. К ним относятся: привычки учебы, участие, уважение, экзамены, поиск карьеры, здоровый выбор, сдача тестов, терпимость и издевательства, образ тела и многое другое. Наставники встречаются с новыми студентами два-четыре раза в месяц.

Шаг 6 Обновление - Текущее обучение для наставников и подготовка к следующему году.

На этом этапе консультанты и наставники Ignition решают любые задачи первого семестра и продолжают улучшать программу в целом. Настало время для наставников отточить свои навыки фасилитации и подготовиться к успешным мероприятиям по программе Fuel во втором семестре. Также будут организованы все приготовления к следующему году.

Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-05-23 10:58:11
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте