Джеральд Ф. Дэвис

Джеральд Фредрик (Джерри ) Дэвис (1961 г.р.) - американский социолог, профессор социологии Мичиганский университет, известный своей работой в области корпоративных сетей, социальных движений и теории организаций.

• 1 Жизнь и работа
• 2 Избранные публикации
• 3 Ссылки
• 4 Внешние ссылки

Дэвис получил степень бакалавра философии и психологии в Мичиганском университете в 1984 году, степень магистра социологии в Стэнфордском университете, ан Получил докторскую степень в области организационного поведения в Стэнфордской высшей школе бизнеса в 1990 году.

После окончания Дэвис начал свою академическую карьеру в Северо-Западном университете в Kellogg. Высшая школа менеджмента в качестве доцента в 1990 году, затем получил должность доцента. В 1994 году он вернулся в Высшую школу бизнеса Стэнфордского университета в качестве адъюнкт-профессора и стал профессором. В 1997–98 годах он был научным сотрудником Центра перспективных исследований в области поведенческих наук в Стэнфорде, штат Калифорния. С 2001 года он является профессором социологии в Школе бизнеса Росса при Мичиганском университете, где он также был профессором менеджмента и организаций с 2002 по 2004 год.

Дэвис описал свои исследовательские интересы как «в основном связанные с влиянием финансов на общество. В недавних работах исследуется, как идеи о корпоративной социальной ответственности эволюционировали в соответствии с изменениями в структуре и географическом охвате транснациональных корпораций; остается ли« акционерный капитализм »все еще актуальным. жизнеспособная модель экономического развития; как неравенство доходов в экономике связано с размером и структурой компании; почему теории об организациях развиваются (или не развиваются); как архитектура формирует социальные сети и инновации в организациях; почему фондовые рынки распространились на некоторые страны и не другие; и существуют ли в Соединенных Штатах жизнеспособные организационные альтернативы корпорациям, принадлежащим акционерам ".

• Дэвис, Джеральд Фредр ick, ed. Социальные движения и теория организации. Cambridge Univ Pr, 2005.
• Скотт, У. Ричард и Джеральд Ф. Дэвис. Организации и организация: Rational Natural and Open System Perspectives, (2006) (шестое издание).

Статьи (выборка)

• Дэвис, Джеральд Ф. и Трейси А. Томпсон. «Взгляд общественного движения на корпоративный контроль». Административная наука квартал (1994): 141-173.
• Дэвис, Джеральд Ф. «Агенты без принципов? Распространение ядовитой таблетки через межкорпоративную сеть ». Ежеквартальная административная наука (1991): 583-613.
• Дэвис, Джеральд Ф., Кристина А. Дикманн и Кэтрин Х. Тинсли. «Упадок и падение конгломератной фирмы в 1980-е годы: деинституционализация организационной формы ». American Sociological Review (1994): 547-570.
• Дэвис, Джеральд Ф. и Генрих Р. Грев. «Корпоративные элитные сети и изменения в управлении в 1980-е годы ». Американский журнал социологии 103.1 (1997): 1-37.
• Дэвис, Джеральд Ф., Мина Ю и Уэйн Э. Бейкер. «Маленький мир американской корпоративной элиты, 1982–2001 годы ». Стратегическая организация 1.3 (2003): 301-326.

В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Джеральдом Ф. Дэвисом

• Джерри Дэвисом в Мичиганском университете.