Гарвардский проект по экономическому развитию американских индейцев (также известный как HPAIED или Гарвардский проект) была основана в 1987 году в Школе государственного управления им. Джона Ф. Кеннеди, Гарвардском университете. Он управляет программами поощрения племен, а также оказывает поддержку студентам и проводит исследования. Гарвардский проект направлен на понимание и развитие условий, в которых достигается устойчивое, самоопределенное социальное и экономическое развитие среди народов американских индейцев посредством прикладных исследований и услуг.
Содержание
- 1 Обзор Гарвардского проекта
- 2 Поощрение наций
- 3 Награды наций
- 3.1 Другие программы награждения за лучший опыт
- 4 Ссылки
- 5 Внешние ссылки
Обзор Гарвардский проект
Основанный профессорами Стивеном Корнеллом и Джозефом П. Калтом в Гарвардском университете в 1987 году, Гарвардский проект по экономическому развитию американских индейцев (Гарвардский проект) находится в Центре социальной политики Малкольма Винера в Университете Джона. Школа государственного управления Ф. Кеннеди Гарвардский университет. Посредством прикладных исследований и услуг Гарвардский проект направлен на понимание и развитие условий, в которых достигается устойчивое, самоопределенное социальное и экономическое развитие среди народов американских индейцев. Основные направления деятельности Гарвардского проекта включают исследования, образование и управление программой награждения за племенное управление. Во всей своей деятельности Гарвардский проект сотрудничает с Центром лидерства, менеджмента и политики Университета Аризоны. Гарвардский проект также формально связан с Программой коренных американцев Гарвардского университета, межфакультетской инициативой Гарвардского университета.
В основе Гарвардского проекта лежит систематическое сравнительное исследование социальных и социальных проблем. экономическое развитие резерваций американских индейцев. Что работает, где и почему? Среди основных результатов исследования:
Суверенитет имеет значение . Когда коренные народы принимают свои собственные решения о том, какие подходы к развитию следует принять, они постоянно превосходят внешних лиц, принимающих решения, в таких разнообразных вопросах, как форма правления, управление природными ресурсами, экономическое развитие, здравоохранение и предоставление социальных услуг.
Учреждения имеют значение . Для того чтобы развитие закрепилось, утверждения суверенитета должны подкрепляться дееспособными институтами управления. Страны делают это, поскольку они принимают стабильные правила принятия решений, устанавливают справедливые и независимые механизмы разрешения споров и отделяют политику от повседневного бизнеса и управления программами.
Культура имеет значение . Успешная экономика опирается на легитимные, культурно обоснованные институты самоуправления. Общества коренных народов разнообразны; каждая нация должна вооружиться такой структурой управления, экономической системой, политикой и процедурами, которые соответствуют ее собственной современной культуре.
Вопросы лидерства . Для построения нации требуются лидеры, которые привносят новые знания и опыт, оспаривают предположения и предлагают изменения. Такие лидеры, будь то избранные, общинные или духовные, убеждают людей в том, что все может быть иначе, и вдохновляют их на действия.
За более чем два десятилетия Гарвардский проект провел сотни исследовательских и консультационных проектов. Результаты исследования Гарвардского проекта широко публикуются. Краткие описания доступны на странице исследований и публикаций Гарвардского проекта.
Почитание народов
Гарвардский проект также управляет программой поощрения за вклад в управление народами американских индейцев, национальной программой награждения, которая определяет, документирует, и делится выдающимися примерами решения проблем племенным правительством. Это помогает расширить возможности строителей коренных наций, позволяя им учиться на успехах друг друга. Высокая общественная значимость и освещение в новостях инициативы «Почитание наций» также позволяют политикам, не относящимся к коренным народам, средствам массовой информации и широкой общественности увидеть, что на самом деле делают коренные нации в своем стремлении к самоопределению. Основанная в 1998 году, организация Honoring Nations Experimentations является основой для обучения, консультирования и анализа политики в рамках партнерства между Гарвардским проектом по экономическому развитию американских индейцев (Гарвардский проект) и Институтом коренных народов Университета Аризоны.
