Войти
Half-pay (hp) - термин, использовавшийся в Британская армия и Королевский флот 18-го, 19-го и начала 20-го веков для обозначения заработной платы или пособия, полученного офицером, находясь на пенсии или не находясь на действительной службе.
В английской армии вариант половинной заработной платы был разработан в конце 17-го и начале 18-го веков, в то же время, когда стала применяться система комиссионных и повышения по службе офицерами. Обслуживающие офицеры могли пойти добровольно на половину заработной платы или быть обязаны делать это, если их услуги не требуются. В обоих случаях их можно было вызвать обратно в свои полки, если возникла внезапная необходимость в их услугах. Например, во время восстания якобитов в 1715 году все перечисленные офицеры с половинным жалованием были отозваны в армию.
В долгий мирный период, который сократилась британская армия, после Во время наполеоновских войн система половинной оплаты стала средством, с помощью которого можно было избежать утомительной службы за границей. Состоятельные офицеры, продвигавшиеся через систему закупок, могли перейти в список с половинной оплатой, если их полк был отправлен в Индию или где-то еще. Затем они могли приобрести новые назначения в полки, предназначенные для домашней службы в Великобритании. Переводы в список половинной заработной платы и из нее утверждались по усмотрению военного министра.
. В армиях и флотах 19 века список половинной заработной платы выполнял ту же функцию, что и компоненты офицеров запаса в современных войсках. с офицерами, которые вышли на пенсию или иным образом не состояли на действительной службе, получая половину заработной платы их полностью уполномоченных коллег. В периоды затяжных конфликтов списки половинной заработной платы становились значительными расходами для военных в сочетании с продажей комиссионных половинной заработной платы, что было обычным делом в Британской армии.
В Соединенных Штатах Утверждает, что эта система была внедрена в 1778 году Континентальным конгрессом в качестве стимула для компенсации чрезвычайно низкой заработной платы, которую получали офицеры Континентальной армии, что затрудняло удержание офицеров в течение длительного периода. времени. Половина заработной платы была предоставлена всем офицерам в течение семи лет после окончания революции, но позже была увеличена до пожизненного пособия. Хотя это пособие было обещано всем офицерам, служащим в Континентальной армии, после войны Конгресс Статей Конфедерации проголосовал против выплаты этих пенсий, и поэтому только офицеры из определенных государственных полков, которые создали независимую половину -Платежный лист получил эту плату. После продолжительного лоббирования со стороны отставных офицеров после войны, в 1783 году Конгресс санкционировал выплату полной заработной платы офицерам за пять лет со стороны Департамента армии. Такой большой список офицеров, получающих половинную зарплату, создал для Соединенных Штатов такие же проблемы, как и в Великобритании. В попытке контролировать растущее число стареющих офицеров, все еще получающих государственную заработную плату, и продвигать по службе более молодой офицерский корпус, в 1855 году военно-морской министр получил право по рекомендации наблюдательного совета для принудительного увольнения офицеров, признанных недееспособными или непригодными к исполнению своих обязанностей. Вскоре после этого офицерам со стажем 40 лет было разрешено добровольно выйти на пенсию. В 1889 году пенсионное пособие в размере половины заработной платы было распространено на рядовых, проработавших тридцать лет на действительной службе в соответствии с Общим приказом № 372.
В современной армии США термин «Половина оплаты труда» относится к наказанию военнослужащих за мелкие правонарушения в виде лишения половины всей заработной платы и прав. Хотя в Унифицированном кодексе военной юстиции нет конкретного наказания, описываемого как «половина заработной платы», этот термин используется как обычное сокращение для лишения заработной платы. Максимальный срок этого наказания определяется статьей 15 Единого кодекса военной юстиции. Для офицеров срок конфискации не может превышать двух месяцев при половинной заработной плате или задержании на полмесячной заработной платы в течение трех месяцев. Для рядового личного состава строгость наказаний ограничивается званием командира и его собственным званием. Например, чтобы наказать унтер-офицера на тот же срок, что и младшего рядового военнослужащего, командир должен иметь более высокий ранг, чем требуется. Офицеры ниже уровня О-4 (майор или лейтенант-командир ) могут наложить конфискацию только на срок до семи дней. Офицеры ранга О-4 и выше могут наложить штраф в размере полумесячной заработной платы за два месяца или задержание полумесячной заработной платы в течение трех месяцев.
Этот термин также может использоваться в отношении пенсионного пособия который получает член Вооруженных сил Соединенных Штатов при выходе на пенсию после двадцати лет службы. Нынешняя пенсионная система была принята после Второй мировой войны, чтобы поддерживать конкурентоспособность на гражданском рынке и заботиться о большом количестве офицеров и старшего военнослужащего, покидающих службу после окончания войны.
Морские приключенческие романы из серии Горацио Хорнблауэра, действие которых происходит во время Наполеоновских войн, содержат многочисленные отсылки к главному герою и его товарищам по морю. офицеров - страх быть уволенным и «выброшенным на берег с половинной оплатой», который они считают своим худшим кошмаром. Это было связано с тем, что даже полной заработной платы часто едва хватало для покрытия расходов на проживание офицера и любых иждивенцев. В дополнение к постоянному выходу на пенсию людей, сокращения в мирное время в военных учреждениях как армии, так и флота могут означать, что значительное количество служащих офицеров будут переведены на половинную заработную плату в ожидании новых назначений, которые могут и не произойти.
