Войти
Гибсон Баррелл (род. 1948), британский социолог и теоретик организации, а также профессор теории организаций в Университете Лестера. Он стал известен как автор книги 1979 года «Социологические парадигмы и организационный анализ» с Гаретом Морганом и признан за создание школы критического менеджмента в Университете Лестера.
Баррелл изучал социологию в Университете Лестера, где в 1974 г. также завершил его M.Phil. В 1980 году он получил докторскую степень в Университете Манчестера.
. Баррелл начал свою академическую карьеру в качестве исследователя в Университете Бирмингема. В конце 1970-х он был назначен преподавателем кафедры поведения в организациях Ланкастерского университета. В середине 1980-х он был назначен профессором организационного поведения в Уорикском университете. В 2002 году он был назначен профессором теории организации в Университете Лестера, где он возглавлял его Школу менеджмента с 2002 по 2007 год. Это был радикальный выбор вице-канцлера сэра Боба Берджесса. В течение следующих нескольких лет Гибсон руководил созданием отличительной, радикальной и творческой школы. Ниоткуда о Лестере заговорили как об одной из самых интересных школ в Европе. Лестер, безусловно, был одной из самых интересных школ менеджмента в нулевые. Согласно индексу Картера / Мюллера Дина, Баррелл считается лучшим деканом в Великобритании за последние два десятилетия.
Баррелл вместе с Линдой Смирчич, Мартой Калас и Майком Ридом является соредактором международного междисциплинарного журнала Organization.
В 2005 году Баррелл был избран академиком за социальные науки (AcSS), а в 2014 году вместе с Гаретом Морганом он был награжден премией Academy of Management Trailblazer Award за его вклад в теорию организации и управления.