В основе чествования наций лежит принцип, согласно которому сами племена являются ключом к позитивному социальному, политическому, культурному и экономическому процветанию, а самоуправление играет решающую роль в создании и поддержании сильных и здоровых индейцев. наций. Чествование Наций служит средством смещения акцента с того, что не работает, на то, что работает, вселяя гордость и уверенность в способности правительств американских индейцев вносить положительный вклад в благосостояние своих соответствующих сообществ и граждан. Программа также основана на идее, что коренные народы могут извлечь выгоду из более широкого доступа к инновационным идеям и эффективным подходам к управлению. Почетные программы служат важным источником знаний и вдохновения, и наш опыт показывает, что они привлекаются сообществами по всей стране индейцев и далеко за ее пределами.
Почетные нации приглашают правительства американских индейцев подавать заявки по широкому кругу предметных областей : образование; здравоохранение; Управление ресурсами; разработка и реформа государственной политики; справедливость; межгосударственные отношения; а также экономические, социальные и культурные программы. Совет управляющих, состоящий из видных деятелей из государственного, частного и некоммерческого секторов, руководит процессом оценки, в ходе которого до десяти программ выбираются для получения «High Honors» или «Honors». Все лауреаты получают национальное признание. На каждом этапе процесса отбора программы оцениваются на основе эффективности, значимости для суверенитета, культурной значимости, применимости и устойчивости. Чтобы способствовать распространению передового опыта, лауреаты получают финансовые награды, чтобы поделиться своей историей успеха с правительствами других стран. Гарвардский проект также выпускает отчеты, тематические исследования и другие учебные материалы, которые распространяются среди вождей племен, государственных служащих, средств массовой информации, ученых, студентов и других лиц, заинтересованных в продвижении и развитии передового опыта в управлении.
На сегодняшний день организация Honoring Nations признала 130 образцовых программ, практик и инициатив племенного правительства и провела четыре симпозиума по управлению племенами.
Honoring Nations Awards
—1999 Honorees—
High Награды:
- Программа восстановления дикой природы Айдахо Серого Волка, племя Нез Персе
- Судебная ветвь «Новый закон и старый закон вместе», Нация навахо
- Отделение социальных служб Индии по приемным семьям вне резервации, Fond du Lac Lake Superior Band of Chippewa
- Программа изучения языка оджибве Департамент образования, Mille Lacs Band of Ojibwe
- Pte Hca Ka, Inc. Племя сиу из реки Шайенн
- Налоговая инициатива Комиссия по экономическому развитию поселка Кайента, нация навахо
- Департамент экологических стандартов качества воды, Пуэбло, Сандиа
- Программа управления дикой природой и рыболовством Департамент охоты и рыбалки Хикарилла, Племя апачей Хикарилла
Награды:
- Программа санитарии племени чероки, Утилиты племен, Восточная группа чероки
- чокто Хе alth Center Миссисипи Группа индейцев чокто
- Институционализированная программа улучшения качества Управление здравоохранения племени Пуйаллап, племя индейцев Пуйаллап
- Офис председателя Целевого фонда распределения земельных претензий, Банда Гранд Траверс индейцев Оттавы и индейцев чиппева
- Миннесота, 1837 год, переданный Кодексом охраны территорий Департамент природных ресурсов, группа Милле Лакс в Оджибве
- Департамент исследований навахо Общественная школа Раф-Рок, народ навахо
- Департамент образования племен сиу Роузбад и образование по кодексу Департамент, Племя Роузбад Сиу
- Племенной суд племени Гранд-Траверс Банд Гранд-Траверс индейцев Оттавы и индейцев чиппева
- 2000 награжденных -
Высокие почести:
- Корпорация экономического развития: Хо-Чанк, Inc., Племя Виннебаго Небраски
- Лесные ресурсы Консультативного совета по культуре старейшин, Племя апачей Сан-Карлос
- Хопи младший / старший. Высокий: два плюс два плюс два начальной / старшей школы хопи, нация хопи
