Премия новатора Гриннелл-колледжа за социальную справедливость

редактировать

.

Премия новатора Гриннелл-колледжа за социальную справедливость
Логотип премии Гриннелла
Присуждается завыдающийся вклад в позитивные социальные изменения
МестоположениеГриннелл, ИА
СтранаСоединенные Штаты Америки
ПредставленоКолледжем Гриннелл
Награда (ы)100 000 долларов
Первое присуждение2011
Веб-сайтПремия Гриннелла [1]

Премия инноватора Гриннеллского колледжа за социальную справедливость, созданная Гриннелл-колледжем - это ежегодная программа, посвященная лицам, продемонстрировавшим лидерство в своих областях и «проявившим творческий подход, целеустремленность и выдающиеся достижения в достижении позитивных социальных изменений».

Ежегодно будет присуждаться награда в размере 100 000 долларов США. Половина идет частным лицам, а половина - их организации.

Каждую осень в поиске номинаций Гриннелл поощряет заявки из самых разных областей, включая науку, медицину, окружающую среду, гуманитарные науки, бизнес, экономику, образование, право, государственную политику, социальные услуги, религию и этику., а также проекты, выходящие за эти границы. Также поощряются выдвижения кандидатов из областей, которые, возможно, традиционно не рассматривались как напрямую связанные с социальной справедливостью, таких как искусство и бизнес. Кандидаты могут быть гражданами США или других стран; принадлежность к колледжу Гриннелла не требуется.

Содержание
  • 1 История социальной справедливости в Гриннелле
  • 2 История премии Гриннелла
  • 3 Критерии номинации
    • 3.1 Отборочная комиссия
  • 4 Список победителей по годам
    • 4,1 2011
    • 4,2 2012
    • 4,3 2013
    • 4,4 2014
  • 5 Ссылки
  • 6 Внешние ссылки
История социальной справедливости в Гриннелле

Гриннелл был основан в 1846 году группой переселенцев из Новой Англии с сильным конгрегационным и социальным реформаторским прошлым. Они организовались как попечители колледжа Айовы - первоначально в Давенпорте, штат Айова. В 1859 году попечители переместили Колледж в недавно поселенный Гриннелл, штат Айова, где их аболиционистские настроения были более приветствуемыми. В то время Гриннелл был важной остановкой на Подземной железной дороге, которая тайно перевозила рабов на свободу.

Общественное сознание Гриннелла расцвело во время президентства Франклина Д. Рузвельта, когда его выпускники Гарри Хопкинс '12, '11, Пол Х. Эпплби ' 13, '11 и '12 стали влиятельными администраторами New Deal.

Сегодня приверженность Гриннелла социальной справедливости продолжается посредством сильной философии самоуправления и личной ответственности, а также программ и инициатив, которые побуждают студентов познавать мир за пределами кампуса и добиваться положительных социальных изменений. Более 300 выпускников Гриннелла служили в Корпусе мира с момента его основания в 1961 году. Вместе эти выпускники служили в 89 странах от Афганистана до Замбии.

. Например, премия Wall Alumni Prize предоставляет выпускникам Гриннелла финансовую поддержку для участия в проектах, программах и организациях, направленных на улучшение жизни других людей. В рамках Инициативы Гриннелла по расширению знаний Колледж ввел новшества в учебные программы в области экологических проблем, прав человека и человеческого достоинства. Программа свободных искусств в тюрьмах, совместная работа студентов, преподавателей и сотрудников Гриннелла, привлекает заключенных взрослых к курсам гуманитарных наук.

Премия «Новатор Гриннелл-Колледжа за социальную справедливость» напрямую отражает историческую миссию Гриннелла по обучению мужчин и женщин, «которые готовы в жизни и работе использовать свои знания и способности для служения общему благу». С учреждением Премии Гриннелла Колледж расширяет свою образовательную миссию за пределы университетского городка и сообщества выпускников на людей из любой точки мира, которые верят, что инновационные программы социальной справедливости создают лучший мир.

История премии Гриннелла

Программа премии «Новатор за социальную справедливость» была объявлена ​​в ноябре 2010 года.

Идея премии «Новатор за социальную справедливость» возникла у Рейнард С. Кингтон, доктор медицины, доктор философии, который начал свою должность тринадцатого президента Гриннелла в августе 2010 года. Подчеркивая давнюю веру колледжа в социальную справедливость как основной принцип его академической миссии в области гуманитарных наук, президент Кингтон отметил, что премия была создана для «поощрения и признания молодых людей, которые воплощают наши основные ценности, и организаций, разделяющих нашу приверженность изменению мира».

В первый год программа собрала более 1000 номинаций из 66 стран.

Критерии номинации

Номинации оцениваются на основе того, насколько кандидаты приняли ценности гуманитарных наук. образование, включая критическое мышление, творческое решение проблем, бесплатные запросы и стремление использовать и делиться знаниями на благо человечества.

