A Соглашение Greenfield - это соглашение между профсоюзом и новым работодателем, у которого еще нет сотрудников. [1pting [2].
Это дает ряд преимуществ для работодателя. Ключевым преимуществом является то, что новое соглашение не требует одобрения каких-либо сотрудников, трудоустройство которых будет подпадать под действие соглашения. В основном нет сотрудников, с которыми нужно вести переговоры. Еще одно ключевое преимущество заключается в том, что новое соглашение дает работодателю возможность исключить менее желательные профсоюзы как стороны и, следовательно, эффективно присутствовать в новом бизнесе до приема на работу каких-либо сотрудников.
Соглашения Greenfield должны включать в себя действительно новое предприятие ; бизнес не может просто инициировать новый проект и использовать его в качестве основания для переговоров о новом соглашении. [3]