- Лечебный центр навахо для детей и семьи (ранее: Специальная программа защиты детей навахо) Отдел социальных услуг, навахо нации
- Центр По: Сохранение и создание наследия Культурный центр По, Пуэбло в Поджоаке
- Управление по планированию и развитию местных сообществ Суиномской программы совместного землепользования, Сообщество индейских племен свиномов
- Белая Земля Группа по борьбе с самоубийствами Белая Земля Племя Чиппева
- Корпорация развития Юкаана Совет племен Лауден
Награды:
- Центр здоровья племени Кёр д'Ален Медицинский центр Бенева, Племя Кёр д'Ален
- Укрепление взаимодействия правительства с правительством Взаимоотношения Департамент по межправительственным связям, Конфедеративные племена Гранд Ронде
- Планирование и развитие группы Гранд Траверс Оттава и индейцы Чиппева Группа Гранд Траверс
- Департамент археологии навахо - программы обучения Археология народа навахо Департамент, Navajo Nation
- Отдел социальных услуг Инициативы по выставлению счетов в аптеке, Fond du Lac Band of Lake Superior Chippewa
- Корпоративная комиссия Программы развития малого бизнеса, Mille Lacs Band индейцев оджибве
- Договорные права / Меморандум о взаимопонимании между племенами, входящими в состав Комиссии по рыбе и дикой природе Индии Великих озер
- Программа дикой природы и отдыха апачей Белой горы, Отдел дикой природы и отдыха на открытом воздухе, Племя белых горных апачей
- 2002 г. -
Высокие почести:
- Межплеменная рыбная комиссия реки Колумбия Якама, Уматилла, Нез Персе и племена Варм Спрингс
- Молодежный совет реки Гила Сообщество индейцев реки Гила
- Ирокезы Граждане Лакросс Хауденосауни / Конфедерация ирокезов
- Проект восстановления лосося в бассейне Уматилла Конфедеративные племена индейской резервации Уматилла
- Программа оздоровления Whirling Thunder Департамент здравоохранения племен Виннебаго, Племя Виннебаго Небраски
- Я Ne D Ах А, Департамент школьного образования, Совет племен деревни Чикалун
- Земельное предприятие Якама, Конфедеративные племена и банды народа Якама
- Орлиный заповедник Зуни - Департамент рыб и дикой природы Зуни, Пуэбло Зуни
Награды:
- Финансовый и деловой опыт племен - Банк Боррего Спрингс, Вьехасская группа индейцев кумеяай
- Курс истории нации чероки - Отдел кадров, Нация чероки
- Агентство по охране окружающей среды долины Койот, Отряд индейцев помо в долине Койот
- Правительственная реформа Дине Соответствующие правительственные и местные проекты управления - Управление развития правительства навахо, нация навахо
- The Healing Lodge, Колвилл, Спокан, Калиспел, Кутенай, Кер Племена д'Ален, нез перс и уматилла
- «Строительство нации» среди тлинкитов чилкут, Индейская ассоциация чилкут
- Безопасные и чистые воды - район канализации и водоснабжения племени Ламми, индейская нация Ламми
- Исследовательский проект Юго-Западного Орегона (SWORP), Coquille Indian T Рибе
—2003 г. -
Высокие почести:
- Программа жилищного ссуды Чука-Чукмаси - Отдел жилищного строительства, Чикасо
- Насилие в семье и услуги жертвам - Департамент семейных и общественных услуг, штат Миссисипи индейцев чокто
- Почитание наших предков: План управления объединенным агентством Chippewa Flowage, Лак Курт Орейлес Банда озера Верхнее Индейцы Чиппева
- Миротворчество Круга Каке, Организованная деревня Каке
- Общественный центр меномини в Чикаго, индейское племя меномини в Висконсине
- Проект исправительных учреждений навахо, Департамент поведенческих служб, навахо
- Деревня Кил Седа, Племена Тулалип
- Trust Управление ресурсами - Управление вспомогательных служб, Конфедеративные племена салиш и кутенай
Награды:
- Обеспечение самоопределения с помощью эффективной программы обеспечения соблюдения законов - Департамент полиции реки Гила, община индейцев реки Гила
- Национальная молодежь чероки Хор, Нация чероки
- Сообщество чокто Программа предотвращения травм - Центр здоровья чокто, Группа индейцев чокто штата Миссисипи
- Программа защиты культурных ресурсов, Конфедеративные племена резервации индейцев Уматилла
- Gila River Telecommunications, Inc., Индейская община реки Гила
- Центр На'Нижужи, Инк., Народ навахо в сотрудничестве с Зуни Пуэбло, Город Гэллап, Графство Мак-Кинли и штат Нью-Мексико.