Чтобы претендовать на получение Премии, подходящие кандидаты должны:

  • иметь степень бакалавра ( или эквивалент) за последние 15 лет;
  • Иметь исключительный послужной список существенного, новаторского вклада в выбранной ими области, который позволил им стать силой социальной справедливости;
  • Благодаря своим действиям, воплощают идеал Гриннелл-Колледжа об использовании своих знаний и способностей для служения общему благу;
  • Продемонстрировать суть широкого гуманитарного образования Гриннелл-Колледжа посредством критического мышления, творческого решения проблем и свободного поиска;
  • Не быть широко известным за пределами их непосредственного сообщество или поле;
  • быть выдвинутым третьей стороной;
  • если выбрано победителем и вместе с выбранной организацией, быть проверено и утверждено колледжем Гриннелл;
  • участвовать на симпозиуме на территории кампуса и церемонии награждения, а также изучить другие возможности для вовлечения Гриннелла и более широкого сообщества;
  • иметь достаточное свободное владение английским языком, чтобы способствовать участию и вовлечению сообщества; и
  • быть в состоянии предоставить на английском языке любую дополнительную информацию, необходимую в процессе отбора.

Отборочный комитет

Члены комитета - это признанные люди, которые работают для социальных изменений на различных должностях - в основном Базируется в Айове и представляет преподавателей, студентов, выпускников, сотрудников и попечителей колледжа, а также видных деятелей, формально не связанных с Гриннеллом. В число нынешних / прошлых членов комитета входили:

  • Джордж А. Дрейк '56, президент Гриннелла с 1979 по 1991 год и в настоящее время почетный профессор колледжа
  • Рекха Басу, обозреватель журнала Де-Мойн
  • Моника Чавес-Сильва, директор по развитию сообщества и вовлечению, колледж Гриннелл
  • Лаура М. Фергюсон, доктор медицины '90, член попечительского совета Гриннелла
  • Эмили Вестергаард Гамильтон '02, исполнительный директор директор Де-Мойнского фонда «У меня есть мечта»
  • Бен Оффенберг '11, президент студенческого общества Гриннелла
  • Суку Радиа, президент и главный исполнительный директор Bankers Trust
  • Сюзанна Э. Сискел, исполнительный вице-президент и генеральный директор The Asia Foundation
  • Марша К. Тернус, бывший председатель Верховного суда Айовы
  • Элиза Уиллис, профессор политологии колледжа Гриннелл
  • Гейб Шехтер '12, президент студенческого сообщества Гриннелла
  • Мэг Джонс Бэйр, директор по связям с донорами Гриннелл-колледжа
  • Крис Хантер, профессор социологии Гриннелл-колледжа
  • K Ристи Кноус, президент и главный операционный директор, Общественный фонд Большого Де-Мойна
  • Коллин Осборн '13, президент студенческого сообщества Гриннелла
  • Барретт Томас '97, доцент кафедры управленческих наук, Университет Айовы
  • Карла Эриксон, доцент и заведующая кафедрой социологии Гриннелл-колледжа
  • Джули Госселинк, президент, генеральный директор и председатель Фонда Клода У. и Долли Аренс
  • Мэри Крамер, в прошлом Сенатор штата Айова
  • Томас Нил '14, президент студенческого сообщества Гриннелла
  • Пегги Сайка, президент и исполнительный директор благотворительной организации «Американцы азиатского и тихоокеанского происхождения»
  • Джоселин Вятт '99, исполнительный директор IDEO.org
  • Джордж Мус '66, бывший помощник госсекретаря по делам Африки
  • Тилли Вудворд, куратор по работе с научными кругами и общественностью галереи Фолконер
  • Опейеми Трепет '15, президент студенческого общества Гриннелла
Список победителей по годам

2011

  • Борис Булаев, президент, и Эрик Гластром, исполнительный директор, Обучайте!
  • Джеймс Кофи Аннан, исполнительный директор, Challenging Heights
  • Раввин Мелисса Вайнтрауб, соучредитель и заслуженный директор, Encounter

2012

  • Кристи Хегранес, основатель и исполнительный директор, Global Press Institute
  • Джейкоб Вуд, соучредитель и главный исполнительный директор, и Уильям МакНалти, соучредитель и управляющий директор, Team Rubicon
  • Джейн Чен Линус Лян, соучредители, Embrace

2013

  • Эмили Арнольд-Фернандес, основатель и исполнительный директор Asylum Access
  • Элизабет Шарпф, основатель и главный вдохновитель, и Джулиан Ингабайр Кайибанда, руководитель Операционный директор в Руанде, SHE (Sustainable Health Enterprises)

2014

  • Ани Валлабханени и Линдси Стрэдли, соучредители, Sanergy
  • Адам Кирчер и Киа Уильямс, соучредители и содиректоры, SIRUM (Поддержка инициатив по распространению неиспользованных лекарств)
Ссылки
Внешние ссылки
Последняя правка сделана 2021-05-22 11:02:30
Содержание доступно по лицензии CC BY-SA 3.0 (если не указано иное).
Обратная связь: support@alphapedia.ru
Соглашение
О проекте