- Северо-западная межплеменная судебная система, Конфедеративные племена чехали Резервация
- Совет по здравоохранению индейцев Северо-Западного Портленда 43 признанных на федеральном уровне племени из Орегона, Вашингтона и Айдахо
- награды 2005 г. -
Высокие награды:
- Школа свободы Аквесасне, Народ Аквесасне-могавк
- Департамент полиции Фландро, племя фландро Санти сиу
- фермы нации онейда, нация онейда, штат Висконсин
- Программа расширения профессиональных возможностей SWO - Агентство социальных услуг, Сиссетон-Вапетон Ойате
- Siyeh Corporation, Blackfeet Nation
- Программа Tribal Monitors Program Trib al Historic Preservation Office, Standing Rock Sioux Tribe
- Совет межплеменных водоразделов реки Юкон Коюкон и Гвичин Атабасканы, юпики и тлинкиты
Награды:
- Проект возрождения языка чероки Департамент языков народов чероки, Страна чероки
- Племенная судебная система чокто Миссисипи Банда индейцев чокто
- Офис группы хопи-ленд председателя племени хопи
- Раздел 404 для племени миккосуки Программа выдачи разрешений на недвижимость Services, Племя индейцев Флориды Микосуки
- Департамент образования бизнес-лагеря Мигизи, Индейцы Оттавы Литл-Ривер
- Налог с продаж народа навахо - Управление налоговой комиссии навахо, нация навахо
- Инновационные модели развития предприятий ONABEN, ONABEN - деловая сеть коренных американцев
—2006 г. -
Высокие почести:
- Программа вынесения приговоров для коренных жителей, Суд племени Тулалип, Племена Тулалип
- Гражданин Корпорация развития сообщества Потаватоми, гражданин Потаватоми Н. ation
- Благотворительный фонд образования хопи, Племя хопи
- Программа обучения моронго - Департамент социальных услуг, Группа индейцев-миссионеров Моронго
- Целевые группы навахо по метамфетамину, Департамент поведенческих служб навахо, Navajo Nation
- Программа восстановления судака Красного озера, Отряд индейцев чиппева в Красном озере
- Управление земельных прав и регистрации племен, Племя индейцев Сагинау Чиппева из Мичигана
Награды:
- Бад-Ривер Департамент переработки / твердых отходов, Бад-Ривер-Бэнд, озеро Верхнее, Чиппева
- Программа культурного просвещения и возрождения, Культурно-исследовательский центр Мака, Мака-Нейшн
- Домовладение: программа по финансам, кредитам и защите прав потребителей - Жилищное управление резервации Уматилла, Конфедеративные племена резервации индейцев Уматилла
- Программа по уходу за детьми хопи, Племя хопи
- Служба защиты детей индейцев - Департамент служб защиты детей индейцев, Хултон Бэнд индейцев Малисит
- Целевая группа по борьбе с насилием против W знамение, Национальная коалиция коренных народов и организаций, связанных с Национальным конгрессом американских индейцев
- Фонд развития общины Виннебаго Корпорация развития общины Хо-Чанк, Племя Виннебаго, Небраска
—2008 Награды—
Высокие почести :
- Центр квалифицированного сестринского ухода Арчи Хендрикса и хоспис Тохоно О'одхэм, Тохоно О'одхэм Нэйшн
- Программа реинтеграции Маскоги-Крик, Нэйшн Маскоги-Крик
- Инициатива правительственной реформы Осейдж-Нэйшн, Osage Nation
- Центр здоровья Pine Hill, Navajo Nation, глава Ramah
- Project Falvmmichi, Choctaw Nation
Награды:
- Chickasaw Press, Chickasaw Nation
- Сообщество Целевая группа Совета, Индейская община Ак-Чин
- Инициатива межкультурного лидерства, Лак-дю-Фламбо Бэнд на озере Верхнее Индейцы Чиппева
- Деревня Циго-Бугех, Окай Овенгех
- Центр Зибивинг в Анисинабе Культура и образ жизни, индейское племя Сагино Чиппева из Мичигана
—2010 г. -
H Высокие награды:
- Программа качества воздуха, Индейская община реки Гила
- Гражданская реформа нации Потаватоми, гражданин Нации Потаватоми
- Прибрежное собрание Салиш, Сообщество индейских племен свиномов
- Руководство Институт при школе индейцев Санта-Фе, школа индейцев Санта-Фе, AIPC
- Newtok Relocation Effort, Native Village of Newtok
Награды:
- Калифорнийский консорциум Fee-to-Trust, ранчерия Elk Valley
- Общественный транспорт CTUIR, Конфедеративные племена резервации индейцев Уматилла
- Объединенная юрисдикция племен и штатов, Лич Лейк Бэнд, Оджибве
- Защита Онейды через инвестиционные холдинги, Нация Онейда, Висконсин
- Проект Пуэбло: Проект оживления экономического развития, Ислета-дель-Сур-Пуэбло
—2014 г. -
Высокие награды:
- Программа лидерства Потаватоми, нация гражданина Потаватоми
- Проект реабилитации Оуэнех Бупингех, Окай Овингех Пуэбло
- Программа защиты детей племен Порт Гэмбл С'Клаллам, Порт Гэмбл С'Клаллам Племя
- Награды: Lummi Nation Wetland and Habitat Mitigation Bank, Lummi Nation
- Ассоциация лидерства и эффективности округа Скотт (SCALE), Shakopee Mdewakanton Sioux Community
- Swinomish Climate Change Initiative, Сообщество индейских племен свиномов
—2015 г. -
- Усилия по академической подготовке, банда Санта-Инез индейцев чумаш
- деревня Хо-Чанк, племя Виннебаго в Небраске
- Кенай CASA и Кенайтце Племенной суд, индейское племя Кенайце
- Департамент рыболовства племени Нез Персе, Племя Нез Персе
- Охеро: кон «Обряды перехода под оболочкой», Конфедерация Хауденосауни
- Здравоохранение на базе школы Центры, Форт-Пек, племена ассинибойнов и сиу
—2016 г. -
- Консорциум по охране здоровья коренных племен Аляски
- Калрикарак: благосостояние коренных юпиков Юкон Кускоквим Племенные сообщества дельты Юкон
- Чав Пава Лаакни - они не забытые племена конфедерации индейской резервации Уматилла
- Чикасо Нат Программа по уходу за больными детьми ion Chickasaw Nation
- Целевая группа Инициативы коренных американцев по борьбе с наркотиками и бандами Межплеменные нации Висконсина
- Проект Тиваху - новое определение гражданства тигуа Ислета-дель-Сур-Пуэбло
.
Другие программы награждения за передовой опыт
Honoring Nations также является членом всемирной семьи программ "передового государственного опыта" в Бразилии, Чили, Китае, Восточной Африке (Кения, Танзания и Уганда), Мексике, Филиппинах, Перу, Южной Африке, и США.
Ссылки
- ^«Состояние коренных народов: условия в соответствии с политикой самоопределения США». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008.
- ^Школа, Гарвард Кеннеди. «Угрожающая политика самоуправления для американских индейцев».
- ^«Архивная копия». Архивировано из оригинала 10.04.2011. Проверено 18 февраля 2011 г. CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка )
- ^Школа, Гарвард Кеннеди. «Программы».
- ^Йоргенсен, Мириам. «Восстановление коренных народов: стратегии для Gorvernance and Development ». University of Arizona Press, Tucson. 2007.
- ^« Государство коренных народов: условия в рамках политики самоопределения США ». Oxford University Press, Нью-Йорк. 2008. стр. Xiii
- ^ «О почитании народов - Гарвардский проект экономического развития американских индейцев».
Внешние ссылки
